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文档简介
第页共页副总经理助理岗位职责范本一、行政支持1.组织和协调副总经理的日常工作安排,安排并跟踪会议和约会;2.准备和编辑副总经理的会议材料和报告;3.跟踪和督促副总经理下达的任务和要求的完成情况;4.协助副总经理处理行政事务,包括文件管理、办公用品采购等;5.维护和管理副总经理的日程安排,确保其时间的合理利用;6.协助副总经理进行出差和会议安排,包括行程安排、机票预订等;7.组织并协调日常办公活动,如团队建设、庆祝活动等;8.负责来访客户的接待安排,提供优质的服务;9.协助处理副总经理的邮件和电话,及时转达相关信息;二、会议协调1.对主任和副总经理的会议进行安排,包括场地预订、通知参会人员、准备会议材料等;2.协助主任和副总经理召开会议,并负责记录会议纪要和行动计划;3.安排会议期间的咖啡、茶水和小吃等;4.跟踪会议决议和行动计划的执行情况,并向副总经理及时汇报;三、文件管理1.负责收发文件、邮件、传真等的管理和归档;2.组织和管理副总经理办公室的文件和资料,确保其安全、完整;3.对重要文件进行备份和存档,提供必要的支持和协助;4.负责对公文的编制和审核,并保证其准确性和规范性;5.对副总经理办公室相关文件的传阅和归档工作进行监督和协调;四、信息管理1.负责收集、整理和分类副总经理需要的信息和资料;2.及时向副总经理提供市场、竞争、行业等方面的信息和分析报告;3.跟踪、分析和总结副总经理下属部门的工作情况和经营业绩;4.积极与公司其他部门沟通合作,共同推进工作;五、协助项目管理1.协助副总经理进行项目的规划、安排和推进;2.跟踪项目的进展情况,及时向副总经理汇报项目绩效;3.协调项目相关的各个部门和人员,保证项目的顺利进行;4.对项目进行风险评估和预警,提出合理的改进措施;5.协助副总经理进行项目的财务分析和预算控制;六、团队管理1.建立和维护一个高效的工作团队,确保团队的协作和合作;2.分配和监督团队成员的工作任务,合理利用资源;3.对团队成员进行培训和指导,提高团队整体素质;4.跟踪和评估团队成员的工作表现,提供积极的反馈;5.解决团队成员之间的冲突和问题,维持团队的和谐氛围;七、其他工作根据副总经理的要求,完成其他
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