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文档简介

第页共页企业安全生产责任制管理制度参考范本第一章总则第一条为加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。第二章责任划分第二条企业安全生产责任制遵循以下原则：1.上对下负责，全员参与，形成安全生产责任闭环。2.各级领导要对本职工作安全生产负责，监督部门对监管执法责任负责，员工对自己所从事的工作安全负责。第三章主要职责第三条企业领导层职责：1.建立和完善安全生产管理体系，制定相关制度和规章，负责组织、协调、指导安全生产工作。2.对安全生产工作进行全面审查和评估，提出改进意见和措施，定期向公司董事会报告。3.确保资金、设备、人员等资源的到位，为安全生产提供充足条件。4.建立健全事故预防和应急处理机制，协调处理重大事故和应急事件。5.指导、培训员工，提高员工安全意识和技能。6.认真处理安全生产违法行为，对责任人依法追究刑事责任。第四章部门职责第四条安全生产部门职责：1.负责制定安全生产管理规定、标准和操作规程。2.检查和评估各部门的安全生产状况，发现隐患及时整改。3.组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。4.配合相关部门进行安全生产督查，及时整改问题。5.负责通报和处理安全生产事故，进行事故分析和调查。第五章员工职责第五条员工职责：1.必须严格执行公司安全生产制度，遵守安全操作规程。2.主动参加安全培训和演练，提高安全意识和技能。3.发现安全隐患和问题及时上报，积极参与整改。4.遵守劳动纪律，正确佩戴防护用品，保持劳动环境整洁。5.对违反安全生产规定的行为，有义务及时报告。第六章考核与奖惩第六条对于安全生产工作的绩效，将进行定期考核和评估，考核结果将作为奖惩的依据。对于优秀的安全生产单位和个人，将进行表彰和奖励；对于违法违规的单位和个人，将依法给予处罚处分。第七章附则第七条本制度自发布之日起执行，待工作稳定后，经公司董事会讨论通过后可进行相应修订

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