社会单位消防档案

佛山市社会单位有限公司消防档案编制：审核：批准：佛山市社会单位有限公司目录佛山市社会单位有限公司基本情况表消防安全制度登记每月防火检查登记表每周防火巡查记录表消防设施、器材、电气、燃气检测、维修记录登记表灭火和应急疏散预案灭火和应急疏散预案演练记录动火审批单清场记录员工消防知识技能培训登记表项记录是否真实准确，突发事件处置是否得当；10、灭火和应急疏散演练预案的编制是否合理科学，演练是否经常；11、员工消防知识掌握情况；12、易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；13、其他消防安全情况。2.1.3单位组织开展防火巡查内容：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；3、消防器材、消防安全标志完好情况；4、消防安全重点部位人员在岗在位情况；5、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用等情况。6、其他消防安全情况。2.1.4员工上班前、下班后防火检查内容：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；3、消防器材、消防安全标志完好情况；4、场所有无遗留火种。5、其他消防安全情况。2.1.5单位及其内设部门的防火检查、防火巡查以及员工上班前、下班后的防火检查应做好记录并形成完整的纸质档案资料；单位设有互联网电脑的，应将相关信息及时录入社会单位消防e网管理系统。社会单位须做好表3、4、5、6、7、8、9、10相关记录，将应包括的情况一并附在档案内，并统一保管备查。2.2单位应实行火灾隐患整改责任制。2.2.12.2.2发现的火灾隐患应当立即改正；对不能立即改正的，发现人应当向消防工作归口管理职能部门或消防安全责任人、消防安全管理人报告，按要求整改并做好记录。2.2.3消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人接到火灾隐患报告后，应当立即组织核查。研究制定整改方案，确定整改措施、整改期限、整改责任人和部门，报单位消防安全责任人审批。对随时可能引发火灾的隐患，应立即采取确保安全的防范措施。单位的消防安全责任人应当督促落实火灾隐患整改措施，为整改火灾隐患提供经费和组织保障。2.2.4火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。2.2.5火灾隐患整改完毕后，消防安全责任人应当组织验收并做好记录。2.2.6对公安机关消防机构或公安派出所责令改正的火灾隐患，应当立即着手整改，并将整改情况报告公安机关消防机构或公安派出所。社会单位须做好表11相关记录，将应包括的情况一并附在档案内，并统一保管备查。2.3单位应当制定内容全面、可操作性强的年度消防宣传教育培训计划或实施方案。员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格；在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训并做好记录。社会单位须做好相关记录，将应包括的情况一并附在档案内，并统一保管备查。表格1基本情况表单位名称单位地址建筑面积（m2）耐火等级消防安全责任人联系电话消防安全管理人联系电话建筑层数建筑高度（m）消防供电负荷等级□一级□二级■三级生产、储存、使用物品名称、类别、数量消防设施情况消防设施情况楼梯间■有□无□敞开楼梯间数量□封闭楼梯间数量■房间楼梯间数量3□防烟楼梯间数量□室外楼梯间数量火灾自动报警系统□有■无报警形式：□控制中心报警□集中报警□区域报警温感探头数量：烟感探头数量：可燃气体探头数量：红外光束探头数量：火焰探测器数量：缆式线型定温探测器数量：自动灭火系统□有■无系统形式：□水□泡沫□气体喷头数量：消防泵数量：消防泵参数（流量、扬程）：通风空调和防排烟系统□有■无排烟风机数量：排烟风机排烟量：排烟防火阀数量：正压送风风机数量：正压送风风机送风量：通风空调风机数量：防火阀数量：自然排烟口数量及面积：消火栓系统■有□无室内消火栓数量：6室外消火栓数量：消火栓泵数量：水泵结合器数量：消防水源■有□无■市政供水：市政供水管径：100mm条数：2□消防水池：消防水池容积（m3）：防火门■有□无等级：□甲级数量：■乙级数量：5□丙级数量：防火卷帘□有■无数量：灭火器■有□无类型：ABC干粉、CO2数量：干粉4KG的32瓶，干粉63.5kg的2瓶，干粉2kg的2瓶，co2的1瓶应急照明■有□无形式：■蓄电式数量：4□独立供电式疏散指示标志■有□无形式：□蓄电式数量：■蓄光式数量：19表2消防安全制度登记序号制度名称建立或修订时间执行情况1关于明确消防归口管理部门和各岗位消防责任人的通知2011-01-03正常2关于印发消防安全管理制度的通知2011-01-03正常3消防组织管理机构2011-01-03正常4消防安全教育、培训制度2011-01-03正常5防火巡查、检查制度2011-01-03正常6安全疏散设施管理制度2011-01-03正常7消防设施、器材维护管理制度2011-01-03正常8火灾隐患整改制度2011-01-03正常9用火、用电安全管理制度2011-01-03正常10易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度2011-01-03正常11专职和义务消防队组织管理制度2011-01-03正常12灭火和应急疏散预案演练制度2011-01-03正常13燃气和电气设备的检查和管理制度2011-01-03正常14消防安全工作考评和奖惩制度2011-01-03正常关于明确消防归口管理部门和各岗位消防责任人的通知各部门：为有效开展公司消防安全管理工作，明确各岗位消防责任人及其职责，特下发本通知。一、社会单位有限公司（以下简称社会单位）的消防归口管理部门为生产部。管理职责如下：拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防管理工作；制定消防安全制度和操作规程并检查督促各部门、单位及个人认真落实。拟定消防安全的资金投入计划和组织保障方案；组织实施防火检查、巡查、督促整改火灾隐患；组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其安全有效。管理专职消防队和义务消防队，按照训练计划，督促其定期实施演练，不断提高扑救初期火灾的能力；确定消防安全重点部位并督促相关部门、单位加强重点监督管理；组织员工开展消防安全四个能力建设，对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，确定每一名员工都具备检查消除火灾隐患能力、组织扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训能力。定期向消防安全责任人（消防安全管理人）汇报消防安全管理体系的绩效，为评审和改进消防安全管理体系提供依据。与当地公安消防机构建立沟通渠道，及时向公安消防机构汇报单位的消防安全情况。完成消防安全责任人和消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。二、各中心消防责任人明确如下：公司责任人：***研发中心责任人：***质量管理中心责任人：***营销中心责任人：***生产经营中心责任人：***三、各消防责任人职责如下：（一）公司总经理职责1、负责全面领导本公司的消防安全工作，认真贯彻执行国家和上级有关消防安全工作的政策、法令、以及有关防火安全的规定。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比防火安全工作。2、主持制定和修订防火安全管理制度，并组织贯彻执行。3、部署和组织本单位的防火宣传教育工作，教育全体员工严格遵守防火制度和一切与防火安全有关的规定。4、定期检查和了解上级有关防火的规定和本公司的防火安全规程的贯彻执行情况，每季组织一次安全防火大检查，每月组织一次小检查，并负责研究解决重大火险隐患等不安全问题。5、领导义务消防组织，加强管理、教育和学习训练，不断提高业务水平，以适应消防工作的需要。6、负责筹建消防设施，审批消防器材的采购计划，指导对消防器材的配置、维修、保养和管理工作。7、主持各类重大事故调查和处理，制定防范措施，保证不再发生类似事故。8、负责按有关规定对造成火灾事故的责任者进行处理；同时，负责对在防火工作中成绩突出的单位和个人，进行表扬和奖励。（二）各中心总监、部门经理职责1、负责本中心、部门的消防安全工作，贯彻执行上级和公司有关消防安全工作的指示和规定，并经常检查防火安全工作。2、定期总结部署防火安全工作，经常向员工进行防火安全教育，切实遵守防火制度和安全操作规程。3、经常组织防火安全检查和生产操作的检查。经常听取安全员对防火安全的意见，及时消除火险隐患，保证安全生产。发生火情时，在迅速组织救火的同时，立即报告公司，调查火灾原因，查明事故的性质和责任。4、组织本中心、部门进行消防学习和训练，正确使用消防器材。5、负责本中心、部门所属范围内的消防设施设备器具的保养检修，并保证正常使用。四、义务消防队组织和职责1、义务消防队组织义务消防队队长由生产经营总监担任；义务消防队副队长由生产部经理担任；组成人员由车间、部室按实际情况，领导批准确定。附：义务消防队人员名单：*********2、义务消防队员是开展消防工作的骨干力量，职责如下：（1）在公司领导下，认真贯彻执行上级有关加强消防工作的指示和规定，落实“以防为主，防消结合”的消防工作方针。（2）督促和协助各单位制订防火安全制度；经常宣传和监督防火制度、安全操作规程的贯彻执行。（3）结合本单位的实际情况，定期进行防火安全检查，发现问题及时解决，消除隐患。关于印发《消防安全管理制度》的通知各部门：为进一步加强公司消防安全管理工作，结合公司实际情况，特指定并实行《消防安全管理制度》。现将本制度印发各部门认真学习，贯彻落实。附：《消防安全管理制度》社会单位有限公司2011-0消防组织管理机构消防安全责任人姓名职务联系电话是否经过专门消防培训消防安全管理人姓名职务联系电话专兼职消防管理人员归口管理职能部门生产部其他需要说明的情况联系电话：外部联络：119；内部联络：***********处置程序：发现起火——通知部门经理——通知生产总监——小火自行组织扑灭——大火拨打119——启动应急疏散预案——组织抢救贵重物品火灾处理组织架构：总指挥***（总经理）灭火行动组组长***（生产总监）成员***（经理）、总监、义务消防员通讯联络组组长***（行政主管）成员生产部员工疏散引导组组长起火部位部门经理成员义务消防员安全救护组组长设备员成员****消防组织管理机构人员名单负责人姓名负责部门联系电话消防安全教育培训制度一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对消防维保人员进行一次消防安全教育培训。二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。六、宣传教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织引导人员疏散的知识和技能。社会单位有限公司防火巡查检查制度一、防火巡查、检查由消防巡逻员进行。每日防火巡查应当至少每班一次。二、消防巡逻员在进行巡查、检查时必须佩戴《消防检查》证章。三、消防巡逻员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题应立即维修。四、防火巡查、检查应当填写检查记录，消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。五、防火巡查应包括以下内容：（1）用火、用电有无违章情况；（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；（4）常闭式防火门是否关闭严密；（5）清除烟头、发热源等杂物情况；（6）其它需巡查的情况。六、防火检查应包括以下内容：（1）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；（3）消防水源状况；（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；（5）重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况；（6）消防安全重点部位的管理情况；（7）消防控制室值班情况和设施运行情况；（8）防火巡查开展情况；（9）其它需进行防火检查的内容。社会单位有限公司消防安全疏散设施管理制度一、严禁占用疏散通道。疏散通道上严禁摆放货架等物品。二、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。三、严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡。或者将消防安全疏散指示标志遮拦、覆盖。四、对应急照明灯具、疏散指示标志每月进行测试检查，并认真填写检查记录。五、对发现的问题要进行当场整改，整改确有困难的，下达限期改正通知书。限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。社会单位有限公司消防设施器材维护管理制度一、为保证消防设施设备的正常运行，须加强日常的消防设施设备维修保养工作。二、消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。三、须配备责任心强、具有较高专业知识人员负责消防设施设备的维修保养工作，其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。四、消防巡逻人员应每日对消防设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。五、消防设施设备按照规定时间进行维修保养。社会单位有限公司火灾隐患整改制度一、单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以清除。二、对不能当场改正的火灾隐患，由消防管理部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。五、对公安消防机关检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改。整改完毕后，写出火灾隐患整改报告报消防机关。六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。七、火灾隐患整改完毕，要组织进行检查验收。八、对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报公司。社会单位有限公司用火、用电安全管理制度一、、用电安全管理：（1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。（2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。（3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。（4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。二、用火安全管理：（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并配备适当种类、数量的灭火器材随时备用。（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级（含）以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其他物品的火花。（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员考核200元，严重的予以开除。社会单位有限公司易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度一、易燃易爆危险物品应有专用的区域，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。三、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。四、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。社会单位有限公司专职和义务消防队的组织管理制度一、专职消防队主要由消防人员组成，义务消防队员由管理人员及教职员工组成，统一由消防归口管理职能部门负责管理。二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每季度进行一次培训，对义务消防队员每学期进行一次培训。三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练;四、专职和义务消防队员耍服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。六、培训主要内容包括:1、防火、灭火常识、消防器材的性能及适用范围;2、消防设施、消防灭火器材的操作及使用方法;3、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;4、火灾现场的保护。社会单位有限公司灭火和应急疏散预案演练制度一、公司应当成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演练）领导小组。二、演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。三、领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案，每半年组织员工进行一次演练。四、预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。五、灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位置。六、对通过演练暴露出的问题，由消防安全归口管理职能部门根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。社会单位有限公司燃气和电气设备的检查和管理制度一、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经相关部门确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。二、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。三、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。四、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。五、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全负责人、维修人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修人员检测后投入使用。六、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。七、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。八、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。九、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。十、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。社会单位有限公司消防安全工作考评和奖惩制度一、消防安全工作考评制度1、本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。2、考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。3、考评细则：（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；（3）其他有关制度、职责的落实情况。二、消防安全工作奖惩制度1.热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的，奖励：50元。2.及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、财产免受损失或少受损失的，奖励：100元。3.经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：200元。4.敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。5.对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出合理化建议的，奖励：50元。6.全年无火灾事故的部门奖励100元；全年无火灾隐患的部门奖励100元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：200元。7.被评为年度消防工作先进单位、部门、个人的，奖励：200元。被区级人民政府或公安消防机构评为先进的，奖励500元；被评为市级先进的奖励：1000元。社会单位有限公司灭火和应急疏散预案为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，确保消防安全，根据《中华人民共和国消防法》第十四条、十六条和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部６１号令）第七章规定的内容和要求，结合单位实际，制定灭火和疏散预案。一、报警和接警处置程序（一）报警。单位内部人员发现异常情况，如：异味、异声、烟雾、温度骤然升高等，都有责任及时报告消防监控室，并积极采取早期处置、营救及疏散救护措施。如果确认是火灾，应立即按动现场附近的手动火灾报警器，并向消防控制室报告。（二）接警。生产部接到报警后，主管人员要详细记录报警内容，立即对发出报警的设备和地点进行确认，消防巡逻员前往现场核实火情，火灾确认后，立即通知义务消防员迅速到火灾现场扑救火灾，进行人员疏散，同时完成各种消防设施设备启动等工作。并通知消防安全负责人，并拨打“119”报警。报警时要保持冷静，吐字清楚，依次报告出：（1）起火单位及本人姓名，报警电话号码；（2）火灾现场的准确地址及起火点；（3）火势大小及危险程度；（4）燃烧物质；（5）已采取的措施；（6）现场及所属区域的人员数量及被困人员；（7）人员疏散情况。二、应急疏散的组织程序和措施考虑到火灾发生部位的实际情况和扑救工作的实际需要，对于人员集中的场所，保障人员紧急疏散是最大限度地减少人员伤亡的关键措施。在火灾发生后，一方面要积极灭火采取应急措施，另一个重要工作就是及时组织人员安全疏散和贵重物资物品的疏散，而且要充分体现出“疏散优先”、“救人第一”的原则。疏散组要用尽一切办法通知人员安全疏散。在通知过程中，要告诉需要疏散的人员：保持镇静，不要慌张，就近找一些手巾等棉织物，用水淋湿捂住口鼻，迅速撤离车间、办公室，根据疏散引导员所引导的方向或疏散指示标志所指的方向撤离。不要乘坐电梯，尽量往楼层下面或明亮处跑。若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开逃生。被大火困阻、无法撤离的人员可利用避难场所等，采取固守待援的方法，应关紧迎火的门窗，打开背火的门窗，用湿毛巾塞堵门缝、窗缝，尽量站在窗前等易被人发现和能避免烟火近身的地方，晃动鲜艳的衣物引起救援人员的注意，直到救援人员到来。发生火灾的工作人员在接到紧急疏散命令时，要迅速组成疏散引导小组。通知、引导、指挥人群安全疏散，阻止无关人员进入火场。疏散顺序：首先疏散着火楼层人员，再疏散其它楼层人员，最后疏散其他楼层人员。三、扑救初起火灾的程序和措施（一）快速反应。灭火和疏散预案是针对初起火灾而不是大规模的火灾，而且所使用的手段也是面对初起火灾的反应手段，所以在处置火灾时，要迅速做出反应，争取在火灾初期进行控制和扑灭。义务消防队要快速完成以下工作：报警、启动相关的消防设施（断电、关闭防火阀、关闭防火门和防火卷帘、开通应急事故照明、电梯停于首层等）、通知消防安全负责人、义务消防队要迅速赶往火灾现场按照预定方案的分工扑救火灾。（二）各负其责。迅速赶至火灾现场进行指挥，依据火情组织各灭火、疏散小组，进行灭火自救，迅速报告“119”指挥中心，准确反映情况，并派人接车。疏散组大声告知火灾信息；进行通讯联络并及时反馈信息，传达上级指令，协调火场的信息，上传下达，保证通讯顺畅有序。灭火迅速按预案的计划，人员各就各位，使用就近的消防设施器材，按既定的灭火方法扑救初期火灾，在行动中协同作战，相互配合，听从指挥，努力扑救，及时发现火场变化，采取应变措施，尽早扑灭初起火灾，或控制住火灾蔓延势头。迅速疏散火灾建筑中的人员和财产，在可能的条件下，对重要的资料文件、贵重财产、信息软盘和硬盘等一并疏散，以免造成更大损失。疏散引导工作是和火灾扑救同时进行的，而且是在同一区域内，所以要对疏散路线，引导人员的定位和手段都要充分考虑，防止与灭火发生冲突，影响火灾扑救和人员疏散。安对火灾中出现的受伤人员及时救援，并对火场中出现的各种需求及时解决，包括医疗救护，后勤保障等多方面的问题。五、通讯联络、安全防护救护的程序和措施要保障各种通讯线路通畅，根据火场情况充分利用各种通讯工具，确保信息上通下达。平时对注意对器材保养维修，确保现场、指挥员与各小组、“119”指挥中心通信联络畅通。在火灾中可能有人员受伤的情况，应立即由救护组负责人组织安全救护队在较短的时间内，携带救护用品赶至火灾现场，并根据火灾现场情况及时做出救护方案。救护队队员要听从救护队队长的指挥进行救护工作，在熟悉现场情况人员的带领下进入现场，救护人员可携带担架进入现场进行人员救护工作。在救护距离较长的情况下，采取接力救援，在不同的位置上布置救援人员。将受伤严重的人员尽快送到就近的医院进行救治。在防护救护中要注意：做好进入现场的前其准备工作，尽可能做好自我保护工作。按指挥员预先制定的抢救方案进行物资抢救工作。听从指挥员及消防监控的调度。抢救队员如感到气短、肠胃疼痛、呕吐或头痛时应立即停止抢救工作，及时离开现场进行检查。社会单位有限公司表3每月防火检查登记表被检查部门时间部门负责人参检人员监督检查内容和情况检查内容具体部位检查情况合格不合格不合格原因责任人消防通道安全出口疏散通道防火门及安全出口封闭、防烟楼梯间用火用电管理用火、用电情况燃气用具、管路电器产品、线路消火栓系统消火栓灭火器应急照明疏散指示标志消防知识掌握情况重点工种、部位操作人员员工其他情况消防安全标志设置管理重点部位管理易燃易爆危险品管理防火巡查情况隐患整改情况其他备注主要写明对不合格情况的处理、整改情况。表4每周防火巡查记录表巡查人：主管人：月日至月日巡查时间巡查情况用火、用电情况安全出口防火门应急灯疏散指示标志消防设施器材通道重点部位人员注：1、防火巡查人员巡查时应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。2、每半日巡查一次并填写巡查记录，无情况的填写正常。对存在隐患问题的，要在对应栏目填写清隐患部位、数量、处理、报告情况并及时填发隐患通知书。3、每日巡查记录表由巡查人员签名确认，特殊情况的主管签名，每月成册，交生产部存档。表5消防设施、器材、电气、燃气检测、维修记录登记表类别类别项目部位数量时间负责人检测维修单位检测维修人电气线路燃气管路灭火器消火栓灭火器灭火器消防应急灯疏散指示牌照明灯注：单位可根据实际确定表中检测、维修项目，其中黑体部分每年至少检测一次。灭火器应分批检测维修。表6灭火和应急疏散预案部位社会单位有限公司灭火应急救援组织总指挥总经理灭火行动组组长生产总监成员部门经理、总监、义务消防员通讯联络组组长行政主管成员生产部员工疏散引导组组长起火部位部门经理成员义务消防员安全救护组组长设备组成员前台、各部门文员报警和接警处置程序发现起火——通知部门经理——通知生产总监——小火自行组织扑灭——大火拨打119——启动应急疏散预案——组织抢救贵重物品应急疏散组织程序和措施发生火灾时，要立即组织人员积极地进行扑救，利用消防器材扑灭初起火灾，是积极的逃生方法。有效地控制火势蔓延时间，可为人员安全疏散、逃生创造最有利的条件。立即开启安全门，由疏散组组织进行疏散。逃离时要正确识别安全知识标识所指的方向，以防止发生惊慌失措、拥挤、踩踏的现象。火灾袭来时，要迅速逃离现场，不要贪恋财物。穿过浓烟时，应尽量用浸湿的衣服裹住身体，或用湿毛巾捂住口鼻，贴近地面，保持低姿，有组织有秩序的撤离如条件允许，可向头部、身上浇些冷水，或用湿棉被把身体裹好，再冲出危险区。扑救初期火灾的程序