2024年专业技术人员继续教育公需科目-内蒙古继续教育笔试参考题库含答案

“人人文库”水印下载源文件后可一键去除，请放心下载！（图片大小可任意调节）2024年专业技术人员继续教育公需科目-内蒙古继续教育笔试参考题库含答案“人人文库”水印下载源文件后可一键去除，请放心下载！第1卷一.参考题库(共75题)1.顾景舟一生惜壶如命，是因为他做的壶太值钱了。2.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。A、津贴补贴B、绩效工资C、薪级工资D、岗位工资3.“工匠”一词最早指的就是（）。A、手工业者B、陶匠C、木工D、侍卫4.事业单位现在实行的工资制度是（）。A、职称工资制度B、职级工资制度C、职务工资制度D、岗位绩效工资制度5.交际时运用一些技巧是不正常的。6.《释墨经中之光学力学诸条》一文的作者是（）。A、钱临照B、钱学森C、钱三强D、钱友昌7.下列选项中属于在第43届世界技能大赛中获得制造团队挑战赛项目金牌的有（）。A、林春泷B、玉海龙C、杨金龙D、钟世雄8.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。9.“雕刻”火药30年航天工匠“一把刀”指的是下面哪位名人？（）A、徐立平B、洪海涛C、孙家栋D、李志强10.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。11.当人遭遇危急事件或面临心理压力时，会放弃习惯化的成熟应对策略而使用不成熟的方式应对环境变化，这种心理调节机制是（）。A、否认B、幻想C、退行D、压抑12.专业技术人员权益保护的国家责任有（）。A、实现义务B、遵守义务C、出资义务D、保护义务13.世界技能大赛由世界技能组织每五年举办一届。14.心理健康可以预防精神疾病、心身疾病和恶性事故的发生。15.嫉妒心理是导致爱情失败的一大原因，克服这一心理的方法有（）。A、从积极的角度看待嫉妒心B、学会控制情绪，尊重对方感情C、认识自我D、分析嫉妒根源16.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。A、建立为自己企业职工服务的职业病防治医务室B、保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害C、不得要求工人回到对生命和健康仍存在紧迫、严重危险的工作环境中去D、在必要时采取应对紧急情况和事故的措施17.倡导一丝不苟的工匠精神，体现的是一种积极的价值观，形成的是（）。A、对完美的追求B、对工作的执着C、对职业的敬畏D、对产品的负责18.研磨CRH380A型高铁列车定位臂的大国工匠是（）。A、张冬伟B、宁允展C、高凤林D、马荣19.成功就是一个不断积累的过程，要做到（）。A、始终保持高度的注意力和责任心B、始终不断的学习与思考C、始终具有清醒的头脑D、始终具备敏锐的判断力20.“怀诚敬之心，做诚敬之事，为诚敬之人”是大国工匠们用自己平凡而辉煌的职业生涯写就的经典。21.在人格结构中，人出生时便具有的是（）。A、非我B、本我C、自我D、超我22.情绪是心理因素中对健康影响最大、作用最强的成分。23.没有品牌文化价值的产品是没有灵魂的产品，而这个灵魂就是工匠精神。24.做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。这里的“巧干”指的是（）。A、敏锐机智、灵活精明的反映B、充满活力、随机应变的智慧C、在工作中，是抓住了事情的关键，并找到了有针对性方法的结果D、一种分析判断、解决问题和发明创造的能力25.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金26.第43届世界技能大赛是在（）举办的。A、美国B、巴西C、中国D、韩国27.对于一个优秀的工匠来说，一丝不苟是一种工作态度、一种行为习惯、一种职业操守。28.马斯洛在20世纪50年代提出的心理健康的10条标准，下列选项中属于这10条标准的是（）。A、行为与这一阶段的年龄特征相符合B、在团队中能做到无限度的个体发挥C、具有从经验中学习的能力D、能保持良好的人际关系29.作为通向精益求精的必要路径，一丝不苟主要体现在（）。30.2008年8月，中国人自己研制的世界上第一台“双百万”变压器诞生。31.下列选项中，不属于情绪健康评判标准的是（）。A、情绪反应能够随客观情境的变化而转移B、情绪反应的强度和引起它的情境相适应C、情绪是由适当的原因所引起D、情绪反应应该得到本能的抑制32.根据奥尔波特的特质理论，渗透影响到生活各方面的特质是（）。A、首要特质B、中心特质C、无关特质D、次要特质33.下列选项中属于人际关系的是（）。A、师生B、工友C、父母D、同伴34.消极的心理防御机制只能起到暂时平衡心理的作用，并不能解决问题。35.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。36.在《庄子》中，树立起许多工匠的形象，“庖丁解牛”“运斤成风”妇孺皆知。37.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。A、以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B、搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C、按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D、建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应38.学习“工匠精神”，重在领会内涵，外化于行。39.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。40.嫉妒心强、控制性强是婚后男性的婚姻心理误区之一。41.对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（）。A、因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金42.设计并建造了赵州桥的工匠是（）。A、李春B、黄道婆C、鲁班D、蔡伦43.卡耐基在1936年出版的著作（），70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。A、《美好的人生》B、《人性的弱点》C、《沟通的艺术》D、《人性的优点》44.水平评价类职业资格的改革方向是（）。A、以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力B、逐渐取缔水平评价类职业资格制度C、完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度D、水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门45.下列有助于提升专业技术人员的职业素养的有（）。A、共情力B、创造力C、意志力D、觉察力46.职务发明创造申请专利的权利属于（）。A、工会B、成果完成人C、国家D、该单位47.中国第一卷绕工张国华经常说的一句话是（）。A、有职称才有尊严啊B、有关系才有尊严啊C、有学历才有尊严啊D、有技术才有尊严啊48.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。A、因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金C、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用49.人格是一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质，人格的特性有（）。A、先天性B、整体性C、稳定性D、独特性50.影响职业安全卫生的物质要素有（）。A、机器设备B、工作场所和环境C、工作时间D、化学和生物制剂51.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。52.对于创新的定义，下列说法正确的是（）。A、在特定的环境中B、利用已有的知识、技能和相应的物质条件C、对原来的技术或事物进行改进或创造新的D、获得比过去更好的技术或事物53.事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。54.下列合同中，不能约定试用期的是（）。A、一年以上不满三年的固定期限劳动合同B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同C、三年以上固定期限劳动合同D、无固定期限劳动合同55.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。56.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。A、省级人民检察院B、省级事业单位人事综合部门C、县级事业单位人事综合管理部门D、县级人民法院57.人际关系，是一种最基本的关系，但不是最复杂的关系的一种。58.所有失败者没有成功的原因都是才干不够，技术不达标。59.实施员工帮助计划首先要进行的工作是（）。A、咨询辅导B、方案设计C、宣传推广D、调研评测60.在当今快速紧凑的工作节奏中，（）是最好的工作原则。A、勇攀高峰B、开动脑筋C、化繁为简D、推陈出现61.面对挫折，积极的反应形式有（）。A、降低目标，改变行为B、坚持目标，继续努力C、改换目标，取而代之D、放弃目标，避开现实62.如果一个人表现为刻板和固执并要求别人按其规矩办事，那么这个人的性格最可能是（）。A、冲动型人格B、焦虑型人格C、反社会型人格D、强迫型人格63.中国制造可以通过扩大规模迅速取得量的扩张，而中国品牌的打造则需要一个长期积累的过程。64.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。65.不合理认知是专业技术人员需要克服的心理问题之一，不合理认知的基本心理特征有（）。A、片面化B、绝对化C、理智化D、极端化66.在社会生活中，人际关系常常表现为需要与被需要的关系。67.瓦特在改良蒸汽机的过程中做出的改进包括（）。A、发明一种气压指示器来指示蒸汽状况B、发明三连杆组保证汽缸推杆与气泵的直线运动C、发明双向汽缸D、使用节气阀门与离心节速器来控制气压与蒸汽机的运转68.下列事件中，当事人采取了“解脱”的心理防御机制的是（）。A、爱女遭遇车祸死亡，父亲总是不相信B、某知名的慈善家对自己的下属十分苛刻，冷酷无情C、足球队员在比赛中犯规让对方的一位队员受伤，他到花店买了一束花，送到医院D、阿Q挨了赵家的打，去欺负小尼姑出气69.（）是工匠精神的延伸。A、创造创新B、爱岗敬业C、精益求精D、职业素养70.对专业技术人员而言，产生“慢性疲劳症”主要是因为工作方面的原因，而与自身体质无关。71.爱迪生认为，高效工作的第一要素是（）。A、经验B、创新C、钻研D、专注72.下列木工工具中，发明者是鲁班的有（）。A、刨子B、铲子C、曲尺D、锯子73.挫折是个体的需要无法满足、动机不能实现时产生的紧张、失望、痛苦等情绪反应。74.不良情绪会直接影响人的生活，不良情绪包括（）。A、紧张、好奇B、压抑、抑郁C、自卑、嫉妒D、冷漠、焦虑75.《释墨经中之光学力学诸条》一文，对《墨经》中包含的光学、力学知识进行了解读，由此奠定了现代《墨经》科学史研究的基础。第2卷一.参考题库(共75题)1.根据气质类型学说，一个精力充沛、耐受力强、缺乏耐心的人的气质类型为（）。A、抑郁质B、胆汁质C、粘液质D、多血质2.专业技术人员的职业权益有（）。A、执业权B、学术自由权C、能力认证或评价权D、知识产权3.都江堰在1999年被联合国教科文组织列入世界文化遗产名录。4.20世纪30年代，成功完成青蛙卵细胞剥除手术，震动欧洲生物界的中国人是（）。A、童第周B、鲁迅C、袁隆平D、钱三强5.顾秋亮用眼睛看、用手摸，就能做出精密仪器干的活儿。6.（）能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造力。A、浮躁的人B、三心二意的人C、专注的人D、好高骛远的人7.赵州桥是我国古代工匠创造的杰出代表作之一，下列关于赵州桥的描述正确的是（）。A、经历了8次以上的地震B、经历了8次以上的战争C、建于春秋战国时代D、自建造至今有1400多年的历史8.（）就是尽自己最大的努力，将职责所规定的“应该做的事”做到最好。A、内化于心B、恪尽职守C、知行合一D、外化于行9.知行合一就是尽自己最大的努力，不断提高工作质量。10.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。A、民营企业高管B、政府官员C、事业单位一般工作人员D、事业单位主要领导11.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。12.专业技术人员心理健康的意义有（）。A、有效缓解工作压力B、为青年人树立正确的榜样C、预防恶性事故的发生D、专业技术人员心理健康是文明社会的诉求13.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。A、行业协会B、社会团体C、企业D、政府14.2005年，季国安获得首届中华技能大奖。15.德国朗格手表对工匠技术和制作标准的要求非常严格，每年出产的数量为大约（）只。A、500只B、5000只C、1000只D、10000只16.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。A、劳动者存在违纪等过错而解除合同B、劳动者提议协商解除合同C、合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D、用人单位提议协商解除劳动合同17.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。18.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。A、教育部B、财政部C、劳动部D、人力资源社会保障部19.创新是一部分人的专利。20.下列选项中，可以授予专利的是（）。A、动物和植物品种B、疾病的诊断和治疗方法C、对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D、智力活动的规则和方法21.工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”，是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的？（）A、松下幸之助B、稻盛和夫C、本田宗一郎D、盛田昭夫22.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。23.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。A、每天B、每年C、每季度D、每月24.“用匠心做药，就是用良心做药”是下面哪个药企的“训条”？（）A、安泰堂B、同仁堂C、惠仁堂D、德仁堂25.工匠精神的本质是（）。A、勤奋踏实B、爱岗敬业C、精益求精D、责任心26.在2014年11月的纽伦堡国际发明展上，高凤林获得了（）个创新发明项目金奖。A、2B、0C、1D、327.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。28.工匠精神是在传统工艺的基础上不断创造新工艺、新技术的过程。29.（）在2008年为嵩山“天地之中”申报世界文化遗产制作了高浮雕拓片精品档案。A、朱立文B、顾秋亮C、未晓朋D、李仁清30.每个国家的“工匠精神”是不同的。31.气质是指典型的、稳定的心理活动的动力特性，它决定一个人社会活动的价值及其成就的高低。32.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。33.下列克服上班恐惧症的方法中，不能达到良好效果的是（）。A、适当的放松B、适应人际关系C、加快工作节奏D、寻找工作的意义34.在进行专业技术人员职业生涯规划时，第一步的工作是（）。A、确立职业生涯目标B、专业技术人员的自我评估C、评估职业生涯规划D、组织开展职业培训35.热爱生活，培养个人兴趣和爱好有助于人减轻压力。36.构成挫折的必要因素有（）。A、挫折源和挫折感B、挫折应对和挫折源C、挫折认知和挫折应对D、挫折感和挫折应对37.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。38.严谨是一种严肃认真、细致周全、追求完美的工作态度。39.工匠在古代被称为“白工”。40.劳动争议仲裁委员会由（）组成。A、企业方面代表B、劳动行政部门代表C、工会代表D、法院代表41.情绪管理的核心必须将（）原理作为最重要的管理原理，使人性、人的情绪得到充分发展，人的价值得到充分体现。A、人口B、人本C、人性D、做人42.焊接LNG运输船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是（）。A、高凤林B、马荣C、张冬伟D、宁允展43.对（）而言，工匠精神是推进创新发展、提高市场竞争力的内在动力。A、企业B、集体C、个人D、国家44.《诗经》中“如切如磋”“如琢如磨”是对工匠精神的精彩解说。45.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。46.心理健康可以分为四个等级，其中全部符合马斯洛提出的心理健康标准的人属于（）。A、一般健康等级B、严重病态等级C、高度健康等级D、轻度失调等级47.APEC国礼錾刻技师是（）。A、关改玉B、孟剑锋C、余福臻D、顾文霞48.匠心筑梦，需要积极进取、昂扬向上的蓬勃朝气；匠心圆梦，需要劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的信念和实践。49.情绪是指个体对外界的刺激是否满足自己生理或心理需要而引起的一种客观体验。50.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。51.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。A、全部划入统筹账户B、部分划入政府财政C、部分划入统筹账户D、全部划入个人账户52.工匠精神的核心是（）。A、树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度B、极度注重细节，不断追求完美和极致C、给客户无可挑剔的体验D、做出打动人心的一流产品53.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是（）。A、孟剑锋B、王津C、方文墨D、李刚54.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。A、供职于公家机关B、树立权利意识，重视自身权益保护C、从事与所学专业相同的技术工作D、取得高级技术职称55.专业技能水平的高低决定了我们在实际工作中能够创造价值的大小，也决定了我们日后的成长态势。56.自卑是轻视或看不起自己，担心失去他人尊重的一种心理状态。57.所谓工匠精神，是树立一种对工作的执着，对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。其实质就是现代企业人的信仰及对信仰的坚守。58.与人格相关的因素中，智力、气质与生物因素相关较大，价值观、信念、性格与社会因素关系紧密。59.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。60.人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。A、欧洲人事管理协会B、美国人事管理协会C、中国人事管理协会D、英国人事管理协会61.婆媳矛盾是破换家庭和谐的重要因素之一，婆媳矛盾的心理原因有（）。A、危机意识B、感情争夺C、利益矛盾D、代沟原因62.工匠要想真正有现代的“工匠精神”，必须有一个基本的前提，就是（）。A、精湛的技术B、信念C、技术理论化水平D、信仰63.《大国工匠》纪录片中，被称为火箭心脏焊接人的是毛胜利。64.敬业奉献精神是工匠精神在“（）”维度的基本要求。A、行B、德C、言D、智65.专业技术人员心理压力的形成的客观因素有（）。A、领导管理方式不当B、社会环境不够理想C、经济负担重D、人际关系失调66.人的性格会影响人的健康，下列人格的人中最容易得冠心病的是（）。A、依赖型B、顺从型C、A型D、C型67.自我防御机制是自我为了保护自身不受潜意识冲突困扰而形成的一些有意识的心理手段。68.下列对工匠精神内涵的表述，正确的有（）。A、专注专业是工匠精神的特质B、职业素养是工匠精神的内涵C、锐意进取是工匠精神的基石D、执着坚忍是工匠精神的灵魂69.在情绪的分类中，微弱而持久、带有渲染性的情绪状态是（）。A、心境B、激情C、兴奋D、应激70.压力对身体健康会产生重要影响，经历紧张事件易引发高血压和心脏病、失眠等疾病。71.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（）A、工资待遇好B、社会通用性强C、技能要求D、专业性强72.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。73.“创新”是工匠精神的核心之一。74.人格分为（）。A、有魅力的人格B、艺术的人格C、虚假的人格D、本性的人格75.下列案件中，适用一裁终局的是（）。A、追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议C、索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议D、追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案：错误2.参考答案：A,B,C,D3.参考答案：A4.参考答案：D5.参考答案：错误6.参考答案：A7.参考答案：A,B,C,D8.参考答案：正确9.参考答案：A10.参考答案：错误11.参考答案：C12.参考答案：A,B,D13.参考答案：错误14.参考答案：正确15.参考答案：A,B,C,D16.参考答案：A17.参考答案：A,B,C,D18.参考答案：B19.参考答案：A,B,C,D20.参考答案：正确21.参考答案：B22.参考答案：正确23.参考答案：正确24.参考答案：A,B,C,D25.参考答案：D26.参考答案：B27.参考答案：正确28.参考答案：A,C,D