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文档简介

PAGEPAGE1通用餐馆聘用合同介绍本合同是餐馆和雇员之间的法律协议，目的是为了确保餐馆和雇员之间的权利和义务得到保障。双方应该认真阅读本合同并遵守合同中的条款。雇员基本信息名称：_________________________（以下简称“雇员”）通讯地址：_____________________联系电话：_____________________聘用条款职位：雇员将被聘用为餐馆的服务员，工作内容包括但不限于接待顾客、服务、清理餐桌等。聘用时间：本合同签署后即为生效，雇员将在签约后的第二天或确定的开业日期开始就职。工作时间：雇员应当遵守餐馆制定的工作时间安排。工资和福利：雇员的薪酬将由餐馆根据工作表现和工资体系进行发放。餐馆将根据法律要求和公司规定为雇员提供基本的社保和公积金。假期：雇员将根据餐馆的规定享有法定节假日和带薪年假。工作规定：雇员须服从餐馆的工作规定和制度，包括但不限于服装规范、服务标准等。面试保密和试用期：雇员应对面试内容和餐馆的商业机密保密。合同生效后的3个月为试用期，试用期结束后，餐馆将根据表现决定是否转正。合同终止：在未擅自解雇或违反合同前提下，本合同应在以下情况下终止:到期自然终止；同意解约；餐馆正常停业或宣布破产；具有法律约束力的其他原因。面试和入职材料：雇员应在入职前提供个人身份证明、终端学历证明、附有照片的护照尺寸照片等证明文件。其他事项：双方应在公正的前提下遵守本协议中约定的各项条款。协议生效后如有违反，规则完全按照法律程序处理。签署本协议一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。餐馆_______________________________签署人：____________________________日期：_______________________________雇员_______________________________签署人：____________________________日期：_______________________________合同条款解释本合同的解释、效力和纠纷解决应当受到适用国家相关法律的管辖。如果本合同的任何条款被认为无效或不可执行，该条款应被视为自本合同中删除，并不影响其余条款的有效性及实施。本合同的任何修改或添加均需双方以书面形式协商一致并签字或盖章。本合同的任何篡改或涂改均无效。本合同一旦签署即为生效，替代商业口头协议和其他书面或口头表述的任何约定。总结本合同规范了餐馆和雇员之间的工作关系，为双方提供了

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