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文档简介

XXXX小学2023—2024第一学期学校教研工作计划一、指导思想进一步落实学校“以科研为先导”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念为立足点,有效开展各级各类活动,做好相关服务管理工作。以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想,以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标,打造和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育,使学校教科、教研工作再上新台阶。二、工作目标和思路1、工作目标:(1)立足课堂,立足学校发展,提高课堂教学效益,促进教师专业化发展,提升我校办学层次。(2)继续围绕创建“合格教科室”目标,积极开展活动,圆满完成上级下达的各项工作任务。(3)抓好市级课题、区级特色课题研究。配合学校搞好教师培训工作。(4)鼓励教师踊跃向区、市级教育科研刊物上发表科研论文、反思、案例等。2、工作思路:加强理论学习,鼓励教师积极开展行动研究。加强教学研究力度,切实开展教研活动,夯实基础,发展特色,不断提高课堂教学质量。三、工作重点及采取措施(一)依托校本研修助推教师专业成长本着“年轻教师进步大,骨干教师出特色"的思想,坚持重点培养,普遍提高的原则,通过教学教研工作对我校任课教师进行分层培养。1、重视理论学习,提升业务素养。除利用学校的推荐文章学习外,本学期将加大理论学习力度,坚持集中学习与自学相结合的方式,组织各学科教师研读新课标,明确学段目标及要求,实行以考代查的方式来督促老师们不断学习,提升自身的理论水平,同时迎接县教师理论测试。2.开展读书活动,促进内涵发展。以教研组为单位,开展“群读共写”教研活动,要求学期初以学科组为单位确定阅读书目,制定读书计划,定期交流读书心得、召开读书沙龙活动,分享阅读的快乐;并利用云平台、学校网开展网上阅读,跟帖讨论,互动共享活动。3.关注教师成长,发挥骨干作用。各组要切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确把握学生素质教育发展目标,加强集体备课,加强对青年教师的传帮带,课堂教学中要在夯实基础的前提下努力体现现代教育观念,体现学校“发展性课堂教学模式”思想,并根据个人特长努力形成教学特色。其中对青年教师要侧重个人基本功提高,加强规范课的研究。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方面作探索研究,逐步形成独特的教学风格。其他教师的课堂教学要在不动摇“双率”的情况下,提高科研含量。积极为教师争取外出学习培训机会,优先组织课题责任人和课题研究成员外出学习,拓展研究视野,提高研究水平。其次是压担子。进一步增强省市级骨干教师的专业制高点意识,用先进理论指导教学、教研,用科研引领教学。再次是搭台子。以教师的专业发展和学科能力建设为重点,积极创造条件,利用例会、教研等活动加强教学经验交流;聚焦常态化教学,关注课堂教学质量,减负提质;结合各级各类部门开展的优质课评比、选拔活动及我校校本教研活动,以丰富多彩的活动,促进教师专业成长。(二)开展校本小课题研究,提高我校科研水平长期以来,广大教师在一线教学中积累了丰富的教学案例,但因惧怕专业课题研究的高标准要求,不敢申报课题,导致我校课题立项直线下降。本学期以已立项课题为榜样,鼓励教师开展校本小课题研究。校本小课题研究的目的在于组织和鼓励教师结合自身工作实际开展教育科研活动,总结有效经验、解决教学问题、改进教学实践,形成“在工作中研究,以研究的精神工作”的习惯和能力。小课题研究体现淡化形式,注重实效的原则,要求切入口小、针对性强、研究周期短,学校为自愿申报小课题研究的教师提供优惠政策,鼓励教师在小课题研究中探索研究,总结提炼,促进教师专业成长。(三)做好教育资源研究,提升我校成果水平教科研工作是学校工作的水平线。学校大力提倡教师参与教育、教学改革,认真实践,勇于探索,善于反思,并加以总结,撰写教育教学论文,要求教学能手、教学新秀每学期至少投稿一篇,并将投稿文章,投稿报刊等信息以电子稿形式报教科室做好记录,作为骨干教师必完成项目之一。本年度我们将进一步严格科研常规管理,提高我校的教科研工作层次,继续组织好教育、教学论文的交流、评比、推荐等工作,让更多的老师享受成功的喜悦,为争创品牌学校做准备。(四)做好各功能室和网络资源的管理使用工作。做好电教设备的管理与维护,提高教育部教学资源库和学科教学平台的使用率,充分利用远程教育资源,建立并充实学校教学资源库;完善学校网站,充实网站资源,积极参加优质课评选活动,促进学校信息化建设。进一步做好定州云平台及录播教室、高清演播室等功能室的建设。加强信息技术教学、学生个人空间建设与阅读活动的整合,使信息技术学习与读书活动相互促进,提高信息技术设备的使用效益。四、具体安排九月制定教研计划,每月研修(对试卷存在问题进行研讨)常规检查(备课作业检查)十月每月研修教研(各年级组),科学优质课选拔。十一月每月研修“减负增效”研

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