外聘讲师培训协议2

外聘讲师培训协议-PAGE外聘讲师培训协议-PAGE外聘讲师培训协议合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供外聘讲师培训服务事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方委托乙方提供的外聘讲师培训服务内容包括但不限于：_______（具体培训内容）。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训计划和课程安排，并提交给甲方审核。经甲方确认后，乙方应按照培训计划和课程安排进行培训。第二条培训时间和地点2.1培训时间：_______（具体培训时间）。2.2培训地点：_______（具体培训地点）。2.3乙方应在培训开始前_______（具体时间）通知甲方具体的培训时间和地点。第三条培训费用3.1甲方应向乙方支付的外聘讲师培训服务费用为人民币_______元（大写：_______元整）。3.2甲方支付培训费用的方式为：_______（具体支付方式）。3.3甲方应在合同签订后_______（具体时间）内支付培训费用的_______%（具体比例）作为预付款，剩余费用应在培训结束后_______（具体时间）内支付。第四条双方权利和义务4.1甲方权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供外聘讲师培训服务。（2）甲方应按照约定向乙方支付培训费用。（3）甲方应提供培训所需的场地、设备等必要条件。4.2乙方权利和义务（1）乙方应按照约定提供外聘讲师培训服务，并保证培训质量。（2）乙方有权要求甲方按照约定支付培训费用。（3）乙方应按照约定的时间和地点进行培训，并保证培训期间的安全。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方的损失。5.2甲方未按照约定支付培训费用的，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按照约定提供培训服务或者培训质量不符合约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方退还已支付的培训费用。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同的解除和终止7.1在合同履行期间，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方均有权解除合同。7.2一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方重大损失的，另一方有权解除合同。7.3合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并按照实际履行情况办理结算。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.公司内部培训应用场合：公司为了提升员工的专业技能，邀请外部讲师进行培训。注意事项：在合同中明确培训的具体内容、时间、地点以及费用。同时，要确保培训内容符合公司的实际需求，避免浪费资源。2.教育培训机构合作应用场合：教育培训机构与外部讲师合作，为学生提供专业培训课程。注意事项：明确双方的权利和义务，如培训机构需提供场地、设备等，讲师需保证培训质量。同时，要约定好培训费用及支付方式，避免纠纷。3.企业年会讲师邀请应用场合：企业举办年会，邀请外部讲师进行主题演讲。注意事项：在合同中明确讲师的演讲主题、时间、地点以及费用。同时，要确保讲师的资质和经验，以保证演讲质量。4.专业论坛和研讨会应用场合：各类专业论坛和研讨会邀请外部讲师进行主题分享。注意事项：明确双方的权利和义务，如论坛方需提供场地、设备等，讲师需保证分享质量。同时，要约定好费用及支付方式。5.政府及企事业单位培训应用场合：政府及企事业单位邀请外部讲师为员工进行专业培训。注意事项：在合同中明确培训内容、时间、地点以及费用。同时，要确保讲师具备相关资质和经验，以保证培训质量。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.讲师迟到或缺席解决办法：在合同中约定讲师应提前一定时间通知甲方具体的培训时间和地点，并明确讲师迟到或缺席的违约责任。2.培训内容不符合需求解决办法：在合同中约定乙方应根据甲方的实际需求制定培训计划和课程安排，并提交给甲方审核。如培训内容不符合需求，甲方有权要求乙方进行调整。3.培训场地或设备问题解决办法：在合同中约定甲方应提供培训所需的场地、设备等必要条件。如场地或设备出现问题，甲方应及时与乙方沟通，协商解决。4.培训费用支付问题解决办法：在合同中明确培训费用的支付方式、时间以及违约责任。如甲方未按时支付费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金。5.合同解除或终止解决办法：在合同中约定合同解除或终止的条件、手续以及结算方式。如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方均有权解除合同。三、原始合同所需的详细附件1.培训计划和课程安排：乙方制定的培训计划和课程安排，包括培训内容、时间、地点等。2.讲师资质证明：乙方提供的讲师资质证明，如学历、职业资格证书、相关工作经验等。3.费用明细：培训费用的详细清单，包括培训费、交通费、住宿费等。4.支付凭证：甲方支付培训费用的凭证，如转账记录、发票等。5.培训场地和设备确认单：甲方提供的培训场地和设备确认单，确认场地和设备符合培训需求。培训合同真重要，条款内容要记牢。甲方乙方要协商，培训目标要明确。培训时间地点定，双方都别搞错位。费用支付要写清，预付款和尾款分。讲师资