综合实验室管理制度(十三篇)

第页共页综合实验室管理制度(十三篇)综合实验室管理制度篇一一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理标准化。二、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术标准做好实验器材的平安维护和分类管理工作，确保器材完好可用。三、熟悉本学科常规实验工程及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。四、负责三室两库的常规管理、平安保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库〔帐〕等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。六、负责制订实验器材的购置方案和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。七、负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精细仪器设备要及时联络技术人员安装调试进展技术鉴定，并负责办理有关手续。八、负责实验室档案资料的建立、管理工作。九、协助学科组做好实验教学安排，协助老师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进展。十、承受上级检查；完成学校下达的有关实验室建立、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。综合实验室管理制度篇二实验室管理员岗位职责1、执行学校有关实验室工作方案，遵守、执行实验室各项规章制度，负责实验室的建立与管理工作。2、努力学习专业知识，不断总结经历，积极开展实验教学研究和教学仪器研制，积极配合老师开展实验教学活动。3、负责做好仪器设备的采购、验收、保管、使用、维修以及废物回收、处理工作，保持实验室整齐清洁，教育学生保持良好习惯。4、教学仪器专供实验教学、研究和课外科技活动等使用。制止擅自挪用教学仪器用于非教学活动，更不允许个人占用。5、校内师生开展教学活动时借用教学仪器，任课老师应先填写“实验通知单”交给主管老师审核，由主管老师直接交给实验老师准备。演示实验提早三天，学生实验提早一周。6、外单位借用教学仪器，需持单位证明，在不影响本校教学的情况下由主管老师向学校主要领导申请，经领导批准签字前方可借出。7、教学仪器使用完毕要及时归还，实验老师对借用时间到期而未归还者有责任催促归还，学期末要将借出器材全部收回入库。对归还、收回的教学仪器要当面清点，全面检查，发现问题，及时按有关规定处理，并定期向主管领导汇报。8、实验老师除准备实验及相关实验室工作需在实验室进展外，其余工作时间均应在办公室进展，不得以任何借口逗留实验室。9、实验老师也是学校教职工的一员，应本着主人翁的精神参与学校开展的各项活动。10、在学校开展重要教育、教学展示活动时，如需要实验老师协助完成，实验老师也应视为本职工作，积极完成。第3篇：实验室管理员岗位职责(大学)1.负责实验室和实训基地的建立和管理工作,搞好实验室的综合利用。2.负责实验室和实训基地规章制度的建立和检査落实工作。3.负责对实验员工作的日常管理和考核工作。4.负责实验室设备、仪器、财产的登记、建账、建卡等平安管理工作。5.负责对实验室工作的日常管理和仪器设备的维护。6.完成领导交办的其他工作任务。实验室管理员职责简介综合实验室管理制度篇三科学实验室管理员岗位职责一、做好实验器材的平安维护和分类管理工作，确保器材完好可用。二、熟悉本实验室常规实验工程及其所用器材，负责实验器材、试剂的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。三、负责实验室常规管理、平安工作，确保实验台等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。四、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库〔帐〕等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。五、负责制订实验器材的购置方案提交，确保日常低值易耗品的供给。六、负责新购、调拨实验器材的验收。七、负责实验室档案资料的建立、管理工作。八、负责实验教学安排，协助老师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进展。九、做好实验室器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。综合实验室管理制度篇四化学实验室管理员岗位职责1、树立为教育教学效劳、为师生效劳的思想意识，创造性地开展工作，努力做好本职工作。严格遵守上级教育部门有关实验室管理的各项规章制度。2、熟悉化学学科教学要求，熟知各年级老师演示实验、学生分组实验的数量、工程，根据教学进度及老师的申请单做好准备，协助任课老师上好实验课。并能根据各年级教学需要制定出全学年的实验方案和购置新器材的经费预算等。3、全面负责化学实验室的管理、使用，设备、仪器、药品的保管、维修、保养及药品采购申请。4、仪器室及教学仪器要经常保持清洁，教学仪器及常用工具使用后必须放回原处，并做好防尘、防虫、防火、防盗的工作。仪器要分类存放，登记入册，注意保养。5、坚守岗位，做到老师在实验室上课时，管理人员不分开岗位。实验后应对学生使用过的仪器和药品进展检查，如有损坏仪器，应照价或加倍赔偿。6、做好实验开出记录，完成实验教学及实验室有关工作的统计报表。7、按教研组长要求参加化学教研组活动，经常与任课老师保持联络，交换意见。平时要钻研业务，进步自身素质和工作才能。8、教学仪器及工具在不影响教学的原那么下方能借出，借出仪器需经教务处分管主任同意〔贵重仪器或向校外借出仪器设备须经学校领导批准〕，登记前方能借出，并要按时索回。如有损坏，借用单位或个人要负责修理费用。9、每学期完毕后，对所管财产进展检查，核对账目。10、加强平安，防火、防盗、防潮、防触电，消除隐患。精细仪器、电器、剧毒及易燃易爆药品要按要求保管。按规定做好剧毒及易燃易爆药品的管理及使用登记，杜绝平安事故。11、团结协作，不断学习，进步业务才能，积极承当并认真完成学校交予的临时性工作。综合实验室管理制度篇五第三小学科学实验室管理员岗位职责一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理标准化。二、熟悉实验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术标准做好实验器材的平安维护和分类管理工作，确保器材完好可用。三、熟悉本实验室常规实验工程及其所用器材，负责实验器材、试剂的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。四、负责常规管理、平安工作，确保室内水、电、排气、消防、实验台等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库〔帐〕等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。六、负责制订实验器材的购置方案提交，确保日常低值易耗品的供给。七、负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精细仪器设备要及时联络技术人员安装调试进展技术鉴定，并负责办理有关手续。八、负责实验室档案资料的建立、管理工作。九、负责实验教学安排，协助老师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进展。十、承受学院各项检查；完成学院下达的有关实验室建立、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。实验室管理工作中的渎职失误，管理员应承当相应责任综合实验室管理制度篇六生物实验室管理员岗位职责1、积极主动配合老师的教学工作〔1〕理解各年级的教学工作方案和教学进度，根据教学进度，做好老师演示实验和学生分组的准备工作。〔2〕根据教学方案和教材内容，制订出每学期实验仪器、药品的必备方案，以及实验材料的采集、培养和处理等，保证仪器、药品和实验材料的供给，保证实验的开出率。〔3〕努力学习专业知识，熟悉药品和仪器和性能及使用方法；协助老师指导学生实验和组织课外活动，不断改良和进步实验教学质量；研究和改良实验方法，做好教具自制和维修工作。2、妥善保管好仪器、药品〔1〕每学期完毕，清点仪器、药品、教学挂图，填写使用报告。〔2〕损坏的仪器，就尽力及时维修和保养好，不耽误实验和使用。学生损坏的仪器，要严格执行赔偿制度。〔3〕实验员要将化学药品分类型、分性能特点〔有毒、易燃、易爆等〕分门别类保管，防止意外事故发生。〔4〕购进仪器、药品要有明细帐。〔5〕仪器使用过后要及时维修和保养，保管要到位，防尘、防潮、防火和防盗。3、建立好实验技术档案〔1〕做好实验开出记载，作为学校实验开出率、仪器药品使用情况的统计分析^p和实验教学评估的参考资料。〔2〕研究并记录每个实验使用的仪器、药品的规格、浓度以及实验成败的关键、老师的理论经历以及改良的实验方案等，作为资料长期保存，供任课老师查阅。4、保持实验室整洁，确保实验室平安。〔1〕下班前要检查门、窗、水、电等是否关好。〔2〕实验室无人时或课后应及时将水、电、药品、仪器回归平安位置。5、坚守岗位，做到按时上、下班，协助老师做好验证实验和探究实验的辅导。并不断总结经历，为学校的教学工作做出新的奉献。综合实验室管理制度篇七生物实验室管理员岗位职责1、实验室管理员在学校教务处的直接领导下开展工作，在教研组长的业务指导下进展实验教学，参加教研组学习和教研组活动。2、积极主动配合教学工作，理解并掌握生物学科各年级教学工作和教学进度，制订生物实验室每学期的管理工作方案，并实事求是写好总结。3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放生物实验室。4、配合学校完善生物实验室器材设施，订出每学期生物实验器材的采购和更新方案。5、实行严格的生物实验设施、器材使用、保养和保管制度，经常清洁和检查生物实验设备器材并及时保养和维修，保证实验设施器材在教学中的正常使用。6、搞好生物实验室卫生，保持生物实验室的清洁。7、根据有关平安规那么管好有毒、易燃物品，做好生物实验室平安用电以及防火、防盗工作。8、认真准备生物课实验材料并负责养殖实验用的动物和栽培、采集植物标本。综合实验室管理制度篇八实验材料库房管理人员岗位职责一、严格执行各项物资政策、规章制度和工作标准，熟悉所管各类物资的性能、用处、技术要求和存放条件，正确放置，科学管理，努力为教学科研和学校各项工作效劳，不断进步效劳质量和管理程度。二、保管好实验材料库房钥匙，做到专人专管,任何情况下钥匙不能转交别人，假设有事请假那么做好钥匙移交手续，相关材料备案。三、熟悉管理业务，认真办理仪器设备和各类实验物品的验收、领用、借出、调拨、发放、报损、报废等事宜，进出手续严格，帐、物交接清楚。四、做好系部库存仪器设备和各类物品的帐务管理，按时准确填报各类资产的信息数据和统计报表。五、经常理解各实验室药品使用情况，做好药品供给工作，搜集各实验室需购置药品的清单，核对后，根据库存量提出下一年度的购置方案，药品到货后及时做好入库工作。六、实验材料库房管理员对库房平安责任事故负全责。经常检查库房内外平安，做到防火、防盗、防潮、防爆、防腐蚀，发现问题和破绽应及时处理或向实验室主任报告。掌握消防器材使用方法，不得挪离库区并使其保持随时可用状态。七、完成系领导分配的其它工作。综合实验室管理制度篇九xx热电厂维修部综合管理员岗位职责1范围本职责规定了xx热电厂维修部综合管理员的职能、职权、工作内容和应到达的要求、工作程序、工作范围、检查与考核。本职责适用于xx热电厂维修部综合管理员的各项工作。2引用标准《职工通用岗位职责》《局部通用岗位职责》《维修部岗位职责》3职责维修部综合管理员在维修部主任、副主任的领导下，负责日常的事务性、本部门机构、报表申报、工时定额、考勤审核、档案管理以及本部门各项本钱费用核算工作。4根本技能维修部综合管理员岗位应具备中专及以上文化程度。可以纯熟操作计算机进展文字处理工作，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神和较强的责任心。理解党和国家的方针政策及有关规定，理解公司、公司及维修部的规章制度。5工作内容与要求5.1负责维修部及所属各专业的日常事务性工作，不出过失。5.2及时、准确的发放职工工资及各项奖金，以及各种福利及补贴等。5.3掌握维修部所属各专业班组岗位编制及人员状况，合理组织消费力，根据消费开展情况，制定和修订劳动定额，使所属各专业劳动定额齐全、合理。5.4每月对维修部、各专业、班组的考勤进展审核，做好相应的出勤率报表。5.5协助各专业做好每月工资、加班的审批，按时做好对工资、奖金的发放工作。5.6定期、不定期的检查职工的出勤、出工情况和劳动纪律。5.7负责本部门各项本钱费用核算，协助维修部主任，全面完成公司下达的经济承包任务。5.8完成维修部领导交办的临时性工作任务。5.9工作程序5.9.1做好每月发放职工工资及各项奖金，以及各种福利及补贴等工作。5.9.2负责各种保健、劳保、办公用品的统计和发放工作。5.9.3负责协调各专业间的日常事务性工作。6职责权限6.1有权向领导提出改善劳动组织、挖掘潜力，调查组织机构的方案。6.2有权对维修部各专业劳动定额、劳动强度、劳动保护、劳动环境和人员资质等方面进展监视检查。6.3有权对维修部各专业班组人员的出勤、出工情况及劳动纪律情况进展检查。6检查与考核本职责按公司和维修部的相关规定进展检查与考核。综合实验室管理制度篇十物理实验室管理员职责物理实验管理员在教务处领导下开展工作，其职责是：1、熟悉物理教学方案和教材，掌握所管年级、班级的教学进度，主动配合物理老师准备好物理课演示实验和学生分组实验。2、掌握各有关实验的目的、要领和操作步骤，熟悉各有关仪器的性能和使用方法，协助老师和指导学生完成实验。3、管理好各种仪器和设备，分类〔通用、力学、热学、声学、电学、光学、图表、工具、杂类等〕登记、编号、造册、建帐，并分别妥善保管，一般情况下每学期清理一次，如有损坏，要分清情况，及时赔偿或上报注销。4、熟悉各类仪器的保管要求和一般仪器的维修知识，注意进展经常性维护，保证仪器设备完好率达90％以上。5、按照教学需要和学校实验经费的开支方案，定期提出添置仪器设备的方案，并协助采购。6、经常保持实验室和仪器保管室整齐清洁，并做好防火、防盗、防潮工作，保护好国家财产。7、积极开展物理实验教学改革和教具研制。认真总结实验室工作的经历，期终写出工作总结。8、配合老师教育学生遵守实验室规那么。9、指导学生开展课外科技活动。团结协作，协同完成实验室工作。10、承办教务处交给的其它工作。岗冲学校第11篇：综合管理员岗位职责♦人力资管理1.负责提供企业用人决策和用人方案，并腹行相关审批程序。2.负责起草人员任命、调整等相关文件及办理相关手续。3.负责制定岗位职责及考核细那么，并组织施行。4.负责组织对员工教育、培训、考核并建立档案进展管理。5.负责组织从业人员安康检查并建立安康档案进展管理。6.负责建立健全员工人事档案并管理。♦文件管理1.负责对企业质量系统文件进展编号、签发、复制、借用、回收、保管和销毁。2.负责行政文件的起草、编号及做好重要会议的记录、整理、保管。3.负责印鉴、证照等相关文件的使用、保管。♦行政管理1.负责各种经营及办公用设施设备用品配置发放、登记、维护和管理。2.负责经营场所、库房、办公场所的改造及设备设施的配置维修及管理。3.负责各种事务性及后勤工作的处理。4.负责四防平安从保卫工作相关制度的制定、落实并检查。实验室管理员职责简介综合实验室管理制度篇十一综合管理员岗位职责2篇工业园区筹建办综合管理员岗位职责1、热爱本职工作，遵纪守法，熟悉本职业务，不断进步业务才能。给上级领导当好参谋。2、在筹建办主任的领导下，详细负责工业园区的平安保卫、绿化、环卫等综合管理工作。3、负责协调各工种、岗位之间的协同工作。4、协助筹建办主任组织拟定筹建办综合管理规章制度、工作方案和工作总结，做好园区日常管理工作。5、负责工业园平安保卫工作，催促平安巡查和门卫值班制度的贯彻执行。6、负责工业园区环境卫生清扫和“双创”等工作，每日坚持催促、检查、做好工业园区内清扫工作，发现问题及时解决。制定、建立检查落实制度，落实环卫责任，圆满完成各项工作。7、负责工业园区绿化管理工作。按工作标准，每天全面检查生活区的绿化植被生长情况及绿化工的工作完成情况，根据实际情况提出整改措施，并催促执行。认真做好工作记录，搜集、整理绿化资料，做好报表汇总、上报工作，保存和建立绿化档案。8、负责配合筹建办领导对工人进展行为标准、业务技能、遵章守纪、礼貌效劳等方面的培训、教育，不断进步员工效劳意识和业务程度。9、围绕工业园日常管理工作，协助领导做好与外部的互相配合与协调。10、负责归属工业园筹建办使用车辆的管理和兼职驾驶工作。11、完成领导交办的其它工作任务。♦人力资管理1.负责提供企业用人决策和用人方案，并腹行相关审批程序。2.负责起草人员任命、调整等相关文件及办理相关手续。3.负责制定岗位职责及考核细那么，并组织施行。4.负责组织对员工教育、培训、考核并建立档案进展管理。5.负责组织从业人员安康检查并建立安康档案进展管理。6.负责建立健全员工人事档案并管理。♦文件管理1.负责对企业质量系统文件进展编号、签发、复制、借用、回收、保管和销毁。2.负责行政文件的起草、编号及做好重要会议的记录、整理、保管。3.负责印鉴、证照等相关文件的使用、保管。♦行政管理1.负责各种经营及办公用设施设备用品配置发放、登记、维护和管理。2.负责经营场所、库房、办公场所的改造及设备设施的配置维修及管理。3.负责各种事务性及后勤工作的处理。4.负责四防平安从保卫工作相关制度的制定、落实并检查。综合实验室管理制度篇十二综合管理员岗位职责1、热爱本职工作，熟悉本职业务不断进步业务才能和效劳程度。2、贯彻落实公司的相关管理制度，催促落实执行情况，确保本部门的日常管理符合公司的各项管理制度。3、效劳本部门的日常管理，负责本部门的费用核算和报批，负责本部门的本钱控制、核算和分析^p，为本部门及时提供经营数据，当好本部门领导的参谋和助手。4、催促检查并汇总各项统计数据，办理本部门的领料手续，核算消耗支出，建立物料消耗和费用支出台帐。5、认真做好本部门的资产管理，严格按照资产管理规定建立固定资产和低值易耗品台帐，登记资产新增、更换、报废、处置手续，执行并落实资产管理制度。定期清查并和财务等相关部门核