ERP培训采购测验题_第1页
ERP培训采购测验题_第2页
ERP培训采购测验题_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ERP培训采购测验题姓名:分数:日期://判断题(45分;正确“Y”;错误“N”)(y)01如果需要外协加工产品的话,委外供应商信息也需要在“录入供应商信息”中创建。(y)02“录入供应商信息”中“订金比率”如若设置,表示该供应商通常情况要收到订金方可出货。(n)03通过“录入采购变更单”变更采购单后,则该采购单的采购单号码会改变。(n)04“维护请购信息”中单身之“锁定码”只有勾选了,才可以产生采购单。(y)05采购单中品号的“已交数量”是由进货单的验收数量减去退货单的退货数量来更新的。(y)06请购单自动生产采购单的时候可以选择由谁来采购,也可以按品号信息中录入的采购人员来自动分配。(n)07供应商之核准状况不论为“已核准.尚待核准.不淮交易”,皆可对此供应商下采购单。(y)08某采购单还没有完成进货,但又不需供应商继续供货,则必须对该采购单做指定结束,否则系统仍会计算为预计进货数量即在途数量。(y)09在录入核价单时,一个品号可根据购买数量不同而设定不同价格,但必须勾选“分量计价”后,才可以进行设置。(n)10“维护请购信息”中,在单身选择供应商时只能选择一个,不可以选择多个供应商。(n)11审核后的采购单如果需要修改,直接点修改键即可修改。(n)12采购单可以用“复制前置单据”从核价单自动生成。(y)13厂商送货过来的时候,需要录入进货单,如果要求了进货需要核对采购单,则录入进货单的时候必须录入采购单号才可以保存。(y)14可以通过“请购状况明细表”看到请购的进度状况,比如那些请购已经转了采购,那些已经送货。(y)15打印采购单的时候可以选择邵阳液压特有的采购单格式打印。选择题(单选)(40分)(3)01供应商信息中之交货评级.质量评级信息可通过何信息更新?(1)自行维护(2)供应商评级(3)以上皆可(4)以上皆错(4)02“录入供应商料件价格”中的信息可以由下列何单据更新?(1)请购单(2)核价单(3)退货单(4)依据单据性质设定(3)03“录入品号信息”中如果固定前置天数为2,变动前置天数为1,批量为1000,那么购买5000个该品号需要?(1)10天(2)11天(3)7天(4)8天(2)04以下何种报表可对供应商进行评审?(1)供应商供货异常表(2)供应商评级(3)供应商供货统计表(4)以上皆是(3)05采购单如果已经审核了,需要调整采购价格,以下操作何者正确?(1)点单头修改键,直接修改单价(2)点反审核键,然后再点修改键,对单价进行修改(3)录入一张采购变更单,对需要修改的单价进行修改(4)06采购单变更的处理方式有?(1)未审核者直接修改采购单(2)已审核者透过采购变更单处理(3)将原采购单指定结案后另开一采购单(4)以上皆可。(3)07如果某品号一包为5000,且向供应商购买时一次至少买三包,则必须在品号信息中对该品号做何种设置方可达到要求?(1)最低补量设置5000,补货倍量设置15000(2)补货倍量设置5000,最低补量设置15000(3)最低补量设置5000,批量设置15000(4)补货倍量设置5000,批量设置15000(3)08易飞ERP中可否允许采购的一批物料多次进货,如果允许,请问又是在何处设置?(1)允许,在采购单设置(2)允许,在进货单设置(3)允许,在供应商信息设置(4)不允许,不可管制(2)09如果想查看即日起7天内的料件预计进货状况,则可查看以下何种报表?(1)供应商预计进货表(2)料件预计进货表(3)采购预计进货表(4)供应商采购交货状况表(5)供应商料件交货排程表(3)10对于异常情形的管理,采购系统提供那些报表可供检视?(1)采购价格异常表(2)供应商供货异常表(3)以上皆可(4)无法检核三、选择题(15分)(1234)01下列哪些报表打印的时候可以导出到EXCEL?(1)供应商预计进货表(2)采购价格调幅表(3)采购全程追踪表(4)打印采购单(1234)02请购单批次生成采购单可以实现哪些功能?(1)相同交货日汇总生成(2)抛转备注(3)按交货日分单(4)采购数量<小于请购数量请购单自动结束(134)03易飞ERP供应商

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论