2023年医院个人工作总结4篇

2023年医院个人工作总结4篇医院个人工作总结篇1

20xx年5月31日是世界卫生组织发起的第24个世界无烟日。今年世界无烟日的主题是“世界卫生组织?烟草限制框架公约?”，宣扬口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。5月10日，卫生部发出通知称，今年世界无烟日活动核心信息是各国必需全面履约，以爱护人类及子孙后代免受烟草损害。通知要求，各级医疗卫生系统要全面实行卫生部等4部门联合印发的?关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定?，努力实现全国卫生行政部门和医疗卫朝气构全面禁烟。

我院严格根据文件精神要求，同时，以公立医院改革为契机，结合本镇要求烟草限制项目，加强医疗卫朝气构戒烟服务实力建设，有条件的医疗机构，以开设戒烟门诊，供应专业戒烟服务。特殊地，我院以世界无烟日为契机，以创建无烟医院为切入点，主动宣扬和推动院内公共场所和工作场所禁烟。一年来，主要做了以下几项工作，总结如下：

一、领导重视、制度健全。

牐犜诳匮塘斓夹∽榈耐骋蛔橹下，由书记、主任亲自负责相关部门制订安排，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡察、检查。

二、加大宣扬力度，收效显著。

浞掷用健康教化、宣扬栏、宣扬橱窗、控烟海报等多种形式，对医护人员和患者开展吸烟有害健康的宣扬教化，特殊是院内内院内学生，通过定期开展健康学问讲座，提高学生的控烟学问，培育学生不吸烟行为的好习惯，增加学生自我保健意识和实力。同时，居委还利用讲座等活动，开展院内共建单位的控烟、戒烟、控烟教化，进一步提高单位职工的控烟实力。活动开展后，得到了院内广阔医护人员和患者的主动支持，控烟小组对个别持反对看法的有着多年吸烟史的老烟民谈心，对他们进行健康教化，并为其开展大量的业余活动，丰富他们的业余生活，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下渐渐戒除手中的香烟。

三、公共场所禁止吸烟。

牐牭ノ话旃楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标记，不设烟具。

四、双委带头，人人参加控烟活动。

牐犜撼ぜ爸魅瘟斓嫉目匮绦∽楹涂匮袒查组带头控烟，其他委员及各小组长组织齐抓共管控烟工作。全体医护人员和患者共同参加控烟活动，人人争做控烟的主子，相互监督。有力地提高了医护人员和患者的控烟责任感，增加了控烟实力。

五、控烟宣扬遍及医护人员家庭和患者。

牐犜耗谡府主动和医护人员和患者协作，全国亿万农夫健康促进行动某某院内办公室利用会议、讲座、主动宣扬吸烟有害健康的科学学问和国家对控烟工作有关法规，提倡医护人员和患者戒烟、控烟。在5月31日无烟日，携院内开展“写一封信活动”，每位学生给自己家长一封劝烟信，劝阻家长控烟、戒烟，同时院内也给家长一封信，宣扬院内控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟，以身做则为教化学生养成不吸烟的习惯做表率。

（一）、今年，世界无烟日重点宣扬控烟履约，大力开展控烟宣扬活动：

今年5月31日是第24个世界无烟日,今年活动的宣扬口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。为向公众宣扬吸烟危害相关学问，提倡百姓远离烟害的健康生活方式，此外，为了达到良好的宣扬教化效果，我院和院内联合，还利用本院内“健康某某”网站平台，发布?某某院内控烟条例?、?尼古丁的危害?等健康教化宣扬稿件，提高广阔群众控烟意识。

20xx年5月31日是世界卫生组织发起的第24个世界无烟日，它的目的正是要提示全世界人民吸烟有害健康，并呼吁全部烟民主动戒烟。今年的无烟日主题是“世界卫生组织烟草

限制框架公约”，以此告诫人们烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命。

（二）、以“创建无烟医院”为主线，主动开展医院室内公共场所和工作场所禁止吸烟工作

1.印发控烟文件和通知，让职工仔细学习，树立无烟你我受益的观念：

为实行省卫生厅?关于贯彻20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定的实施看法?（粤卫?20xx?91号）和市卫生局?关于印发?东莞市20xx年起医疗卫生系统全面禁烟的实施看法?的通知?（东卫?20xx?175号）的文件精神，实现20xx年起我院全面禁烟的目标，我院今年向广阔职工不定期检查、引发宣扬资料和文件，刚好地传递禁烟信息。

2.我院定期举办控烟学问培训班、不定期检查，并设有戒烟询问电话和戒烟门诊（设在呼吸门诊），便利广阔医护人员和患者、工作人员询问。

(三)、以建章立制为核心，完善控烟制度和提高执行力度向广阔职工印发?制定控烟管理制度?的通知，以明确控烟管理法则，制定由医院督导巡查组组织，每月检查一次的巡查考核方法，并有违反规定的惩罚约束。

同时，把控烟纳入各科室质控中，与我院主动创三级医院紧密结合。

(四)、通过学习宣扬，提高职工和患者的控烟意识

我院定期在宣扬栏、小折页、横幅口号等方式在医院院区范围形成良好氛围，让戒烟好处、烟草危害等观念潜移默化，深化民心，形成良性互动效果。

(五)、以我院创建无烟医院为切入点，以点代面，同时主动帮助当地相关部门创立无烟单位绽开的控烟活动。

1.每年都在无烟日前组织控烟义诊活动，医务工作者深化群众中，向群众发放资料、供应现场询问等。

2.禁烟氛围浓烈、控烟活动如火如荼进行中：

在院区、科室范围内都张贴禁烟标记，在医院内悬挂禁烟横幅8条、口号3条，并把“珍惜生命、远离烟草”等4条口号在我院门诊的定期滚动播出，今年世界无烟日我院在门诊至住院部多处展示“世界无烟日重点宣扬控烟履约”等宣扬栏5块，通过图文并茂、活泼生动地让烟草的危害、戒烟你我受益等观念从身边细微环节中熏陶患者和广阔医务工作者。

4.召开创无烟医院动员大会和举办控烟学问培训班，迎势而上，召开了由谢副院长主持的专业控烟队伍会议，详细布臵和落实控烟监督考核等工作任务，确保控烟落实到位。同时，下发?关于成立创无烟医院工作机构及制定控烟管理制度的通知?，完善控烟管理细则和奖罚制度。

医院个人工作总结篇2

一、优化完善业务流程，提高工作绩效

协同信息科一起，反复校对、提出修改建议，为校准信息平台的数据做了大量工作。推动并完成以“电子表格每月上报病区工作量”的方式代替运行了10多年的“纸质表格每日上报数据”，极大得提高了护士的工作效率及精确率。另外，针对医院统计工作实践加以总结，找差距，想方法，进一步提高医院统计工作的质量与效率，如多次提出有关系统优化需求建议等。

二、对外统计数据精确、按时报送

统计工作坚持以数据质量为中心，准时报送为目标，扎实开展常规统计工作。按期完成国家、部门与地方的统计调查任务，刚好完成并报送国家法定报表和医院内部报表。包括：每月完成12种不同种类的报表；每季完成20种以上的不同种类的报表；每半年需完成30种不同种类的报表；每年需完成38种不同种类的报表。

三、对内协作各科室供应数据支撑

如院办、科教科、财务科、信息科、医保办等，完成了浙江省住院医师规范化培训基地检查、浙江省成本与价格监测、浙江省医疗机构乙类大型医用设备申请、重点专科检查、抗菌药物管理调查等多项重要工作。

四、深挖数据可利用性

为提高数据可利用率，通过制作数据分析、PPT展示等方式，为院领导、临床各科室、各类会议、考核等供应数据分析。

医院个人工作总结篇3

20xx年是我院“强内涵、提素养、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下，坚决信念、激情创业、强化内涵、加快发展，根据20xx年医院工作的指导思想，结合本病区实际工作，团结协作，依法执业，廉洁行医，深化开展护理优质服务工作，仔细完成护理部布置的各项护理工作，圆满完成了年初的工作安排。获得“其次届全国中医护理先进集体”称号，一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作状况总结如下：

一、政治思想方面：

1、主动响应院部号召，仔细组织学习20xx年医院工作报告的精神与内容，主动响应院党委开展“创先争优”活动的精神，树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识，仔细做好科室之间、职工之间的团结协作工作，主动发挥科室团队精神，主动参与院部组织的各项活动。主动争创“共产党员先锋岗”，“创先争优工人先锋岗”。

2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政和行风建设的学习与落实，依法执业，廉洁行医，大力弘扬先进典型和先进人物，主动营造风清气正、团结和谐、奋勉向上的团队氛围。科室无“小金库”，无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象，无服务质量投诉。

3、仔细制定了人力资源调配方案，应急预案，科学合理弹性排班。“以人为本”，人性化管理，保证护理质量和护理平安，无差错事故发生。

4、加强爱岗敬业教化，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高护士职业道德水平和整体素养，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为患者服务。多次在“病员心声”“满足度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评，收到锦旗和表扬信各一封。

5、成立了科室“护理质量质控小组”，通过授权的方式，激励护士参加科室管理。每个护士都干脆负责科室管理的一项项目，激发护士了的工作主动性与主动性。

二、增加法律意识：

1、仔细组织学习《医疗事故处理条例》，《护士条例》、《医院感染管理方法》等相关法律法规，主动参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感学问培训，职业防护学问培训，医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识，增加平安爱护意识，仔细落实护理分级制度，建立了护士巡察记录单。

2、仔细组织参与消防学问讲座，设立科室消防质控员，组织消防演练和应急预案的考核，仔细落实医院的消防制度，排查病区消防平安隐患，确保科室及医院的消防平安。全年无火灾等消防事务发生。

三、加强业务学习，努力提高内分泌科的队伍素养

1、科学制定了我科学习安排和制度，有每月一次的业务学习，每月一次的技术比武，每月一次学习心得沟通会，每周一题晨会提问等，内容以基础理论学问和专科学问为主。营造了浓烈的学习氛围，使文明号成员们能自觉钻研业务。并仔细做好学分登记及考核成果的登记工作。

2、加强三基技能的培训和考核，合理支配排班，保证低年资护士能参与护理部的“三基培训”。变更传统教学模式，对新护士坚持岗前培训，完成了新护士教学月目标安排表，实行带教与自学相结合的方法，并由带教老师进行考核，成果在90分以上为通过，否则进入下一轮培训。我病区今年共对1名新同志进行了此项培训，效果好。

四、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务

1、加强质量限制，严格落实制度。坚持每月两次的科室护理质控自查，由护士长和科室护理质控员（包括书写、医嘱、收费、院感、急救、操作、专科护理、病房管理、危重护理、基础护理、分级护理等）进行质控。对质控中存在的问题运用pdca实行持续质量改进，提高护理质量水平。对护理部每月护理质控结果刚好反馈给每位护士同时也运用pdca实行持续质量改进，不断提高护理质量。

2、做好危重病人的管理，做到娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救药械的运用，提高了危重病人抢救胜利率。急救药械设有专人负责管理，做到“四固定”、“三刚好”，急救药械完好率达100%。本年度科室组织“cpr”“窒息”的应急演练各一次，效果好。

3、加强病房管理，做到病区环境的整齐，努力为病人创建一个清洁、整齐、宁静、舒适的住院环境。护理长每天参与早会，并对早会交班质量进行点评，强调平安医疗和当天护理工作的重点。

4、坚持交接班制度，各班仔细做好床头交接班。护士长加强临床督察力度，坚持每日深化病房，参与床头交班，仔细做好督察工作，刚好处理、协调、解决临床护理管理和护理质量中现存或潜在的问题。

5、做好晨晚间护理，提高基础护理质量。基础护理合格率基本达100%，压疮发生率为零。实行压疮上报制度、跌倒/坠床上报制度，落实压疮评估制度、跌倒/坠床评估制度。重视压疮、跌倒、坠床护理防范措施，开展中医压疮预防与治疗措施。规范各警示牌的标识张贴。

6、加强护理表格书写质量管理，仔细把关，对年轻护士仔细传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理书写合格率达到95%以上。

7、加强护理平安管理，防患于未燃，每月仔细组织护理平安探讨一次以上，对科室出现的缺点、隐患，运用pdca实行持续质量改进，仔细总结、分析、主动查找缘由和落实整改措施，杜绝差错事故的发生和医疗投诉。

五、发挥中医药特色，主动开展中医特色护理

1、加强中医药文化学问学习，坚固树立中医护理理念。将中医护理作为日常护理工作的重要内容。我科13名护士均参与了院护理部“西学中护理培训班”的学习，其中已有有5名护士学完100学时学习，通过考核顺当获得结业证书，其余护士接着在学习中。建立了中医护理学分证，把中医理论学问作为科室每月业务学习必学内容，邀请我科的中医专家讲课，把基础理论学问与专科护理有机的结合，形成我科特色的中医护理规范；并制定了我科中医单病种护理临床路径。

2、主动开展中医护理，努力提中学医护理效益。在护理工作中，充分运用中医之特长，结合现代医学学问与方法，形成了一套完善中医护理规范及操作程序。在详细护理工作中主动运用中医护理特色。从新病人入院起，我们就在中医护理理论指导下，通过“望、闻、问、切”的手段，对患者进行全面、细致评估，对收集到的临床资料、症状、体征进行最基本的辨证分析，在确立其病因、病性、病位的前提下，充分发挥中医护理的优势，开展辨证施护。在详细的中医护理操作中，通过定期与不定期相结合的方式对每位护士进行考核，要求每位护士都能娴熟进行中医护理基础操作。在针灸康复领域，我们在开展刮痧，拔罐，水针，按摩，中药贴敷，中药熏洗，中药泡足等中医护理操作的'同时，还依据患者特点制定了一系列规范的康复训练操，如头面部穴位按摩操，床上桥式运动熬炼、坐位及坐位平衡训练操，肩关节和肩胛带的活动及下肢限制实力训练操等。在内分泌领域，由于收治的糖尿病和甲亢患者较多。我们开展了中医护理主要有以下方面：

1）针对糖尿病患者的视网膜病变，开展了“耳穴埋豆“，即将“王不留行”贴在相应耳穴上，定期予以按摩。2）针对糖尿病患者的神经病变，开展了中药泡足，辅以神灯，中频电治疗仪等物理治疗。3）针对糖尿病患者的血管病变，静脉输液时协作中药贴敷，爱护静脉，防止静脉炎等并发症的发生，减轻患者苦痛。

3、开展了以病人为中心的健康教化，成立了糖尿病病友会，制定并发放了我科特色的糖尿病健康手册、中医健康处方、中医药膳处方。开展床边教化，通过护士的言传身教以及发放健康教化手册，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。全年共组织健康讲座12次，参与患者近600多人次。出健康学问专栏共24期。参与义诊活动共5次。11月14日“联合国糖尿病日”特开展了大型义诊活动和健康讲座，免费为患者监测血糖、血压，共接待患者近500名。

六、主动开展护理科研和中医护理接着教化项目

组织参与全院性护理论文沟通和读书报告会活动。一项省中医药管理局课题正在进行中，一项院级课题正在申报中。派送3人次外出学习培训。2位护士获得世界健康基金会基层糖尿病教员证书。

当然，在工作中我们还存在着一些不足，如科室业务水平有待进一步提高；病房管理，急救意识及技能有待进一步提高，中医特色需进一步的开展，护理科研论文需接着加强等。在今后的工作中，我们内分泌科青年文明号成员将在院领导的领导下再接再厉，更上一个台阶！

医院个人工作总结篇4

20xx年，医院科教工作在医院领导的正确领导和全体同志的共同努力下，坚持贯彻实施“科教兴医”的发展战略，扎实推动“科技兴院”步伐，加大人才培育力度和科研水平，落实科研、教学、接着医学教化管理，不断完善教学管理制度，加强临床带教、理论教学的教学管理和教学质量监控，仔细落实各项教学管理措施，加强学生管理，培育学生综合素养，顺当完成了各项科研教学工作任务，现将20xx年工作总结如下：

一、教学工作方面

（一）完善教学管理制度，促进我院教学制度化建设

今年，科教部紧紧围绕“医科高校教学医院”创建工作，结合实际教学工作开展状况，进一步完善教学管理规章制度，重新下发了《教学工作考核与奖惩制度》，修订了《教研室工作制度》、《老师聘任制度》、《教学专家督导制度》等，进一步规范了医院教学管理制度，推动了医院教学管理进一步制度化、规范化和科学化。

（二）加强实习学生管理，不断提高临床教学水平

医院实习生管理工作在全院带教老师的共同努力下，严格根据年度教学工作安排，仔细组织落实，各项教学工作有序开展，教学管理日益规范，教学质量显著提高。

1、开展规范化岗前培训，促进实习学生角色转变

今年，医院共接收XXXXX等各医学院校专业实习学生共计XX人，其中临床专业XX人、护理专业XX人、药学专业X人、检验专业XX人，影像专业X人，口腔专业XX人，中医康复专业XX人。全部纳入为期X天的岗前培训。通过规范化的岗前培训，使实习学生快速转变角色，较好的保证了实习质量和医疗平安。

2、加强实习生理论学习，促进临床实践与理论学习有机结合

医院定期组织院、科两级的理论教学讲座，加强实习学生日常理论学习，促进临床实践与理论学习有机结合。今年共承办全院性理论大讲座8次。同时，各教研室依据教学工作支配，制定了具体小讲座支配安排并严格组织落实，每周定期开展1次小讲座，促进学生将理论学问与临床实践有机结合。

3、加强临床带教管理，不断提高学生临床实践技能

（1）制定实习轮转表，将临床实习带教任务落实到科室，分解到人头，每科固定专职带教老师进行带教，切实确保了带教质量。

（2）制定《带教目标责任书》，从带教安排、入科登记和入科宣教、学生考勤、基本操作技术、教学运行记录、教学实施任务、出科考试和集体评议出科鉴定、教学小结及总结等几个方面进行规范和要求，并分别与各科室负责人、带教老师签订责任书，以明确带教任务和目标，确保圆满完成带教任务。

（3）加强实习生临床技能训练，内容包括：技能操作、沟通实力、小讲座、教学查房等的训练，有效提高学生技能水平。

（4）仔细落实学生入科教化、出科理论考试和技能操作考核。

4、加强日常教学质量督查，确保各项教学工作落实到位

（1）为不断提高科室教学工作质量，教学督导组专家深化临床科室进行教学质量督导5次，刚好发觉科室日常教学工作过程中存在的问题，并提出相关整改措施，限期予以落实整改。

（2）为不断规范科室日常教学工作，依据教学工作要求，每月对科室日常教学工作运行状况进行定期督查，确保各项日常教学工作落实到位。

5、主动组织召开教学工作会议和开展各项教研活动

组织教学工作会议3次，布置各项教学工作任务，落实各项教学工作支配，解决日常教学工作过程中存在的问题。同时，主动举办各项教学活动，如“示范性临床教学查房竞赛”“实习学生理论学问竞赛”等，丰富了日常教学活动，使教学质量有了进一步提高。

（三）加强院校合作，使理论教学水平和质量不断提高

共接收院校结合班学生XX人，院内聘用授课老师XX名，共完成15门课程的授课任务，并依据院校结合合作学校要求及教学工作要点，加强教学管理和质量监控，使理论教学水平和质量不断提高。

1、严格老师资格准入，保证教学质量

严格老师资格准入制度，组织老师试讲活动，从政治素养、职业道德、学历及资格等多方面进行考核来选拔优秀的老师。

2、强化师资培训，不断提高教学水平

实行院内、院外多种形式培训，组织各科教学骨干参与理论培训及上岗前培训，不断提高了老师理论教学水平，保证教学质量。

3、主动组织各种教学活动，进一步深化课堂教学改革

主动组织老师参与各种教学活动，如“集体备课”、“优秀老师评比”等，使老师进一步树立教学相长理念，促进老师相互沟通学习，相互帮助提高，特殊是带动年轻老师成长和进步。

4、加强教学实施环节质控，不断提高教学质量

（1）为了确保教学工作的正常运行，在学期前、学期中、学期末对老师授课安排和教案进行检查，确保教学安排得到全面落实，使学生系统学习各科学问。

（2）以保证课堂教学质量为切入点，防止重学问轻德育、老师上课随意性太强的现象，抓任课老师备课、上课等环节，由班主任和分管院长随机抽查课堂状况记录，并填写《教学检查记录表》；同时要求老师加强对学生作业批改和课外辅导，使每一节课都能让学生有所学、有所得。

（3）坚持听课制度，制定听课安排，教学督导、教研室、科教部、授课老师组成的听课小组，进行常规和不定期抽查听课，仔细填写《听课记录及教学质量评价表》，了解老师课堂教学状况和学生学习动态，做好听课看法的反馈与改进工作。

（4）组织召开老师和学生座谈会，探讨教学、学生及管理等方面问题，制定相应改进措施，提高教化教学效果。

（5）做好教学双评工作，一是组织全体学生匿名对全部授课老师进行测评；二是任课老师对所在班级进行《学风测评表》，并对学生进行分析。

5、加强学生技能培训，突出院校联合的优势和特点

（1）严格按教学大纲及安排的要求，严密组织、统筹支配学生的临床实训和见习，实行床旁教学，加强学生的职业道德和专业技能的培训，并作好“实训记录”。

（2）除常规的见习支配以外，每周还分别支配不同的临床科室见习。各科室选派有丰富带教阅历的老师带教。在见习过程中，为了督促见习带教工作高质量的完成，要求学生每天填写“见习状况记录表”、“每日小结”，使学生养成了良好的学习习惯。

（3）开展院校结合班学生临床实践责任护士的竞赛活动，各科派出优秀的责任护士进行带教指导，从责任护士的工作模式、工作流程等方面进行学习，并从两个方面进行评比，强化学生“以病人的为中心的”优质护理服务的理念，为学习和临床实习打好了基础。

（四）加强学生平安管理，确保学生实习及人身平安，注意培育学生综合素养

1、严格执行《学生管理制度》、《学生平安管理制度》、《学生考勤制度》、《学生请假制度》、《学生宿舍管理制度》等，加强学生管理，要求学生必需严格遵守医院规章管理制度、学生守则规定的内容等。

2、进一步完善和实施学生班主任及平安员工作制度，促进学生管理规范化和制度化。

3、院校结合班设置专职班主任，加强学生的各项管理和教学支配联络，并制定《班主任岗位职责和工作要求》，提高班主任的服务意识、工作效率和管理水平。

4、接着落实实施学生问题解决绿色通道及学生宿舍夜查房制度。每周至少1次对学生宿舍归寝状况、平安状况及清洁卫生进行夜查房学生宿舍进行夜查房，发觉问题刚好处理，并作书面登记。

5、加强平安宣教，提高学生平安意识，每季度（特殊是节前）定期召开实习学生平安宣教大会，重点强调临床实习平安、院感平安、消防平安、水电气平安、人身平安、防盗平安及交通平安等各个方面平安防范措施及管理制度等，大大提高了学生的平安意识。今年全年，未发生一起学生平安不良事务。

6、组织学生观看“X县喜迎党的十八大文艺演出”、举办“迎中秋庆国庆文艺晚会”等活动，丰富学生课外生活，激发学生主动向上、文明有礼、奋勉有为的动力，增加了学生的团队意识。

7、强化学生行为养成教化，要求学生每天刚好完成“每日小结”，促进学生学习主动性；并充分发挥学生班干部的作用，培育学生自我管理、自我教化实力。

（五）逐步完善见习带教管理，不断提高临床医疗带教水平

各临床科室确定理论学问扎实、临床阅历丰富的医务人员为专职见习带教老师，进一步规范《见习生管理制度》和《见习带教流程》，并按小组分散式进行见习指导，为见习学生创建了良好的学生氛围，取得了良好的见习效果。

二、接着教化工作

（一）顺当完成基层进修人员培训工作，为基层培育合格人才

1、仔细落实乡镇农村卫生人员培训工作。依据县卫生局工作支配，严格根据国家卫生部《X年农村卫生人员培训大纲》内容，担当乡镇卫生院技术骨干临床合理用药学问培训，提高了乡镇卫生院业务骨干对常见病、多发病合理用药的实力；担当全县各街镇卫生院选派药学人员理论和临床实训任务。

2、加强基层医院医务人员进修培训工作。进一步完善了进修生管理的相关制度及流程，对规范进修生管理起到了主动的作用。

（二）加强在职职工接着医学教化培训工作

依据医院工作安排支配，医院接着加大在职职工接着医学教化工作，以不断促进医务人员专业学问不断更新，业务水平不断提高。

1、医院主动选送优秀医务人员到上级医院进修学习。依据医院学科建设须要和科室工作须要，有安排的选派各科室业务骨干赴三甲医院进修学习共XX人次。

2、主动参与市内外各种学术活动、学术会议。本年内在职职工外出参与培训、会议共计XXX人