饭店服务制度_第1页
饭店服务制度_第2页
饭店服务制度_第3页
饭店服务制度_第4页
饭店服务制度_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

饭店服务制度汇报人:汇报时间:目录饭店服务制度概述饭店服务人员管理饭店服务流程管理饭店服务质量监控饭店服务投诉处理饭店服务创新与发展CONTENTS01饭店服务制度概述CHAPTER顾客至上饭店应始终将顾客放在首位,提供优质、贴心的服务,满足顾客的需求和期望。诚信经营饭店应秉持诚信原则,提供真实、可靠的服务,树立良好的口碑和形象。创新发展饭店应不断探索创新,提升服务品质和竞争力,满足市场和顾客的变化需求。服务理念提供舒适的就餐环境饭店应营造温馨、舒适的就餐环境,让顾客感受到宾至如归的体验。满足个性化需求饭店应关注顾客的个性化需求,提供定制化的服务,让顾客感受到贴心关怀。保障食品安全与卫生饭店应严格遵守食品安全与卫生标准,确保食品的新鲜、卫生、安全可靠。服务宗旨030201专业培训饭店应对员工进行专业培训,提高员工的服务技能和服务意识,确保提供优质的服务。规范操作饭店应制定规范的操作流程和服务标准,确保服务的专业性和一致性。高效沟通饭店应注重与顾客的沟通交流,及时回应顾客的需求和意见,提高顾客的满意度。服务标准02饭店服务人员管理CHAPTER饭店在招聘服务人员时,应明确所需岗位的职责和要求,确保招聘到合适的人选。招聘标准明确公平公正多渠道招聘面试流程规范饭店应遵循公平公正的原则,不歧视应聘者的年龄、性别、种族、宗教信仰等,以能力为衡量标准。饭店可以通过多种渠道进行招聘,如网络平台、招聘会、校园招聘等,以便吸引更多优秀人才。饭店应制定规范的面试流程,对应聘者进行多轮面试和评估,确保最终录用人员的质量。服务人员招聘服务人员培训岗前培训新员工在上岗前应接受全面的岗前培训,包括饭店简介、岗位职责、服务礼仪等。在岗培训针对在职员工,饭店应定期组织在岗培训,提高员工的服务技能和服务水平。交叉培训为了提高员工的综合素质和应对突发事件的能力,饭店可以组织交叉培训,让员工学习其他岗位的知识和技能。培训效果评估饭店应对培训效果进行评估,及时发现和改进培训中的不足之处,确保培训质量。定期考核饭店应定期对员工进行考核,以便及时了解员工的工作状况和存在的问题。奖惩制度根据考核结果,饭店可以实行相应的奖惩制度,激励员工提高工作表现。反馈与改进考核结果应及时反馈给员工,并针对存在的问题提出改进意见和建议。考核标准明确饭店应制定明确的考核标准,对员工的工作表现进行客观、公正的评价。服务人员考核03饭店服务流程管理CHAPTER03预订变更若客人需要更改预订信息,饭店应提供相应的变更服务,并及时调整预订记录。01预订渠道饭店应提供多种预订渠道,如电话、网络、微信等,方便客人预订。02预订确认饭店应及时确认客人的预订信息,包括房型、入住时间和离店时间等。预订服务流程接待准备接待人员应提前做好接待准备工作,包括检查客房状态、准备客人入住资料等。接待服务接待人员应热情礼貌地迎接客人,协助客人办理入住手续,向客人介绍饭店设施和服务。接待跟进接待人员应及时跟进客人的入住需求,确保客人入住期间得到满意的服务。接待服务流程结账人员应提前准备好客人的结账资料,核对账单和入住记录。结账准备结账人员应向客人提供快速、准确的结账服务,包括核对账单、收取费用等。结账服务结账完成后,结账人员应及时完成相关账务处理,确保账务准确无误。结账后续结账服务流程04饭店服务质量监控CHAPTER饭店应制定定期检查制度,对各项服务进行定期检查,确保服务质量达标。定期检查饭店管理层应不定期进行抽查,以随时掌握服务质量情况,及时发现问题。不定期抽查员工应养成自我检查的习惯,对自己的服务质量进行自查,提高服务水平。员工自查010203质量检查制度服务流程规范评估饭店服务流程是否规范、顺畅,各项服务是否符合标准。员工素质员工素质是评估饭店服务质量的重要因素,包括服务态度、专业知识和沟通能力等。顾客满意度评估饭店服务质量的重要标准之一是顾客满意度,通过顾客反馈了解服务质量。质量评估标准针对问题整改针对检查和评估中发现的问题,制定整改措施,确保问题得到及时解决。创新服务鼓励饭店创新服务方式和方法,提高服务质量,满足顾客不断变化的需求。培训提升针对员工服务水平不足的问题,应加强培训和指导,提高员工的服务技能和素质。质量改进措施05饭店服务投诉处理CHAPTER受理投诉调查处理回复客人总结改进投诉处理流程了解客人投诉的具体情况,分析原因,明确责任,及时采取有效措施解决问题。将调查处理结果及时反馈给客人,对于合理的投诉给予解决或解释,对于无法满足的要求给予耐心解释和沟通。对投诉处理过程进行总结,分析问题原因,采取措施改进服务质量和流程。认真倾听客人投诉,保持冷静,表示同情,并记录投诉要点。尊重客人及时处理公正公平主动改进投诉处理原则01020304始终以客人的利益为出发点,尊重客人的权益和感受。对客人的投诉要及时响应,迅速采取措施解决问题。在处理投诉时要公正公平,不偏袒任何一方,依据事实和制度进行处理。对投诉中反映出来的问题要主动改进,完善服务质量和流程。认真倾听客人的投诉,不要打断客人,让客人充分表达自己的意见和要求。倾听技巧与客人沟通时要注意语气、措辞和表达方式,保持冷静和友善的态度。沟通技巧及时记录客人的投诉要点和处理过程,以便于跟踪和总结。记录技巧针对不同的情况和客人类型采取不同的应对策略,灵活处理各种问题。应对技巧投诉处理技巧06饭店服务创新与发展CHAPTER饭店应始终以顾客为中心,提供满足其需求的服务。顾客至上针对不同顾客的需求和习惯,提供定制化的服务体验。个性化服务不断寻求服务流程的优化,提升顾客满意度。持续改进鼓励员工参与服务创新,发挥其主观能动性。员工参与服务创新理念智能化服务运用现代技术,如人工智能、大数据等,提升服务效率。多元化服务提供多种类型的服务项目,满足不同顾客的需求。体验式服务通过精心设计的服务场景,增强顾客的沉浸感。绿色化服务注重环保,推行绿色饭店理念。服务创新模式

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论