首届模拟面试大赛活动总结_第1页
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文档简介

Xxxxxxx学校首届模拟面试大赛总结乘着“德艺双馨，创新自我”第三届技能大赛的春风，教务处主办，基础教研室、实习就业办承办的首届模拟面试大赛在各位领导、同事、同学的热忱帮助和主动参加下，顺当的落下帷幕。现将本次活动组织状况总结如下：（一）领导重视、组织有力对于这首届的模拟面试大赛，从前期策划、中期组织以及后期总结，我们的领导都特别重视，赐予了许多刚好的指导及帮助，这是本次大赛能够胜利的最大保障，同时，作为承办方的基础教研室及实习就业办更是全员出动，不计辛苦地放弃休息时间，从策划到实施，从报名到决赛，从简历制作到面试技巧的培训，我们全程跟踪服务，这一点受到了参赛同学的认同及感谢。（二）范围广泛、打算充分本次大赛历时两个半月，参赛选手是从09级全部专业班级中筛选出的表现优秀者。应当说，本次模拟面试大赛是第三届技能大赛全部竞赛项目中，除国学演绎大赛之外，涉及范围最广项目之一。在整个竞赛过程中，从简历的制作及筛选，再到复赛对表达沟通实力的选拔，最终到决赛的综合实力的呈现，我们都坚持全过程的指导监控，真正做到心中有数，心中有数。（三）对接课程，学以致用这是本次大赛的又一亮点。大赛竞赛方式充分对接就业指导课程，组织过程中与实习就业办、就业指导课老师充分合作，把课堂内容融入竞赛过程中。使到学生在参赛过程中充分感受到在课堂中所学的学问是能够真正用到实处的。（四）过程精彩，开花结果本次模拟面试大赛决赛共设置了三个环节，分别是自我介绍（辅以ppt的展示）、评委点评、提问，案例分析。三个环节各有亮点，自我介绍的部分能充分呈现参赛选手的特性及表达实力；评委点评、提问的环节让参赛选手及现场的观众均获益不浅，特殊是评委的提问，都是现实聘请中面试官喜爱提问的问题，其中不乏角度刁钻，甚至是暗藏语言陷阱的问题，我们的选手均能用机灵、幽默的回答博得现场的热情掌声及评委的赞许；案例分析的环节则体现出了选手的综合实力，包括理解实力、分析的实力、组织的实力、语言表达的实力。本次大赛我们邀请了两位企业的专家代表作为我们的评委之一，他们分别是中国英利集团海南新能源有限公司经理孙伟佳先生，广州诚伯信息有限公司人事主管当然，在看到成果的同时，我们也醒悟地看到本次竞赛过程中存在着的不足，一些活动细微环节没有做好，例如本次活动的宣扬工作没有取得较大的效果，由于涉及部门多，范围广，在沟通沟通上有点滞后。当然，我们在实践中发觉了自己的不足，借此不断总结阅历教训，希望能在以后的工作中做的更好。我们坚信：每一次创新，都是一次大的跨越。只要我们共同努

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