出入井人员验身制度

2023出入井人员验身制度contents目录制度背景与目的验身制度详细说明实施与监督安全预防措施相关文件与附件制度背景与目的01出入井人员验身制度源于煤矿安全管理，旨在保障井下作业人员的安全和健康。由于井下环境复杂、危险因素多，加之历史原因造成管理不严、人员素质参差不齐，导致安全事故频发。因此，建立出入井人员验身制度，对入井人员进行身份核实、健康检查和安全培训，是提高煤矿安全管理水平、降低事故风险的重要措施。背景介绍出入井人员验身制度的建立，主要有以下目的和意义保障井下作业人员的合法权益，避免非法人员进入井下，确保安全生产；对入井人员进行健康检查，及时发现并排除健康隐患，避免因病不能及时发现和处理导致的事故；通过对入井人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和技能水平，降低因人为因素导致的事故；提高煤矿安全管理水平，建立健全安全管理体系，提升企业的整体形象和竞争力。目的意义制度目标确保入井人员的身份符合要求，防止非法人员进入井下；保障入井人员的身体健康状况符合要求，避免因病不能及时发现和处理导致的事故；提高煤矿安全管理水平，建立健全安全管理体系，提升企业的整体形象和竞争力。确保入井人员具备必要的安全意识和技能水平，降低因人为因素导致的事故；出入井人员验身制度的制度目标主要包括以下几点验身制度详细说明02时间出入井人员需在每次出入井前进行验身。地点应设置专门的验身通道和场所，并配备相应的设施和人员。验身时间与地点验身内容与方法对出入井人员的身份信息核实、随身物品检查以及身体状况观察等。内容采用询问、观察和检查等方式进行验身，确保出入井人员的身份信息和身体状况符合要求。方法流程：出入井人员需按照规定的通道进入验身区，接受工作人员的询问、观察和检查，如符合要求则可进入井区。步骤工作人员核对出入井人员的身份信息。对出入井人员的随身物品进行检查，严禁携带危险物品和违禁品。对出入井人员的身体状况进行观察，如有异常应立即上报并进行处理。确认出入井人员符合要求后，在验身记录本上进行记录并放行。验身流程与步骤实施与监督03负责制定和实施出入井人员验身制度，对制度的执行情况进行监督。矿长和井长协助矿长和井长实施出入井人员验身制度，对员工进行安全教育和检查。安全员和班组长实施责任人1监督机制23建立出入井人员的记录和统计制度，对出入井人员的姓名、年龄、工种、班次等信息进行登记和统计。建立记录和统计制度定期对出入井人员进行身体检查和巡查，发现异常情况及时处理。检查和巡查对出入井人员验身制度的执行情况进行考核和奖惩，激励员工积极参与安全管理和制度执行。考核和奖惩对于轻微违规行为，可以给予口头警告并督促其改正。口头警告对于严重违规行为，可以给予罚款或记过等处罚措施。罚款或记过对于屡教不改或造成事故的违规行为，可以采取停职或解雇等严厉措施。停职或解雇违规处理安全预防措施0403安全培训加强出入井人员的安全培训，提高他们的安全意识和应对突发事件的能力。预防措施种类01对出入井人员进行身份信息核实通过身份证、工作证等证件，确认出入井人员的身份信息，防止非法人员进入井下。02身体检查对出入井人员进行身体检查，包括身高、体重、血压、心肺功能等，以排除身体不适和潜在的健康问题。立即制止发现出入井人员有违规行为，应立即予以制止，并及时向上级领导汇报。追查责任对发现的违规行为应追查责任，对相关责任人进行处理，包括批评教育、罚款、解除劳动合同等措施。发现违规行为处理建立验身档案对出入井人员的验身结果应建立档案，记录验身结果和相关数据。定期分析总结对验身结果进行分析和总结，找出存在的健康问题和安全隐患，提出改进措施和建议。验身结果处理相关文件与附件05公司出入井人员验身制度规定矿山安全管理规章制度井下作业安全规定相关制度规定人员验