就业指导课三-职业规划与准备

职业规划与准备教师教育学院莫勋1什么是职业？

职业：认真观察身边的经济生活会发现，职业是人们从事的相对稳定的、有经济收入的、专门类别的社会劳动，它是人们享有公民权利、承担的公民义务与社会责任的重要体现。2《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。3为什么要做职业生涯规划？

在一个群体中，20%的人不用专门进行职业规划也能获得成功，因为他们目标明确；20%的人，不管怎么教育或者帮助他们进行职业规划也没用，因为他们对什么都漠不关心；60%的人，一半专注、一半无所谓，在进行职业规划后能够主动调整自己，锁定并追求目标，加快实现理想的进程。4大学生对职业生涯规划的两大误解第一，职业生涯规划到毕业时才做；第二，计划赶不上变化，所以职业生涯规划没有用。养成锁定目标的习惯，时刻准备着跻身第一集团5一、职业生涯规划五步曲第一步：客观认识自我、准确职业定位（自我认知）在客观认识自我方面，我们至少需要了解以下四个方面：喜欢干什么——职业兴趣能够干什么——职业技能最看重什么——职业价值观适合干什么——个人特质哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点，

列举个人兴趣爱好，还要列出三项成就并作说明6第二步：评估职业机会(职业认知)

必须更多地了解各种职业机会，尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况，结合自身特点评估外部事业机会，才能选择可以终生从事的理想职业。对职业机会的评估需要理性评估，真正做到知己知彼，切忌想当然，对不熟悉的行业和职位不切实际的向往，结果是费了九牛二虎之力进入围城，兜兜转转之间，年已蹉跎，空自消磨。7第三步：择优选择职业目标和路径职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径，制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。

正确的职业选择应考虑以下几点：1.兴趣与职业的匹配；2.性格与职业的匹配；3.特长与职业的匹配；4.价值观与职业的匹配；5.内外环境与职业相适应。8第四步：终生学习、高效行动

（计划、策略、行动）行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育等方面的措施。例如，为达成职业目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。9第五步：与时俱进、灵活调整

（动态反馈调整）影响职业生涯规划与发展的因素很多，有的可以预测，而有的却很难。要使职业生涯规划行之有效，就须不断地进行评估与调整。其调整的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。

10大学生职业生涯规划书一：前言二：自我评价1.性格2.特长3.志向4.优点5.缺点6.可以利用的资源三：对专业的认识四：对就业环境的分析五：我的目标1.近期目标.2.中期目标3.长期目标六：达到目标的计划1.在大学期间2.毕业之后七：结束总结11二、大学期间的职业准备

（一）获取职业信息1.网络。当前大型的招聘网站有：前程无忧（特点是在一线城市覆盖率会比较好，行业偏重金融类或一些贸易型公司）；智联招聘、中华英才（特点是一线城市覆盖以北方为主，在南方比较弱）；卓博人才网（特点是主要优势区域是在华南地区，行业偏重生产制造类）；中国人才热线（国企背景，主要覆盖的是深圳关内地区）。2.利用社会实践和实习获取信息3.通过各种社会关系获取信息4.通过就业主管部门、招聘会等获取信息12（二）了解就业途径1.考公务员、事业单位公务员：国家公务员，省级公务员事业单位：是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织13（二）了解就业途径2.通过招聘会进国企、民企、外企14（二）了解就业途径3.农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（特岗）招聘对象和条件：应届本科师范生为主，少量紧缺专业应届师范专科生；取得教师资格，30岁以下；培训与考试：由各设岗县（市、区）通过考试、面试、公示后进行120学时的集中培训。签订聘用合同并上岗：培训、考试合格后，统一派遣到设岗学校任教，须服从统一安排。15（二）了解就业途径“三支一扶”：是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，一般每年招募2万名左右的高校毕业生。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴（1300元/月）。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。16（二）了解就业途径“大学生村官”选聘条件：30岁以下应届和往届全日制普通高校本科学历的毕业生，原则上为中共党员(含预备党员)。优秀团干、学干优先考虑。报考程序：登录各省、市、自治区毕业生就业网站进行网上报名―初审―复审―上报主管部门笔试：综合知识和能力待遇：比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。按人均2000元发放一次性安置费，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险。17（二）了解就业途径“大学生志愿服务西部计划”从2003年开始，每年招募一定数量的应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。主要服务地：内蒙、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等西部12个省（区、市）选拔条件：大专以上，西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类等专业优先，户籍所在地在西部地区者优先，优秀干部和有志愿服务经理者优先18（二）了解就业途径4.参军、升学、出国5.自主创业首创“化妆品团购”