办事处副主任科员的个人工作总结

办事处副主任科员的个人工作总结办事处副主任科员的个人工作总结「篇一」又是一年在紧张、匆忙中过去。这一年，随着国家积极推进精准扶贫，在金融及各项政策上对“三农”加大了扶持力度。四大国有银行、邮政储蓄银行、农村信用社都利用优势把服务的幅射面扩大了，对我们办事处的业务也有相当大的冲击，针对这种情况我们办事处全体人员在每周都开一次例会，分析计划完成进度、面对的困难、积极寻找解决方法，严格要求，积极进取，顺利完成了全年的工作计划。我在完成会计本职工作的同时，还兼职业务主管的三名信贷员邢凤娟、格根图雅、其力木格今年共计放款H01.9万，1331笔。完成办事处贷款业务计划的50.9%,现将我今年的工作、学习情况汇报如下：一、树立两种意识1、服务意识服务意识表现在有集体荣誉感，关心集体，关心本机构的发展，不过分追求个人的利益，积极主动地为机构的发展、管理出谋划策。我在每个月总会抽出时间和信贷员一起下乡，在检查信贷员收放款的过程中，征求客户意见，我们的服务是否到位，贷款产品需求是否符合客户的需要，针对客户提出的要求，向办事处业务主任，提出建设性的意见，通过秘书处管理人员会议，决定在我办事处试行整还贷款IV产品，并取得了良好的效果，受到偏远地区客户的欢迎。干好工作，具有“机构兴我荣，机构衰我耻”的意识。有全局观，站在机构的角度看问题和工作，而不是仅仅个人利益。视工作为事业，视事业为己任，关心和爱护机构的一切，事事为本机构着想，处处为它效力。2、责任意识围绕自己所在岗位上的工作，具备责任意识，把如何高效率有质量的完成工作作为每天需要思考的问题。团结同事，敢于负责，严谨地工作，在出色地完成工作的同时:不断寻找和解决工作中问题，不断创新，不断提高工作能力、工作质量，挖掘潜力。严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作。财务工作繁杂，我们基层财务人员更是具有突发性的特点，随时与秘书处财务部沟通，及时准确地完成小贷业务及全球基金会项目、KFW项目的业务报表，以及各周、各月的记帐、结帐和凭证处理，并及时准确上报周报、月报、季报和年报，做好下一年度的贷款业务计划及费用预算，保证工作质量和工作效率。二、定位二种角色1、管理者做为会计，有7名信贷员的收放款流程要管理，收放款单据的打印、登记、贷款的发放与回收、中心的提前关闭，大额贷款提前到银行预约、每天都要做到心中有数，没有一次因为个人原因，而耽误信贷员开中心会。做为业务主管，我分管的三名信贷员城区贷款占的比重比较大，客户具有流动性强、头脑灵活，所以如何控制贷款风险也是工作的重中之重，在入户和组建中心时，时时与信贷员强调不要盲目着眼于个人利益，一定要把风险意识放在第一位，汲取以往的经验教训，今年三名信贷员还款率在100%。2、下属和助手做为会计兼业务主管，是上级的下属和助手，天职就是协助业务主任工作。一方面必须遵照完成安排的工作，另一方面，为业务主任在管理中出谋献策，并且做到不喧宾夺主。经常向上一级报告工作进展情况。有问必答，而且清楚、客观、准确。三、具有三种能力在工作中不能原地踏步，工作和学习一样重要，“逆水行舟，不进则退”。调整自己的心态，“吾日二省吾身。”会反省，才会有进步。通过反省自己，才能看清自己的长处和短处，发现问题，改正问题，不断地“敲打”自己，提高自己的业务和管理能力等。针对秘书处各个部门对我办事处检查提出的意见和建议，需心求教，提高自己的业务能力。1、懂专业熟练掌握所需的专业知识，对秘书处有关规章制度、标准、规范吃透，能发现问题，找出问题的症结，及时地采取对策、措施解决问题。2、会管理(1)、执行制度能力根据机构有关规章制度、标准，依据本机构的具体情况，执行管理制度。(2)、计划工作和目标管理的能力根据信贷员的业务计划，参与本机构的工作计划制定工作，制定工作计划草案，运用目标管理等，提高员工的参与意识，将各指标和任务分解成员工的任务和目标，并不断地进行改进和提升。⑶、协调能力在工作中努力提高沟通能力、应变能力，为了工作，热情、谦虚、能言、善谋，能和各种人打交道。作为管理人员，以身作则，用润物无声的行动来影响同事，做好思想工作，形成一个有正能量、有正气的集体。解决内部冲突，协调好内外各方面关系。四、做好以下工作1、构筑良好的信赖关系和上级、同事多交流。交流是为了解更多的情况，不是传绯闻，打听小道消息，而是了解客户、从侧面检查信贷员对客户信息的调查是否认真，认真倾听，对正确的及时肯定，对不正确的‘，中肯地解释。发现问题，积极向上一级反映，寻找解决的方法。工作中也会有一些磕磕碰碰，所以常反省自己的态度和工作方式方法。2、乐观地面对困难工作上有困难时，乐观地对待，把困难做为显示和提高能力的机会，面对今年的形势，对我们提出了挑战，我们发动员工出主意、想办法、定方案，竭心尽力解决困难，完成任务。对于失败，从容镇定，和员工找原因，寻找解决方案，合力解决。办事处副主任科员的个人工作总结「篇二」为完善共建共治共享的社会治理制度，着力提升治理效能，推进市域社会治理现代化，同时做好西城街道市域社会治理现代化试点创建工作，西城街道四举措全力以赴抓好市域社会治理试点创建。明确工作目标，做到纲举目张。进一步明确工作目标，对标对表，细化任务分解清单，补短板弱项，坚持改革创新，打造特色亮点，争分夺秒、查缺补漏，高质量、高标准、高要求推进创建工作，确保在6月30日前完成创建市域社会治理现代化试点合格城市准备工作。紧盯专项行动，切实防范风险。提高政治站位，加强组织领导，压实责任链条，严格督促落实，把特殊群体服务管理、命案防控三年攻坚、打击整治养老诈骗、突出矛盾风险大排查大化解四个专项行动抓紧抓实抓出成效。持续打造亮点，做优做强品牌。全力打造大海哨社区法润小区和颐康花园红色物业两个示范点，形成可复制可推广的标准，成为标杆，充分发挥试点创建示范引领作用，稳步推进街道市域社会治理现代化试点创建工作，进一步提升全街道社会治理现代化水平。加大宣传推介，营造良好氛围。将工作成效、工作亮点特色展示出来，同时广泛利用LED、大喇叭、小喇叭、宣传单、海报等，全面提升社会各界和广大人民群众的知晓度和参与度，营造良好宣传氛围，形成全社会积极参与社会市域治理现代化试点建设的‘良好局面。办事处副主任科员的个人工作总结「篇三」今年，办事处认真领会贯彻市委四届七次全体（扩大）会议精神，始终坚持走“一主三化”的‘道路不动摇，以“两风”推动“三落实”，结合自身发展实际，全处上下统一思想，切实把招商引资作为推进新型工业化和促进处域经济快速发展的首要工作来抓，使全处工业经济步入良性循环的发展轨道。今年共接洽外商项目25个，接待市外客商270人次，其中在我处投资落户的项目有6个，协议引资1.87亿元，实际到位资金5100万元，其中固定资产投资4805万元。回顾今年的招商工作，我们主要抓了以下几个方面：1、以商引商，提高招商项目质量今年，办事处针对过去招商项目规模小、档次低的现状，高度统一思想，明确工作重点，在抓好一般项目的同时，集中精力，以商招商，抓一批规模大、效益高的好项目，通过一年时间的运作，目前已初见成效。由匈牙利籍客商XX先生滚动投资的XX纺织项目总投资4800万元，现已完成征地、规划设计、围墙修建等工作，正在进行主体厂房建设。该项目建成投产后可年产纯棉坯布1000万米，实现年销售8500万元，利税1600万元，安置人员就业500余人。xx仓储潜江连锁店项目，现已完成建筑设计、周边协调等前期准备工作，目前正在进行桩基础施工，预计春节前可完成一层基础建设。该项目总投资L2亿元，建成投产后，可实现年销售额过亿元，利税过千万元，安置就业人员400余人。2、筑巢引凤，构造招商引资平台今年，办事处为进一步优化招商引资硬环境，始终把“xx民营科技工业园”的建设摆在突出位置，群策群力，集中全处的人力、财力快速推进园区基础设施建设，同时积极争取省、市各级领导和有关部门的重视和支持，市委、市政府成立了以市长为指挥长、市直各有关科局为成员的指挥部，办事处抽调7名干部专门投入园区建设，每周开一次调度会，目前，各项工作按计划已基本完成，道路硬化3500米，自来水管道铺设1600米，电力线路架设20xx米，涵闸建设90处，电讯、广播电视、燃气、下水道等设施已完成预埋管道。目前正在进行土地统一征用的群众协调工作。市政府还出台了“凡进入园区的外商项目土地价格统一为每亩1万元”的优惠政策，现已有3个项目计划在20xx年进入园区。3、全民招商，拓展招商引资领域招商引资仅仅依靠哪一个人、哪一个单位或哪一个部门是难以出好成果的，对此，办事处把全处人民动员起来，积极参与招商。今年6月上旬，办事处与市工商局联合召集xx城区各私营企业家开专题会议，研究招商引资，发展地方经济问题，会上大家踊跃发言，献计献策，表示一定通过自己的业务影响，广泛联系朋友、客商来我处投资兴业，目前已在三个项目正在落实之中。今年，办事处还组织各村、居干部外出招商20多人次，使全处招商意识普遍增强，招商效果明显提高，引来了一大批实力雄厚的客商来潜考察投资。20xx年，办事处将进一步巩固今年的招商成果，为正在建设的xx纺织、xx仓储、xx食品、xx医材、xx汽车零部件等项目做好全方位跟踪服务工作。同时，把侧重点放在园区招商上，力争引进一批名企业、大老板进入园区，为工业园区的稳步发展奠定一个良好的基础。办事处副主任科员的个人工作总结「篇四」柳园办事处在今年安全生产月活动中，紧紧围绕安全生产责任落实年工作任务，通过广泛宣传“关爱生命，安全生产”主题及安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持以“四结合”推动“治理隐患，防范事故”，办事处安全生产月工作总结开展了一次安全生产大检查活动。现将检查情况总结如下：一、贯彻会议精神，认真落实，一丝不苟为认真落实柳园办事处辖区安全任务，确保全年工作顺利开展，实现“四个零”达标目标，在区安监局召开会议后，我们将会议精神及时地向办事处主要领导做了全面的汇报，并立即召开了办事处安委会扩大会议，上传下达了关于安全生产月整治大检查的会议精神，认真学习市区有关文件，安排部署本办事处辖区安全生产月整治大检查工作的实施方案，使参加会议的人员明确了检查的时间、内容以及提出的要求，并表示回单位后认真贯彻落实会议精神，仔细查找单位存在的薄弱环节和不安全隐患，做到发现问题立即整改，并及时与办事处安监办沟通联系安全工作的有关情况，做好自查、抽检准备。二、突出工作重点，腿勤嘴勤，检查督促结合开展“责任落实年夏季战役”和保全运安全专项检查活动，全面落实《责任落实年工作方案》的要求，继续深入做好隐患排查治理工作，形成了各负其责，齐抓共管，覆盖生产、基本建设、多种经营、生活后勤等的隐患排查治理格局，确保隐患排查治理不留死角，取得实效；同时，着力加强应急管理，完善应急救援预案并在演练上下功夫，进一步提高办事处应对各类突发事件的能力。总结《办事处安全生产月工作总结》三、增强安全意识，吸取教训为吸取全国近期所发生的各类伤亡事故的教训，在辖区努力营造安全生产、安全生活的环境，使安全意识深入人心，我们选择国内发生的重大事故的有关案例、电器安全知识、危化物品安全知识以及人们日常生活、工作中易发生的事故等资料，安监中队与社区共同举办了安全知识宣传活动，参与人数6000余人，共发放《安全是什么？》知识传单及《安全生产法》近8000份。并制作安全条幅与展板置于显著地理位置，并在安监办的‘网易博客一“平安世界”发布安全知识。宣传的主要内容是：安全出门，如何防盗、防火，燃气设施的安全使用，消防器材的使用与保管，重大安全事故案例等，提高了员工、居民安全意识，“安全第一”成为了人们生活、工作的重要组成部分。此次活动以提示各企事业单位、群众提高安全意识，及时发现身边的火险、触电、设备设施