全国2018年4月自考01848《公务员制度》真题_第1页
全国2018年4月自考01848《公务员制度》真题_第2页
全国2018年4月自考01848《公务员制度》真题_第3页
全国2018年4月自考01848《公务员制度》真题_第4页
全国2018年4月自考01848《公务员制度》真题_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1.(单选题,1分)我国公务员可以提起控告的情形是()【答案】C【解析】无A、机关侵犯企业的合法权益B、机关侵犯事业单位的合法权益C、机关侵犯公务员的合法权益D、机关侵犯公民的合法权益2.(单选题,1分)我国公务员申诉制度坚持()【答案】B【解析】无A、一级申诉原则B、二级申诉原则C、三级申诉原则D、四级申诉原则3.(单选题,1分)下列选项中,可以成为公务员申诉事由的是()【答案】B【解析】无A、申请进修未批准B、扣减保险待遇C、定期考核定为基本称职D、转任申请未批准4.(单选题,1分)公务员申请提前退休的一个条件是,工作满20年且离国家规定退休年龄不足()【答案】A【解析】无A、5年B、6年C、7年D、8年5.(单选题,1分)下列关于我国公务员辞去公职的陈述中,正确的是()【答案】D【解析】无A、可以获得辞职费B、可以获得辞职保险C、可以获得经济补偿D、可以获得人事关系证明6.(单选题,1分)为丧失工作能力的公务员提供的基本生活保障,称为()【答案】B【解析】无A、补贴B、保险C、津贴D、福利7.(单选题,1分)下列选项中,不属于国家规定的公务员享受的保险是()【答案】D【解析】无A、医疗保险B、工伤保险C、养老保险D、车辆保险8.(单选题,1分)下列选项中,属于公务员津贴的是()【答案】C【解析】无A、住房津贴B、医疗津贴C、岗位津贴D、假日津贴9.(单选题,1分)下列选项中,属于直系血亲关系的是()【答案】D【解析】无A、叔侄B、兄弟C、甥子女D、孙子女10.(单选题,1分)李某由机关交流到国有企业工作两年,不改变人事关系,两年后仍然回到原单位,这种交流形式属于()【答案】D【解析】无A、转任B、调任C、轮换D、挂职锻炼11.(单选题,1分)根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为()【答案】B【解析】无A、角色扮演法B、案例分析法C、课堂讲授法D、合作研究法12.(单选题,1分)对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是()【答案】D【解析】无A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、在职培训13.(单选题,1分)初任培训的对象是()【答案】B【解析】无A、拟晋升领导职务的公务员B、新录用在试用期内的公务员C、新录用试用期满的公务员D、转任的公务员14.(单选题,1分)公务员不得从事或者参与营利性活动,这条纪德属于()【答案】C【解析】无A、政治纪律B、组织纪律C、廉政纪律D、道德纪律15.(单选题,1分)下列选项中,属于公务员法规定的奖励种类是()【答案】D【解析】无A、表扬B、晋升职级C、晋升职务D、授予荣誉称号16.(单选题,1分)关于我国公务员兼职规定,正确的陈述是()【答案】D【解析】无A、不可以在机关外兼职B、可以在机关外兼职并且领取报酬C、在机关外兼职不需要经机关批准D、不可以在企业或其他营利性组织中兼职17.(单选题,1分)公务员的免职,除了程序性免职外,还有()【答案】C【解析】无A、实体性免职B、建议性免职C、单纯性免职D、意外性免职18.(单选题,1分)下列选项中,属于委任制公务员的是()【答案】A【解析】无A、司长B、政协主席C、县长D、法院院长19.(单选题,1分)公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月,定期考核时应对李()【答案】D【解析】无A、正常考核B、延期考核C、单独考核D、不进行考核20.(单选题,1分)对公务员进行考核的归宿与落脚点是()【答案】D【解析】无A、考核目标的制定B、考核程序的坚持C、考核原则的实施D、考核结果的使用21.(单选题,1分)审批省级人民政府工作部门公务员录用计划的是()【答案】C【解析】无A、中央公务员主管部门B、省级人大及其常委会C、省级政府公务员主管部门D、本部门人事机构22.(单选题,1分)下列人员中,不能报考公务员的是()【答案】C【解析】无A、曾被行政处分的B、曾被行政拘留的C、曾被开除公职的D、曾被免职的23.(单选题,1分)下列职位中,属于我国公务员录用范围的是()【答案】B【解析】无A、副乡长B、副主任科员C、副调研员D、副处长24.(单选题,1分)我国公务员省部级副职对应的级别是()【答案】A【解析】无A、6—10级B、8—13级C、10—15级D、12—l8级25.(单选题,1分)我国人大闭会期问对机关个别领导成员职务的直接任命,其本质是()【答案】D【解析】无A、考任制B、委任制C、聘任制D、选任制26.(单选题,1分)我国公务员应尽忠于职守、服从命令的义务,其直接来源于()【答案】A【解析】无A、宪法B、行政诉讼法C、政府组织法D、行政处罚法27.(单选题,1分)机关因财政吃紧而减少预算经费拨款,致使公务员无法完成其任务,这侵犯了公务员的()【答案】B【解析】无A、获得报酬权B、获得工作条件权C、身份保障权D、其他权利28.(单选题,1分)我国公务员法规定公务员应当履行的义务有()【答案】C【解析】无A、七项B、八项C、九项D、十项29.(单选题,1分)下列选项中,不属于我国公务员制度坚持的原则是()【答案】B【解析】无A、分类管理B、政治中立C、法制管理D、激励竞争30.(单选题,1分)我国1993年1O月1日起施行的是()【答案】A【解析】无A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、《国家行政机关工作人员条例》31.(多选题,2分)我国公务员退休待遇包括()【答案】ABCDE【解析】无A、退休金B、取暖补贴C、去世后的丧葬补助D、住房标准享受同级在职公务员标准E、阅读相应级别文件32.(多选题,2分)我国公务员任职中需要回避的亲属关系包括()【答案】ABCDE【解析】无A、夫妻B、父子C、翁婿D、叔侄E、兄弟33.(多选题,2分)我国公务员考核等次包括()【答案】ACDE【解析】无A、优秀B、良好C、称职D、基本称职E、不称职34.(多选题,2分)我国公务员职位类别包括()【答案】ABCDE【解析】无A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、检察官类E、法官类35.(多选题,2分)下列选项中,不属于公务员的有()【答案】DE【解析】无A、教育局长B、政协主席C、法院院长D、大学校长E、作协主席36.(简答题,6分)

简述我国公务员奖励的基本特征。【答案】(1)授奖主体是党政机关;(2)受奖对象为公务员个人或集体;(3)条件、种类、方式、权限由法律法规规定。【解析】无37.(简答题,6分)

简述我国公务员公务回避的范围。【答案】(1)涉及本人利害关系的;(2)涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系人员的利害关系的;(3)其他可能影响公正执行公务的情形。【解析】无38.(简答题,6分)

简述委任制的优点。【答案】(1)治事与用人的统一。(2)保障公务员队伍相对稳定。(3)操作简便。【解析】无39.(简答题,6分)

简述我国公务员德才兼备的用人标准。【答案】(1)德才兼备是指德、才两个方面缺一不可。

(2)所谓“德”主要指思想政治素质与道德品质,所谓”才”即是才能,包括业务知识、工作能力等。

(3)德才兼备是保障我国实现改革开放与现代化建设事业的重要用人标准。【解析】无40.(论述题,13分)

试述公务员身份保障权的内容、本质和意义。【答案】(1)内容:公务员享有“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。(3分)

(2)本质:国家的任命行为一经产生,公务员的职务和身份就受到法律保护。(3分)非因法定事由和非经法定程序不受职务或身份处分。(2分)

(3)意义:否定自由免职权和处分权,即限制有任免权者的免职权和处分权,(3分)确保公务员职务或身份的相对独立性。(2分)【解析】无41.(论述题,13分)

试述公务员保险制度的作用。【答案】(1)为公务员本人及其家庭的日常生活提供基本的生活保障,解除公务员的后顾之忧;(4分)

(2)为暂时或永久丧失劳动能力的公务员提供必要的物质帮助,促使公务员平时勤奋努力地工作;(4分)

(3)总之保险制度使公务员感到职业的优越性,促其产生职业的自豪感和荣誉感,从而稳定公务员队伍,调动公务员的工作积极性。(5分)【解析】无42.(案例分析题,10分)

小张大学毕业前参加了北京市政府组织的“村官”考试,即选聘应届高校毕业生到村级组织任职的考试。小张顺利通过了有关部门组织的笔试、面试等测试环节,被正式录用为北京市某区某村的村委会主任助理。家乡的人都替小张高兴,有的人还认为小张当上了北京市公务员。然而,也有人认为小张当上“村官”不意味着

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论