社会工作人才培养协议书

PAGEPAGE1社会工作人才培养协议书甲方：________（以下简称甲方）乙方：________（以下简称乙方）鉴于甲方是一家专业的社会工作服务机构，乙方是一名有志于从事社会工作的人才，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就社会工作人才培养事宜，达成如下协议：一、培训目标1.甲方为乙方提供社会工作专业知识和技能的培训，使乙方能够胜任社会工作相关岗位。2.乙方通过甲方提供的培训，提升自身的社会工作能力，为甲方提供优质的社会工作服务。二、培训内容1.社会工作理论培训：包括社会工作基础知识、社会工作价值观与伦理、社会工作方法与技巧等。2.社会工作实务培训：包括社区工作、个案工作、小组工作、社会工作行政、社会工作研究等。3.社会工作相关法律法规和政策培训。4.社会工作职业道德与职业素养培训。三、培训方式1.面授课程：甲方安排专业讲师进行面授教学，乙方参加培训。2.实践操作：甲方安排乙方参与实际社会工作项目，使乙方在实际操作中提升能力。3.在线学习：甲方提供在线学习资源，乙方自主学习。四、培训时间1.培训期限：自本协议签订之日起，为期____个月。2.培训时间：根据甲方安排的课程时间进行，具体时间双方协商确定。五、培训费用1.甲方免收乙方培训费用。2.乙方在培训期间产生的食宿、交通等费用自理。六、甲方权利与义务1.甲方有权对乙方进行考核，确保乙方具备参加培训的条件。2.甲方有权对乙方的学习进度、实践操作进行监督和指导。3.甲方负责为乙方提供培训场地、教材、师资等培训资源。4.甲方在乙方培训期间，为乙方提供必要的工作支持和职业发展指导。七、乙方权利与义务1.乙方有权参加甲方提供的社会工作培训课程。2.乙方有权在培训期间提出疑问和建议，甲方应予以解答和采纳。3.乙方应按照甲方的要求参加培训，并按时完成培训任务。4.乙方在培训期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密。八、协议的解除与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至培训期满之日终止。2.在培训期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。3.在培训期间，如甲方原因导致无法继续履行本协议，乙方有权解除本协议。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日注：以上协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-社会工作人才培养协议书目录一、前言二、定义与术语三、培训目标四、培训内容五、培训方式六、培训时间七、培训费用八、甲方权利与义务九、乙方权利与义务十、协议的解除与终止十一、争议解决十二、其他约定十三、附件前言鉴于甲方是一家专业的社会工作服务机构，乙方是一名有志于从事社会工作的人才，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就社会工作人才培养事宜，达成如下协议：定义与术语1.“社会工作”是指在社会服务机构、社会组织、社区等场所，运用社会工作专业知识和方法，为个人、家庭、群体、社区提供专业服务，以促进其发展和解决问题的活动。2.“社会工作人才培养”是指甲方为乙方提供社会工作专业知识和技能的培训，使乙方能够胜任社会工作相关岗位。培训目标1.甲方为乙方提供社会工作专业知识和技能的培训，使乙方能够胜任社会工作相关岗位。2.乙方通过甲方提供的培训，提升自身的社会工作能力，为甲方提供优质的社会工作服务。培训内容1.社会工作理论培训：包括社会工作基础知识、社会工作价值观与伦理、社会工作方法与技巧等。2.社会工作实务培训：包括社区工作、个案工作、小组工作、社会工作行政、社会工作研究等。3.社会工作相关法律法规和政策培训。4.社会工作职业道德与职业素养培训。培训方式1.面授课程：甲方安排专业讲师进行面授教学，乙方参加培训。2.实践操作：甲方安排乙方参与实际社会工作项目，使乙方在实际操作中提升能力。3.在线学习：甲方提供在线学习资源，乙方自主学习。培训时间1.培训期限：自本协议签订之日起，为期____个月。2.培训时间：根据甲方安排的课程时间进行，具体时间双方协商确定。培训费用1.甲方免收乙方培训费用。2.乙方在培训期间产生的食宿、交通等费用自理。甲方权利与义务1.甲方有权对乙方进行考核，确保乙方具备参加培训的条件。2.甲方有权对乙方的学习进度、实践操作进行监督和指导。3.甲方负责为乙方提供培训场地、教材、师资等培训资源。4.甲方在乙方培训期间，为乙方提供必要的工作支持和职业发展指导。乙方权利与义务1.乙方有权参加甲方提供的社会工作培训课程。2.乙方有权在培训期间提出疑问和建议，甲方应予以解答和采纳。3.乙方应按照甲方的要求参加培训，并按时完成培训任务。4.乙方在培训期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密。协议的解除与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至培训期满之日终止。2.在培训期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。3.在培训期间，如甲方原因导致无法继续履行本协议，乙方有权解除本协议。争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。附件1.社会工作培训课程安排表2.社会工作实践操作项目清单甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日注：以上协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.社会工作培训课程安排表2.社会工作实践操作项目清单法律名词及解释：1.社会工作：指在社会服务机构、社会组织、社区等场所，运用社会工作专业知识和方法，为个人、家庭、群体、社区提供专业服务，以促进其发展和解决问题的活动。2.社会工作人才培养：指甲方为乙方提供社会工作专业知识和技能的培训，使乙方能够胜任社会工作相关岗位。3.社会工作理论培训：包括社会工作基础知识、社会工作价值观与伦理、社会工作方法与技巧等。4.社会工作实务培训：包括社区工作、个案工作、小组工作、社会工作行政、社会工作研究等。5.社会工作相关法律法规和政策培训。6.社会工作职业道德与职业素养培训。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.培训内容与实际需求不符：在签订协议前，双方应充分沟通，明确乙方的实际需求和甲方的培训能力，以确保培训内容符合乙方需求。2.培训时间安排不合理：双方应根据乙方的实际情况，协商确定培训时间，避免与乙方的工作、生活冲突。3.培训效果的评估：双方应明确培训效果的评估标准和方式，确保培训目标的实现。4.保密协议：乙方在培训期间接触到的甲方商业秘密，应签订保密协议，以保护甲方的合法权益。5.培训费用的支付：双方应明确培训费用的支付方式和时间，避免因费用问题产生纠纷。解决办法：1.双方在签订协议前，充分沟通，明确培训需求和目标。2.双方协商确定培训时间，确保培训时间与乙方的工作、生活不冲突。3.双方明确培训效果的评估标准和方式，定期进行评估，确保培训目标的实现。4.双方签订保密协议，明确乙方的保密义务和违约责任。5.双方明确培训费用的支付方式和时间，确保费用的按时支付。适用场景：本合同适用于以下场景：1.社会工作服务机构与有志于从事社会工作的人才之间的培训合作。2.企业与员工之间的社会工作能力提升培训。3.政府部门与社会工作服务机构之间的社会工作人才培养合作。4.社会组织与社会工作服务机构之间的社会工作人才培养合作。总结：本合同为社会工作人才培养协议书，适用于社会工作服务机构与有志于从事社会工作的