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国家开放大学(中央广播电视大学)2018年秋季学期“开放专科”期末考试行政组织学试题2019年1月题号一二三四五分数将正确答案的序号填在括号内)1.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为()。A.非正式组织B.互利性组织C.规范性组织D.正式组织2.德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。B.《高级管理人员的职能》D.《社会和经济组织的理论》3.在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为()。A.反比例关系B.正比例关系C.垂直关系D.平衡关系4.民族自治地方分为自治区、()和自治县三级。A.自治乡B.自治州C.自治市D.自治地方5.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为()。A.“团体动力小组”B.“拓展训练小组”C.“组织发展小组”D.“T训练小组”正确,请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分)6.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同,决策可分为()。A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.经验决策7.减少冲突的策略主要有()。A.谈判B.设置超级目标C.第三方介人D.结构调整8.以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种(A.正式沟通C.上行沟通B.下行沟通D.平行沟通9.组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是()。A.行为的改变B.组织体系的改变C.组织目标的改变D.组织成员认知的改变10.根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为()。A.心理上的抵制B.经济原因引起的抵制C.组织本身的阻力D.社会的原因13.群体归属意识国家开放大学(中央广播电视大学)2018年秋季学期“开放专科”期末考试(供参考)2019年1月
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