![作业条件危险性评价法_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/33/31/wKhkFmYplx-ABuzVAAGTONG7cRs650.jpg)
![作业条件危险性评价法_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/33/31/wKhkFmYplx-ABuzVAAGTONG7cRs6502.jpg)
![作业条件危险性评价法_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/33/31/wKhkFmYplx-ABuzVAAGTONG7cRs6503.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
作业条件危险性评价法作业条件危险性评价法A.1概述作业条件危险性评价法(LEC)是用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价风险大小,这三种因素分别是:L(likelihood,事故发生的可能性)、E(exposure,人员暴露于危险环境中的频繁程度)和C(consequence,发生事故可能造成的后果)。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以三个分值的乘积D(danger,危险性)来评价风险大小,即:D=L×E×C。其中:D(危险性)的分值越大,说明该作业活动危险性大、风险大。A.2因素赋值1.事故发生的可能性(L)的分值,根据事故发生的概率分为六个等级。表A.1事故发生的可能性(L)分数值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能,但不经常1可能性小0.5很不可能0.1极不可能2.人员暴露的频繁程度(E)的分值,根据人员作业时暴露的频度分为六个等级。表A.2人员暴露的频繁程度(E)分数值人员暴露的频繁程度10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周一次或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见暴露3.发生事故后果的严重性(C)的分值,根据发生事故伤亡程度分为六个等级。表A.3发生事故后果的严重性(C)分数值发生事故产生的后果10010人以上死亡403-9人死亡151-2人死亡7严重3重大,伤残1引人注意A.3风险等级判定风险程度划分为四个等级,通过D(L×E×C)的分值判定。表A.4风险等级判定表危险度(D)分数值风险程度标志色>320重大风险红色160~320较大风险橙色70~160一般风险黄色<70低
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届山东省济宁市二中高一下生物期末质量检测模拟试题含解析
- 2025届江西省吉安市吉水县第二中学高一下数学期末联考模拟试题含解析
- 上海市四区2025届高一数学第二学期期末学业质量监测试题含解析
- 安徽省淮北、宿州市2025届物理高一下期末复习检测试题含解析
- 2025届辽宁省丹东市五校协作体生物高一下期末监测模拟试题含解析
- 2025届江苏省常州市戚墅堰高级中学物理高一第二学期期末检测模拟试题含解析
- 2025届四川省外国语学校高一下生物期末学业水平测试模拟试题含解析
- 临汾市浮山县乡宁县2024年一级造价工程师《造价管理》临考冲刺试题含解析
- 2024-2029年洗手液和消毒剂行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 2024-2029年沼气搅拌机行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 福建省中等职业学校学业水平考试语文试题五
- 小学二年级数学时间单位换算口算题1000道题
- 临时施工便道施工方案
- 2022-2023学年山东省泰安市新泰市五下数学期末监测试题含答案
- 2023年05月河北省水务中心公开招聘工作人员25名笔试历年高频考点试题含答案附详解
- 2023年石家庄市桥西区四年级数学第二学期期末考试试题含解析
- 淮南市大通区2022-2023学年六年级数学第二学期期末统考试题含解析
- 聚焦于人:人力资源领先战略(第2版)
- (2023)人文医学定期考核题库及参考答案
- B2B电子商务网站调研报告
- 《智能制造概论》习题答案
评论
0/150
提交评论