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文档简介

通掘技术员安全生产应急管理责任制第一条背景及目的为确保通掘技术员在安全生产工作中能够正确熟识和掌握应急管理工作,提高安全事故的应急处理本领,保障人身和资产安全,订立此《通掘技术员安全生产应急管理责任制》。第二条适用范围本规章制度适用于公司全部通掘技术员,包含现有和后续招聘的通掘技术员,对于已有其他具体规定的应急方案,以其规定为准。第三条职责和义务1.通掘技术员的职责通掘技术员有责任做好本职工作,负责通掘项目中的安全生产和应急管理工作,包含但不限于:熟识公司的安全生产制度和各项应急管理措施;乐观参加公司组织的各类安全培训和应急演练,提高应急处理本领;发现不安全因素、隐患和紧急情况时,及时上报,并采取必需的避险措施;搭配公司进行事故隐患排查和安全隐患整改工作;组织和参加应急预案的订立和修订工作;在紧急情况下,采取决断有效的措施,保障员工的生命安全。2.公司的职责公司有责任订立符合国家法律法规和行业标准的安全生产制度和应急管理措施,供应必需的安全设施和装备,保障通掘技术员的安全工作环境。公司应定期组织安全培训、应急演练和检查,及时发现和处理存在的安全隐患,监督通掘技术员履行安全生产和应急管理职责。3.部门主管的职责部门主管有责任组织和协调通掘技术员的安全生产和应急管理工作,包含但不限于:引导通掘技术员做好安全生产工作,确保全部操作符合规程和标准;指派负责人员负责组织应急演练和事故隐患排查工作;组织收集整理事故数据和安全隐患信息,及时报送给公司;及时处理通掘技术员上报的人员和设备安全问题。第四条应急预案公司将订立通掘技术员安全生产和应急管理的预案,包含但不限于以下内容:安全生产措施:明确通掘技术员在不同施工环境下的安全操作要求,包含必需佩戴的个人防护装备、作业规范等。应急演练计划:订立通掘技术员应急演练的具体计划,包含演练时间、场合、参加人员和演练内容。应急处理流程:明确通掘技术员在发生紧急情况时的应急处理流程,包含报警、撤离、救援等步骤,确保快速、有效的处理。第五条安全培训与教育公司将定期组织安全培训与教育,提高通掘技术员的安全防范意识和应急处理本领,包含但不限于:新员工入职培训:对新加入的通掘技术员进行安全生产和应急管理培训,使其熟识公司的安全制度和应急预案。定期培训:依据实际需求,定期组织通掘技术员安全培训,包含通掘技术操作规程、不安全品防护知识等内容。第六条管理制度公司将建立健全通掘技术员的安全生产管理制度,包含但不限于以下内容:安全检查:定期进行安全检查和隐患排查,对问题发现及时整改,确保安全生产环境。工作记录:通掘技术员应做好日常工作记录,包含工作内容、特殊工况等,便于事故发生时进行追溯和分析。第七条评估和奖惩公司将依据通掘技术员的安全生产和应急管理工作表现,进行评估和奖惩,并进行相应的激励措施。具体评估和奖惩细则由公司订立,并向通掘

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