版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页架子工安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强架子工安全生产工作,保障员工身体健康和生命安全,依法保护公民的合法权益,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定,制定本责任制。第二条架子工安全生产责任制是指各级管理人员根据职责,落实安全生产工作,确保架子工安全生产的一种制度。第三条本责任制适用于本单位的架子工安全生产工作。第二章职责分工第四条公司负责人(或委托的相关职能部门)是本单位架子工安全生产的第一责任人,负有最终安全生产决策的责任。第五条公司负责人(或委托的相关职能部门)应组织编制本单位架子工安全生产标准、规程和制度,并确保其实施。第六条公司负责人(或委托的相关职能部门)应组织开展架子工安全生产培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能。第七条公司负责人(或委托的相关职能部门)应设立实施架子工安全生产的专职机构或专职人员,负责日常的安全生产管理和监督工作。第八条工程项目负责人应对架子工安全生产负总责,建立、健全本单位的架子工安全生产管理制度,保证施工过程中符合安全生产要求。第九条工程项目负责人应组织编制施工方案和安全操作规程,并确保其安全施工。第十条工程项目负责人应按规定检查架子工的安全设施、安全用具、与安全相关的机械设备等,确保其完好无损,并采取必要的维护和修复措施。第十一条工程项目负责人应组织安排架子工的安全培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能。第十二条工程项目负责人应定期开展安全生产检查和隐患排查,及时整改,确保工地安全。第十三条监理单位应对架子工安全生产负监督责任,监督工程项目负责人的安全施工,及时发现和整改安全隐患。第十四条监理单位应组织架子工的安全培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能。第十五条施工总承包单位应对架子工安全生产负责,负责现场施工的安全管理。第十六条施工总承包单位应组织架子工的安全培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能。第十七条施工总承包单位应按规定检查架子工的安全设施、安全用具、与安全相关的机械设备等,确保其完好无损,并采取必要的维护和修复措施。第十八条施工总承包单位应定期开展安全生产检查和隐患排查,及时整改,确保工地安全。第十九条分包单位应对架子工安全生产负责,按规定参与工程项目的安全管理。第二十条分包单位应组织架子工的安全培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能。第二十一条分包单位应按规定检查架子工的安全设施、安全用具、与安全相关的机械设备等,确保其完好无损,并采取必要的维护和修复措施。第二十二条分包单位应定期开展安全生产检查和隐患排查,及时整改,确保工地安全。第二十三条架子工操作人员应按照相关安全规定操作,保证自身安全和他人安全。第三十四条架子工操作人员应参加相关安全生产培训和教育,提高安全意识和操作技能。第三十五条架子工操作人员应定期对操作设备设施进行检查和维护,确保其安全可靠。第三十六条架子工操作人员应发现安全隐患时,立即上报,并采取措施避免事故发生。第三十七条架子工操作人员应遵守安全生产规定,执行安全操作程序,不得违章操作。第四十二条劳务派遣单位应对其派遣的架子工操作人员进行安全生产教育和培训,并确保其具备相应的安全操作能力。第五十三条监察部门负责对架子工安全生产情况的监督检查,及时发现和处理安全隐患。第五十四条监察部门应加强对架子工安全生产的宣传,提高民众的安全意识。第五十五条监察部门应依法处理架子工安全生产违法行为,对违法行为者给予相应的处罚。第三章安全生产信息管理第五十六条本单位应建立健全架子工安全生产信息管理系统,并按照法律、法规和规章要求,及时、准确地向有关部门报送安全生产信息。第五十七条本单位应加强对架子工安全生产信息的统计、分析和研究工作,及时发现问题,提出解决方案。第五十八条本单位应对安全生产信息进行归档和保存,便于查阅和检索。第四章安全生产检查与整改第六十九条本单位应定期组织安全生产检查,发现安全隐患及时进行整改,并建立整改台账,跟踪整改进展情况。第七十条发现安全隐患的单位或个人应立即上报,并采取紧急措施避免事故发生。第七十一条责令整改的单位和个人应按照整改要求,及时进行整改,并报告整改情况。第七十二条安全生产隐患的整改应开展跟踪检查,确保隐患的解决和整改措施的有效性。第五章法律责任第八十三条对违反架子工安全生产法律、法规和规章的单位和个人,应依法追究法律责任。第八十四条对违反安全生产法律、法规和规章的单位或个人,相关部门应采取相应的处理措施。第八十五条对发生事故的单位和责任人,有关部门应追究其法律责任,并及时进行事故调查处理。第八十六条对故意瞒报、谎报、迟报安全事故的单位和责任人,应追究其法律责任,并公开曝光。第八十七条对故意隐瞒、销毁、篡改安全生产信息的单位和责任人,应追究其法律责任,并公开曝光。第八十八条法律责任的追究不免除单位和个人承担赔偿责任的权利。第八十九条被追究法律责任的单位和个人,有权申请行政复议或者提起行政诉讼
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年四川省自贡市六校中考模拟预测联考化学试题
- 化学人教版九上课件:4.1 爱护水资源
- 口腔牙周病学考试题库
- 2024年南通市如皋市《高等数学(一)》(专升本)深度自测卷含解析
- 2024年伊春市新青区《高等数学(一)》(专升本)深度预测试题含解析
- 2024年临汾市古县《高等数学(一)》(专升本)全真模拟试题含解析
- 国考行政能力测验试卷及答案
- 函数单调性的应用
- 恶性实体肿瘤的疗效评价标准
- 劳务派遣合同(协议)范本
- 热固性酚醛树脂固化剂研究
- 兽药经营质量管理制度
- 城市环卫基础设施项目可行性研究报告
- 掘进作业三违行为
- 燕家河煤矿职业危害防治措施
- SPSS软件与应用智慧树知到答案章节测试2023年潍坊医学院
- 瑞康医药应收账款融资案例分析
- 中国驻德国大使馆,邀请函模板
- GB/T 22530-2022橡胶塑料注射成型机安全要求
- 2023年中国移动招聘笔试题库及答案解析
- 2023年中国华融资产管理股份有限公司招聘笔试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论