2024年企业文化岗岗位职责3篇

2024年企业文化岗岗位职责3篇

目录

第1篇企业文化岗位职责任职要求

第2篇企业文化岗岗位职责

第3篇企业文化岗位职责

企业文化岗位职责任职要求

企业文化岗位职责

工作职责:

负责腾讯互娱办公室企业文化团队年度重点业务规划和策略制定;

负责bg员工大会、直播栏目等重点内部沟通平台的搭建及运营;

支持部门和投资公司完成企业文化诊断，协助搭建企业文化业务体系;

支持内部沟通事务，输出沟通策略和内容。

任职要求:

媒体、公关、品牌、咨询等行业8年以上工作经验，有大型媒体或者国内外知名大企业工作经历者优先;

写作能力突出，文笔较好，资深记者、编辑或有大企业高管撰稿人经验者优先;

了解互联网行业，特别是游戏行业，或者有开放的心态和较强的学习能力，愿意快速了解一个新行业;

逻辑思维能力较强，具有良好的沟通、表达能力以及团队协作能力;

具备良好的英语听说读写能力者优先。

企业文化岗位

企业文化岗位职责

企业文化主管深圳市明源软件股份有限公司深圳市明源软件股份有限公司,明源云,明源地产研究网,明源软件,深圳市明源软件股份有限公司,明源岗位职责:

1、根据的企业文化特点,发掘、提炼企业文化中的积极元素,策划、宣传企业文化的核心价值取向;

2、根据公司的企业文化建设规划,整体策划、制定具体的企业文化推广方案;

3、组织企业文化有关活动,宣传、贯彻、推广企业文化,塑造良好的企业形象,增强员工归属感,提高公司凝聚力,实现公司的使命和目标。

任职资格:

1、本科以上学历,至少3年以上相关工作经验;

2、文字功底深厚,具备优秀的策划能力,善于观察、思考和鉴别企业文化现象;

3、具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力,能够快速融入并推动问题解决。

企业文化岗岗位职责

企业文化岗职责描述:

1、基于企业战略与人力资源策略,负责企业文化与组织氛围的建设,实现组织的上通下达,从而提升组织温度;

2、根据企业文化需要,独立策划员工文化活动,打造有鲜明组织特色的文化氛围;

3、保障企业文化宣传、活动有效落地。

任职要求:

1、5年以上企业文化工作经验,大型互联网企业工作经验者优先;

2、从文化内涵梳理到形式创意落地,能有闭环的思考及执行能力,以往的工作中经历过多种形式的员工文化活动的策划及执行落地;

3、具备优秀的活动创意能力、思维活跃、反应力强,愿致力于正能量的传播,性格开朗活泼,积极阳光;

4、具备深厚的文字功底、较强的组织协调和项目管理能力;

5、统招本科以上学历,人力资源、广告、新闻类等相关专业优先。

职责描述:

1、基于企业战略与人力资源策略,负责企业文化与组织氛围的建设,实现组织的上通下达,从而提升组织温度;

2、根据企业文化需要,独立策划员工文化活动,打造有鲜明组织特色的文化氛围;

3、保障企业文化宣传、活动有效落地。

任职要求:

1、5年以上企业文化工作经验,大型互联网企业工作经验者优先;

2、从文化内涵梳理到形式创意落地,能有闭环的思考及执行能力,以往的工作中经历过多种形式的员工文化活动的策划及执行落地;

3、具备优秀的活动创意能力、思维活跃、反应力强,愿致力于正能量的传播,性格开朗活泼,积极阳光;

4、具备深厚的文