ISO9000-人力资源管理流程-模板_第1页
ISO9000-人力资源管理流程-模板_第2页
ISO9000-人力资源管理流程-模板_第3页
ISO9000-人力资源管理流程-模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

ISO9000--人力资源管理流程-模板1.引言本文档旨在为组织制定人力资源管理流程提供一个模板，以便满足ISO9000质量管理体系要求。人力资源管理流程是确保组织人力资源顺利运作的关键过程，涉及员工招聘、培训发展、薪酬福利、人力资源信息管理等方面。2.人力资源管理流程概述人力资源管理流程是组织内部各项人力资源活动的有序组织和管理，以提高工作效率和员工满意度。主要包括以下几个方面：2.1岗位需求确认-对岗位需求进行充分确认，包括岗位职责、任职资格等。-与相关部门沟通，确定岗位需求的优先级和数量。2.2招聘流程-编制招聘计划，包括招聘渠道、招聘策略等。-发布招聘广告，筛选简历，进行面试和评估。-确定合适人选，进行背景调查和聘用手续办理。2.3培训发展-根据员工的工作需要和个人发展需求，制定培训计划。-组织各类培训活动，包括内部培训、外部培训等。-对培训效果进行评估和反馈，调整培训计划。2.4薪酬福利管理-制定公平合理的薪酬策略，包括基本工资、绩效奖金等。-管理员工福利待遇，包括社会保险、员工福利等。-定期评估薪酬福利水平，调整相关政策。2.5人力资源信息管理-建立员工档案管理系统，包括个人信息、工作记录等。-管理人员绩效数据，包括绩效评定、晋升晋级等。-定期更新和维护人力资源信息。3.流程细节详细的流程细节根据组织实际情况进行调整和完善，包括流程图、工作指引、相关模板等。在每个具体流程中，需要明确相关负责人、流程参与者、所需物资和所需时间等关键细节。4.监控和改进在人力资源管理流程中，持续监控和改进是非常重要的，以确保流程的有效性和适应性。定期进行流程审查和评估，收集反馈意见，以及根据ISO9000质量管理体系要求进行流程改进。5.结论本文档提供了一个ISO9000人力资源管理流程的模板，供组织根据实际情况进行定制和应用。具体流程细节和改进措施应根据组织的具体需求和ISO9000质量管理体系要求进行调整和完善。正

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论