公司新冠防疫应急预案范本

公司新冠防疫应急预案范本一、目的制定本应急预案的目的是为保障公司员工生命健康安全，有效应对新冠疫情突发事件，避免或最大程度减少疫情对公司生产经营活动带来的影响。二、适用范围本应急预案适用于公司全体员工及公司所属各部门。三、预案启动条件（1）公司内部发现疑似或确诊新冠肺炎病例；（2）公司所在地或临近地区出现疫情传播；（3）政府相关部门或卫生防疫机构发布疫情警示或采取管制措施；（4）其他可能导致新冠肺炎疫情传播的紧急情况。四、组织机构及职责1.应急领导小组应急领导小组负责统筹协调疫情防控工作，指挥调度各部门开展防控措施，并及时向政府相关部门报告疫情情况。组长：总经理副组长：副总经理、行政主管、人事主管成员：各部门负责人2.疫情防控小组疫情防控小组负责制定具体疫情防控措施，组织实施各项防控工作，并收集汇总相关数据和信息。组长：行政主管副组长：人事主管成员：各部门防疫联络员3.后勤保障小组后勤保障小组负责采购、储备和发放防疫物资，安排隔离场所和生活保障，以及提供医疗和心理支持。组长：行政主管副组长：人事主管成员：行政人员、后勤人员、医务室人员五、预案步骤1.预警及报告（1）密切关注政府公告、新闻报道和疾控部门发布的信息，及时了解疫情动态。（2）一旦发现疑似或确诊新冠肺炎病例，立即报告应急领导小组和当地疾控部门。（3）如公司内部出现疫情传播，应立即上报至当地疾控部门，并启动应急预案。2.隔离及消毒（1）对确诊或疑似病例及其密切接触者采取隔离措施，并安排至指定隔离场所。（2）对相关环境和物品进行全面消毒，并由专业机构进行后续消杀。（3）安排所有员工进行核酸检测，并根据检测结果采取相应措施。3.停工及居家办公（1）如公司内部出现疫情传播，或政府发布停工令，应立即停止一切生产经营活动。（2）安排员工居家办公，并制定在家办公规则和保障措施。（3）加强居家人员健康监测，定期收集员工健康状况信息。4.复工及后续管理（1）在疫情得到控制后，经政府批准并制定复工计划后，有组织地安排员工复工。（2）加强复工后的卫生管理和疫情防控措施，持续监测员工健康状况。（3）定期进行风险评估，适时调整疫情防控措施，确保安全复工复产。六、物资保障（1）建立防疫物资储备清单，包括口罩、消毒液、防护服、手套、消杀设备等。（2）安排专人负责防疫物资采购、储存和发放，确保及时供应。（3）制定防疫物资使用管理制度，防止浪费或挪用。七、人员管理（1）加强员工健康教育和疫情防控培训，提升员工防范意识和自护能力。（2）每天对员工进行健康监测，记录体温、咳嗽、乏力等症状。（3）如有员工出现疑似症状，立即隔离并报告应急领导小组。（4）提供心理支持和情绪疏导，帮助员工应对疫情带来的心理压力。八、信息发布及沟通（1）及时向员工发布疫情最新动态和防控措施，消除恐慌情绪。（2）建立信息发布渠道，通过邮件、短信、微信群等方式及时通报相关信息。（3）加强与政府相关部门、疾控机构和医疗机构的沟通协调，获取专业指导和支持。九、责任追究（1）各级负责人对疫情防控工作负有主要责任，如有失职行为将追究责任。（2）员工必须遵守疫情防控要求，如有违反将给予相应处罚