行政助理劳务合同电子版

PAGEPAGE1行政助理劳务合同电子版甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任行政助理事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订新的劳动合同。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任行政助理职位，并按照甲方的要求履行以下职责：a)协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档等；b)负责安排会议、接待来访客人等；c)协助办理员工入职、离职手续；d)负责办公室用品的采购、管理及分发；e)完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他休息日。3.3乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。第四条劳动报酬4.1甲方每月支付乙方工资，工资标准为人民币____元整。4.2乙方的工资支付时间为每月__日，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。4.3甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据公司经营情况决定。第五条社会保险与福利5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工培训、体检等。第六条合同的解除与终止6.1合同期满，本合同自然终止。6.2双方协商一致，可以提前解除本合同。6.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条违约责任8.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-行政助理劳务合同电子版目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容与职责四、工作时间与休息休假五、劳动报酬六、社会保险与福利七、合同的解除与终止八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他条款十二、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订新的劳动合同。三、工作内容与职责1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任行政助理职位，并按照甲方的要求履行以下职责：a)协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档等；b)负责安排会议、接待来访客人等；c)协助办理员工入职、离职手续；d)负责办公室用品的采购、管理及分发；e)完成甲方交办的其他相关工作。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他休息日。3.乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。五、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资，工资标准为人民币____元整。2.乙方的工资支付时间为每月__日，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据公司经营情况决定。六、社会保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工培训、体检等。七、合同的解除与终止1.合同期满，本合同自然终止。2.双方协商一致，可以提前解除本合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。八、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。九、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十二、附件（附件内容根据实际情况填写）甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日附件列表：1.工作职责详细描述2.工资支付方式和时间说明3.社会保险和福利政策说明4.保密协议5.违约行为认定标准6.劳动合同法相关名词解释违约行为罗列及认定：1.未经甲方同意，乙方擅自泄露公司商业秘密或客户信息。2.乙方无故连续旷工超过3天，或一个月内累计旷工超过5天。3.乙方严重违反公司规章制度，如盗窃公司财产、故意损坏公司设备等。4.乙方在合同期内擅自离职，未提前30天通知甲方。5.甲方未按合同约定支付乙方工资或社会保险。法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为用人单位提供劳动所得到的货币报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对劳动者在生、老、病、死、伤、失业等方面给予的物质帮助。4.保密协议：双方签订的关于保守商业秘密和保密信息的协议。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。实际执行过程中的相关问题及注意事项：1.工作职责的明确：双方应明确乙方的具体工作职责，以避免工作范围模糊导致的纠纷。2.工资支付：甲方应按时足额支付乙方工资，避免因工资支付问题产生争议。3.社会保险缴纳：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的权益。4.保密义务：乙方应严格遵守保密协议，防止泄露公司商业秘密。5.合同解