联通巡视报告

联通巡视报告巡视概述联通公司概况巡视发现的问题巡视建议与措施巡视总结与展望contents目录01巡视概述监督联通公司执行党的路线方针政策和决议情况，保证党中央政令畅通。了解联通公司落实中央八项规定及作风建设情况，推动全面从严治党向基层延伸。巡视目的促进联通公司领导班子建设和党风廉政建设，强化自我监督和自我净化。听取联通公司员工对领导班子和领导干部的意见和建议，促进民主监督。巡视范围01对联通公司总部及所属单位的党组织进行全面巡视。02将联通公司领导班子及其成员特别是主要负责人作为巡视监督的重点。关注重点领域和关键环节，深入查找和发现问题。03实地调研深入基层一线了解情况，发现问题。调阅资料查阅有关文件、档案、会议记录等资料。受理举报设立专门举报电话和信箱，受理干部群众的举报。听取汇报听取联通公司党委的工作汇报和有关部门的专题汇报。个别谈话与联通公司领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话。巡视方法02联通公司概况成立时间中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）成立于2009年1月6日。发展历程中国联通自成立以来，经历了多次重组和改革，逐渐发展成为国内领先的通信运营商之一。战略转型近年来，中国联通积极推进战略转型，致力于成为数字化、智能化、生态化的大型综合性通信公司。公司历史与发展部门设置总部设有市场部、网络部、客服部、采购部等核心部门，各级分公司则根据业务需要设立相应的部门。管理体制中国联通实行董事会领导下的总经理负责制，注重加强内部管理，提高运营效率。组织结构中国联通的组织架构包括总部、省级分公司、地市级分公司和县级分公司等多个层级。公司组织架构包括固定通信业务、移动通信业务等，涵盖了语音、数据、互联网等多个领域。基础业务增值业务创新业务如短信、彩信、炫铃、在线音乐、阅读等，满足用户多样化的需求。如云计算、大数据、物联网等新兴领域，推动公司数字化转型。030201公司业务与产品03巡视发现的问题公司内部组织架构存在重叠和模糊地带，导致权责不明，影响决策效率和执行力。组织架构不清晰部分关键岗位人员配备不足或能力不匹配，影响公司整体运营效果。人员配置不合理公司已制定相关规章制度，但实际执行过程中存在偏差，导致制度形同虚设。制度执行不到位部门间信息传递受阻，导致协作效率低下，影响公司整体运营效果。内部沟通不畅组织管理问题市场竞争力不足公司新产品研发周期过长，且缺乏创新性，难以满足市场需求。产品创新不足服务质量不稳定营销策略不精准01020403公司营销策略过于传统，缺乏针对性，导致营销效果不佳。公司部分业务在市场上缺乏竞争力，市场份额逐年下降。公司提供的服务存在质量不稳定的问题，客户投诉率较高。业务运营问题公司预算编制不科学，执行过程中存在超支现象，影响公司整体利润水平。预算管理不到位公司成本核算不精确，导致部分项目成本过高，影响公司盈利能力。成本控制不严格公司资金使用缺乏规范性，存在资金闲置和浪费现象。资金管理不规范公司财务报告披露不充分，影响投资者对公司财务状况的判断。财务报告不透明财务管理问题04巡视建议与措施根据市场需求和公司战略，调整组织架构，提高管理效率和响应速度。优化组织架构制定完善的人才培养计划，提高员工的专业技能和综合素质，增强公司核心竞争力。加强人才队伍建设优化内部管理流程，加强内部控制，提高管理效能和风险防范能力。完善内部管理流程组织管理建议创新业务模式积极探索新的业务模式，满足客户需求，提高市场份额和盈利能力。加强客户服务提高客户服务质量，优化客户体验，增强客户忠诚度和口碑效应。提升网络质量加大网络建设和优化力度，提高网络覆盖和质量，提升用户满意度。业务运营建议03020103加强内部审计建立健全内部审计制度，加强财务监督和管理，防范财务风险和舞弊行为。01加强预算管理制定科学合理的预算方案，严格控制成本开支，提高资金使用效率。02优化投资策略根据市场需求和公司战略，优化投资策略，降低投资风险和提高投资回报率。财务管理建议05巡视总结与展望123本次巡视工作覆盖了联通全国范围内的所有分支机构，对公司的运营状况进行了全面的了解和评估。巡视工作覆盖全面巡视组在工作中发现了一些管理、运营等方面的问题，并提出了具体的整改措施和建议，为公司的发展扫清了障碍。发现并整改问题巡视工作的开展，让员工更加了解公司的运营状况和管理要求，提高了员工的工作积极性和责任心。提高了员工的工作积极性巡视成果总结推进数字化转型联通将加大在云计算、大数据等领域的投入，推进公司的数字化转型，提升公司的核心竞争力。拓展国际市场联通将积极拓展国际市场，加强与国际运营商的合作，提升公司的国际化水平。加强5G网络建设联通将进一步加强5G网络建设，提高网络覆盖率和网络质量，满足用户对高速、稳定网络的需求。公司未来发展展望加强内部管理联通将进一步加强内部管理，完善各项规章制度，提高公司的管理水平和运营效率。推进人才队伍建设联通将加大人才引进和培养力度，打造一支高素质、专业化的人才