社会工作督导考核标准_第1页
社会工作督导考核标准_第2页
社会工作督导考核标准_第3页
社会工作督导考核标准_第4页
社会工作督导考核标准_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1为规范市社会工作督导人员工作，健全督导管理体系，根据《提升社会工作服务水平若干措施的通知》（府办规《市民政局关于进一步规范和加强我市社会工作督导工作的指导意见》（民函〔2019〕1344号）、民政部《社会工作督导指南》（意见征求稿）等文件，结合督导人员工作实际，制定本考核标准。一、考核对象在市社会工作者协会备案，且在政府资助项目中提供督导的社工督导人员。二、考核主体市社会工作者协会（简称“市社协”）三、考核形式季度考核：社工督导人员进行服务情况申报，市社协审核抽查，详见表一；年度考核：市社协结合督导季度工作数据，针对全年工作情况，对社工督导人员进行考核，详见表二；四、考核成绩每位督导人员年度总分为100分，其中季度申报占40%，年度考评占60%。考评结果将作为项目成效、第三方评估、政府采购、督导人员备案等事项的重要依据。五、考核表2个人督导（简要描述社工问题、回应策略、工作成效等）（简要描述社工问题、回应策略、工作成效等）（列明时间、主题、培训对象、培训时长等）（包括但不限于参与行业重大事项、研究成果、获奖等

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 金融保险

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论