企业宣传管理制度模版（2篇）

第页共页企业宣传管理制度模版第一章总则第一条为规范企业宣传活动，提高企业形象和知名度，本制度制定。第二条本制度适用于所有在本企业从事宣传活动的员工。第三条企业宣传活动应遵循公平、公正、公开、规范的原则。第四条企业宣传活动应符合国家法律法规的要求，不得违背社会道德和伦理。第五条企业宣传活动应符合企业战略、文化和价值观的要求，维护企业的形象和利益。第六条企业宣传活动应根据市场需求、竞争环境和产品特点进行科学规划和合理布局。第七条企业宣传活动应注重创新，提高创意能力，不断提升宣传效果。第八条企业宣传活动应加强与媒体的合作，扩大宣传影响力。第九条企业宣传活动应加强与社会各界的交流和沟通，争取更多的支持和合作机会。第十条企业宣传活动应加强对员工的宣传教育，提高员工宣传活动的素质和能力。第二章宣传策略第十一条企业宣传策略应根据企业目标，确定宣传主题和内容。第十二条企业宣传策略应选择适合的宣传媒介，如电视、广播、报纸、杂志、互联网等。第十三条企业宣传策略应确定宣传重点，突出核心竞争力，强调企业独特性和差异化。第十四条企业宣传策略应与产品营销策略相衔接，相互支持，实现整体效益最大化。第十五条企业宣传策略应明确目标受众，并通过差异化策略进行精准定位。第十六条企业宣传策略应综合运用传统媒体和新媒体，实现全方位的宣传覆盖。第十七条企业宣传策略应注重定量评估，及时调整和改进宣传方案。第三章宣传规范第十八条企业宣传活动应遵循真实、准确、客观的原则，不得虚假宣传或夸大宣传。第十九条企业宣传活动应遵守商业道德，不得进行不正当竞争，不得误导消费者。第二十条企业宣传活动应保护消费者的合法权益，不得进行欺诈和虚假承诺。第二十一条企业宣传活动应确保广告内容与实际产品或服务一致，不得欺骗消费者。第二十二条企业宣传活动应遵守行业规范和自律要求，不得侵犯他人的商标、专利、著作权等合法权益。第二十三条企业宣传活动应遵循信息公开原则，及时公布相关信息，回应公众关切。第四章宣传管理第二十四条企业应建立健全宣传管理机构，明确宣传活动的组织和协调职责。第二十五条宣传管理机构应制定宣传计划，明确时间、目标和活动内容。第二十六条宣传管理机构应对宣传活动进行监督和评估，及时总结经验，改进工作。第二十七条企业应建立宣传预算，保障宣传活动的资金需求。第二十八条企业应建立宣传档案，记录宣传活动的过程和成果，提供参考和借鉴。第二十九条企业应建立宣传人员培训机制，提供相关培训和学习机会，提高宣传人员的专业素质。第五章宣传效果评估第三十条企业应建立宣传效果评估体系，定期评估宣传活动的效果和影响力。第三十一条宣传效果评估应以客观的数据为依据，结合市场反馈和消费者满意度进行综合评价。第三十二条宣传效果评估应形成差异化指标，针对不同宣传媒介和活动形式进行评估。第三十三条宣传效果评估结果应及时反馈给相关部门和人员，作为宣传活动改进的依据。第六章法律责任第三十四条如企业违反国家法律法规进行宣传活动，应承担相应的法律责任。第三十五条如企业虚假宣传或误导消费者，应承担相应的经济赔偿责任，并受到行政处罚。第三十六条如企业侵犯他人的商标、专利、著作权等合法权益进行宣传活动，应承担相应的法律责任。第七章附则第三十七条本制度由企业宣传管理机构负责解释和修订。第三十八条本制度自颁布之日起生效，并适用于全体员工。第三十九条本制度的解释权归企业所有。以上是企业宣传管理制度的模版，供参考使用。具体情况可根据实际情况进行调整和完善。企业宣传管理制度模版（二）第一章总则第一条为规范企业宣传行为，提高企业形象和品牌价值，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于本企业各种宣传活动的组织、实施和监督管理。第三条本企业所有员工必须严格遵守本管理制度。对于违反本管理制度的行为，将依据企业内部规定进行相应处理。第四条本管理制度的内容包括企业宣传的目标、组织实施、评估和奖惩等方面。第二章目标第五条企业宣传的目标是通过积极有效地传播企业形象和品牌价值，增强公众对企业的认知和信赖程度，提高企业的市场竞争力。第六条企业宣传的目标也包括：1.提升企业形象和品牌的知名度和美誉度；2.传达企业的核心价值观和文化理念；3.建立和维护与各利益相关方（包括客户、员工、上下游合作伙伴、政府等）的良好关系；4.提升企业在行业内的地位和影响力。第三章组织实施第七条企业宣传的组织实施应建立统一的宣传管理机构，负责企业宣传活动的策划、执行和评估。第八条宣传管理机构应设立专职宣传部门，并配备专业宣传人员。第九条宣传管理机构的主要职责包括：1.制定企业宣传策略和计划；2.组织宣传活动的实施；3.监督和评估宣传活动的效果；4.提供宣传支持和培训。第十条企业宣传的策划和执行应遵循以下原则：1.积极正面宣传内容应积极正面，传递积极向上的理念和情感，避免负面信息和言辞。2.真实可信宣传内容应真实可信，不得夸大和捏造事实，不得误导公众。3.适度独特宣传内容应具有独特之处，能够吸引公众的注意力和兴趣，但不得过分夸张和刺激。4.多样有效宣传形式和渠道应多样有效，充分利用互联网、社交媒体等新媒体手段，提高宣传的覆盖面和影响力。第十一条企业宣传的执行应注重以下环节：1.宣传内容的策划和编写；2.宣传媒体和渠道的选择；3.宣传活动的组织和实施；4.宣传效果的评估和调整。第四章评估和奖惩第十二条企业宣传的效果应定期进行评估，以便及时调整宣传策略和措施。第十三条宣传效果的评估应从以下几个方面进行：1.形象知名度和美誉度的提升；2.宣传活动的传播范围和影响力；3.宣传效果对企业经营和品牌价值的影响。第十四条对于取得显著成效的宣传活动和个人，应予以适当的奖励和嘉奖。第十五条对于违反宣传管理制度的行为，应予以相应的处罚和惩戒，具体情况根据企业内部规定执行。第十六条宣传管理机构应定期向