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第页共页劳动人事处安全生产责任制是指企事业单位建立和落实安全生产责任主体、责任实体和责任体系的制度，通过明确各级责任主体的安全生产职责，落实各级责任实体的安全生产义务，建立完善的责任体系，确保企事业单位的安全生产工作有序进行，保障全体员工的生命安全和身体健康。一、政府的责任政府是社会管理的主体，对安全生产负有重要责任。政府要加强对劳动人事处安全生产的领导和监督，制定和完善安全生产政策和法律法规，确保安全生产工作得到有效推进。政府要对重大安全生产事故负有责任，要及时组织救治伤员，妥善处置事故现场，保护现场证据，依法追究责任。二、企事业单位的责任企事业单位是安全生产的主要责任实体，要建立和落实安全生产责任制，确保安全生产工作有序开展。企事业单位要成立安全生产委员会或者召开安全生产会议，明确安全负责人和其他责任人的职责，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。企事业单位要加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和安全技能。企事业单位要对高风险岗位和重点工序进行专项安全检查，及时整改存在的安全隐患。企事业单位要建立健全事故应急预案和救援机制，确保在发生事故时能够及时采取措施，保障伤员的生命安全和身体健康。三、安全生产监管部门的责任安全生产监管部门是安全生产的监督管理机构，要加强对企事业单位的监督检查和指导服务，及时发现和纠正存在的安全隐患。安全生产监管部门要加强对重大安全生产事故的调查处理，追究相关责任人的责任，依法处罚违法行为。安全生产监管部门要加强与其他部门的沟通协作，形成合力，共同推进安全生产工作。四、员工的责任员工是劳动人事处安全生产的参与者和受益者，要树立安全第一的思想观念，自觉遵守安全生产制度和规定，严禁违章操作和违反安全规定。员工要参加安全教育和培训，提高自身的安全意识和安全技能。员工要积极参与安全生产管理活动，提出合理化建议，为企事业单位的安全生产工作作出贡献。五、社会的责任社会是劳动人事处安全生产的重要环境，整个社会都应该关注安全生产问题，为安全生产贡献力量。社会各界要加强对安全生产的宣传教育，提高公众的安全意识和安全素质。社会要鼓励和支持科学技术的发展，推动安全生产工作的创新和进步。社会要唤起公众的社会责任感，发扬社会正义，共同维护劳动人事处的安全生产。总之，劳动人事处安全生产责任制是保障员工生命安全和身体健康的一项重要制度。各级责任

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