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文档简介
*清楚自己的位置以及未来的发展港澳资讯晋升制度：销售代表——业务主管——部门经理——区域经理——区域总监纵横职场必备的工作心态1.积极主动2.空杯学习3.协作共赢4.包容自信5.行动反省6.专注服从7.竞争8.感恩9.老板*纵横职场必备的素质心态学习时间方法优秀者必备的工作素质-学习◎通过学习不断提升自己的“使用价值”◎干一行，精一行◎把新岗位当做学习的开始◎老板和领导就是你学习的榜样
◎不是主管挑我的刺儿，是我的工作做得不到位
◎向优秀骨干员工和老员工学习
◎规章制度很重要◎努力学习，开心工作
◎机会属于有准备的人优秀者必备的工作素质-时间高效的时间管理是优秀员工的一种必不可少的职业素养。老板们最欣赏的是那些行动果断用最低的时间和其他资源成本为公司创造最高利润的员工。优秀者必备的工作素质-方法优秀者必备的工作素质-方法起福特汽车的创立，就不能不提起世界上第一位使用流水线大批量生产汽车的人他的生产方式使汽车成为一种大众产品，不但革命了工业生产方式，更对现代社会和文化起了巨大的影响。福特汽车公司又开发出了世界上第一条流水线，这一创举使T型车一共达到了1,500万辆，缔造了一个至今仍未被打破的世界记录。拿业绩说话，责任牢记心头自己家庭公司工作，就意味着责任不管从事什么职业，处在什么岗位，每个人都有其担负的责任，都有自己分内应做的事情。做好分内的事情是每个人的职业本分，既然你选择了这份工作，你就应该承担起这份责任，因为工作就意味着责任。高报酬的薪水同样也意味着更高的责任！遇困难，多找办法，别找借口《周易》中写道：“天行健，君子以自强不息。”
谁要想轻轻松松、毫无压力地把工作做好，成为行业中的佼佼者，那无异于痴人说梦。新员工进入公司应该做的1.遵循公司各项制度2.认真完成公司以及主管交代的任务3.严格的执行能力4.端正的心态对待工作5.互相合作互助6.树立自己的目标7.坚持在坚持如何做一个优秀的主管1.以身作则对自己高要求2.精通的业务能力（锁定出单股票知识等等）3.以自己的能力说明一切（业绩）4.充满激情对成功充满欲望5.把工作当成自己的事业6.以公司的利益为第一位的如何带出一个优秀的团队1.严格要求敢于淘汰2.引导培养（重点引导思路）3.考核（基础话术基本销售技巧等）4.刺激（生活家庭等增加赚钱欲望）5.关心鼓励（避免压力过大增强工作信心）6.沟通（了解队员想法及时沟通）7.对比（对比差距清楚自己的不足）8.树立标杆（增加前进动力）9.创造团结氛围
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