民营矿山的安全管理人员模板范本

民营矿山的安全管理人员矿山人才一直就短缺，60年代初某学院开学有4个采矿班，到毕业仅勉强凑1个班。矿山专业高校一直是门前冷落马蹄稀，为数不多的毕业生还纷纷改换门庭，另奔它就。国企有健全的各种保障、福利，待遇含金量高，是人才就业的首选。有基建、通风、机电、运输等专业的科室齐全。专业人员由老中青的大学、中专毕业生并各种代培委培等人员担任，不会在设计上等出现一些低级错误，一般各科室区队由副职兼管本专业的安全管理，特种作业人员有不少是技工学校毕业的学生，还有严格的学徒制度，所以安全态势一直很平稳。而大多数中小型民企对人才高薪也难聘，原因是一些小业主唯利是图血汗政策，为利润为圈钱敢践踏人间法律，败坏了整体民企声誉。有一申请香港上市、对外称年处理铝矿石100万吨的民企矿业公司，雇佣2个无资质的包工队（就是找个包工头，召集些农民放下锄头就下井了），公司管理人员也和民工一样，无休息日，无加班费，扣社保钱而不办证招聘来有真才实学的人见此恶状不久就跳槽，公司成立仅两年，仅地、测、采专业人员走马灯似的来来去去30多人。现地质组长的是中学文凭仅做过几年采样工，不懂什么三视图啊走向倾向的。来个自称学采矿的，设计的巷道打进采空区，出渣民工竟一脚陷了进去，撇了耙子簸箕连呼救命。民企矿山的技术劣势可见一斑，上述的企业什么样恶性事故都会发生，只是时间早晚问题。非煤矿山通常有提升、运输、通风、排水、供电、压气、供水、充填（有充填工艺时）系统，安全工作错综复杂，牵涉面很广，任何个人略有不慎，任一作业环节稍有失误，工作部位略有偏差，都有可能发生事故。要求安全管理人员都要掌握这些专业常识，管理都要到位。仅提升一项就要逐项检查：要保证两个安全出口，在两个安全出口内均应有合乎安全规程的人行梯子。罐笼提升要从提升机、电机、电控、钢绳、断绳保险装置、过卷、过流到安全门、摇台等，以确定是否达到了安全规程要求的标准。没有电工学、机械原理基础的人是难以做到安全检查的。对房柱法开采的矿山，要根据矿岩条件检查矿房、矿柱尺寸是否保证作业安全，要研究对空区进行充填、崩落、或封闭的方案，以免形成地压危害，对各类不同方法研究不同工艺可能造成的安全隐患等。对尾矿库要了解直接导致尾矿库事故的主要危险因素：尾矿堆积坝边坡过陡，浸润线逸出，裂缝，渗漏，滑坡，坝外坡裸露拉沟，排洪构筑排洪能力不足，排洪构筑物堵塞，排洪构筑物错动、断裂、垮塌，干滩长度不够，安全超高不足，抗震能力不足，库区渗漏、崩岸和泥石流，地震，淹溺，雷击等。因此要消除和控制尾矿库潜在的危险因素，消除事故隐患。专职安全管理人员还要具备以下知识：1、非煤矿山事故的主要类型：地压灾害、水害、火灾、爆破伤害、中毒与窒息等；2、井下矿山各生产环节的危险源：采空区垮塌、大面积岩移、巷道冒顶、硫化矿物粉尘爆炸、坠井、跑溜等；3、装药和爆破作业中的危险源：装药作业范围内存在杂散电流，明火或火种携带入爆区或爆破器材库等；4、提升运输过程中的危险源：坠罐、蹲罐、高空坠物、过卷、跑车等；5、其他危险源：地表和地下水、泥石流淹井或涌入矿坑，硫化矿物或碳质页岩、易燃物或可燃物、自燃、废石场泥石流和排土车辆的翻车、脱轨，尾矿库溃坝、移动、开裂、漫顶等，安全设施和装置失效；6、各生产环节的危险点：地表和各水平井口，运输巷道交岔点，溜井井口、卸载点和振动放矿机胴室，回采和掘进作业面和作业平台,各类井筒梯子间，爆破器材库、加油站及易燃物和可燃物存放点，皮带道，露天坑底和边坡角附近，正在运行的运输车辆和设备周围。可以说民营矿山的安全管理岗位是令人生畏的，不是拿到安全专业证书就胜任愉快，不在井下摸爬滚打几年是难以理论联系实际的。曾有安全评价单位的安全专业硕士毕业生到矿山见到主扇时问风筒在那里呢？的笑话，也有其他专业工作多年的人深知安全管理的风险性、复杂性、艰巨性，考到注册安全工程师证却对安全管理岗位敬而远之。《金属非金属矿山安全规程(GBI64232023)》4.2规定：矿山企业应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员，应由不低于中等专业学校毕业(或具有同等学历)、具有必要的安全生产专业知识和安全生产工作经验、从事矿山专业工作五年以上并能适应现场工作环境的人员担任。因此笔者认为一个称职的安全管理人员要受过正规的高、中等教育、有扎实的理工科基