办公室七月份工作总结

Word文档办公室七月份工作总结本文由我辑收集整理，供应一篇办公室七月份，为您供应关心！

一、七月份工作总结

1、做好县长电话、信访及各类信息编辑等工作；

2、做好平安生产工作总结；

3、帮助做好有关抗台服务工作；

4、帮助做好招工录用工作；

5、做好老干部工作；

6、做好各种会务服务工作，并做好工会工作总结。

二、八月份工作及下半年工作方案支配

1、连续做好县长电话、信访等工作；

2、连续做好平安生产工作；

3、连续做好各类会议服务工作

4、做好XX年度档案年检工作；

5、连续做好老干部工作；

6、完成局交办的其它工作。

托班6月份工作总结

供应一篇月，为您供应关心！

为了增进老师与家长之间的联系，相互沟通孩子在园及在家的状况；为了促使家长能够乐观参加到幼儿的训练管理中来，更好地实现家园同步训练孩子，我们召开了大班家长会。在家长会上，到场的家长为38人，有两人请假，这也从侧面反映出每个家庭对孩子在园生活状况的关注。为了能顺当的开好这次家长会，我们班内的两位老师作好细心的预备，对家长会的内容、主讲都作了分工，并对自己所要叙述的内容作了理论和实例相结合，向家长具体地介绍了本学期我班的保教工作重点，班级目前的状况，存在的问题等家长较为关注的内容，同时还就家长在过去两年来对我们工作的理解、关怀与协作表示了感谢，并虚心听取了家长对我们工作的意见和建议。这次家长会开了接近一个半小时，特别顺当地完成了预期的内容。

在家长会上我们向家长介绍了本学期目标，使他们了解了班内课程特点，并针对一些问题进行讲解，争取家长的理解与信任，就目前孩子的状况进行了分析总结，从孩子入园到现在孩子的进步，孩子的共性特征，详细到每个孩子的在园表现，都具体的向家长做了说明，并把本学期的活动支配和需要协作的事项向家长做了交待。还一起探讨了关于训练孩子方面的问题，并把家园共育作为一个主题单独列出来进行了争论。如请家长协作7：40前送幼儿参与早操；有意识地训练孩子仔细，将动作做到位。培育幼儿自我服务力量：怎样做好之日生的工作？怎样整理床铺、整理书包和学习文具，养成良好的生活、学习习惯。其中让家长知道，要和老师对孩子的训练要求要全都，家庭成员之间对孩子的要求也要全都，现在许多家庭是独生子女，对孩子的照看往往是2对1、3对1甚至4对1的模式，这更需要家庭成员之间的沟通。假如家里的爸爸妈妈对孩子提出的要求是这样而爷爷奶奶却要求那样，如此不全都的态度，幼儿良好习惯就很难养成等等事例，教家长正确的方法来引导孩子，使家园训练全都。特殊还介绍大班孩子的一日生活作息，使家长了解孩子的生活状况。

我们还利用家长会可以与全班家进步行沟通，提倡家园互动，形成训练合力。在家长会上我们不仅向家长介绍了本班的详细状况和方案支配，还结合适应性进展课程将我班的主题活动向家进步行详细的介绍。的是让家长对我们开展这些活动的支持和供应一些训练资源，使我们的主题活动开展得更加丰富多彩。如我们供应了一些已开展的主题活动的资料，让家长看看墙壁上孩子的作品，一一看到了自己孩子的进步，也看到了班级生动好玩的活动，在家长们心中引起了共鸣，因此工作得到了家长的理解和支持。为同时乐观争取家长资源，邀请他们加入丰富的主题活动中来。

如在主题活动《民族村》中，表扬班里好多的小伴侣都在家长的关心下收集有关的民族服饰、乐器、手工饰品等，激发家长关怀幼儿园里的活动，得到更多的支持。随着以后几个主题的开展，使得家长开头慢慢地对我们的工作有了进一步的了解，也更加促进了他们的参加自觉性。一些家长会后对我们说：你们的工作真琐碎，样样东西都要，以后我会留意帮你们收集的。还请家长多关注我们的《家园园地》，知道那里有对孩子近段进步的表扬，也有对训练孩子提出的建议，更有和孩子共同做的事情，也欢迎家长把教子良方写下来，贴在园地里，与大家共享，共同开发家长资源的。会议结束时，很多家长都留下来主动和老师沟通，了解自己孩子在这段时间的表现李俊泽爸爸想了解孩子是否能管住自己，龙妈妈想知道孩子的吃饭状况等，我们急躁而具体地进行了回答。同时，很多家长也对我们的工作予以了充分的确定。

利用双休日组织亲子活动，拉近家园距离，增进亲子感情。我们开展了亲子资源，节省行动家园活动，目的是让家长融进我们的活动中，让家长来说一说平常是怎样来训练孩子节省的，并把有关节省的内容记录下来，以及孩子的一些良好节省习惯记录下来，以不同的形式交给我们老师，有利于我们家园训练的全都。在我们的家园互动下，我们的这次亲子资源，节省行动活动开展的顺顺当利，收到事半功倍的训练效果。这一次的活动，充分利用家长这块训练资源，把家长的好办法、好阅历带进我们的节省训练中来，开阔了我们老师和孩子的眼界，扩大了训练资源，使我们的工作做的更好，也能使每一个孩子健康欢乐的成长。通过我们的热忱邀请，一共参加者有33人次，很多家长参加了此次活动，有的家长和孩子一起制作摄影和绘画作品，有的家长和孩子一起进行亲子资源，节省行动问答嬉戏，大家的脸上绽放着欢快，李安的妈妈这么说，这半天的时间实在是过的太快了，和孩子一起活动做嬉戏真快乐，不仅熬炼了身体，得了亲子资源，节省行动问答嬉戏一等奖，还加深了与孩子之间的感情，了解到幼儿园里生活是多姿多彩的。

越来越多的家长对幼儿训练的关注，幼儿在家消失的问题常让家长伤脑筋，而工作的繁忙让家长没有更多的时间翻阅各种训练书籍。此时他们想到的是老师，盼望从老师那里猎取直接有效的训练方法。因此尽量站在家长的角度来考虑问题，转变自己的工作方式，搭建适合于家长的联系桥梁。本着敬重、公平、合作的原则家庭是幼儿园重要的合作伙伴，争取家长的理解、支持和主动参加，做好教学工作方案，并乐观支持、关心家长提高训练力量是我们该做的。

个人十月份工作总结

这是一篇关于月的范文，可以供应大家借鉴！

在团的组织工作上，我们企图摆脱例来的约束，大胆尝试，努力创新，在保持原先优良传统的同时，有所作为，与时俱进。以下是十月份以来个人工作总结报告：

高校生艺术团十月份的主要工作：

一、新干事例会与艺术团各队队长会议

十月份，我们召开了几次理事机构成员的会议。会议中，我们系统地阐述了艺术团的基本工作，强调工作中我们应本的乐观态度与乐观。同时，我们艺术团注意培育新干事的自主独立性，鼓舞新干事多做事，从每次工作中不断吸取阅历，增长学问，从而更好地完善自己。会后，还给新干事布置了一个嬉戏，考验新干事间的团结与互助。

本月份，我们召开了一次艺术团各队队长会议，了解现各队新队员人数，开课状况及出勤等制度上的状况。会中，我们还熟悉了合唱队、礼仪队的新队长及刚并入艺术团的又一新团体衰弱操队的队长。

二、十月份中旬，我们在高校生活动中心开展了一次大扫除，主要清扫办公室、古筝房、两个舞蹈房、合唱室、铜管乐队室及大厅。此次大扫除，主要由我们新干事完成,让他们逐步介入艺术团的各项事务。

三、10月13日，参与由我院纪检部组办的篮球友情赛，我部门获得了季军。

四、院团委同学会新干事培训。十月中旬，院团委、同学会组织了为时两天的新干事培训会。培训让新干事们受益颇多，让他们更深一层次的了解我们这个团体，也让他们跟进一步熟悉到自己的定位，更坚决自己的选择，更明确自己的定位。

五、院团委新干事联谊晚会。１０月２８号晚上，在我校学院舞厅进行了０７届新干事联谊会，此次联谊晚会主要由我部门负责操办。虽然只是一场小型的联欢会，但是我们一点也不草率，仔细认真地作好每一件事，部门人员分工合作，团结互助，圆满胜利地完成了这次的晚会。这次晚会全部的事项我都没有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，筹备、策划、购买物品、借搬凳子、彩排及晚会现场的管理等等。

六、院迎新晚会。十月２９号是义乌工商学院的迎新晚会，我部门干事主要支配在音控与节目的连接、催场上，我们仔细、一丝不苟，为晚会的顺当召开，坚守岗位，做好本职工作。艺术团团员们则给我们带来了耳目一新的感觉。

2月份护士长工作总结

护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的详细领导者和指挥者。以下是一篇关于护士长月范文，供大家参考，盼望对大家有所关心。

一、仔细落实各项护理规章制度

严格执行制度，提高护理质量，确保平安医疗得以保证。护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。

2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参与总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。

3、仔细落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。

4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、进展、

二、提高护士长管理水平坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并依据科室年方案、季支配、月方案重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，提高管理水平和效率。

2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，支配本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学训练网向各护士长反馈护理质量掌握检查状况，学习护士长管理资料。

3、每月检查护理质量，准时反馈，不断提高护士长的管理力量。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术阅历，扩大学问面：组织护士长参与了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士共享，同进步。

三、加强护理人员品德、作风建设连续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。

2、分别于本月份、组织全体护士参与礼仪培训。

3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满足度调查，度调查结果均在95%以上，对满足度调查中存在的护理问题提出整改措施，评比出了最佳护士。

4、为实习护士进行岗前职业道德训练、规章制度、行为规范训练及护理基础学问、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。

四、提高护理人员业务水平对在职人员进行三基培训，组织理论，技能大练兵活动。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科学问，提高专业学问。

3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论学问和外科学问。

4、三八妇女节进行护理技术操作竞赛，并评比，分别赐予了嘉奖。

5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

6、坚持护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。

7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。

8、全院有5名护士参与护理大专考试，有4名护士参与护理大专函授。

五、加强院内感染管理严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。

2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培育，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培育，确保了外科切口无一例感染的成果。

3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，