2024年it职业生涯规划

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访谈人物：xx从事职业：土木工程师

单位名称：中国建筑其次工程局有限公司

访谈日期：20xx。11。24

人物简介：

xx学长是我校土建学院04级的本科毕业生，现工作单位是中国建筑其次工程局有限公司，此刻负责的工程项目是“哈尔滨——大连高速客运专线”，任现场混凝土分项主管。

职业询问方面：

问：1、首先，能否介绍一下您的工作单位的状况？

答：我所在的工程部门，共有15人。除了工程部门，还有其他部门，如安检，物资，商务合约，综合后勤，调度协调等部门。在工程部里，除部长和副部的年龄在35岁以上，其他人都在30岁以下

问：2、作为一名土木工程师，您的工作资料是什么？

答：在施工现场，主要负责好自我的任务，没体力活，不是很累，任务是现场施工组织、管理与技术、质量管理。去年年底，我们现场的32M900T箱梁预制项目完成此刻已经调到下一道工序干活了。做土木的，组织文化和规范非常重要，工程方面，首先务必保平安，只有在平安的基础上，才能再求质量和进度。问：3、您每日详细的支配是什么？

答：我们的作息时间以工程为主，工程有任务，我们就得上班，任务完成了，就能够下班。我的工作日的一般支配是：7点起床，7点半早饭，然后到办公室，比照昨日的现场工作完成进度，与物资、调度、试验部门通气，打算这天一天的工作，作一天工作安排。之后去现场，对现场也许进度进行了解，然后在办公室作记录，如有问题的反映，刚好会同领导，制定修补方案，然后能够在办公室休

息，现场时间约2~3小时，这是上午。下午有没有任务也要看进度。我们在现场时间为18小时，但是是两个人换班。

问：4、您的工作环境怎样样？会不会很艰苦？

答：对于土建专业，做施工的话，须要长年呆在外面，一个工程长则5年少也要2年。假如从事房建，工期短，工作地点在城内；假如从事铁路、桥梁、隧道，工作地点一般不在城市，但也不会和想像中的那样艰苦。

问：5、土木工程师的收入和福利怎样样？

答：职称和收入不挂钩，收入和福利主要和岗位与公司效益有关。有人工作半年或是一年后，一个月收入能到达4000元，这样的收入已经很满足了。在我们毕业时候，期望值是2500元/月。当公司效益好的时候，收入能够到达6~7千/月，此刻状况一般，大约是4千/月。关于公司福利，都有五险一金。平常福利一般。问：6、对这份工作您满足和不满足的地方各是什么？

答：我觉得此刻工作带给我的最大好处是时间自由，年轻人多，环境宽松。

假如从事施工，，最苦的得算是在外漂泊了。对我们来说，困扰最大的也是漂泊。像我，一向没有定居，此刻生活在铁岭。相对于每一天在外漂泊，我更喜爱有一个稳定的生活。而且，此刻面临的难题还有个人升迁问题、工作与个人价值观不合的逆境。

问：7、土木工程行业的晋升要经验一个什么样的过程，也许多长时间？答：土木工程的职业发展方向大致是：

施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师

对于工作上的升迁，一般要完成三个项目，一个项目2~5年，能够升到部长，但也要和个人表现，机遇结合起来看。对于进修，须要不断学习，考各类证书，努力升职称。

生涯阅历方面：

问：1、您当时选取了本科毕业就业的路途，能否请您谈谈求职的感受？

答：我觉得，求职就像一场赌博，在得到工作之前，你是无法真正了解单位，即

使了解，也只是宣扬的，纸面上的，根本不全面不深刻。假如你真想进一个单位工作，应聘时，你的理由只有一个，我真的想进这个单位，别的华丽的词藻，此刻他们都觉得好假。当时他选取这个岗位没有别的，就是因为这个单位要新成立修铁路的部门，会有更好的机会。

问：2、您对土木工程专业的就业形势有什么看法？

答：此刻国家城市建设和马路建设不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找工作并非难事，但是土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向亲密相关，近年来行业薪酬水平呈现出管理高于技术的倾向，导致许多人从技术转向管理

问：3、土木有许多方向，您在选取专业方向和就业方向上有什么举荐？

答：关于专业方向，我们学校的土木工程专业不会限制你的就业方向，只要是学土木工程，假如你在学校学习方向是房建，应聘时能够说自我是岩土。工作时没有差别，因为在这方面该学的我们学校都学过了。

对于应聘工作时选取工作种类，假如是从事现场施工，主要是招收男生，而且比较简单找到工作。除施工以外的岗位，还是有竞争压力的，我们班当时只有三个同学从事施工工作。

就业时，假如不想太漂泊，必需要好好学习，争取保研、考研。找工作时能够进设计院、房地产公司等不在外工作的单位；假如不想漂泊，学习又一般，找工作的时候，尽量找好一点的单位，但是，这时工作比较难找；此刻多数人对漂泊是无所谓的，假如真正想干这一行的话，多接触这方面的事情，有实习机会尽量抓住。但是，毕业设计不举荐边实习边做。学习一般的`，又想快点赚钱的，能够思索出国，到去非洲、阿拉伯、越南等不太发达的地区工作。

问：4、您对即将参与工作的毕业生有什么举荐？

答：第一次参与工作，一般都有企业入职培训，对生产平安、企业文化进行了解。实际工作中，也有特地培训。刚毕业的学生，对工作单位不很了解，许多时候不明白从哪里下手，但这须要渐渐积累阅历。刚进单位时，每个人都是非常担心，但干下来都觉得没什么。

问：5、干土木行业学校学问很重要吗？

答：提到学校学问重要性，我的相识是搞工地施工的，须要更多的是现场阅历。但也不能忽视书本学问，总会要用到的，虽然可能不太多，但却总有用。学习成果不好，你的选取也就少，学习成果给你的不是以后能工作多好，升迁多快，给你的是，你的机会选取更多。在工地现场，我们学校虽然不是最好的，但也是很好的了，其他多为大专生。

问：6、您对我们这些在校高校生有什么举荐呢？

答：在学业上，我想你们能够把自我的专业学问学好，一个不做好自我本职工作的人是不行能会胜利的，所以你高校四年里最重要的工作就是学习好你的专业学问；要开放，大胆并且不怕吃苦的，还要专心培育自我的独立意识、独立决策和执行的潜力。人一旦不能独立自主，人生许多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的潜力，那么在许多方面都将受制于人，不仅仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。还有非常重要的一点就是学好英语。英语是以后无论一个人从事哪份职业都就应做好的交际工作。应对当今的经济全球化，想从事商业活动赚大钱，与国外的需求者打交道是必需要做好的一关。要有更高的发展，那就学好英语吧。

访谈心得与反思：

透过这次的访谈活动，我受益匪浅，了解到土木工程就业的基本状况和发展前景，这对我大三专业方向的选取，高校学业的规划以及将来职业主角的选取都起到巨大的帮忙作用。同时，我也看到了我目前距离职业目标的差距，将在今后的学习中针对短板和问题进行弥补，培育提高自我的综合素养和竞争力，将来成为一个对社会做出真正有贡献的人。

it职业生涯规划2

近年来，it行业发展快速，it人才竞争激烈。除了已经投身奋战在it工作岗位上人外，更有大批后备力气想投入其中。it这一朝阳产业涉及的范围和领域相当广，同时也是人员流淌特别常见的行业。如何在这种常见的流淌中保持职业的持续稳定发展呢?it人应当具备什么样的素养呢?什么样的平台对你的职业发展发展有利呢?这些是it人与准it人都应当思索的问题。

一、it哪一领域适合你

李明今年毕业于浙江省某高校的计算机专业。当时报考这个专业也是看中it的好前景。在校期间，软件、硬件、网络等方面的课程都涉及了。李明也算比较努力上进的，成果始终不错。但择业时却完全找不到方向了，只知道做专业相关的it行业，但从来不知道原来it中还有这么多的领域，就算相同的领域也包含众多不同性质的岗位。李明也不知道哪个适合自己，看到it方面的差不多就投了简历。

适合做什么不是主观上的想当然，而必需由客观的因素来揭示。这里的客观因素指的就是内在特性。这里的内在特性与生活中的特性或性格是不同的，它指的是职业中的“特性”，它折射出来的是个人在工作中的心理特征、心理倾向等。通过内在特性的`分析，可以得出一个人擅长做什么工作，喜爱以何种方式工作，工作中待人处事的风格以及推断与决策实力的强弱。

众所周知，it作为一个大的行业，其涉及的范围和领域极广，包括：软件、硬件、网络、通信以及其它的电子方向。it人与准it人往往会遇到这样的状况，高校读的计算机专

业，虽然所学课程也有所侧重，但实际操作和理论还是有很大的差距。学了许多，但是进入哪一个领域最能发挥自己的实力，以及哪一个领域的发展前景好，自己心里其实并不清晰。只是将就业的方向定位在了it这样一个模糊的范围内。对于入行没多久的新人而言，这方面唯恐是颇有体会的。

二、解析自身实力架构

刘洋是公司业务骨干，技术一流，参与过公司多个大项目的开发工作。老板对刘洋的表现颇为满足，早就有意要提拔他。之后，公司接到一个项目，老板于是将它交给刘洋负责。刘洋对老板的赏识与栽培心存感谢，确定肯定要把项目做好。可是事情并不像刘洋想的那么顺当与简洁，刘洋以前只是负责技术，对于组织领导团队没有任何阅历。项目组中也有一些老员工，很不协作，刘洋也不知道怎么找他们沟通，结果整个项目组的工作效率低下，项目期一拖再拖。老板对颇为不满。刘洋对此感到既无辜又很无奈。

职业顾问认为，个人实力可以分为：硬实力与软实力。硬实力包括：个人受教化状况、专业背景、工作经验与成果等。软实力主要指沟通协调实力、组织实力、团队协作精神、学习实力等。一个人的实力是从事某项工作的基础。有什么样的实力确定了一个人的处于什么样的层次。但在现实操作中除了“适才适用”外，还有两个极端。一是自身的实力不被认可，实力达到了但没有找到相应的职位。二是公司提拔时没有考虑到个人实力是否达到，造成职业人高处不胜寒的窘境。高位虽好，但假如实力达不到，很可能遭受彼得原理陷阱。

详细到it方面，专业学问与专业背景无疑是为你打开it大门的钥匙。同时，我们也知道it是个发展快速、日新月易的行业，其学问技术更新换代之快是传统行业所无法比拟的。这就要求it人在拥有突出的学习实力。通过业内企业聘请人才的标准，可以确定的是it型是自身的实力不被认可，实力达到了但没有找到相应的职位。二是公司提拔时没有考虑到个人实力是否达到，造成职业人高处不胜寒的窘境。高位虽好，但假如实力达不到，很可能遭受彼得原理陷阱。

详细到it方面，专业学问与专业背景无疑是为你打开it大门的钥匙。同时，我们也知道it是个发展快速、日新月易的行业，其学问技术更新换代之快是传统行业所无法比拟的。这就要求it人在拥有突出的学习实力。通过业内企业聘请人才的标准，可以确定的是it型的复合人才越来越走俏了。因此，it人要想有长久的发展应当分析一下，除了专业背景外，自己在其它方面还具有什么样的实力呢，尤其是软实力方面。因为软实力在你的岗位确定方面有着重要的作用。

三、it行业里的岗位素养要求

王军给人的印象不太符合大部分人观念中的it人的形象。他是个表现欲和沟通欲望特别强的人。而王军入行两年来一年在研发部工作，四周的同事都擅长用代码和机器沟通，却缄默寡言，不擅长与人沟通。王军在这种环境里觉得很不适应。于是王军离职后应聘进入了it行业一家知名公司的营销部工作。王军认为这份工作既发挥了自己的技术优势，也充分发挥了自己的沟通实力，两全齐美。

it行业所包含的岗位，可以大体上分为四大类：管理类、销售类、技术支持类与研发类。调查显示，沟通实力、团队合作、学习实力、责任感、问题解决实力、诚信、主动性、理解实力、应变实力、抗挫抗压实力、踏实、大局观是这四类岗位都必需具备的素养，但是3/16

又各有侧重。例如，对管理类人员而言，沟通实力、责任感、学习实力和团队合作等四个维度的重要性就超过了对其他维度的要求，而销售类人员则在沟通实力、问题解决实力、主动性和诚信等四个维度上，技术支持类人员在学习实力、责任感、团队合作和沟通实力等四个维度上，研发类人员在团队合作、学习实力、责任感和问题解决实力等四个维度上会有着其他维度所不行比的更高要求。

职业顾问认为，除了最基本的职业核心素养，四类岗位又分别有各自岗位进一步的要求：其中管理类人员对“成就导向”、“时间管理实力”和“执行力”有比较高的要求;技术类人员对“看法严谨”、“时间管理实力”和“口头表达实力”有进一步的要求;销售类人员除了基本职业核心素养要求外对“口头表达”、“组织实力”和“顾客导向”有相比其它岗位更高的要求;研发类人员对“逻辑思维实力”、“时间管理实力”和“看法严谨”有别于其他岗位的自身要求。

四、发展空间

于桦高校毕业后，始终在一家小软件公司呆了四年。用她自己的话说就是“我是和这家公司一起成长起来的”。现在的于桦是公司里的业务骨干，胜利做了许多项目。四年的时间呆在同一家公司，对于it这样一个人员流淌性常见的行业来说已经很少见。尤其是在一家小公司呆四年。于桦谈起当时进公司时，“自己当时完全是被老板连哄带骗弄进公司的”。四年中，虽然公司也在逐步发展，可是速度着实有点慢。老板对于桦虽然不错，可提到加薪就会摆出一副苦瓜脸，可想而知，加薪的可能性就几近为零了。眼见年龄渐渐大起来了，于桦觉得是不是该走的时候了，要趁自己年轻再拼一把，找一家发展空间大一些的公司。

求职的过程中，职业人最常遇到的问题是用“薪水”与“发展空间”作比较。笔者认为，二者之间是一种利益安排的问题。薪水代表着眼前利益，而发展空间则代表着长远利益。薪水是会随着一个人的职业的发展有所提升的，因此发展才是硬道理，才是薪水上升的有力保证与根本。与发展空间干脆相连的就是企业平台。在选择企业时，也不是以大公司或外资企业就好，发展空间就肯定大。职业人必需要明确发展空间是自己职业发展的一条线，可以由许多的阶段和公司平台组成。在某一个平台无法供应发展空间的时候，可以重新选择。

在一项针对it人的工作状态的调查中，当被问及“在什么状况下会选择离开公司”，“假如可以拿到更加的薪水”高居榜首。这体现it人的一种从业心态。it是一个年轻化的行业，从业人群年龄大多在20-40之间，同时it业也是一个人员流淌特别常见的行业。在很多人的眼中，it人的职业发展在35岁就基本停止了，将发展问题留给了35岁后的自己，所以才会出现上述问题。抱有这种观点的人，将it的范围缩小到了技术人员方面。即使是这样，这种观点也有不当之处。遭受35岁劫难的it人就是因为对发展空间问题没有做好精确地评估与打算才导致问题的出现。假如在前期早有打算，这部分人就会沿着既定的路途发展上去或者在适当的时机完成了相应的转型。

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海啸山崩，斗转星移，知何处得意人生？

胜利，世人皆欲得之，然，何谓胜利？又如何胜利？古往今来，有多少人“为著春秋志，破釜沉舟”，然而又有多少人能够“一代英雄纵横”！

诸葛亮未出茅庐而知天下，曹孟德立志高远而铸就一代枭雄，项羽有勇无谋而输天下······鉴于前人的成与败，后人总结出：胜利始于规划，但不等于规划，而等于规划加胜利。因而，谨以此规划来引导吾将来十年之人生路。

青冥浩荡，万里征途，志愿江湖人生路。

职业不仅仅一向伴随着人的一生，并且凝合着太多的喜怒哀乐，塑造着人的行为模式，标示出人的社会地位，体现出人生价值。所以，能够说职业铸就了人生。故欲得多姿多彩的华蜜人生，就要拥有一份幻想的职业。何谓幻想的职业？即在保证生存的情景下能够做自我喜爱的事情。而此刻对我们而言，最重要的就是确立一个高远的志向。“孤鸿天际，志在苍穹”或许听起来有些不行及，不敢想，总觉得平凡如草芥的我们，有何能耐能够拥此苍穹之志。但试问有几人能在一诞生就能看出自我是天才还是庸才？所以切勿自暴自弃，我们应当坚信：目标不怕远，也不怕大，就怕没有。只要我们锁定我们的目标，坚决我们的`信念，一步步规划、努力，即使再远再大的目标也终有一天能够到达。

事在人为，莫道万般皆是命。

十年，有人说只是一挤眼的事，也有人说是一个漫长的过程。但不论是哪一种说法听起来总觉得有些颓废和无奈。假设我们能够活到八十岁，那十年便占去了我们整个人生的八分之一，试问我们能有几个八分之一，又能奢侈得起几个八分之一？所以，不论我们生来是贫是富，我们都不应顺应天命，应当进取应对我们的人生，对人生进行规划，一步步向着我们的目标前进。

胜利应趁早，规划也应趁年轻。我们在高校中就应起先为我们今后的人生进行规划，锁定目标，充溢自我，为今后的胜利打好基础。切记：莫等闲，白了少年头，空悲切！

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个人生涯规划

前言：在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划起先成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的奢侈。作为当代高校生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的须要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

一.外部环境分析

1.社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中扮演着重要的角色。但是目前经济发展过热，cpi持续上涨。

2.保险的特别环境：

由于中国保险行业发展较晚，行业不成熟，市场混乱。保险产品基本本复制国外。体现保费较高。同时，消费者对保险行业失去信念，甚至反感保险。但从另一方面可以看出，保险行业严峻缺乏人才，市场前景广袤。

二.个人分析

我是一个当代本科生，(平常)是家里最大的希望——成为有用之才，性特别向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出漫步、闲聊，还有上网。喜爱看小说、杂文，尤其爱看军事类的书籍。平常与人友好相处群众基础较好，亲人、挚友、老师关爱。喜爱创新，动手实力较强。做事仔细、投入，但缺乏毅力、恒心、耐性。学习是“三天打渔，两天晒网”，以致始终不能成为尖子生。有时多愁善感，没有成大器的气质和特性。不过，值得一提的是，数学相当不错。

三.解决“个人分析”中的劣势和缺点

1)恒心问题：可凭借那份主动向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关切支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学、老师、挚友请教，刚好指出自存存在的各种不同并制定出相应安排以针对改正。

2)耐性问题：通过做日常生活的事情，比如钓鱼、拼图、围棋等等来渐渐熬炼自己的耐性。

四.确立目标：

依据自己的爱好和所学专业，在将来应当会向精算和营销员两方面发展。围绕这两个方面，本人特对将来五十年作初步规划如下：

1、XX——XX年学业有成期：充分利用校内环境及条件优势，仔细学好专业学问，培育学习、工作、生活实力，全面提高个人综合素养，并作为就业打算。(详细规划见后)。

2、XX——20xx年，熟识适应期：利用5年左右的`时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容：

(1)学历、学问结构：通过中国精算师考试(9门)，拿到理财规划师等资格认证。起先接触社会、工作、熟识工作环境。

(2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。

(3)生活习惯、爱好爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参与健身运动，如篮球、足球、乒乓球等。

3、20xx——20xx年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力气，拥有一个完备的家庭。

五.结束语

通过这次职业生涯规划，我清晰地相识了自己，确立了自己的努力方向和职业定位，这样就可以使自己保持平稳和正常的心态，根据目标和志向有条不紊、按部就班地努力。当然，安排虽好，最重要的还是在于其详细的实践和所取得的成效。然而，现实是未知多变的，定出的安排随时都会遭受问题，这就要求我们有醒悟的头脑，客观的分析和全面的认知。每个人都有自己的志向信念，理想和追求，每个人都渴望胜利，但在此过程中我们必需坚持信念，必需持之以恒，必需脚踏实地!

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一个人概况

姓名：

性别：X

诞生年月：19XX年12月5日

健康状况：良好

毕业院校XX艺术学校

长春幼儿师范学校

专业：小学音乐教化

主要学科：声乐钢琴舞蹈教法

二自我评估

1，我诞生在老师家庭，从小受到良好的启蒙教化，诚恳，谦逊，团结友爱，虚心好学。喜爱沟通且有较强的亲和力。

2，喜爱唱歌，跳舞，开朗，热忱奔放的我，适应环境的实力强。

3，几年的高校生活和家庭影响，自我生存实力较强，我喜爱的一句话是：我的人生我做主，我的命运我支配。

4，反思自己，因自尊心较强，有时性格又有些孤僻，刚愎自用，。自主学习不够，自控实力较差，心情不稳定。

三职业实力推断，

1，通过努力自己可以独立完成自己的学习和工作任务，具有较强的推断实力和语言表达实力，

2，自己在学校参加和组织社会活动持主动支持的看法，因为参与社会活动能更好的了解社会适应社会，自己能从中收获很多东西，开阔视野，激发思维，相识自我。

3，具有健康的审美观念，较强的语言沟通实力和对儿童的亲和力。

4，实践较少，阅历不足，

社会环境，职业环境分析

1社会环境

社会在有序健康的发展，国力强盛，政治稳定。我们的民族正在崛起，教化是变更社会提高民族素养的'关键，国民教化意识不断提高。子女教化问题正在突出表现出来，老师的社会地位和职业地位正在显著提高。

教化正处在转型的初级阶段，现在艺术教化人才匮乏，供需冲突明显，虽然我们不算人才，但作为启蒙教化工作者，市场前景广袤。

2职业环境[学校与老师]

学校教化是主流教化，素养教化是我国当前以及今后教化的新思路新课题。应试教化已是目前青少年畸形发展的根本缘由，变更这种教化现状势在必行。

改革教化，首先要改革老师（教改的问题，首先是教员的问题），"师者，传道，授业，解惑也。"因此社会教化目前急需新型教化人才，老师的社会作用正在突出显现出来。

我们正处在承前启后的历史时期，艺术老师的就业前景更广泛。

自我完善

我的目标是做一名音乐老师。

我的志向是做一名合格的音乐老师

为了实现我的人生目标，必需努力做到：

1、努力完成学业，在毕业前夕，努力学习，刻苦训练，完成各学科的学习任务。

2、加强基础实力训练，特殊是钢琴演奏训练，乐理学问驾驭。

3、主动实践，克服自己的害怕心里，加强实战演练，努力提高自己的心理素养。

4、主动主动感悟老师的教学特点，总结老师的教学阅历，培育自己的教学风格。

5、进一步培育自己的交际实力，沟通实力，表达实力。

6、做好学问储备，随时打算迎接职场的挑战。

结束语

实力与机会并存，机会总是给有打算的人。

社会是广袤的，社会是残酷的，他历练了我的生存实力，我无力变更社会，但我专心变更自己。在大浪淘沙的现实生活中，我选择了教化。大而言之，我的目的是教书育人；小而言之，挑战自己的实力，实现自身价值。

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职业生涯规划书

个人基本状况：

姓名：

年龄：18周岁

专业：护理

学号：065011422

规划年限：10年

年龄跨度：18—28

一、自我分析

职业爱好

从小就希望当一名白衣天使，救助他人。平常喜爱外出漫步、听音乐，喜爱看杂志类的书籍

职业实力

做事目标明确；有很强的责任感；有很大的自信念和美妙的职业憧憬；有剧烈的

团队精神；有较强的自学实力；做事勤奋踏实；重视人际交往

个人特质

通过霍兰德职业倾向调查测试表，我属于社会型，具有向各种人说明说明的实力，

擅长体会人心和帮助他人等。

职业价值观

白衣天使是天使的化身，她们的双手帮助那些有疾病的人们，让他们拥有健康的

欢乐，她们的美妙形象在我心中引航，让我深深的爱上了护理这个职业。虽然临

床护理工作很辛苦，但我认为临床工作是最干脆的服务于社会的方式，用我的知

识和爱心救死扶伤、解除别人的苦痛是我最大的心愿。

胜任实力我平常乐于助人，做事目标明确；有很强的责任感；做事勤奋踏实；重视

人际交往；但是也有不足，比如：不够开朗，缺乏社会阅历等。

个人经验

1．教化经验：完成九年制义务教化，以优异成果胜利录用南京中医药高校护理学院接受四年制教化

2.工作经验：高考后有过一个月的饭店服务员打工经验

3.培训经验：参与学校组织的各项学科培训

自我分析小结：通过各项分析，我更加的了解自己，希望为以后更好的安排人生目标有所帮助。

二、职业分析

家庭环境分析

我从小生长在农村，父母是一般职工，爷爷奶奶在家务农。表姐是一位护士，对我影响较大。爸爸妈妈始终希望我像表姐一样能为人民服务。

学校环境分析

南京中医药高校护理学院拥有雄厚的师资力气，护理专业是本校的特色专业，有较好的发展前景。

社会环境分析

随着改革开放的发展，就业竞争压力不断增加，社会型人才的须要大大增加，这有利于护理事业的不断发展。

职业环境分析

1.行业分析在全球卫生事业发展快速的形势下，我国护理专业在教化、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展，我国高素养、高技术、高实力的护理人才也层层辈出。

2.职业分析护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、爱护生命、减轻苦痛和促进健康等方面。在临床护理领域，护理的专业化程度不断提高。

3.企业分析大量医院在兴建。

4.地域分析江苏地区经济不断发展，人口老龄化的渐渐加剧，护理事业发展前景较大。

职业分析小结：护理工作作为卫生事业的重要组成部分，为我们供应了若干机遇，在这个大环境下，我要提高自身的职业素养，为就业打好良好基础。

三、职业定位

内部环境因素

优势因素（s）：乐于助人，做事目标明确；有很强的责任感；做事勤奋踏实；

弱势因素（w）：不够开朗，缺乏社会阅历

外部环境因素

机会因素（o）：

护理行业有较大的发展前景。

威逼因素（t）:

越来越多的人选择护理事业，人才竞争较强

结论：在高校四年里，要仔细学习，打好专业基础，熬炼和不同类型的人的交际实力，加强自身的综合素养。

职业目标:将来从事护理职业

职业发展策略:进入江苏，最好是苏州地区的医院从事临床护理。

职业发展路径：走临床路途

详细路径：通过本科教化考取护士资格证书-从事临床工作

四、安排实施

短期安排（本科生或探讨生阶段）

时间跨度：四年

本期目标：本科毕业时获得毕业证书，考取护士资格证书

细分目标：大一学好人体解剖和中医学基础；大二，大三考取英语四、六级证书，学习驾驭好专业护理学问；大四进入医院实习，最好是苏州地区的医院。安排内容：必修科目要抓劳。学好，驾驭扎针等专业技能。有空多看书，加强自身道德修养。

策略和措施：大一要适应护理专业的特别性，大二大三学习专业学问，技能为主。学会自我调整，自我监督。

备注：充溢自信，乐观的面对每一天。

中期安排（毕业后五年）

本期目标：毕业五年后要熟识临床护士的职责

细分目标：基本驾驭科室常见病与多发病的`诊治与护理措施；精通各项基础护理操作。和科室医护同仁建立和谐友善的同事关系；能独立完成各个班次的工作内容；能主动协作护士长支配的工作任务。

安排内容：自己在工作岗位上有所作为；不断增加护理科研素养和提高科研水平；英语水平不断提升。

策略和措施：抽空阅读医学类书籍，多和同事们沟通，沟通，相互借鉴阅历教训。备注：加强与病人的沟通是很重要的。

长期安排（毕业后十年或以上安排）

本期目标：护士长

细分目标：精通各项护理技能的操作，通过实习具有肯定的实践阅历；具备精湛的业务实力；有肯定的科研实力，发表2篇以上论文。

取得主管护师资格证、通过英语高级口语考试。

安排内容：处理好工作与家庭的关系，关切子女身心的健康发展。主动参与医院的慈善活动，为社会的和谐发展贡献自己的一份力气。

策略和措施：始终用饱满的精神和热忱的看法投入工作，主动熟识科室业务，使自己适应繁忙而多变的临床工作环境.

备注：正确处理好工作与家庭的关系，合理安排时间，做事分轻重。

五、评估调整

1.评估的内容

职业目标评估：既然选择了护理，我就会坚持下去。

职业路径评估：假如就业困难，我就会接着深造，加强自身的职业素养。实施策略评估：见机行事，适时调整。

2.评估的时间：一般状况下，我定期半年评估规划。

3．规划调整的原则：坚持幻想，并结合自身实际状况，不断创新，发展。

六、结束语

一个人胜利必定在很久以前就做好了许久的准备，拥有了一份属于自己的人的规划书。只有全面的相识自己，深刻的了解这个社会的发展，并为自己人做好规划，胜利才会向你走来，我不甘被社会淘汰，那我只能朝着设计好的将来一步一个脚印的走下去，去适应甚至挑胜它。

“给我一片蓝天，我将插上天使的翅膀。”我将朝着这个目标，奋然前行！

it职业生涯规划7

高校生安排前言一：

人生犹如一本书，一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的，黑白的图片；有繁华的，纯朴的文章；有欢乐的，苦痛的心情，等等。

在书中，我们的经验就是那书中的书页，辞去了旧的一天，页码就会相应的增加了一页；迎来了新一天的同时，一张空白的纸也在等着我们去填写。而且每本书的开头都标明书目，以便利我们去查找所须要的内容。那我们人生之书的书目又是什么呢？是我们的安排。出版社一般都是依据内容去制作书目，而我们的“书”则是依据书目去填写后面的内容。在不同的时期，可以依据自己的安排去完成预定的目标。古语曰：“凡事预则立，不预则废。”

想要自己人生之书内容变得丰富多彩就的先把书目写好。

高校生安排前言二：

每个人的一生都是有限的，在有限的时间里，全部人了都希望自己能够达到自己幻想的巅峰。

在每个人的生命发展的过程中，其发展过程都是独特而又丰富多彩的。一生的'时间不行以重复，那么在不行重复的今生肯定要为自己做好一份详尽的规划，并根据规划好的人生方向前行。

做好职业规划并不简洁，它是一个很浩大的概念。它是在个人与组织的相结合下，对一个人整个人生的主观、客观分析，结合实际状况确定一个人的发展方向与目标，并未实现这个目标做出的合理的行动方案。

而自己，现在已经是一名法学系专业的高校生了，依据自己的切身状况，在绽开整个高校生涯的学习之前，也要为自己做好一份职业规划。

从自己走进校内的那一刻起先，就应当好好的想想自己的将来的道路。告知自己，决不行将自己的大好时间消磨掉，应当抓住一切时间好好的学习自己的专业学问。

由于自己已经选择了法学系专业，那么就要依据自己的专业好好的确定自己将来职业的发展方向。假如下定确定朝着律师的方向努力，那么就要从现在起先，努力的学好自己的专业课学问，学习假如做好一名律师的专业技能，通过平常点点滴滴的时间探讨曾经有过的全部法律案例。希望可以通过自己的努力，让自己的高校生涯毫不虚度。

人的一生高校时间或许就只有一次，假如没有把握住，将来自己肯定会懊悔。所以，在学习开展之前，先为自己制作好职业规划，规划好目标。有了目标，才会有动力，有人动力，才能根据自己规划好的人生路轨行进。

高校生安排前言三：

在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划起先成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的奢侈。作为当代的高校生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，仔细规划一下自己的职业生涯。一个有效的职业生涯设计必需是在充分且正确相识自身条件与相关环境的基础上进行的。要谛视自己、相识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想胜利就要正确评价自己。

高校生安排前言四：

一、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特殊在诉讼业务方面支配了专业法律事务人员帮助。作为公司一名老业务人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户支配法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上（每件4万元）。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，刚好报告该等客户交办业务的进展状况。

2、在其次季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参与专业展销会、上网、电话、生疏人探望等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费（每月不低于1.2万元代理费）。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，刚好报告该等客户交办业务的进展状况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业学问与综合实力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以支配业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，刚好报告该等交办业务的进展状况。

4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务状况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的学问产权爱护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习安排。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。专业学问、综合实力、都是我要驾驭的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的实力减轻领导的压力。

it职业生涯规划8

第一步，职业规划前分析自己的性格。向阳生涯表示：每个人的性格都是不同的。有的人性特别向，擅长言谈，人际关系实力强，喜爱在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向，忠厚醇厚，喜爱独立地去思索问题;有的人对事情执著，遇到挫折不气馁;有的人则脆弱，简单被失败击垮;有的人喜爱挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛;有的人则喜爱安定平稳的生活，不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性，有好就有坏。热忱、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好简单变成没有主见……先要分析自己的性格，看看自己究竟具备上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的特长、短处，假如是热忱、善谈、喜爱有挑战的人，相对来说比较适合做营销、公关等工作;假如自己内向、仔细，可能适合做财会工作。精确分析自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面可以提示自己在工作中留意克服性格的不足。

其次步，职业规划前要分析自己驾驭的学问、技能。每个人都有自己擅长的学问、技能。有的人喜文，有的人喜理;有的人动手实力强，有的人操作实力弱;有的人思想跳动跨度大，有的人逻辑思维实力强……分析自己学习过和驾驭的学问技能，排列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟识的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求须要具备哪方面的学问和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件，以及不足之处，假如岗位要求具备较高的计算机水平，而自己这方面欠缺，就可以通过参与学习班或找人传授相关学问，来提高自己这方面的学问和技能，只有做到上述这些方面，才能让自己在工作中立于不败之地。

第三步，职业规划前要分析自己驾驭的或能够调配的资源。向阳生涯指出这里的资源不但包括金钱，还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好"有多大的实力办多大的事”，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道假如要开办公司，就要有肯定的资金，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，假如从事一项工作，不行能全部的事情都是自己擅长的，假如遇到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资源，自己的同学、挚友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，干脆驾驭问题的关键点，避开工作中走弯路。

第四步，职业规划前要确认自己的发展目标。笔者不久前遇到了一位MBA的同学，该同学毕业2年多换了至少4次工作，涉及了不同的行业，每份工作都没有超过6个月，已经30岁了，还没有找准自己的位置，还不知道自己适合做什么。笔者认为这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人，没有仔细分析过自己，没有做好个人的发展规划。笔者并不反对跳槽，但是跳槽肯定是有目的、有选择的跳，最好先采纳上述方法，确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳，这样才能让自己更快的接近或实现目标。假如没有确认自己的.目标，盲目的跳槽，特殊是频繁换行业的跳槽是最不行取的，因为当今社会，工作阅历和行业优势已经成为获得胜利的必不行少的条件之一，所以确认个人的发展目标尤为重要。

第五步，规划好后，要坚持不懈走下去。世上没有坐享其成的事情，任何人的胜利都不是偶然的，肯定有了很长时间的积累，肯定具备了肯定的实力才能胜利。许多人都惊奇郭德钢的红，认为他的运气太好了，笔者曾去听过他的相声，领会了他功底，唱戏的功底、绕口令的功底……笔者也听到了他曾经经验的落魄、艰辛，郭德钢的胜利是必定的，是他多年付出、执著、努力的结果。所以，认准了自己的目标，肯定要坚持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃，同时肯定要仔细学习，只有这样，才能获得胜利。

it职业生涯规划9

1、我的性格：大家都说我是一个活泼开朗的人，很擅长与人沟通，人缘也比较好，可是许多时候在一些场合缺乏自信，有的时候患得患失，总是探讨的太多，所以错过了一些很好的机会。从小到大都比较要强，不服输，总想必别人做的更好，可是来到高校，发觉人外有人，天外有天，所以起先懂得只要自我努力了就不懊悔，不管结果是不是第一，只要自我尽力了就是最好的了。性格比较直爽，有的时候简单伤人，虽然在尽力在变更，可是还须要进一步改善。我是个很好的合作伙伴，做事踏实仔细，大家交给我的事情总能很好的完成，一丝不苟。

2、我的`爱好：喜爱看电视，看报纸，上网，逛街，打羽毛球等。很喜爱玩，可是也很关切时事和政治方面的新闻，能够说爱好广泛，可是没有什么很专一能做好的事情。

3、我自我认为所具有的本领：此刻在班级里担当班长，所以在这一年里，自我的许多本领都有所提高。比如，在协调班级工作中，增加了合作意识，并提升了统筹规划的本领，在工作中，可能会遇到一些摩擦，在解决这些小摩擦的过程中，我也提升了解决问题和冲突的本领。也具有了必需的与人沟通沟通和组织各种活动的本领。

4、我的价值观：我自我感觉我的人生观和价值观都比较正确，信仰共产主义，并且一向坚信，人一生不能只为了钱去追逐，最有意义的一生是活的快乐华蜜，而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。

5、我的优势和劣势：优势，我的人缘还能够，擅长与人沟通，还有在组织活动等方面有必需的组织本领，性格比较开朗，能够很好的调整自我的心境。比较要强，做事踏实。劣势，缺乏恒心，自制力也比较差，不能很好的限制自我，有的时候性格太直了，有什么说什么，简单损害到别人。

6、我的技能：英语比较好，计算机常用软件的运用，口语表达本领比较强，擅长学习新事物。

it职业生涯规划10

一、学生状况

本班共有学生34人，其中绝大部分学生基础比较差，但进取心强。由于基础不平衡，少部分男学生自觉性不高，仔细程度也不及女学生，所以两极分化已渐出现。为了更好地搞好七年级英语教学，提高学生的英语水平，在制定本工作安排和设计教案的时候，必需做到以学生的爱好为中心，寓教于乐，激发学生的灵感，促使学生主动思维并自觉地汲取和创建性地运用所学语言学问、呈现自己的特性，切实完成“腰杆子”工程的教化教学工作。

二、教学内容

完成新目标英语的教学任务。

三、教学目标

1、扎实基础教学

巩固语言基础学问注意过程性评价，培育学生的听、说、读、写实力。

2、缩小两极分化

做好不同层次学生的辅导工作，尤其要关切后进生，厚爱特困生，主动投入到爱心帮扶活动中去。要重爱好、重方法、求稳定、求实效，避开出现大批掉队和过早分化现象。

教学要求及措施

1、要仔细学习《英语课程标准》、培育新的课程意识并逐步将新课程理念内化为自己日常的教学行为。

2、要把语音教学作为起始阶段英语教学的重要内容之一。语音教学主要应通过仿照来进行，老师应供应大量听音、仿照、实践的机会，帮助学生养成良好的发音习惯。在留意单音的精确性的同时，还要注意语义与语境、语调与语流相结合，要为今后有效的口语交际打下良好的基础。

3、依据《英语课程标准》中语言技能三、四级的目标要求，对学生进行适当的.听、说、读、写专项训练，并开展适当的综合性语言实践活动，逐步培育学生的综合语言运用实力。

4、在注意交际、培育实力的同时，不行忽视语言学问的系统学习。确保学生在达到《英语课程标准》中语言学问的三级目标的基础上，学习、驾驭新的词汇和语法项目，拓展、补充相关的话题和功能项目。

5、在教学过程中不行盲目地加快教学进度。教学肯定要切合实际，做到重爱好、重方法、求稳定、求实效，避开出现大批掉队和过早分化现象。对英语学习水平不同的学生，做好“提优补差”。

6、主动参与集体备课，保证集体备课的质量。集体备课不仅仅是要统一教学进度和教案格式，更主要的是要备教学内容和教学方法，通过集体备课探讨每单元的教学策略，特殊注意对不同课型教学的探讨。

7、课堂教学活动的设计要依据课程的总体目标(三级、四级)、体现“任务型”语言教学的特点，即让学生通过思索、调查、探讨、沟通和合作等参加方式，学习和运用英语。在教学中还要有意识地加强对学生学习策略的指导，帮助学生在学习和运用英语的过程中逐步学会如何学习，引导学生在学习过程中进行自我评价并依据须要调整自己的学习目标和学习策略。

8、充分利用现代教化技术，开发英语教学资源，改进学生学习方式，提高教学效果。尽可能利用音像、英语报刊、图书馆和网络等多种资源，为学生创建自主学习的条件。

9、主动组织开展内容丰富、形式多样的英语课外活动，如朗诵、唱歌、讲故事、演讲、表演、英语角、英语墙报等，帮助学生增加学问、开阔视野、发展特性、呈现才能。

10、课后做好不同层次学生的辅导工作。对英语学习水平不同的学生，要做好“培优补差”。

11、重视形成性评价，并留意评价的正面激励和激励作用。学期、学年的终结性评价应全面考查学生综合语言运用的实力，测试要包括口试、听力测试和笔试，其中，口语所占比例应不少于10%，听力测试所占比例不少于20%。笔试要增加具有语境的应用型试题，削减单纯的语言学问和语法学问题。

12、如何利用多种协助教学手段优化教学

1)呈现形象教具。(实物、自我演示等)

2)运用可视资料。(图片、单词卡片、教学挂图等)

3)精选适用教材。(录音材料、教学教案、课件、配套练习等)

13、如何开展形式多样的课外活动

1)培优补差。(分层教学)

2)指导学生阅读有关英语报刊杂志。(《英语周报》《学英语》等。)

3)收看有关英语学习的电视节目。(CCTV-10希望英语栏目等。)

4)开展多项英语活动。(譬如：设英语角、唱英文歌、看英文影片等。)

此外，本人将主动编写适合各层次学生的练习;撰写教化教学论文，争取本学期内发表一篇质量较高的论文。每周利用教研和备课活动一起探讨一个课题。同时，主动参加校内外听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，不断提高自己。

四、接着教化的安排：

博览群书，培育更广泛的爱好爱好。平常多关注有关教化教学的文章，自订杂志，多阅读有关教化学、心理学、班主任管理工作等书籍。不断扩宽学问面，为教学内容注入簇新血液，从而提高自身理论学问及操作实力。同时，面对新课改，主动进取，不断更新教化教学的理念，以新课改的思想指导自己的教学。只要有校外或远程教化培训的机会，本人肯定主动参加，并做到学习、实践、反思、提高，努力使自身的教化教学水平更具专业化、系统化。

仔细学习教材，深化探讨教法，同时虚心向有阅历的老老师学习，获得珍贵的教学阅历。教学就是教与学，两者是相互联系，不行分割的，有教者就必定有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生状况，有针对地教对教学胜利与否至关重要。由以往阅历得知初一学生总体比较活跃，上课气氛主动，中等生占大多数，尖子生相对较少，而初二学困生较多，且有三分之一的插班生，学生和老师相互不了解给教学带来肯定难度，同时课堂气氛难以活跃。所以了解及分析学生实际状况，实事求是，详细问题详细分析，做到因材施教，对授课效果有干脆影响。这就是教化学中提到的“备教法的同时要备学生”，在教学中要留意扶优转差。

it职业生涯规划11

一、前言

好的安排是胜利的起先，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理，所以我明白拥有胜利的职业生涯实现完备的人生。

二、自我分析与评价

1.自我评价——自信与坚毅

我给自己设定了不同时期的不同职业目标，为了能够实现这些职业目标，我会不懈的去努力，我的自信与坚毅就是我实现这些目标的保障。

2.职业爱好——摄影类，制图类

我有较强独立思索实力和空间想象实力，喜爱去探究新的事物，去自然去享受自然，用自己的笔去描述自然。

3.职业特性——敢于创新，坚持不懈

我是一个擅长发觉新事物和探究新事物的人，擅长和别人沟通，敢于创新，敢于探究，总是坚持不懈！

4.职业价值观——综合选择

我的人才素养测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系（8分），追求成就（7分），支持满意（5分），我的详细的是：首先在得到一份工作后要和自己的同事、领导关系相处的融洽，在这之后要追求自己的劳动成果，做好自己分内工作的同时，适当去帮助他人。在工作时也须要他人的支持！

5.胜任实力

优势实力：

敢于创新；坚持不懈；具有主动向上的心态；对自己充溢信念；有上进心。

劣势实力：

做事没有逻辑性；不能很好的整理自己的文件；有点懒散；没有很好的语言表达实力。

三、职业分析

参考人才素养测评报告建议以及通过向挚友亲戚的了解，我对影响职业选择相关外部环境进行了较为系统的分析。

1.家庭环境分析

我们家在农村，父母在私营企业上班，家庭经济状况一般，在农村，大家最喜爱攀比的就是家庭状况，还有就是子女的就业状况，大家对我都有很大的期望。

2.学校环境分析

我就读的学校是南通农院，它是一所综合性全日制一般高等学校，学校专业特色显明，有着独特的办学理念，学校教学设施齐全，师资力气也比较不错，教学质量也在不断提高，总而言之，我们学校在同行列的大专院校中排在前列。

3.职业分析

机械制造与自动化这个职业在目前是一个很热门的专业，而我们在这方面的人才也不是许多，现在的社会是靠机器发展的一个机械化的社会，所以在这方面就业比较良好。

4.社会环境分析

我国目前就业形势都趋向饱和，但我认为在机械设计和机械制图方面还须要更多人才，而职业市场对技能型人才技能技术要求较高。同时面对这方面的人才也在不断增多。

5.职业环境分析

随着我国发展的不断深化，工业产品的.需求不断增加，同时这方面技能人才的需求也在不断增长，我认为只要驾驭好一门技能，在机械行业也是可以找到一份好的工作的。

我生长在中国经济比较发达的沿海城市，沿海城市的就业状况较好，对人才的需求量较多，而需求量多可对人才技能技术要求也很高。

职业分析小结：

我认为周边给了我一个良好的就业环境，但这并不代表不须要危机感，只有更好的充溢自己，才能在就业中取得相应的优势。

四、职业定位

综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容，我得出本人的职业定位的swot分析如下：

内部环境因素优势因素（s）弱势因素（w）

工作仔细负责，做事当心细致，有耐性。没有很好的语言表达实力。

外部环境因素机会因素（o）威逼因素（t）

在一个经济比较发达的地区，有多种的职业应聘。目前就业形势严峻。

五、结论

我希望将来从事机械设计或机械制图方面工作，进入国家企业或好一些的私营企业，并通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标，为国家的发展做出自己的一份贡献，详细的路径如下：

职业目标将来从事机械设计或机械制图的职业

职业发展策略回自己家乡浙江发展

职业发展路径打好基础，按部就班

详细路径初级工→中级工→技术人员

it职业生涯规划12

就自身而言，我认为自己的爱好与爱好其实是比较广泛的，详细的讲自己对电脑、以及音乐方面比较感爱好，同时还比较关切国家的新闻。而我的爱好也是基于这些爱好之上的喜爱玩电脑，喜爱看电视，喜爱看书，喜爱听音乐。也喜爱和别人闲聊。相识自己的职业性格

我的性格比较内向，不擅长在别人面前表现自己，一个人上台面对下面一群人时，一句话也说不出，所以我不擅长交际，所以我不会选要交际的职业，不能在自己不擅长的领域发展。

我的性格在心情上是典型的北方的那种，比较简单冲动，心情欠稳定易波动。有时候事后连自己也觉得可笑。

我的性格在意志方面是比较坚决、坚韧有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。但是不行否认的是在意志力限制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观。

在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。有时也常常幻想。

我的职业我自认为自己比较适合工程师这一类的

工程师：

什么是工程师？工程师是指具有从事工程系统操作，设计，管理，评估实力的人员，是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；

其上有高级工程师，专家等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

按职称（资格）凹凸，分为：探讨员级高级工程师（正高级）、教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级），助理工程师（初级）。

通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

我于19xx年诞生在xx市的一个小农村里，从小接受正宗的农村教化，从小学到中学，始终是以学习为主。性格比较内向，做事恳切扎实，有农村人的纯朴之气，具有剧烈的责任感和合作意识，能够真诚待人，为人诚恳。

一、确立目标

我设有短期，中期，长期以及人生目标。我的短期目标是：在大一，大二，大三把专业学问学好，多出去实践，驾驭本专业的实践实力，英语取得四，六级以及计算机取得国二。中期目标是：在大四实践时找份好工作，在工作之余做好工作打算。长期目标是：在电气这个专业以后不断马脚。人生目标是：争取进入国家电网。

二、环境评价

电气工程及其自动化涉及电力电子技术，计算机技术，电机电器技术信息与网络限制技术，机电一体化技术等诸多领域，是一门综合性较强的学科，其主要特点是强弱电结合，机电结合，软硬件结合.该专业培育具有工程技术基础学问和相应的电气工程专业学问，受过电工电子，系统限制及计算机技术方面的基本训练，具有解决电气工程技术分析与限制问题基本实力的高级工程技术人才。随着经济的发展，电气工程对于经济的发展有着举足轻重的作用。该专业培育德、智、体、美全面发展，学问、实力、素养协调进步，能够从事与电气工程有关的系统运行、自动限制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理、电子与计算机技术应用等领域工作的“高素养、强实力、应用型”高级工程技术人才。培育要求：本专业学生主要学习电工技术、电子技术、信息限制、计算机技术、电气工程及自动化技术等方面较宽广的工程技术基础和肯定的专业学问，使学生受到电工电子、信息限制及计算机技术方面的基本训练，以及电气工程及自动化领域的专业训练，具有解决电气工程技术与限制技术问题的基本实力。

三、职业定位

电气专业是一名具有发展前途的专业，电气技术是电气工程及其自动化专业的一个方向。该专业是省级重点专业，具有电气工程一级学科博士学位授予权，电气工程领域拥有博士后流淌站，在高电压与绝缘技术、电机与电气和电力电子与电力信息处理学科具有工学硕士授予权。该专业须要一个平稳扎实的性格的人。我觉得我更须要向更高的方向发展！

胜利总是留给有打算有幻想的人。没有幻想对于每个人来说是特别可怕的一件事情，犹如无头苍蝇似的到处碰壁。许多人在现代社会由于商品经济的发展改变很快，很难对自己的人生进行一个长期的规划。的确在现代社会，人们的生活节奏加快，社会更新换代发展特别快。假如如我们不加紧自己的脚步，跟随时代的步伐，不断学习，将很难有一个长足的进步。

而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先，职业生涯规划是帮助个体对抗变化莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究“以不变应万变”，因此更加就须要有一份稳定的职业生涯规划了。通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位，履行好自己的社会角色。当然在这个过程当中必需不断提高和完善自己的实力，并对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个醒悟的相识。

一、自我分析

1、性格：

1.1性格品质：自信念强，能吃苦；

具有一颗和善的心，待人真诚，能得到别人的敬重；

1.2个人素养：爱好广泛，适应性较强，人际交往实力较好，语言逻辑性和表达实力较强；

1.3个人气质：自我形象较好，具肯定亲和力；

1.4学习实力：学习实力强，领悟性较强。

2、优势：

从小生活条件艰苦，养成了不怕苦的精神，这是我最珍贵的财宝。另外，擅长交际，相识的挚友较多，在以后的求职或创业道路上，这都是很好的资源。乐观、开朗、大胆、创新、有责任感，有不服输的倔劲。

3、劣势：

工作阅历很少，有过兼职经验，经济基础很弱。做事不够细心，做确定时优柔寡断，时常怀疑自己的实力，惰性较大。

4、职业爱好：

职业爱好前三项是：企业型、事业单位型、社会型。

5、职业实力：

可从事关于电气方面的各个行业，尤以电力输送为强项。

6、职业价值观：

看重对人们的生活环境的质量及对社会的价值意义。

二、职业分析

我来自农村，从小就有许多的幻想，到现在才意识到，这些所谓的“幻想”，其实都只是种种遥不行及的奢望！想入仕，以造福一方百姓；

想成为如像李嘉诚那样，有自己的企业王

国；

希望自己能变得巨人般强大，那样才可不枉此生！而今自己面临的是职业的选择，是实现自己愿望起跑点。从小生活条件艰苦，养成了不怕苦的精神，这是我最珍贵的财宝。

我所学专业为电气工程及其自动化，而电气工程及其自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科，但由于和人们的日常生活以及工业生产亲密相关，发展特别快速，现在也相对比较成熟。已经成为高新技术产业的重要组成部分，广泛应用于工业、农业、国防等领域，在国民经济中发挥着越来越重要的作用。而我所在学校西北民族高校是新中国建立的第一所民族高校。我们处在新校区，非常适合学习，因此对所学专业均驾驭优秀。

虽然我国在这方面的发展还没有站在世界的最前沿，但随着我国综合国力的提高，对外交往的增加，我们已经渐渐缩小与发达国家的差距。具有代表性的是：每秒3000亿次计算机研制胜利；

纳米技术的驾驭；

模拟技术的应用。一个不容忽视的问题摆在我们面前：如何迎接新技术革命的挑战？经过本专业的老师和同学的共同努力，把电子工程及自动化专业拓绽开来，分为“电力系统及其自动化”和“电子信息工程”，涵盖原有“绝缘技术”、“电气绝缘与电缆”、“电机电器及其限制”、“电气工程及其自动化”、“应用电子技术”和“光源与照明”等几个专业方向。设有“高电压与绝缘技术”、“电机与电器”、“电力电子与电力传动”和“电工理论与新技术”、“高电压与绝缘技术”博士学位方向。并以工业产品设计为基础，应用计算机造型、设计、实现工业产品的结构、性能、加工、外形等的设计和优化。该专业培育适应社会急需的，既有扎实科学技术基础又有艺术创新实力的高级复合型技术人才。本专业着重培育学生外语、计算机应用、产品造型、设计等实际工作实力，实现平面设计、立体设计等产品设计的全面智能化。该专业毕业生可从事工业产品造型设计、计算机应用、视觉传达设计、环境设计、广告创意、企业形象策划等行业的'教学、科研、生产、开发和管理工作。囊括了电路原理、电子技术基础、电机学、电力电子技术、电力拖动与限制、计算机技术（语言、软件基础、硬件基础、单片机等）、信号与系统、限制理论等课程。高年级还依据社会须要学习柔性的、适应性强、覆盖面宽的专业课及专业选修课。同时也进行电机与限制试验、电子工程系统试验、电力电子试验等。

将来是美妙的，可是现实又是残酷的！特殊是近年来，高校生的就业压力何其之大！物竞天择，适者生存。作为当代的高校生，处在这个关口，肯定要做好自己的职业规划，使自己在将来的就业中，能有一席之地。

近年来，中国经济发展坎坷重重，经验了雪灾、地震、金融危机等影响，无形中更加大了就业压力，加之高校生的数量不断增加，无疑给就业难加上了重磅！据调查分析，前几年没有就业的高校毕业生加起来有xx万之多。加上x年的xx万毕业生，须要就业的毕业生达到了千万以上，就业压力一年更胜一年。专家指出，20xx年的失业率可能超过xx%，将是官方登记失业率的两倍。温说过，要把高校生就业放在首位。

一、职业定位

1、SWOTF分析

内部环境因素

优势因素（S）

1、年轻、精力旺盛、热忱；

2、性情平和、乐于助人；

3、责任心很强；

弱势因素（W）

1、对工作的质量要求太高；

2、对新事物过于热忱；

外部环境因素机会因素（O）

1、现今国家对电力行业大规模投入。

2、专业学问与文化程度较高兼备的人才缺乏威逼因素（T）

现今激烈的竞争

2、结论：

职业目标

电气工程师

职业发展策略

进入济南某电力企业公司

职业发展路径

进入济南某电力供电公司

详细路径

高校毕业—电气技术员—电气工程师

二、安排实施

安排实施一览表

安排名称

时间跨度

总目标

分期目标（安排内容）

短期（高校最终一年）20xx--20xx成为电气工程及其自动化的优秀毕业生1、暑假：机动车驾驶证；

2、x月-x月：计算机强化，通过国家计算机二级考试；

3、x月-x月：参与一般话培训业测试并取得好的等级；

4、11月起：听从学校支配实习。

中期（毕业后五年安排）20xx-20xx

为成为电气工程师而努力

1、虚心学习、坚持不懈；

2、努力驾驭最前沿的专业学问；

3、将所学尽可能的传授身边的员工；

长期（毕业后十五年安排）20xx-20xx成为电气工程师

对自己的领域项目起确定作用，对社会做力所能及的贡献，反哺社会。

三、评估调整

最终，我们都知道职业生涯规划是一个动态的过程，必需依据实施结果的状况以及因应改变进行刚好的评估与修正。在完全的生涯发展中，我们还须要不断地自我探究和对职业的探究，来修正我们现在的选择和安排。

it职业生涯规划13

敬重的老师，敬爱的同学们：

大家好！

古语曰：今日之天下，乃千古未有之大变局。直至今日，此话仍可适用。随着时代的飞速发展，新科技层出不穷，随之而来的，是令人纷繁芜杂的新职业、新方向。在这机遇与挑战并存的时代，我愿遵循本心，扎根时代，从事法律行业的工作。

正如青年时代的马克思在文章中所述的那样，选择职业应以人类的华蜜，自身的完备为主要指针。学习法律，是接受全人类千年积累下来的规则与道德伦理学问的洗礼；从事法律，更是以心中正道，握法理之剑，维护社会的稳定与秩序。既是完善自身，更是服务社会。

同时，随着时代进步，法律体系也须要与时俱进。如克隆技术下，转基因婴儿的出现就严峻挑战了旧有的法理道德体系，更多新的技术须要新的规则限制。中国作为大陆法系具有提前法特征的法律体系的代表，尤其如此。在当今时代，法律进步燃眉之急，从事法律事业，为之添砖加瓦，无疑是对社会的贡献，对时代的加持，是青年责任之所在，故我心憧憬之。

而诸位将来即便不从事法律工作，也必定是在为人类进步与华蜜、为时代与社会奋斗的一线上，预祝你我共同奋斗，有所成就！

此外，不忘初心也应指导我的从业方向。人人生而心向正义，纵有刘叉诗云：“磨损胸中万古刀。”我却要让这份正义之道永存于心。从事法律，惩处奸凶以正法是吾辈追求，虽可能困难重重，但“明知山有虎，偏向虎山行”，“虽千万人，吾往矣”才是青年气度。

或许有人会说，传统行业就业困难，不如按就业难易和收入凹凸来选择。但在我看来，各类新职业的诞生，恰恰说明白这是一个只要努力就能走出新路的.时代。多少从事所谓“无前途”职业的人最终取得了胜利，而那些不顾劝阻的开拓者留下的也并非失败，而至少是一个个《职业分类大典》上全新的职业门类。在这变革的新时代，传统行业也必有新的变革，“黄金法则”的教育仍在回响：“努力就能胜利。”我们又何必畏首畏尾？有人在无人之地踏出新路，更有人在无路之路走出精彩！但问本心，莫顾前程，日拱一卒，功不唐捐。

值此千年未有之变局，你我将来或许将走上不同的道路，但请你坚信，只要我们在为初心、为时代、为国家和人类而奋斗，就不要畏惧困难。化用一句奥利凡德的名言：“是人选择或创建职业，而不是职业选择或创建人。”最终，愿你我在追寻初心、服务时代的征途上有所成就，不愧为青年。

我的发言结束，感谢大家！

it职业生涯规划14

一、职业生涯的内涵

从个人的角度，职业是指个人在生涯中扮演的一系列工作角色。职业生涯，简洁地说，就是指个人职业的发展道路，包括就业的形态、工作的经验以及也职业相关的活动等，指的是一个人从职业学习起先到职业劳动最终结束的经验过程。

在职业心理学领域里，“职业生涯“这一概念有两种经典定义：萨珀认为，人的一生所经验的职业及非职业活动都应视为职业生涯的内容，职业生涯除了职业角色外还包括各种生活角色；霍尔（Hall）主见，职业生涯只包括一个人一生中与其职业相关的活动与阅历。前一种是广义的定义，在时间范围上与生涯的概念等同；后一种是狭义的定义，认为职业生涯仅从任职前的职业学习和培训起先至退休结束。但无论哪种定义，都淡化了职业作为谋生手段的作用，而指向个人生命的意义。在这里，职业更是实现个人价值、追求志向生活的重要途径。

在一个人有限的生命中，职业生涯往往占有肯定重要的位置。从走上职业岗位前的学习和教化，到离职退休，职业生涯活动伴随着绝大部分人的大半生时间，也左右着个人的生活质量和生命价值。因此，拥有胜利的职业生涯，才可能实现完备的人生。

二、萨珀的职业生涯发展理论

职业生涯是一个人长期的发展过程，在不同的发展阶段，个人有着不同的职业需求和个人追求。职业生涯发展阶段的划分是职业生涯规划探讨的一个重要内容。对于详细阶段的划分，不同的专家学者有不同的观点，比如金兹伯格的三阶段理论，休普的四阶段论，格林豪斯的五阶段论，还有施恩的九阶段论。我国古代的孔子依据自己的亲身经验，将人生发展划分成每十年为一个阶段，曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”（《论语·为政》）这里，我们重点介绍一下萨珀的职业生涯发展理论。

（一）萨珀的生涯发展阶段理论

职业生涯发展探讨领域权威人物萨珀集差异心理学、发展心理学、职业社会学及人格发展理论之大成，通过长期的探讨，系统地提出了有关职业生涯发展的观点。1953年，他依据自己“生涯发展形态探讨”的结果，将人生职业生涯发展划分为成长、探究、建立、维持和衰退共五个阶段：

1、成长阶段从0~14岁

成长阶段属于认知阶段。在这个阶段，经验对职业从新奇、幻想到爱好，到有意识培育职业实力的逐步成长