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文档简介

第页共页公司为员工租房协议本协议是由以下各方签署并共同遵守的，关于公司为员工租房的具体安排和规定。一、合同双方出租方：（公司名称）法定代表人：地址：承租方：（员工姓名）身份证号码：地址：二、租赁物房屋的具体信息如下：地址：面积：租金：押金：付款方式：三、租赁期限本次租赁的起止日期为（具体日期至具体日期）。双方在租赁期满前三个月应提前通知对方是否续签合同。四、房屋使用规定1.承租方只可将房屋作为居住使用，并不得将房屋用于其他商业或非法目的。2.承租方不得将房屋转租、转借给他人或者允许他人未经出租方同意擅自居住。3.承租方应当爱护房屋内设施设备，并承担日常维护和清洁责任。4.不得随意改动房屋结构或设备设施。5.不得进行违法活动，如赌博、吸毒等等。五、租金和支付方式1.承租方应按照约定的租金和支付方式按时缴纳房屋租金。2.租金支付方式可以选择现金支付、银行转账等。六、押金1.承租方应按照约定的金额支付押金，合同期满并确认无违约行为后，双方将进行押金的退还。2.如发生违约行为，出租方有权扣除相应违约金额。七、维修和损坏赔偿1.出租方负责房屋的大修和重大维修，并承担费用。2.承租方应当负责日常维修、清洁等自然损耗以外的损坏，如非人为损坏，可由出租方负责维修。3.如因承租方的过错导致房屋损坏，承租方应负责修复和赔偿相应费用。八、退房1.租赁期满前三个月，承租方须提前书面告知出租方是否续签或者搬离。2.租赁期满，承租方应如期搬离，并将房屋交还给出租方。3.搬离时，承租方应仔细检查房屋，如果发现损坏或物品遗漏，应当及时与出租方沟通。九、违约责任1.如任何一方违反本协议的规定，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。2.一方违约，则对方有权解除合同并要求赔偿损失。十、争议解决本合同的签订、履行和解释均适用中国法律。如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未约定的事项，双方可另行协商达成一致意见。2.本协议一式两

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