员工转正申请

晨兴地产——淮北炎黄房地产开发有限公司员工转正申请表申请人情况姓名陈士秀出生日期1983-2-5部门工程部岗位资料员入职时间2010-5-21员工转正申请（内容包括对工作的回顾、总结、对公司企业文化的理解；自已在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：尊敬的领导：您们好！首先感谢公司给我从事资料管理员工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和自豪。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好发挥自己，全身心地投入到工作中来，为晨兴明天的发展，贡献自己全部的力量。

资料管理工作比较琐碎，为了做好这份工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、同时也凭借我在它行业多年来的工作经验，在很短的时间内便熟悉了资料管理的基本保管、制定程序，明确了工作的内容、方向，在具体的资料管理实践中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的及熟练圆满地完成本职工作。当然,隔行如隔山，初入这个岗位,难免出现一些需要领导指正的问题，“前事不忘,后事之师”,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢我的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这两个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离，需要不断继续学习以提高自己专业工作能力。在此，我提出转正申请，希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!申请人签字：陈士秀2010年5员工转正申请表部门意见人事行政部意见分管领导意见总裁意见员工转正定级综合考核表工号：部门：工程部姓名：陈士秀试用期：两个月2010年5月23日个人自我鉴定时间段承接项目、承担任务、项目领域、个人经验总结我是2010年3月21日进入晨兴地产---淮北炎黄房地产开发有限公司，在晨兴·湖公馆项目至今已有2个多月的时间。这2个多月来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在资料管理领域中迅速入手，做好一个专业领域的资料管理工作。我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：1、收集整理工程前期的各种资料，进行归档材料整理、编目、编页等工作。2、收集保存好工程部及相关部门下发的文件，图纸工作,并把原来没有具体整理的文件、图纸按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件提供了方便3、做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档,做好<<资料借阅登记表>>督促借用人归还资料。4、做好工程资料与工程进度同步，及时作好资料的审查备案工作。5、核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。6、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐,一目了然,以便以后检查及归档带来方便。7、制定资料管理工作各种表格，并登记保管好项目部各种书籍、文件资料、图纸及章工作。8、做好合同台帐，积极跟踪合同履行情况以备核查。9、负责公司内部网估验、采购、付款流程申请。10、做好每周例会会议纪要，以备查实。11、积极完成上级交给的其他任务。我深知一名资料管理员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，我今后会再接再厉把工作做的更好。为了项目部工作的顺利进行，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使资料管理工作登上一个新的台阶，我深信我本人一定能做到这些。工作认识（工作目的、价值体现）对本岗位工作意义的认识（工作目的）

深刻认识到资料管理工作的必要性、重要性和紧迫性，进一步增强使命感、责任感和压力感，自觉地把资料管理工作融入到整个项目中。坚决遵守公司资料管理员的规章制度，提高本岗位工作能力，规范整理好施工各类图纸以及补充资料，能进行文书处理工作，掌握施工技术质量资料的归档要求，熟悉竣工资料和竣工图纸的立卷程序。对本岗位工作的创造性价值与贡献应体现在什么方面？（个人价值、贡献）资料的规范管理和流向非常重要，没有规范的资料管理方法，就不能真实反映工程质量情况。为了使工程档案完整、齐全、美观，符合档案专项验收要求，本人全身心的投入到这项工作中来，有主次的先后及时的完成资料管理工作，保质保量达到预期效果，待年底交出一份令公司满意的答卷。应该如何衡量自己的工作业绩是好是坏？您认为该如何对自己的工作进行准确评价？我对个人的努力成果是加以肯定的，毕竟有七年多工作经验的累积，对于这个岗位的适应能力很强。不足之处，就是有创造性的专业思路还不是很多，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。具体建议对公司的认识具体内容你对本部门的工作安排和管理方式有什么体会、看法和建议。本部门的工作安排分工明确，使工作有条不紊的开展，领导人性化的管理模式，可以极大的激发我们的工作潜力。你对公司整体发展、经营管理、经济管理方面的看法和建议。希望公司整体发展能够稳定向前，拥有更科学和先进的管理，这样才能使公司在同一行业中成为佼佼者。你对公司的人事制度、报酬体系、福利待遇的看法和建议，你对目前的工资满意吗？为什么？有什么希望？对我个人的待遇基本满意，希望公司能够根据我的实际工作成绩酌情考虑，目前