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文档简介
酒店副总经理聘用协议书聘用协议书雇主:地质:________________________联系人:________________________职位:________________________雇员:联系号码:________________________联系地质:________________________联系方式:________________________一、职位及职责1.1公司聘用雇员担任酒店副总经理。1.2雇员的职责包括但不限于:(1)监督酒店日常运营,确保运营过程中的各项工作顺利进行;(2)协助总经理管理酒店各部门,进行协调与沟通;(3)负责人员招聘、培训、绩效考核等管理工作;(4)制定并执行酒店运营计划,确保酒店目标的达成;(5)处理客户投诉及相关问题,提供优质的客户服务;(6)协助制定和执行酒店的财务计划和预算;(7)履行公司委派的其他工作任务。二、薪酬及福利待遇2.1公司将为雇员支付基本工资,具体金额为_______________每月。2.2公司将根据雇员在工作中的表现给予绩效奖金,具体金额由公司自行决定。(1)五险一金;(2)带薪年假;(3)带薪病假;(4)法定节假日;(5)其他公司规定的福利待遇。三、工作时间与地点3.1雇员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。3.2雇员将在公司指定的酒店工作地点工作,并根据需要可能需要出差。四、保密义务4.1雇员在任职期间及离职后,不得泄露公司的商业机密、商业道德、商业计划和策略等涉及公司利益的信息。4.2雇员离职后需返还公司所有的机密文件、资料、电脑等公司财产。五、解雇与终止5.1本协议生效期为______年。(1)雇员违反本协议的规定;(2)雇员严重失职或有违反公司利益的行为;(3)其他违反劳动法和职业道德的行为。六、其他条款6.1本协议未尽事宜由双方协商解决,若双方不能达成一致,可根据法律进行处理。6.2本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。雇主:雇员:公司盖章:
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