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文档简介

第第页求职面试时你需要留心的事

Whenyouvisitacompanyforajobinterview,youshouldbekeenlyobservantfromthetimeyouarriveuntilyousayyourgoodbyes.Ispoketoseveralcareere*pertstofindthe14thingsyoushouldlookforwhenyoureonajobinterview.

当你到一家公司参与工作面试时,你应当自始至终擅长敏锐观测。我曾与多位职场专家沟通,援助你找出在面试时应当留心的14件事情。

1.Whatdoestheparkinglotlooklike?

1.这家公司的停车场怎么样?

Startbyassessingtheparkinglot.AretherereservedspacesforVPs?Ifso,thatcanspeakvolumesabouthowhierarchicaltheorganizationis.Aretherecluesastotheorganizationscultureintheparkinglotsuchaswelcoming,evenfunsignsandeasyaccessforclients?Dotheyoffer,assomecompaniesdo,reservedspacesforhybridcarstoencourageenvironmentallyfriendlybehaviors?Dotheyhaveasecurefacilityforemployeeswhoridetheirbikestowork?

从考察这家公司的停车场开始。这家公司会为副总裁们预留车位吗?假如是这样,可以充分反映该公司的架构是否等级分明。该公司的企业文化会在停车场有所表达吗,比如,欢迎、甚至一些有趣的标牌和客户通道?为鼓舞环保行为,他们会像其他公司一样为混合动力汽车提供车位吗?他们会为骑自行车来上班的员工配备安全设施吗?

2.HowwasIgreeteduponarrival?

2.刚刚赶到时对方是如何接待你的?

Wasyourappointmentknowntothefrontdesk?Wereyougreetedinafriendlymanner?Wereyouofferedwaterorcoffee?Thefirstimpressionacompanydecidestogivetovisitors(intervieweesorothers)canoftenindicatetheirphilosophyonhowemployeesaretreated,aswell.Awarmandfriendlygreetingbysomeonewhoseemstogenuinelycareifyourecomfortableisagreatindicatorofacompanywithathrivingandhappyenvironment.

该公司的前台知道你的预约吗?是立场友好地和你打招呼吗?提供水或者咖啡吗?一家公司决断留给访客(面试者或者其他人)的第一印象往往能够说明他们对待其他员工的理念。一个热忱和友好的问候,并且看上去真的在意你的感受,很好地说明白这家公司有着生气勃勃的开心氛围。

3.Howdoemployeesinteractwithoneanother?

3.员工间如何相互沟通?

Ininteractions,dotheemployeesseemfriendlyandsupportiveofeachother,ordisrespectful?Dotheytakethetimetogreetthereceptionist,andifso,doessherespondwithasmile?

在相互沟通中,员工们看上去是友好且相互支持的还是颇为不屑?他们会抽出时间和前台打招呼吗,假如是这样,前台接待会报之一笑吗?

"Thisisacriticalobservation,'Kerradds.HesayswhenhetouredZapposhestoodinthelobbyandwasamazedbythelevelofenergyandthewayco-workersgreetedeachotherinthemorning."Youknewwithinminutesthiswasaworkplacethathadenergy,aplacewherepeopleactuallywantedtobeonaMondaymorning,andabigpartofthatwasjustwatchingthegenuineandoutgoingwayspeopleinteractedwitheachother.'

"这个观测很关键。'国际商业演讲者、HumoratWork网站总裁兼撰稿人迈克尔克尔补充道。他说,当他在参观zappos的时候,他站在门厅里,惊异于该公司员工一大早的活力以及相互问候的方式。"几分钟便能知道,这是一个精力充足的工作场所、一个周一早上人人都想来的地方,其中很大一部分缘由只消看看人们在相互沟通时的那种真诚和友好便知了。'

4.Howdotheyanswerthephone?

4.员工如何接听电话?

Dotheysoundhumanandengaged,ordoesitsoundliketheyareonautopilotreadingfromascript?Howpeopleanswerthephone,especiallyinalargerorganization,canreflectafewcharacteristicsoftheirbrand.Itcantellyouifitsafunplace,iftheyaretrulycustomer-focused,andifpeopleareallowedtolettheirownpersonalityshinethrough.Iftheysoundasthoughtheyarereadingfromascript,thiscouldbeasignthatthecultureisverycontrolling.Ithinkyoucanalsogetasenseastohowengagedandhappyemployeesarejustbyhowtheyanswerthephone,orevenbythenatureofthevoicemailgreeting.Isitwarm,human,friendlyandfun?Oroverlysomber,serious,anddevoidofanypersonality?

他们听起来是充斥人情味并投入其中的,还是像照本宣科?人们如何接听电话,尤其是在一家大型企业中,可以表达出他们品牌的很多特点。它可以告知你这是否为一个充斥乐趣的地方,他们是否真正以客户为中心,员工能否得以显示自己性格。假如他们听起来就像是照本宣科,这说明该公司的.文化中掌握很严。我认为员工如何接电话,甚至如何通过语音邮件问候,同样能够让你感觉到他们是否投入和快乐。它是热忱的、人性化的、友好并且快乐的吗?还是过度严厉、仔细,毫无性格可言?

5.Whatdoestheirbodylanguagesay?

5.他们的肢体语言会传递什么信息?

Bodylanguagespeaksvolumesabouttheenergylevelinaworkplace,andcanoftenbemorerevealingthanwhatpeopleactuallysay.Arepeoplewalkingwithasenseofpurpose?Dotheylookcomfortableinthisenvironment?Dotheyget

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