社会实践部简介文档资料为

《社会实践部简介》第一篇：心理部部门介绍一、工作职能：心理部的主要职责是促进学生心理健康，营造校园良好心理氛围。宣传心理健康知识，提高学生心理自助能力，增强学生心理保健和求助意识，培养健康人格；宣传“自助助人”理念，使学生完善自己同时关爱他人，共同建设团结、友爱、和谐的学校大家庭。学生会心理部具体工作如下：1、宣传普及心理健康知识。开展内容丰富、形式多样的宣传活动。如开辟心理知识宣传讲座、开展心理健康知识竞赛、印发心理宣传材料,为学校心理健康教育与咨询中心网站、刊物撰写稿件等。2、举办心理活动，丰富学生心理生活，开发学生潜能，增强学生心理素质。开展团体心理拓展训练、心理情景剧表演、心理游戏心理主题班会等活动。帮助学生探索自我、认识自我、提升自我，完善个人心理品质，营造积极向上的心理氛围，使其在学习、择业、交友、社会适应等方面获得充分发展，切实提高学生心理素质，促进身心健康发展。3、开展朋辈心理咨询。从而向存在心理困惑学生提供心理帮助，化解学生的心理困惑，或介绍其来学校心理健康教育与咨询中心。如遇到心理危机学生要及时上报辅导员老师和学校心理健康教育与咨询中心。主要事迹1.开展了“放飞心灵，超越梦想”的心理健康主题班会，主持人通过ppt形式为同学们介绍了心理健康知识，让同学们增进了自我了解，探索自我，解决了同学们在成长，学习上的诸多困扰。整个班会氛围良好，同学们积极参与其中2.举办新生班素质挑战大赛，不仅提高学生的团结、合作能力，同时也展现了当代大学生的风采为丰富同学们的大学生活，活跃校园气氛，绽放同学们的青春活力，加强彼此的团结，进一步促进班级与班级之间的竞争力与凝聚力，也为增强同学们的身体体质，激发同学们积极参加体育锻炼的热情，以良好的道德风尚展现大学生朝气蓬勃积极进取的精神。3.首创“阳光心灵•快乐生活”首届校园心理健康手抄报比赛。增强了心理保健意识，提高自身心理素质，让同学们积极宣传与学习心理健康知识，带动和影响大学生进行自我教育自我服务。丰富、活跃财茂校区课外科技文化生活。培养大学生的创新精神和实践能力，提高大学生的人文素质和科学素质。

第二篇：实践部部门介绍团委实践部担负的主要任务是倡导和组织广大团员青年投身到广阔的社会实践和科学实践中去，培养一定的创新意识和实践能力，为学校的中心育人工作服务。主要工作职责是：1、规划安排和总结每年的大学生暑期社会实践工作；2、组织院属青年志愿者协会开展社区服务等活动，在锻炼自身的同时服务他人、社会。3、指导并依托校学习科技协会举办内容丰富、形式多样的学术科技活动；4、做好每年暑期社会实践“三下乡”活动的动员、组织实施和总结工作5、参与“挑战杯”等各级各类学生科技竞赛的参赛准备工作；6、负责组织、检查、指导各系团总支的社会实践活动。7、在开展好本部工作的同时，积极协助其他各部门的工作，力争把我院的各项学生工作推上一个新的台阶。8、各系实践部作为院实践部的直属部门，同时又直接联系院系之间的社会实践活动，是实践部的一个重要部门，所以作为各系实践部首先要保证院实践部分配的各项活动按时完成，同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。9、完成上级交办的其他工作。

第三篇：内蒙古化工职业学院院团委社会实践部部门职责一、社会实践部简介:社会实践部是团委所属部门之一，其工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践，培养团员青年奉献精神和艰苦创业的精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。社会实践部旨在搭起广大团员青年接触社会、服务社会的桥梁。社会实践部致力管理全院社团，丰富大学生校园生活，策划、组织寒暑假社会实践，汇总并撰写各社会实践队伍申报（汇报）材料、组织大学生暑期“三下乡”社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示，建立院级社会实践基地、帮助各系建立系级社会实践基地，并对其进行统筹、管理。二、机构设置社会实践部：1、部长：负责社会实践部的日常管理事务2、副部长：协助部长社会实践部的日常管理事务3、成员：在部长及副部长的授权下实施社会实践部的事务社团联合会：组织策划部：1、部长：负责全院社团活动的积极开展，传达院团委工作指示和任务，协调社团与社团，社团与社团联合会及其他部门的关系。2、成员：在部长的授权下实施社团联合会的常管理事务管理监察部：1、部长：定期、不定期检查督促各部门的工作，定期向校团委汇报学生社团工作情况2、成员：在部长的授权下实施社团联合会的常管理事物三、部门职能社会实践部职能：1、加强与外校(院)、企事业单位的联系,建立社会实践基地，促进彼此之间的了解和交流；2、了解掌握社会热点,及时调整社会服务的重点及工作方式，做好调查报告或立项调研工作；3、以“积极投身社会实践，热心帮助同学，竭诚服务社会”为宗旨，开展各项社会实践以及志愿服务活动。如大学暑期“三下乡”活动、家教服务、公关礼仪、承包学院劳动卫生任务等。4、负责对学院各学生创业团队的社会实践指导工作，鼓励学生自主组成创业团队，培养好每一个团队，确保团队能够正常发展。5、广泛了解广大同学对院团委社会实践部的意见和建议，动员、组织全院同学参加群众性的社会实践活动，并检查活动开展情况，负责对全院开展的社会实践活动情况进行资料收集和统计。6、制订和完善社会实践部的有关制度。7、负责组织、开展社会实践活动的宣传，提高同学参与社会实践活动的积极性，增强社会实践的影响力。8、加强对各系团总支等下属部门的考核与指导，对工作成绩突出者给予适当奖励。社团联合会部门职能：主席团职责1、主席职责：（1）主持社团管理工作，召集并主持召开社团代表大会。（2）制定社团联合会整体的方针政策，统筹规划社团的发展方向。（3）代表社联定期向院团委汇报工作，反馈社团意见，争取学院的支持。（4）代表学院社联、社团出席涉外活动。2、副主席职责：（1）分别负责管理组织策划部、监察管理部及各社团的事务。（2）定期负责召开部门会议，负责监督社团活动。（3）负责社团覆盖工作的一切事宜以及社团发展长期性决策。第二条组织策划部职责1、负责协助主席团办理社团申请成立、注销的手续。2、管理社联办公室的物资和办公室的使用。3、社联及社团各种表格设计、印制及其他有关的文字工作。4、负责社联内部会议记录以及对社联、社团关于会议记录的培训工作。5、负责制订完成社联、社团的工作计划与工作报告。6、汇总社团活动新闻稿，图片，采访负责人新闻稿及社团发展的报道，每学期出版一份社团报纸。7、负责监督和管理社联及各社团活动资料和人事资料的整理、分类、归档。8、负责开展社联、社团干部培训班。9、负责社联部门之间的沟通，承担着主席团与各部人员的联系工作，建立良好的沟通渠道。10、对社联工作进行定期的绩效评估，并负责社联内部人员考核，落实好绩效管理工作。11、负责建立、完善社联人员的资料背景，负责社联内部成员岗位的变动。12、进行人力预估工作，研究现阶段及未来用人的人数，完成“征、选、育、用、留、查”的相关事宜。13、负责建设社联及社团成员资料库，建立后备人才选拔方案和人才储备机构。14、组织制定社团纳新制度、人事管理制度、人事档案管理制度、成员守则、培训大纲等规章制度，经批准后组织实施。15、社联内部活动的策划与统筹安排，如社联全体大会、内部联欢等，丰富社联内部文化生活，提高社联凝聚力。16、策划并统筹安排社联承办或协助的全院性质活动，如“五·四”表彰大会、“三下乡”社会实践活动、校园文化艺术节、社团文化节等。17、社联对外承办的活动，协助主席团进行策划，进行人员的协调安排开展工作。18、负责统筹研讨国家相关部门对高校团体的政策及其他高校共青团发展。第三条管理监察部职责1、负责社团活动的监督、考核，于每月末对各社团进行量化考核排名并公布结果，接受各社团的监督和建议。2、协助社联副主席对社团日常事务进行管理，负责各社团间的协调，协助社团举办活动。3、及时通知各社团负责人关于社团的大小事宜。包括参加全体社团负责人大会，上交活动资料，工作计划、总结等。4、协助主席团定期召开社团负责人全体大会。5、负责统计社团的财务状况以及社联的资金流向。6、各社团活动场地的申请，监督社团使用情况。7、负责对收集的社团成员维权信息进行整理，定期统计，制定解决方案。8、负责新社团的成立的初步资料审核。9、负责社联对外形象的维护，举办活动时的对外宣传。包括彩喷，条幅的制作与悬挂，相关影音资料的制作与发布。10、负责通知团委宣传部社团活动的时间、地点、内容。11、社团活动宣传品的登记及管理。12、对社联及直属社团网络宣传技术的培训，如word、ppt、ps等。13、负责与各高校的联系工作，协调我院社团与外校社团的交流合作。14、积极了解其他高校社团的活动情况，运行模式和组成人员，保持良好的关系。15、负责与各高校社团联合会的交流联系工作。四、工作制度第一条：严格服从上级安排，认真执行团委决议，按时按质按量完成上级下达的任务，并积极向上级提出建议或意见，诚恳反映工作情况。第二条：工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。第三条：成员之间要团结合作，在完成本职工作的同时积极协助他人和其他部门完成任务。五、纪律制度1、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规，违者按相应规定处理。2、我部门所有成员工作在原则上服从上级安排，听从指挥，尽心尽力为社会、学院和同学服务。3、我部门采取“能者上，平者让，庸者下”的工作分配原则。六、例会制度第一条：每周展开一次例会，及时汇报工作情况，总结工作中的长处和不足；布置下一阶段的工作任务；增进成员之间、上下级之间的了解和沟通。第二条：会议期间，将所有通讯工具设为无声状态，保持会场安静，不得随意接听电话，不得随意交头接耳。第三条：做好会议记录，有不清楚的问题及时提出，及时解决。第四条：与会者不得无故迟到、早退、缺席，缺席应事先申请，获得批准后方可不出席会议，迟到早退需当面说明理由。第五条：可根据工作需要和实际情况推迟或提前召开会议，但须事先通知所有与会人员调整情况。七、寒、暑假社会实践活动社会实践部致力于策划、组织寒、暑假社会实践，汇总并撰写各社会实践队伍申报（汇报）材料，组织社会实践评定的开展以及实践成果的展示，并对院系相关社会实践工作的展开进行统筹、管理。1、负责指导院系开展学生社会实践工作，撰写具体时间策划书并组织实施。2、负责组织安排寒暑假的社会调查，青年志愿者活动，社区援助等社会实践活动，指导团队组织建立社会实践基地。3、负责一年一度的暑假大学生“三下乡”社会实践活动，负责方案招标、培训、实施、跟踪和考核。4、负责抓好社会实践活动的总结、评选和表彰工作。八、社会实践、就业创业基地1、管理各系（部）社会实践、就业创业基地，要求各系（部）结合本系（部）专业特色，从实践育人的角度出发大力加强在校内外建立机制健全的社会实践、就业创业基地，分别联系企业、机关事业单位、开发园区，募集岗位，建立“见习基地”。在数量和质量上有突破，实现教育和服务大学生成长成才的目标。2、以实践基地为载体，推进社会实践活动有组织、有计划、有总结的开展，并重视对校内外的宣传拓展教育教学实践基地和就业创业见习基地建设，努力为大学生提高专