财务工作感悟短句(三篇)

第页共页财务工作感悟短句(三篇)财务工作感悟短句篇一做事方面，就是关于我们的工作的详细知识。首先我们接触到的就是企业的财务知识讲座，财务知识虽然听起来是比拟难懂，有些还是一些财务上的专业名词，理解起来确实有些困难，但是我们还是很认真的听了下来，因为财务问题就实实在在的在我们身边，一堂课完毕，收获甚多，我们对企业的资金运转、流动和其他的一些计算方法有了一个大体的理解。作为一个建筑施工性的企业，首先要注意到的问题就是平安的题，建筑施工企业不同于其他性质的企业，建筑施工企业一旦出现平安问题，那就是大问题，河南公司的4.23事故带给我们教训还在时时刻刻的提醒着我们。所以局里特意安排局工程部的杨程荣经理给我们讲一堂有关于建筑平安的'讲座显得是那么的必要和及时，这堂课讲的非常到位，考虑到我们是新来的大学生，杨经理讲的很细致很通俗，用最简单的语言，最短的时间，给我们上了一堂意义深远而且即将影响我们一生的平安课程，一堂课下来，建筑平安意识早已深深地在我们的内心扎下了根。完毕了局里的统一培训，开场了单位的培训，比起局里的全员培训，我们公司培训更加切合我们的实际。首先请了局里主管宣传的帅兵部长给我们进展了关于新闻根底知识的讲座，新闻是我的专业，听起来格外的亲切，温故而知新。最重要的是帅部长给我们的鼓励，它鼓励我们要多写勤练，并且积极向公司的各级媒体投稿。帅部长的真诚和殷切深深的打动了我们，我暗暗的下了决心一定不辜负帅部长给予我们的期待和信任，为公司争光为五局争光。之后是公司的贺总给我们讲课，贺总是公司的老前辈，也是公司的技术核心，贺总的课讲的非常精彩，他用powerpoint幻灯片的形式，图文并茂的给我们讲述了门窗的根底知识，使我们间理解透彻，记忆深化。讲完课之后，贺总又亲自带队，领我们到公司的加工车，让我们参观了门窗的加工流程，对贺总所讲的知识又是一个稳固的进步。假如说做事是一个人的肉体的话，那么做人就是这个人的灵魂。相对于做事，做人显得尤为重要，要做事先做人，已经成为五局人的共识。培训的第一堂课，是们五局的精神领袖、领跑人鲁局长给我们上的。鲁局长高屋建瓴，从一个局长的角度给我们讲述了做人做事的关系。很有深度很有程度，既给我们这些新来的学生鼓舞了斗志，又给我们指明了今后奋斗的方向，更是点名了我们今后的工作方法和工作原那么。虽然天气很热，人很多，我们在感受高温的同时，却更感受到了领袖的魅力。今下来的《新员工职业生涯规划》课程，由局里的人力资部的陈艳红教师给我们进展。职业生涯规划，以前是一个很遥远很神秘的话题，而如今它却实实在在的摆在我们的面前，陈艳红教师以一个专业人士的角度，给我们介绍了什么是职业生涯规划，以及怎么进展职业生涯规划。她给我们介绍了，我们进展人力资管理的目的是岗位与人的匹配，关注的重点从过去的单纯对岗位的关注，要求人一味的满足岗位的需要，转变为追求人与岗位的特征的匹配，进步员工的适岗率在选对人的前提下去培养人。客上陈教师更是语重心长的对我们说，我们做人一定要与人为善，她举了一个很简单的例子，说你打出去一拳，反弹回来的是一拳有时候还不止一拳。她告诉我们要有业务变革的才能、业务运作才能、人际关系才能。这些知识的传授是我们深深的感受到了我们五局在用人上的风格和特点，更反映出了局里用人原那么的理性和成熟。这几天的学习中，给我留下最深印象的一堂课是局党委周书记给我们上的那堂课。之所以印象深化，首先是讲课人的激情，其次是所讲内容的深化，周书记的课共分四个方面，一是要我们增强对国企的荣誉感，要我们加强对国企的认识告诉我们中央对国企的决心从未动摇过，为我们可以安心在企业工作吃下了一颗定心丸。第二是介绍组织对人才培养以及安排的渠道。周书记谈了这几年五局在用人上的体会，使我们对企业的用人机制，以及用人的流程有了一定的理解。第三是我们新生来到企业之后要进展第五项修炼，主要是介绍我们在进入工作岗位之后如何去更好的适应岗位，如何更快进步，如何的获取更好的前景。其中给我留下最深印象的是周书记给我们的那些要求，坚决信念，与企业共同成长，青年人只有蔡企业中才能真正的施展他们的才华，我们要有远大的社会责任感和理想，刻苦学习爱岗敬业，勤奋务实擅长创新，德才兼备。句句箴言，让我们铭刻在心，最后，周书记告诫我们，在企业工作，一定要做到三水，即清水洗手、冷水洗头、热水洗脚。很中肯的告诫，听了这些劝诫，我也是陷入沉思企业给了我们这个舞台，我们应该怎么表演?财务工作感悟短句篇二高级财务会计是会计学中的一门较难的课程，学习它需要有一定的专业根底才行，这门课程的业务性很强，而且很深化，主要内容是会计处理的各种业务方法，包括企业合并，期货会计，集团内部交易的会计处理，外币报表折算，所得税会计和破产清算会计等几局部。对有一定会计根底的学生来说，初学高财时可能感到好奇，但更多的感觉是难学和有点枯燥，以前学的如根底会计，财务会计都是会计的根本内容，较好理解和把握，但高级财务会计中很多知识打破了原来的会计根本假设，需要以一种新的思维去理解，而且不同的章节之间关联性很强，如所得税会计中对账面价值和计税根底的理解和区分在很多章节中都有用到，而长期股权投资和企业合并这两局部内容在学的过程中需要比照着理解，不然很容易混淆。在学习这门课的过程中需要结合参考以前的教材，同时在导师指导下选学一些参考资料，如《财务与会计》、《会计研究》等刊物上的文章以及相关的会计准那么和会计制度以加深对教材根本内容的理解。对于一些与理论联络较强的知识点尽量与教师进展有关方面讨论。会计是一门技术性很强的学科，一般的学生即使以前有过实习经历，但大多数人在实习时也几乎接触不到有关高级会计的东西，因为很多企业的会计还做不到这点，只是停留在一般会计的层面，而我们的教师很多都曾经在大公司做过财务，有着丰富的理论经历，因此对高财中的理论知识也有着更好的理解，并且熟悉这些知识在实际中的应用，所以和教师经常讨论是非常必要的，作为一个会计专业的研究生，我想我们不能仅停留在被动的承受教师所教知识的层面上，而应该对一些有争议的问题进展考虑和研究，对财务在理论中存在的问题以及会计准那么中的相关制度有自己的看法和理解，擅长并乐于与教师和同学讨论，形成自己的想法和观点，并在必要时通过写论文等表达出来。最近在上王志成教师的预算管理课，非常喜欢他说的一句话：研究生教育主要是你们怎样去考虑，形成自己的想法，而不是人云亦云，被动承受知识。我想学习高财也是这样，它之所以叫高财，必定有它高的地方，无论在知识层面上还是在深度难度上，而且越是有深度，越是与时俱进的知识(如长期股权投资，外币折算等)往往越有需要讨论和争论的东西，作为会计学的研究生我们有必要对这些理论进展研究，并结合理论中的应用形成自己独立的看法。对于准那么中规定的知识点不仅要知道它是什么，而且要去考虑为什么这样规定，财政部这样规定对哪些群体有利，对哪些相关者不利等等，这些都是我们应该去考虑和讨论的地方，当然作为一个学生，我们更多掌握的是理论上的知识，而会计在很大程度上需要在实际中去操作，需要经历，因此研究生期间也可以尽量利用假期时间去争取一些实习时机，在做详细业务的过程中去体会和感悟课堂上学的高财的应用，并且对在实际中与所学的知识不符的地方进展考虑和总结。同时在学习高财的过程中，可以参考一些国际上大公司的有代表性的案例，将所学的知识应用于这些公司的案例的分析^p，从而做到理论和实际的结合。会计作为一个专业，有它自己的知识构造和体系，假如将这个专业会计局部看作一个金字塔的话，高级财务会计无疑是它的塔尖，它需要以根底会计和财务会计，管理睬计以及本钱会计等做根底，所以我们要学好这些根底的会计知识，但同时它又高于它们，难于它们，这需要我们进展深化考虑和研究，并结合案例和期刊文献资料等以求更好的理解和掌握。财务工作感悟短句篇三今年1月1日，由于机构调整，我从安监局培训科被安排到办公室担任财务工作，这对我来说无疑又是一次新的锻炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识，但与实际工作相比还是有一定的差异，通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的理论，使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我在这半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作才能上都得到进一步进步，并获得了一定的工作成绩，本人可以遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，现将上半年工作总结如下：一、财务工作1、在xxx的帮助指导下，及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报各类财务报表，通过近半年的不断探索与理论，感觉财务工作也不是原来自己想象的那么困难，如今已经逐步进入角色。2、以认真的态度积极参加培训，认真学习财务方面有关政策和书籍，积极参加财政局组织的培训，传达新的制度和要求。只有在工作中不断学习和积累经历，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理程度进步打下根底。3、做好各类会计档案，进展了分类、装订、归档以及软件的录入工作，做好财务软件记账及系统的维护。二、内勤工作在办公室这段期间，除了财务工作以外，我还担任办公室的内勤工作。办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务，包括收发、处理各种文件、信函和材料，通知全局会议，登记、传阅文件，管理公章和介绍信，接听、记录、答复等，工作既琐碎又繁杂，办公室的工作虽然繁忙，我做到不能杂而无章，协助李姐整理全局文书档案，按短期、长期、永久卷归档，并录入软件，报送政府档案科。并且承当起各种文件的打字工作和领导交办的其他工作。对于内勤工作，我总结为要扮演好三种角色：首先，要当好领导的计囊团。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的计囊团。要多动脑筋，擅长站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析^p问题，为领导出谋划策。其次，要当好干群的勤务员。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好效劳。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，更要热心为群众办好事情。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一定要细心、细致。这正是要求我克制自己平时粗心大意的缺点，对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让过失在自己身上发生，不让办公室的形象在自己这里受损害。三是，要当好机关的内当家。要配合办公室主任和办公室的其他同事，抓好全局的日常事务管理，安排好每一次会议，调配好每一次用车;管理好办公用品，做到不浪费。三、车务管理1、和以前的车管做好交接，重新整理档案，建立了6个档案袋，把每一辆车的备用钥匙及所有相关资料装入固定的档案袋里，做到要找那辆车的资料，伸手就拿。2、制定了车辆及司机管理制度，车辆的维修金额、保养、缴税日期等也制作的相关的表格存入电脑，并打印上墙，便于各位司机和同事查询、提醒。坚持每一个月给司机开一次例会，会上进展平安理论学习，驾驶员还要结合自己对