2023年关于公司年度工作总结范文

2023年关于公司年度工作总结范文关于公司年度工作总结范文1

1992年10月，我被xxxx建设公司聘用，成为公司的一员。对于刚刚迈出校门的我来说，一切都须要重新相识和学习，通过在工程中的实践体验，我深刻相识到工作的艰辛，并不断告戒自己努力进取。用自己的理论学问与实践紧密结合，运用科学的管理方法，在施工过程中全面深化施工现场，仔细听取员工的看法，接受他们的合理建议，从中增长自己的施工阅历。

进入公司后,我被调入xx染料厂热电站工程从事施工管理工作.由于该工程为电站车间厂房,层高为6米,总高度为36米,对于刚进入建筑行业的我来说,由于技术及阅历的欠缺，只能抱着学习的看法进行工作。我常常深化施工现场与工人进行沟通，并结合相关施工规范进行检查，指出不合格的地方并督促整改，从中受益匪浅。在公司全体员工的共同努力下，使得该工程在1995年3月顺当竣工。

1995年6月在重庆市xx中学老师宿舍楼建设中担当质检员.由于来到一个新的工作岗位,须要的技术阅历不是我现有的学问能所及的.所以在尽职完成我的本职工作之余,我仔细学习本工程的施工组织设计和建筑各项施工质量验收规范，做到学用结合。严把质量关，跟班质量检查，发觉问题刚好订正。每周工作例会，检查总结施工实施状况，布置、订正、防患下一步质量、平安工作。

20xx年12月xx工程开工，20xx年3月竣工。该工程建筑面积20351平方米，楼高18层，纯住宅小小高层建筑，短肢柱框架剪力墙结构体系，建筑总高61.10米，挖孔桩基础，核心筒为筏板基础。xx工程作为xx主城区北大门的花园式住宅小区，干脆影响着整个江北房地产资源开发。公司抽出精干力气，并依据工程实际状况编制了严密细致的施工组织设计，健全了严格的各种管理制度。拟订了工程质量进度及目标，要求高、任务重。在项目部全体员工的努力下，滤布使工程在20xx年3月顺当通过竣工验收，同年被xxx质量协会评为优质结构工程奖。

xx22号住宅小区5、6号住宅楼，由重庆市渝中区区级机关后勤服务中心投资兴建。建筑面积：5号楼22540平方米，6号楼23760平方米，总面积为46300平方米。建筑层32层，建筑高度96.00米，装饰最高点标高为110.40米，结构自然层34层，总高度为107.40米；楼层高度均为3米。结构为短肢墙柱框架剪力墙结构，纯住宅，结构无改变，均为全现浇梁、板、柱框剪结构。工程于20xx年12月开工，公司高度重视，组织了强大的施工班子，我主要负责现场材料选购 工作。从事这一项工作对于我来说是个考验，因为我对建筑材料的了解还有肯定的`局限性。因此，我购买了与建筑材料相关的书籍进行学习、查阅，逐步了解各种材料的性能、质量指标等，严格把守本工程所用各种原材料、半成品的质量关。全部的材料都必需附有出厂质量合格证和质量保证资料，主要建筑材料都经过监理见证抽样，压滤机滤布复检合格才运用在工程上，不合格的产品必需退货出场。加强对工程材料的成本分析，在购买材料前坚持“货比三家”的原则，争取用较低廉的价格购买合格的产品，降低工程造价。

总之，通过以上工程的实践，以及自己不断的努力学习，刻苦钻研，我信任自己肯定会成为一名合格的复合型施工员。在今后的工作中，我肯定会更加努力学习专业学问，把理论同实践有机的结合起来，提高自己的专业水平以及逻辑思维实力，增加自己的推断实力，踏实工作严格要求自己，为建筑事业尽自己的一份力气。

关于公司年度工作总结范文2

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

(一)作为职能工作部门，合理限制成本费用，以“仔细、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。财务部在成本限制方面比往年有了肯定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部主动主动协作公司行政部门，在选购 工作中严格把关，成本限制方面取得了肯定成效。

(二)度，财务部的日常会计核算工作详细如下：

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必需耐性细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘由影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得肯定的成效，但却不是很志向。

总之，随着公司业务的不断扩大，度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并刚好供应了各项精确有效的财务数据，基本上满意了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够根据协议准时收取各分公司的款项。

本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比增长了50%;对B、C和D三个分公司的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力协作。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的'收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以协作完成，工作看法和工作成果得到了合作方的充分确定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的限制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更刚好精确地向公司领导供应财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是财务管理要着重思索和解决的问题。

作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

关于公司年度工作总结范文3

工作总结，一般以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是关于航空公司平安部年度工作总结的内容，欢迎阅读！

对于国家来说是命运多舛的一年，对公司来说是扎实推动、稳步提高的一年，对于我而言，也是接受考验、人生转折的一年。时间飞逝，转瞬间已到了年底，到公司工作近五个月了，感受颇多，收获颇多。一个刚出校门的学生，从几乎没有工作阅历的新手，到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作开心、亲如一家”是我这近半年来切身的感受。在此，首先特殊感谢公司领导和同事们赐予我的大力支持、关切和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理制度与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了业务流程以及一些专业基础学问，在日常工作上与专业工作上，取得了较大的进步。在这几个月里，我工作仔细负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成领导支配的任务。回顾一年来的工作，总结如下：

（一）严于律已是准则，作风建设是重点。近一年来我对自身严格要求，始终把耐得住平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作质量；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，主动维护公司的良好形象。

（二）内务方面事情小，点点滴滴从头做。对航安部多年来的文件材料进行了整理、分类和归类做到了整齐、有序，能便利、快速地找到所需的文件资料；对电脑与投影仪的日常维护，做好了会议前所需设备的打算工作。

（三）形象气质要加强，自身素养要提高。为做好本职工作，我坚持严格要求自己，以诚待人。一是爱岗敬业讲奉献。我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，自己在文字功夫上取得肯定的进步，完成部门新闻稿3篇（《sms是提高公司平安管理水平的指导性标准》，《航空平安部顺当完成林芝机场航空保安第三方审计工作》，《关注机场安防工程运筹帷幄合作意向》，刚好有效的发布部门最新信息，最新动态，为公司新闻网页添加亮点，起到了宣扬的作用。三是讲团结，讲协作。参加了对部门制度建设的修订，规范部门工作制度、人员职责和业务管理等工作内容，协作运营部完成公司的制度建设工作。对《航空平安部质量管理手册》进行了修改，帮助完成了质量认证工作。在主动完成部门制度建设和帮助同事完成《航空平安质量管理手册》iso9000认证的工作中，相识到团队协作能够提高办事效率和工作质量的重要性，吸取了同事的特长，找到了自己的不足，提高了自身素养，发挥了特长。四是不怕苦，不怕累。通过参加林芝机场第三阶段的模拟审计工作，加强和巩固了专业学问，增长了见识和积累了工作阅历。林芝机场项目是我进公司接受的第一个考验，无论是思想、交际实力还是专业素养上。林芝机场是高原机场，工作环境恶劣，工作强度大，机场基础薄弱等特点是对新人的极大挑战。但在同事的帮助下，从前期的工作安排到后期的实地工作，我克服了种种困难，较好的完成了工作，得到了领导和同事的认可。在此次工作中，我通过实践学习巩固了理论学问，同时对生疏的机场有了全面的相识，结识了很多战斗在高原艰苦环境中的'同志，感受到了高原人民的工作热忱、艰苦朴实和珍贵敬业精神，这一切都都值得我学习，并时时刻刻提示我和激励我要勇于面对困难和接受挑战，快速成长。

（四）文字功底是硬件，加强学习是关键。文字工作是我的核心工作，贯穿于各项工作的始终。文字工作要求多读书，多练习，多用心，多积累。由于对新闻稿件的编写不熟识，导致了工作上的压力。我把这种压力看作是领导对我的信任，工作赐予我的历练。空余时间注意加强相关专业学问的学习，虚心向领导、同事请教，仔细学习和琢磨文字的运用，反复钻研与修改，直到自己觉得满意为止。尤其是通过对《新建、改扩建机场航空保安系统的实施建议》前言的编写，经过多次的修改，和同事之间的探讨沟通，积累了写作阅历，在语言表达方面也有了肯定的提高。

（五）强化专业职能培训，做好服务询问工作。通过多次的专业学问培训，加强了实际工作的效率，提高了工作质量。同时参与了公司组织的平安技术防范基础培训，通过了考试，取得了考试资格，为今后的业务拓展打下了基础，为拓展公司的业务范围起到了主动的作用。

关于公司年度工作总结范文4

领导以及各位老师大家上午好，下面由我来做一个个人年终总结。刚刚听过领导以及老师的汇报，我觉得自己的总结甚是肤浅，考虑问题的角度以及深度还远远不够，下面的汇报若有什么不妥之处，会后还希望领导和老师们多多指责指正。

首先第一项是我的工作内容，

那么对于经代后援来说，它的任务也是特别繁重的，但是就我个人而言，由于年龄的问题，还欠缺许多的阅历，所以我的工作任务相对来说还比较简洁，主要有下面几项内容：

1、投保单的初审、登记、交单

2、保单的领取，发放登记

3、报表，包括各家代理公司本月截止到当天的数据报表、各渠道(各片区经理)本月截止到当天的数据报表、每周各推展内勤截止到当天的数据报表、每日数据汇总报表，次月做上月的月度汇总报表

4、库存管理，主要是产品单证它的一个入库和领取的登记

其次部分，是个人成果和不足的总结

首先说一下个人成果：第一个方面就是初审工作，经过对投保单的仔细细致的审查之后，确保无误再交到运营进行扫描录入，削减后续问题的发生，(削减问题件)以便提高承保速度。其次个方面是报表，每天对总公司下发的报表做进一步的`处理，统计，以便于各家代理公司刚好的了解自己的业务量，对于各位老师来说就是能够刚好的了解自己的任务进度，做到心里有数，通过对数据的分析，为后续工作制定更好的安排。就我个人而言，我觉得工作成果对我来说就是工作收获，那最大的收获就是学到了许多的学问，积累了肯定的阅历。

下面是工作不足：对于初审工作，说实话起先的时候我觉得它就是个小case，soeasy。但是经过一段时间的工作之后，出现的一些问题，比如证件号、银行卡号填写错误，邮编错误等等，让我深刻的意识到，这不是一项简洁的工作，因为往往越是觉得简单的工作就越简单马虎，而初审这项工作恰恰是须要仔细、细致。单子多的时候，我就用以焦急，也就简单马虎，所以这一点是须要改正的。另外一点就是还欠缺业务学问，业务水平还有待提高。

第三部分是将来明年的一个工作安排

首先，接着做好从前的工作，听从领导的支配

其次，努力做好自己的本职工作，做好后援服务，和各位老师为国华为经代搭建一个更好的平台

第三，接着努力的学习业务学问，提高自己的业务水平，那我希望有机会的话能够去听一听老师们的课程，因为许多东西自己去看和通过老师讲解，在理解上是有肯定的差距的。

关于公司年度工作总结范文5

一、通过2月份日常工作和学习积累使我对大发有了肯定的相识。

在3月份xx人才沟通会上相识了王总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和王总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一窍不通。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的说明为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展的确很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝合人才的核心动力。现在xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细微环节确定成败》让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。

依据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达实力、流畅的文字写作实力、较强的组织领导实力、敏捷的处理问题实力、有效的`对外联系实力、大型活动的策划及筹备实力。在原来的公司里，许多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的安排和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也希望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创建性做好做扎实，为的发展贡献自己的力气。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下功夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理层要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和沟通，这样可可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，恒久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

关于公司年度工作总结范文6

我监理项目部自年初进入XX建设项目部以来，在公司的正确领导和公司各部门的指导以及甲方的支持下，我监理部全体人员努力工作不断的优化内部管理模式和加强与甲方的联系。XX建设项目各楼层主体结构基本完成，XX前基本可完成。本项目监理工作的综合评述如下：

一、监理工作状况：

1、抓好事前限制，严把开工关。

在整个监理过程中，我们坚持以事前限制和主动限制为主，依据合同和设计文件编制了监理规划，制订了详细的监理工作程序，明确了工作内容，行为主体，验收标准及工作要求。

本工程开工前，依据监理规范要求，我们审查了施工单位的资质，现场质量管理、技术管理组织机构、人员、制度及特别工种操作人员的资格、上岗证等。依据承包单位报送的施工组织设计方案报审表，对施工组织设计进行了审查，并相应编制了《监理规划》对工程的测量、定位放线，包括轴线尺寸、水平标高进行了现场复核，进一步明确了监理目标和要求，为监理工作的顺当开展创建了条件。

2、严把原材料、半成品进场关

凡是进场原材料、半成品首先要进行书面检查，即查验合格证、准用证、质保单等，符合要求后进行外观检查，没有异样状况后监理见证取样送检测中心复检，做到材料进场先复检后运用，不合格的材料拒绝用于工程上。本工程建筑材料合格证、质保单齐全，对钢材、水泥、石子、黄沙等主要建筑结构性材料都进行了进场后的抽检复验，全部达到合格要求。

3、严格工序检查，强化过程限制

在施工监督过程中，强化了施工工序报验手段，做到先报验后施工，上道工序未阅历收不得进入下道工序的施工，对隐藏工程的验收我们项目监理部尤其重视，现场监理人员对重点、关键部位进行了旁站监督，如现浇钢筋砼、梁、板、梯、屋面等。

施工中，我们对钢筋砼工程，特殊是楼面工程的施工质量赐予了高度的重视和严格的限制，在整个施工过程中，我们把钢筋的绑扎制作质量，板的.浇筑厚度、砼的协作比、坍落度和养护等方面作为重点来限制，以确保砼的施工质量。在墙体施工中，我们抓了以下关键：一是砖的湿水；二是砂浆的正确拌制；三是砌筑的质量，其中砂浆的饱满度、粘结度、垂直平整度及拉结筋的设置作为关键来监督。

4、加强事后限制，确保施工质量符合合同要求

（1）本工程在施工全过程中没有发生质量事故，作为一般性质量问题，施工单位通过自查、自检后内部整改；另一方面，通过监理检查发觉后通知施工单位整改。

（2）刚好督促施工单位收集整理好各种工程资料，并仔细做好自己的监理资料。

（3）要求施工单位做好已完工程的成品爱护工作。

5、平安生产及文明施工：

“平安第一，预防为主”，在监理过程中，项目监理组始终把平安监理作为工作重点，贯穿于监理工作的全过程。并参与了长沙县建设局组织召开的建设工程平安监理工作研讨学习班。结合工程实际状况，督促施工单位建立平安生产责任制，做好平安生产、文明施工教化，定时组织施工单位进行平安生产检查，对存在的平安隐患，刚好发文要求施工单位限期整改。本工程施工过程中未发生平安事故。

二、进度限制：

本工程甲方要求工期很紧，施工方依据甲方要求工期编制了总进度安排。在日常的巡察过程中，发觉问题刚好指出，削减不必要的返工，降低对施工进度的影响。尽量增加平行作业、交叉作业和加班作业等，在保证质量的前提下，合理支配、科学组织施工，强化管理以保证施工总进度安排目标的实现。对业主指定的分包单位不放松管理，召集相关人员参与的进度协调会，督促其加快施工进度。对由建设单位确定的事项，刚好提示建设单位尽早支配，以削减对工程进度安排执行的不利影响。

三、已完成工程总体评价：

本工程基础分部、主体结构分部在施工过程中对各工序按规范要求的检验批进行了验收，其中有少数部位存在夹渣、跑模、漏筋、麻面、砌体灰缝过大等现象，经整改基本达到合格标准，不影响结构安

全和运用功能，观感质量一般。质检部门对基础、主体结构进行验收，达到了合格标准。

XXXX公司

XX年XX月XX日

关于公司年度工作总结范文7

各位来宾、各位领导、各位同仁，大家好：

新起点开启新征程，新挑战孕育新机遇，我们已悄然步入全新的20xx年，再次团聚在一起。借此机会我谨代表东方监理公司，并以我个人的名义，向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动的全体同事及同事家人致以真诚的问候和崇高的敬意，祝福大家身体健康，合家华蜜！（行鞠躬礼）

下面从监理资料这个角度对20xx年度监理工作中发觉在我身边的亮点、堵点及监理行业新动向新要求三个方面与大家共享：

一、亮点：

年轻监理人员都会做、会整、会交监理资料；专业监理工程师在工作中填写监理日记、平安日记、旁站、检查记录表等；监

理部负责人很重视并且对监理资料全面负责、刚好催要；每逢大大小小的检查时能用监理资料证明监理履职状况；监理资料能轻松移交档案馆;在大家的共同努力下，这样的监理资料管理新常态新格局已在我公司形成。用我心中设立的6个特色奖可以把亮点说得更详细些：

1、协调奖：我举荐于赵引文同志，面对冲突、僵局、惊慌气氛，他总能将专业技术和语言艺术完备的结合在一起，用幽默的语言去化解，假如没有较高的专业技能学问和丰富的工作阅历是很难做到的。业主是这样评价他的：“协调实力很强”。

2、活力奖：我举荐程先武同志，擅长运用法律法规、施工规范、设计图纸、权威人士的经典语言去劝服对方、折服对方、战胜对方，很占主动权。甲方是这样评价他的：“他对监理工作的'技巧和技法运用得很娴熟”。

3、守时奖(遵守工作时间的奖)：我举荐罗绍兵同志和夏淑炎同志，20xx全年中，我每次到施工现场全能见到他们在工作岗位上，而且每天同时间同地点能遇到他们迈着矫捷的步伐手拿脱去的外衣走在上班的路上（3公里），工作守时和健身完备的结合，很好，同时说明他们是怀着良好的心态、欢乐的工作和生活。

4、学习奖：我举荐吴光明同志和李三定同志，将近60岁，自学通过考试合格并取得监理员证。特殊是吴光明同志，除了做好美奇斯3栋厂房的四控两管一协调，还主动完成了监理资料的收集整理，正真做到了“兜得住”。不努力学习，初次做是做不好的。

5、担当奖：我举荐王玲同志，去年有两个项目面临移交资料，本项目监理资料员因故不能到场完成监理资料整理移交档案馆的工作，她自告奋勇，勇于担当，精彩完成了收尾整理移交的紧急任务。

6、远多奖：我举荐杨志金同志，“远”是指工程项目地点远，远到方杨、仓埠、涨渡湖农场、挖沟镇；“多”是指不同地点的工程项目多，多达17个项目的监理资料整理工作。希望大家能多多发觉身边的亮点并得以学习和发扬，多释放和传递正能量。

二、堵点：（不是交通堵点，而是心里堵的堵点）

谈到堵点，我想借用当时听到的两位监理人员的原话来绽开：第一句“甲方拆临时办公室把监理资料搞不见了”其次句“不能动，乱了，我要杀人了”。

第一句“甲方拆临时办公室把监理资料搞不见了”：这句话是我打算去某个施工现场看看监理资料时，当事人对我说的。当时我就有几种不成熟的猜想：1种猜想、我们这个监理资料做得特别好，被人偷去借鉴学习了。2种猜想、监理资料做得不够完善不好意思拿出来。3种猜想、别人有意晚上偷拆办公室搞不见监理资料而犯难我方。总之不管哪种状况，好在几年中只独听到这一次，希望要慎重对待监理资料的保管，即使有缺失也应刚好补做完善。

其次句“不能动，乱了，我要杀人了”：当时的场景是这样的，施工现场监理办公室内，桌、椅、地上像摆地摊一样摆满了监理资料，这个工程项目已进行了工程竣工验收多日，甲、乙方的资料已通过档案馆验收同意，并催说假如是监理资料影响交不了和拿不了备案证，一切后果由监理单位负责，本项目监理资料员正着急的整理着她整理了多日还没理出头绪的监理资料，另一名专监正打算伸手帮其整理，这名资料员大喊“不能动，乱了，我要杀人了”。作为一名资料员难以承受资料乱的现状，平常又没有同步刚好收集，心态又不够平和，怎么能做好资料整理工作？崩溃是必定，她的退出也成为必定。

三、监理行业新动向新要求：

我国1997年全面推行建设工程监理制度，初衷是要与国际接轨、提高建设水平和投资效益，国际上把监理工程师在技术领域的地位等同于法律领域的律师和医疗领域的医生，可见对监理人员的专业技能学问的要求有多高，监理行业必需不断的深化改进，从以下几个最近发布和正实施的文件可看到监理行业新动向和新要求。

1、住建部[20xx]130号《住建城乡建设部关于印发的通知》，核心愿思是通过两年狠抓工程质量上新台阶，形成新常态。

2、武城建规[20xx]4号《关于进一步加强建设工程监理管理的若干规定》核心愿思有要进一步规范严格的监理单位的管理。

3、武城建[20xx]99号市建委关于执行新修订的《建设工程监理规范》运用配套用表的通知，核心愿思有新规范配新表格要会用。

4、武建监协[20xx]01号《行业自律与诚信建设管理方法》，核心愿思有订正监理行业的“吃拿卡要”之风。

5、武建监协[20xx]09号《项目监理机构工作质量评定方法》，核心愿思是将项目监理机构工作进行量化评价。

6、发改价格〔20xx〕299号《关于进一步放开建设项目专业服务价格的通知》，核心愿思是让监理服务业更加市场化，响应以市场经济为主导的大政策。

不难看出：不管是对监理单位，还是对监理人员个人都作出了更高的要求，建设工程监理行业将越来越规范、竞争将越来越激烈，我们只有不断的学习才能胜任监理工作的要求，不断的提升监理服务的质量才能立于不败之地。不要说学习有多难，我们的同事周九胜同志、李金俊同志都已考取注册监理工程师，洪浩吉同志已考取一级建立师，本人同时考取了注册监理工程师和造价工程师，这都是近两三年已实现的事，还有许多同事在静默的努力着，我深信通过努力学习能让你过得更华蜜，公司也能为拥有你的学习成果而更具备竞争力。

最终，诚心祝福全体同事在极富挑战性的20xx年里能够保持定力，健康生活、欢乐工作，不断谱写监理工作新的华章。

感谢大家!

20xx年3月12日

关于公司年度工作总结范文8

怀揣一颗担心的心走入xx集团的大门，因为这个集体是那样优秀，我怕毫无工作阅历的我，还不能胜任这么繁杂的工作；我怕无任何生活阅历的我，还不能适应企业的须要，辜负了领导们的期望。就是怀着这样一种困难的心情，十一月，我正式成为了大连重工、起重集团的一员。在这个大集体中生活和学习二月有余了，转瞬xx已向我们招手。在年终岁尾总结这段难忘的经验，我的心情非常激烈。

一、对xx集团的相识。

精益求精，追求卓越的工作理念，让我对工作有了新的相识。许久以来，看着父亲为了供给我读书又增加了几道皱纹。毕业找份好工作，削减父亲的负担，给家庭增加一份收入，成了我最大的心愿。在xx集团公司，让我懂得工作不仅是一种谋生手段，更是发挥聪慧才智、实现人生价值的舞台。能成为这个集体中的一员，我的心中充溢了骄傲。在这二个月的实习阶段里，师傅们精益求精、凡事仔细的工作看法感染了我。他们一丝不苟，扎扎实实的工作作风感染了我。实习阶段不正是我打基础，学本事的最好时期吗，我暗暗下定决习，不管再苦、再累，我都要坚持下来，信任这毅力和恒心正是支持我一路走下去的动力。学无止境，我要用一生去学习，不断地充溢自己。为成为企业将来的骨干和精英而不懈努力。

二、重新确立的人生奋斗目标。

在大重的生活、工作、学习的日子里，随着对企业的渐渐了解，我把自己的命运同企业的发展紧密地联系在一起。这里就是我实现人生价值的最好地方，感谢集团领导能接纳我这个毛头小伙，我想正是因为我年轻，所以我更有创新意识和勇于创新的志气。而创新不仅是一种精神，更是一种实力，我愿不断去耕耘，不断地去播种，为将来收获英勇的成果而打下良好的基础。

三、对团队意识的新相识。

在重工这个大家庭中，集团领导对我们这些刚走上社会的高校生无论在工作环境、生活条件，还是在学习方面都供应了很大的便利，为了让我们尽快走上工作岗位，师傅们更是毫无保留地传授阅历。只有一个向上的集体才能培育出精彩的人才，从师傅们身上我看到了自己的将来，我也下定决心把自己打造成全方面发展的企业人才。我也会为这个目标而不懈努力。请集团领导信任我，请师傅们信任我。我有幸成为重工的一员，我更有信念为这个集团奋斗终身。

四、工作和学习取得的成果。

1、思想方面：在大重工作实习的这两个月里，让我摆正了自己的工作位置，从基层干起，时刻保持虚心，谨慎，律己的工作看法成为了我的座右铭，并以之时刻勉励自己，使自己奋勉向上。

2、工作学习方面：

（1）工作中取得的成果：

在内蒙古亿力电石炉工地工作的两个月里，我学习到电石生产分为原料贮运、炭材干燥、电石生产、固态电石冷却、破裂、储存及电极壳制造几个工序。相应工序的，电石炉大致由冷破厂房，碳材烘干车间，筛分站，配料站，循环水车间，主车间等几部分组成。本人也参加到这些车间的放线、接线中去，主要从事接线工作，接线工作让我娴熟的把PLC限制柜的限制线接的快捷、美观；碳材烘干车间的烘干风机以及循环水车间的'电机让我留意到了以前在校学习时不曾留意的三相火线禁止接触的问题，从而正确合理的支配电机接线盒内的接线位置；接按钮盒让我学习到怎样看电气图纸；当然在工作中也遇到过很多在校未曾留意过的问题，比如一号主车间低压配电室的柜后零线、地线短接从而造成跳闸断电的问题等，由于是第一次走上工作岗位，有许多问题都不明白，还多亏师傅的悉心教育、四周工友的耐性帮助，教育我逐相排查，最终让零线、地线分别，帮助我顺当完成了工作。放线工作让我了解了车间内部每一个PLC限制柜、按钮盒、电机的位置，对了解电石炉的安装工艺供应了极大的帮助。

（2）工作中存在的不足：

每一个好的员工都应对自己的工作相识清楚，熟识和娴熟自己的工作。要有对设备的运行原理的了解，也要有对发生故障的应变与处理实力，但由于自己的资格有限，不能做到一丝不差，如对设备的原理和工作技巧还很欠缺，但这些也会成为我强劲的动力，更加虚心谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作实力，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益。

关于公司年度工作总结范文9

一年来，大地保险河东公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，领先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺当发展。下面结合我的详细分管工作，谈谈这一年来的成果与不足。

一、工作思想

主动贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。

全方面加强学习，努力提高自身业务素养水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工给予的重要职责与使命，公司的经营方针政策须要我去贯彻实施。因此，我非常本资料权属优习网严禁复制剽窃注意保险理论的学习和管理实力的培育。留意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立剧烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务实力和管理实力。

不断提高公司业务人员队伍的整体素养水平。一年来，我始终把培育展业人员的业务素养作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训安排，加强领导班子和员工队伍建设。

二、业务管理

“没有规则不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必需制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更须要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成果、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：

1、依据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售安排。制定安排时本着实事求是、依据各个险种特点、客户特点，部室状况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标安排的.顺当完成。

2、作为分管业务的经理我非常注意各个展业部室的团队建设。始终注意部室经理和部室成员的思想和业务素养教化。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学学问、找阅历，提高职工全面素养。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的学问上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素养的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推动薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推动企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工主动性和创建性的用人机制。

三、部室负责工作

除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面对大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。依据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营本资料权属优习网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户供应了平安保障又增加了公司保费收入，真可谓一箭双雕。经过不懈努力，我部全年完成保费收入9009549.94元，其中车险保费8250160.12元，非车险业务759389.82元，满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。

四、辞职信范文工作中的不足

5、培训并激励你的员工，让其得与进步。

6、培育员工的责任感。

五、关注、关切你的员工，qq大全刚好确定员工的进步。

1、换位思索。有一次，我想把一个员工调到对班，以达到一个销售好的带一个一般的促销局面(一班两个促销员)，在我想来调个班是很简洁的事。我就对她说“xx，你明天调去上那边班。”这个促销员一下子就冲我说：“我不调，凭什么要调我。”我当时刚要去处理另外的事，就简洁地说：“调个班很简洁嘛，我这样做有我的道理，就这么定了。”结果中午，那位促销员就打电话跟我辞职。当时我振动很大，因为结果是我想不到的。在我多次的追问下，她最终说出了她的感受，她觉得我这样做太不敬重她，看法也生硬，而且为什么调她而不是另一个，是不是因为她卖得比对方差一些。了解这些后，我站在她的角度想也是觉得会出现这样的想法。下午我就打电话，向她道了歉(我承认我的看法错了，不是确定出错)，并坦诚地告知她为什么这么做，结果这个促销员留了下来。

2、倾听员工的诉说

3、特殊的日子特殊的问候

4、对其家人表示问候

以上这几点，是我在与员工相处中摸索出来的，只是本人的一些片面看法，希望大家能把自己得意的方法呈现出来，以求共同进步，也希望自己以后能和员工打成一片，能得到员工的全力支持。

关于公司年度工作总结范文10

一年来在公司经理办的正确领导下，我们紧紧围绕公司提出的“平安标准达标化、矿山推行机械化、资源整合规范化、管理追求效益化”的工作思路，以平安标准化建设为主线，以开展“平安生产专项整治”为抓手，强化现场平安管理，严格平安责任，着力推行平安标准化达标，规范平安生产管理，落实各项平安制度，使公司平安生产形势达到平稳好转。现就今年平安部工作进行总结和回顾，主要体现在以下几方面：

一、平安形势稳定好转事故大幅度下降

今年全公司平安生产事故6起，其中轻伤5起、重伤1起，同去年相比平安生产事故起数下降25%，重伤事故下降66%，轻伤事故持平。通过事故起数、轻重伤对比，说明今年的平安生产形势达到稳定好转。

二、强化教化培训提高全员素养

为提高全员平安素养,对员工实行了多种平安教化和培训方式。

1、日常平安教化和警示教化相结合。班前会采纳跟班下井领导和车间主任在井口进行班前平安教化、平安宣誓和班后平安总结，班中平安员和带班进步行现场检查督促教化。通过在车间、井下巷道、通道、作业场所设置各类平安标记、标语及指示牌和涂有平安色的防护设施，时刻对员工进行平安警示教化。

2、从业人员培训。帮助县安监局培训科对从业人员进行了平安培训，共培训发证1524人，确保从业人员持证上岗。

3、特种作业人员培训。根据特种工培训、复训期限和年初培训安排，市安监局培训中心在公司举办培训班7期，共培训、复训305人。

4、民爆“五大员”培训。11月份组织公司接触民爆人员先后分三批到市公安局进行培训，共参与培训142人。

5、组织公司、分公司主要负责人、平安管理人员到省局、市局进行培训、复训，矿长平安资格证42人、平安管理人员43人。

6、其他平安培训。7月份组织参与县消防培训25人，平安部组织培训现场急救员33人、排渣工15人，专职执业卫生管理员2人，为分公司印发各种标准化要求培训试卷14400多份。

三、加强基础管理落实规章制度

1、元月份完成公司、分公司生产平安事故应急预案备案工作；7月份对重大危急源进行申报、评估，并在市局备案登记。

2、仔细落实《领导带班下井制度》，建立领导干部带班下井交接班记录，监督公示领导干部带班下井月作业安排及完成状况，促进了领导带班下井制度的有效落实。

3、在平安月活动期间，组织分公司开展矿山、尾矿库应急演习，参加矿井反风和备用发电试验。

4、加强现场平安监督检查，严格落实平安责任。对带班长签证、车间主任、平安检查工、测风工班中检查状况进行监督，强化了现场平安管理。刚好更新了部分带班长签证单内容，依据须要新增了中孔掘进出料准入签证单和掘进出料准入签证单。

5、新增了平安检查工巡回检查表和测风工巡回检查表，并依据标准化改变要求对平安部巡回检查表和其他检查表进行了更新。

6、重新修订了员工平安手册，补充完善了新岗位、新设备平安操作规程和责任制，新增劳动防护用品管理和平安标记管理制度，健全了应急物资的`更换、检查和配备工作程序。

7、严格检查考核，推行对口管理。每月对分公司进行月考核，依据当月平安检查状况、工伤、隐患整改等状况进行评比打分。从5月份起先在公司平安系统实行对口管理、逐级考核，以考核结果进行工资核算，强化了各级平安监督管理人员的责任。

8、加强技改项目的平安监督。对二、四分公司选场技改平安设施、防护措施和职业卫生状况进行了检查，强化了新选场平安措施落实。

9、严格民爆管理，严查现场运用和存放、清退管理，强化对手持机运用培训和指导，保证了民爆物品平安运用。

10、加强作业场所职业危害检查与检测管理。对作业场所职业危害进行了申报和评价，按规定对粉尘、噪音、有害气体进行检测，督促检查个体防护用品佩戴和防治措施到位落实状况。

11、12月份组织分公司整理编制平安生产许可证延期申报资料，并到省局申报大厅进行了延期申报办理。

四、加强平安文化建设营造良好平安氛围

1、仔细开展平安生产月活动。根据平安生产月活动方案支配，分四周进行平安月活动。实行以板面、标语、报纸等多种形式宣扬平安月活动主题，参加县里平安月活动启动仪式，组织人员参与县里举办的“和谐杯”平安学问竞赛。为宣扬好平安月活动主题，利用宣扬车从乡村到矿山、从矿山到车间进行了巡回宣扬，并发放传单3000余张，营造了深厚的平安月活动氛围。

2、今年共出报36期，印发到车间、班组及员工手中18000余份。新增法律法规版面，刚好将国家新出台的政策、法律法规、标准进行刊登，让广阔从业人员了解和学习新的要求，提高了从业人员的平安意识和学问水平，营造良好的矿山平安文化氛围。

3、充分利用井口检身房、井下水平巷道口、平安宣扬版面等方式进行宣扬，让员工在上下班和休息时都能学习到平安学问，接受平安

五、开展专项整治消退平安隐患

根据省、市、县各级政府的平安生产专项整治工作要求和部署要求，年初就制定了平安生产专项整治工作方案，并仔细开展平安隐患排查。8月份又进行了百日平安生产大检查专项行动，制定了方案，建立了专项档案，组织开展了为期半年的平安生产大检查专项行动。特殊是开展百日大检查以来，主动深化基层，仔细排查每个作业面、每个生产环节，共到现场检查84次，查处“三违”人员23人，排查整改各类平安隐患369项，其中矿山258项、尾矿库(选场)111项，下达平安隐患通知书18份；共制定整改方案41个，并对整改结果进行了复查验收，已全部得到整改。综合治理方面，查处捡矿偷矿车辆16次，挖毁路段20余处，遏止了捡矿偷矿现象，全年未发生治安案件。

20xx省、市、县共到我公司检查11次，下达执法文书6份，针对提出的问题，都进行了督促整改。通过各级平安检查，强化了现场平安管理，消退了事故隐患，有效地促进了平安生产工作。

六、开展平安标准化建设规范现场平安管理

主动参加平安标准化工作，协作公司标准办修改平安方面的制度和标准，参加标准办对分公司标准化工作进展状况检查指导。特殊是现场平安标记、平安文化、工作牌、规程、责任制等版面制作和悬挂上，平安部制定了统一的标准和要求，实行公司统一制作，分公司按要求悬挂，保证了岗位和主要巷道、平安通道、危急地点的各种平安标记配备、悬挂的规范和统一。对重点岗位、主巷道新增灭火器85个，提高了消防应急实力。在主要办公场所和人员集中地点配备了垃圾桶40个，改善了作业卫生环境。在工作中极尽所能的指导和要求分公司在平安管理上根据标准化要求，做好平安档案管理、平安检查、平安教化培训、平安防护措施整改、现场作业平安监督等工作。参加标准化现场验收和整改工作，促进标准化建设有序开展，达到国家三级标准。

总之，20xx年我们仔细开展了平安生产隐患排查治理工作，主动协作平安标准化工作进行全面实施，严抓平安基础基层工作，仔细落实企业主体责任和各项规章制度，帮助协作尾矿库在线监测、井下六大系统安装建设工作。虽然今年在平安方面取得了一些成果，但是我们仍不能放松警惕，不能自满，管理上还存在很多不足之处，还有很大差距须要我们去努力工作。

关于公司年度工作总结范文11

20××年以来，在公司的正确领导下，在公司领导的关切帮助下，在各部门同事的支持协作下，通过自身努力，仔细履行服务、监督、协调、培训等职责，服务质量和水平明显提高，各项工作有序推动。现将本年度工作状况汇报如下：

一、基本状况：

仔细履行部门职责，切实抓好客户服务管理，始终坚持以“提高服务质量为宗旨，以客户满足度为标准”，本年度我主要开展的工作有以下几个方面：

1、远教客户服务工作：

针对远程教化客户，为客户进行注册；接受客户的电话、QQ等询问；帮助他们解决故障；定期开展对客户的回访。

2、流淌党员的服务工作：

采集各流淌党支部详细状况并做好记录；对已安装好的站点，指导他们进行操作运用，未安装的站点，询问他们的详细缘由，是无安装地点，或不会安装，再针对性的帮助他们进行安装操作。通过终端管理系统，驾驭每一个流淌党支部的运用，学习状况；采集每一个点的网络运行状况，并统计；收集每一个站点负责人的联系方式，比如QQ，EMALL,固定电话，手机等通讯方式，并建档建册。

深化了解每一个流淌党员在安装或运用过程中出现的详细状况，出现问题刚好解决，对常见问题进行搜集和整理，提出解决方法。

3、视频互动教学工作：

帮助唐经理对每一次的视频互动教学会议进行站点开通、监测、故障解除等工作；针对璧山114个视频教学点进行开通；对每一个点的具体运用状况进行登记造册；对出现问题的每一个站点具体了解状况，解除故障，确保每一个视频教学点的顺当开通和运用。

4、管理系统工作：

对各区县及下面各街道、乡镇管理用户名的开通和调试，确保每一个用户的正常运用；对管理系统进行严格的监控，发觉问题刚好上报并协调解决。

5、三项制度工作：

三项制度是公司今年来开展的一项全新的工作，其主要工作内容是基层党组织书记、主任每周一次接待群众制度；基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度；群众看法定期办理反馈制度。现目前主要是巴南区和永川区在组织开展。巴南三项制度因为受到组织重视，干部协作，工作开展特别顺当，在今后其他区县的三项制度工作开展中，也可以借鉴巴南的模式；

6、党务统计工作：

党务统计工作是明年公司业务开展的重点，在前期工作中，因为缺乏阅历和培训，对党务工作了解不够，在明年的工作中，我将不断提高个人工作实力，努力学习，为客户供应必要的帮助。

7、网站管理工作：

日常对各党建网站进行检查，发觉问题刚好排查上报；联系服务到期客户刚好续费；管理公司在机房的服务器；对到期域名进行续费。

二、工作感受：

通过这一年以来的工作，我个人总结一点感受如下：

1、在应用系统的运用过程中，客户从最起先的排斥、抗拒，完全不了解，到渐渐熟识，再到现在的完全自主运用，除了各组织部的重视和狠抓这块工作以外，也和我们客户服务部的耐性工作密不行分。我们通过回访组织部以及终端客户，来了解和驾驭客户的运用状况，帮他们解除故障，受到了客户的一样好评，本年度工作零投诉，客户满足度达到百分之百；

2、由于流淌党员身处异乡，与原籍党组织的沟通也有限，我在前期开展的工作中，刚好的把各流淌党支部的状况以及各党组织负责人的看法和建议传达给他们所在的区县组织部，为他们架起了沟通的桥梁，受到了各区县组织部好评。同时，我们也依据这一特点，刚好向他们宣扬了我们这套系统的功能和优势，让他们了解该系统不仅可以帮助他们与原籍党组织保持正常联系和沟通，同时也能利用视频实现与家人之间的亲情沟通，以及同各级机关沟通,更好的服务于当地农村党员干部；

3、为进一步满意广阔农村党员干部群众学习需求，不断创新远程教化工作的方式方法，公司开发创建了远程教化视频互动教学模式，激发党员干部群众的学习爱好，让他们学得懂、学得会、用得上，真正从学习中得到实惠。视频互动教学，也是公司开展的一项新项目，在初级阶段，不管是我们还是客户，都处于一个摸索的阶段，大家常常都在沟通探讨，为求能更好、更全面的驾驭这项新工作模式，让它最大化的发挥作用，更加有利于各项工作的开展和实施。从前期反馈的信息来看，广阔党员干部运用起来没有觉得有什么大问题，只是有时候带宽的问题会影响他们的网速，导致会议中可能出现画面或声音断断续续的问题，这也局限了公司下一步的市场开发，因为普遍的终端站点，宽带网都不非常稳定，并且有的区县还有不少的卫星点，不能像我们应用系统这么普及。公司可以把视频互动教学工作向学校、机关事业单位、企事业党支部、医院方向发展。(以上是我个人的一点愚见，仅供参详)。

三、几点看法和建议：

已建站点的运用状况，将干脆影响后期站点建设的推动和整个项目的实施，因此，作为长期担当公司远教客服的工作人员，从以往自己驾驭到客户的一些基本需求和远教工作遇到的一些详细状况，，现就有关问题提出如下几点建议：

1、由于在现阶段，农村党员干部的文化水平参差不齐，对新生事物的接受

实力不一，尤其对电脑的'相识理解停留在初级阶段者非常普遍，从而导致有些终端站点党员干部对我们这套应用系统不感爱好，甚至觉得是“多此一举”。因此，这就要求我们必需把远程教化系统里面让大众客户比较感爱好的内容提炼出来，如：为您服务板块里面的“百科学问”，“小嬉戏”等等，应当为这些内容时时更新，虽然这些与我们的“主业”关系不大，但它终归是多数客户比较喜爱的栏目，它能让大家在惊慌的工作之余调剂“口味”，放松心情；

2、从以往的阅历看，党员学习的主动性、自觉性，从某种程度上，往往取决于上级机关的重视程度，假如一个地方领导比较重视，或许党员的学习爱好就高些，站点的作用发挥就好些；反之，党员的学习主动性就大大降低。所以，从我们公司这个层面来讲，要重视加强和各级组织部业务机关的联系，取得他们的支持，共同监督和引导党员干部对远教应用系统的操作和运用。也欢迎他们对我们这套应用系统以及公司的各项服务提出珍贵的看法和建议.公司在收集这些信息后,集思广益，仔细探讨，刚好作出回复，切实为他们解决实际问题,真正实现与组织部门刚好广阔党员干部之间的互动和沟通,提高他们的学习主动性；

3、能不能在应用系统里面增加一