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文档简介

保密与竞业限制协议一、协议目的本协议旨在确保涉及保密信息的商业合作中的各方的权益，合理限制竞业行为的范围，保护商业机密和商誉的安全。二、协议范围本协议适用于涉及保密信息的商业合作中的各方，包括但不限于雇主、雇员、合作伙伴、顾问等。三、保密信息的定义和保护保密信息包括但不限于商业计划、技术方案、客户信息、市场机密等，无论是否明确标记为保密，均应予以保护。各方应采取合理措施，确保保密信息的机密性，包括但不限于限制访问权限、使用加密措施等。未经提供保密信息一方的书面许可，任何一方不得将保密信息用于本协议范围之外的目的，或向第三方泄露、披露保密信息。四、竞业限制的约定雇员在离职后，禁止在限制期内从事与原雇主相同或类似的业务或职责。合作伙伴、顾问在合作期限届满后，禁止与原合作方直接竞争或通过合作伙伴或其他关联企业进行竞争。为保护商业机密和商誉，各方同意在协议终止后一定期限内，不得从事与原合作方相同或类似的竞争行为。五、违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因违约行为造成的损失。一方违约时，其他各方有权解除合同并要求违约方承担违约责任。六、协议的变更与解除本协议的变更应由各方协商一致，并采用书面形式进行。本协议可在协议有效期届满前由各方协商一致解除，解除协议应以书面形式通知对方。七、其他条款本协议受中华人民共和国法律管辖，对协议的解释、效力和履行等均适用中华人民共和国法律。本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至各方协商一致解除。本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。以上为保密与竞业限制协议的内容，各方应认

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