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文档简介
年高温补贴发放标准2023年高温补贴发放标准(附各地最新标准)
高温补贴发放标准2023年各地不一,有的是按月算,有的是按小时算,详细以当地官方发布的标准为准。下面是我为大家细心收集整理的2023年高温补贴发放标准,盼望对大家有所关心。
2023年高温补贴发放标准
1、北京
发放标准:室外高温作业不低于180元/月;市内高温作业不低于120元/月
发放时间:6至8月
2、河北
发放标准:室外露天作业2元/小时,室内高温劳动者1.5元/小时
发放时间:实行差别时长
3、天津
发放标准:上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到角。
发放时间:6至9月
4、上海
发放标准:300元/月
发放时间:6至9月
5、浙江
发放标准:室外高温作业300元/月;市内高温作业200元/月
发放时间:6至9月
6、山西
发放标准:240元/月
发放时间:6至9月
7、陕西
发放标准:25元/天
发放时间:6至9月
8、辽宁
发放标准:200元/月
发放时间:7至9月
9、福建
发放标准:12元/天或者260元/月。
发放时间:5月按实际高温天数计发;6至9月,按月计发或按实际高温天数计发。
10、内蒙古
发放标准:180元/月
11、广东
发放标准:150元/月
发放时间:6至10月
12、广西
发放标准:100—200元/月
发放时间:6至10月
13、湖南
发放标准:最低150S/月
发放时间:7至9月
14、江西
发放标准:室外作业和高温作业不低于300元/月,室内非高温作业不低于200元/月
发放时间:6—9月
15、江苏
发放标准:300元/月
发放时间:6—9月
16、山东
发放标准:室外作业和高温作业200元/月,非高温作业140元/月
发放时间:6—9月
17、甘肃
发放标准:高温、露天作业人员12元/天,其他作业人员8元/天
发放时间:6—9月
18、湖北
发放标准:12元/天
发放时间:6~9月
19、河南
发放标准:10元/天
20、云南
发放标准:10元/天
21、海南
发放标准:10元/天
发放时间:4—10月
22、吉林
发放标准:10元以上/天
23、四川
发放标准:10—18元/天
24、新疆
发放标准:10—20元/天
25、安徽
发放标准:不低于15元/天
26、宁夏
发放标准:高温、露天作业人员12元/天,其他作业人员8元/天
发放时间:6—9月
27、重庆
发放标准:不低于5、10、15元/天(按气温范围)
28、贵州
发放标准:8元/天或168元/月
发放时间:按月发放为6—9月
用人单位拒发高温补贴怎么办?
假如你符合高温补贴条件而企业未发放的,可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门接到劳动者投诉后,会去调查核实相关状况,并作出处理。假如职工遇到高温费问题,可通过当地工会与企业沟通协商,或代职工向劳动部门反映状况。
高温补贴发放留意事项
1、气温达37℃以上,下午暂停户外施工
日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作;
日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作;
日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当实行换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得支配户外露天作业劳动者加班。
2、孕妇工作环境不能超33℃
用人单位不得支配怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。
3、工作中暑致死视为工伤
劳动者因在高温天气下工作引起中暑,经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的,可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤,享受工伤保险待遇。
4、“凉爽饮料”不能抵补贴
除了发放高温补贴,用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者,免费供应符合食品平安标准的凉爽饮料,但供应的凉爽饮料不能抵扣高温补贴。根据《关于高温津贴发放的管理方法》规定,用人单位应当按月发放高温津贴,并在工资清单中列明详细项目及数额,并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业状况以及高温津贴发放状况,由用人单位担当举证责任。
高温补贴需要缴纳个税吗
1、需要缴纳个税。
2、据悉,根据国家的相关规定,用人单位支配劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。广东省在岗职工夏季高温津贴标准为每人每月300元,高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
3、广州地税表示除根据国务院规定发给的政府特别津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴,免予征收个人所得税;其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。
4、《财政部、国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策的通知》同时规定,工资、薪金所得应依据国家税法统一规定,严格根据“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策执行,除国家统一规定减免税项目外,工资、薪金所得范围内的全部收入,应一律征收个人所得税。因此,用人单位以现金或实物等方式发放的高温补贴均需并入个人应纳税所得,依法缴纳个人所得税。
高温加班是否有限制
高温加班,每日禁超3小时
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