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第页共页应聘护士的劳动合同劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护士姓名）鉴于乙方具备护理职业资格，并愿意为甲方提供护理服务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳动合同：第一条合同内容1.1乙方应聘为甲方的员工，职位为护士，具体工作内容为根据工作安排，负责执行医生开具的护理方案，给予病人安全、有效的护理服务。1.2合同生效日期：____年___月___日。合同终止日期：____年___月___日。合同有效期为__年/月/天。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。乙方同意按照甲方的工作安排，完成相应的工作任务。2.2乙方享受法定节假日的休息，并按照国家相关法规享受带薪年假。如需请假，应提前向甲方提交请假申请，并经甲方同意后方可休假。第三条工资及福利待遇3.1乙方的薪水由甲方按照国家相关规定进行支付。具体的薪水水平在劳动合同签订之前双方协商确定，并在合同中明确写明。3.2乙方享受国家法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。第四条互信互助和支付4.1甲、乙双方应本着互信互助的原则，共同维护良好的工作环境和员工关系。4.2甲方应按时向乙方支付工资，并提供合理的工作条件和必需的工作装备。第五条保密责任5.1乙方在从事护理工作期间，有责任保护病人和医疗机构的隐私和机密信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。5.2乙方应保守甲方的商业机密和商业资料，不得擅自复制、传播或利用。第六条违约责任6.1如果甲、乙双方之一违反本合同的约定，应承担相应的责任，并积极采取措施纠正错误。6.2如乙方重大违约并经甲方书面通知后仍未纠正的，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方的违约责任。第七条合同解除7.1合同期满时，合同自动解除。7.2本合同期满后，如果甲、乙双方继续合作，可签订新的劳动合同，或按照双方约定进行续约。第八条争议解决8.1甲、乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应协商解决。如协商不成，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院起诉。第九条其他约定（此处可以根据实际情况添加其他约定，如实习期、提前终止合同、附加福利等）第十条合同生效与变更10.1本合同经双方签字盖章后生效。10.2本合同的修改、解除或终止必须经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）：乙方（签名）：甲方代表人（签名）：

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