足下品牌宣传部年度专题计划

足下品牌宣传部年度计划年度任务目标1、部门团体建设（一）明确部门关键职能品牌宣传是什么？所谓品牌宣传就是企业经过一系列公关、网络宣传、广告投放等手段来实现企业著名度、信誉度、口碑值及公众认可度提升和企业形象塑造！品牌宣传部职责是什么？依据企业战略要求，有效整合内外部资源，经过强化企业战略计划、运行策略分析和品牌战略研究，并进行连续不停品牌传输和管理，为企业营造良好内外部环境，提升企业无形资产和品牌价值，增强企业整合营销能力。品牌宣传部要考评些什么？1、依据企业战略计划和品牌策划推广项目标发展目标，在整体管理框架下，实施各项工作指令，以主动达成战略计划要求、实现品牌推广目标；2、依据品牌策划推广目标，负责品牌事业部体系构建，主导搭建内部策划推广平台并确保流畅运转，连续为企业提供强大业务推广支持，不停提升品牌价值和盈利能力；3、负责品牌项目策划推广、企业平台项目推广、企业优势资源推介等品牌商务推广工作，完善推广合作细节，确保业务可创收性；4、负责企业对外广告、促销、活动、推广等活动文案确定，并监督、实施；5、负责总企业及各分企业、驻外办事处等机构活动策划和参与市场政策制订，市场策划等推广活动；6、针对特定目标用户，经过特定渠道和方法，在特定时间，传输特定信息。（二）设计部门组织架构品牌宣传经理品牌宣传经理媒体组策划编辑组案媒体组策划编辑组案部门组织架构设置说明：此组织结构下设置两个小组；分工合作，以求达成品牌宣传最好效果。文案策划组负责品牌对外宣传活动策划，对外宣传文案编写。媒体组则负责对外宣传多种媒体对接（包含广告投放，传统公关，网络推广运行）和投放。品牌宣传部经理则负责团体率领，培训和建设；宣传战略方向，费用控制，关系协调等。（三）制订岗位职责和考评（1）网络编辑岗位职责：（撰写文章；公布更新文章）负责管理网络宣传渠道(如：网站，微信平台，QQ群、微博等)信息内容策划和日常更新和维护;负责宣传推广文案及宣传资料文案撰写。2、网络软性推广活动(事件营销、话题营销等)策划；话题计划及其实施贴子文章撰写；3、针对各类媒体、广告表现形式和特点，撰写企业，产品和各项活动企划文案；4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品动态信息；研究竞争对手软文撰写方法、方向；5、利用网络热点时事，编写原创文章，增加网站流量及咨询量。任职资格1、含有敏锐新闻意识，独立抓住新闻关键点，新闻编辑能力强，熟悉网络传输特点，对网络编辑职业含有浓厚爱好；有较强文字驾驭能力和表示能力；有独特视角眼光，逻辑清楚，善于把握事件关键要素，利用网络热点时事原创文章，提升站点流量；2、含有较强文字编辑、撰写能力和市场意识，能独立负担产品信息搜集和整理归纳工作，能够经过文字和图片，有效传达产品功效和特点，激发用户购置欲望；4、计算机操作熟练，熟悉HTML语言，熟练使用WORD、EXCEL、DREAMWEAVER、PHOTOSHOP、FLASH、POWERPOINT等软件，含有快速掌握网站内容管理系统等网络工具软件能力；5、主动性强、认真负责、勤奋扎实、团体意识强、善于沟通、思维活跃、富有创意。日常考评：网络平台日常信息维护。原创文章数量及质量。网络信息渠道公布量所写文案传输情况。（2）网络运行推广岗位职责：（外链引流，新媒体推广，推广渠道投放及研究）策划：网络多种平台运行策略制订、内容策划及运行实施。推广：负责企业社会化媒体官方账号（微博、微信、论坛、博客、QQ公众帐号运行)，为粉丝策划和提供优质、有高度传输性内容或产品，同相关部门配合，定时和用户群体互动。3、负责企业新媒体活动运行推广，提升粉丝量，提升品牌关注度及粉丝粘稠度，从而提升网站及移动用户端使用量。4、严格按微信和微博日常内容、互动工作标准规范运行微信和微博，并不停优化日常工作标准、规范。数据分析：5、负责网络项目标运行推广，负责策划并实施日常线上活动及跟踪、维护，分析。6、经过追踪和分析微博、微信、论坛、QQ等多种网络推广渠道运行效果，总结各个平台运行推广特效，针对性提出优化方案，改善营运思绪，从而提升推广影响力。7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，提出推广话题及活动思绪。8、其它新媒体渠道研究、探索、尝试。9、完成上级领导交办其它工作。任职资格：1、对于网络营销和推广有一定了解，熟悉当下流行网络平台推广方法；2、对微信和微博有一定营销战略思想，对微信和微博有自己独到见解。有一定文字功底，对互联网文化敏感，熟悉微博、微信、论坛、QQ传输规律。3、能挑话题、抓热点、策活动、搞创意、能经过深度互动来产生新内容，能很好地按计划梳理累积内容素材，会基础图片处理工具。4、主动性强、认真负责、勤奋扎实、团体意识强、善于沟通、思维活跃、富有创意。5、含有良好数据分析能力、新闻撰写能力、跨团体协作能力，同时学习能力较强。6、专科及以上学历，有微博、微信运行经验、媒体采编经验和市场工作经验者优先，有相关官方微博、微信运作管理经验优先。4、思维活跃，喜爱接触新鲜事物，善于沟通；4、了解baidu搜索引擎SEO优化原理，能发觉站点优化相关缺点，进行网站内容结构管理，配合团体进行优化；工作考评：网络信息渠道公布量网络公布信息收录量。网站或微信等多种平台信息访问量。网站平台咨询量（会员注册数量）。多种渠道投放人群及投入产出分析汇报。（三）媒体公关人员岗位职责1、负责企业媒体关系建立和维护，和媒体建立广泛联络，包含内容合作、公关传输等；2、负责撰写媒体公布新闻稿件及新闻稿件搜集整理和汇总存档；3、组织相关企业本身和相关合作伙伴相关媒体推广活动工作，包含新闻公布会、节假日活动等。4、邀请记者对关键会议进行报道及参与关键学生访谈。任职资格1、专科以上学历，公关、新闻等相关专业优先；2、熟悉各类媒体，最少拥有3年公关传输、活动组织管理等相关工作经验,有上市企业或大型企业媒介/媒体公关工作者优先；3、性格开朗，形象气质佳，含有良好沟通能力和团体合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳；4、有良好口头表示能力和逻辑思维能力，含有良好媒体资源协调能力；5、含有很好文字撰写能力，熟悉媒体，了解媒体运作规律。6、有危机公关经验及意识。工作考评：1、合作媒体数量；2、新闻报道数量和质量。3、企业活动报道数量2、【品牌推广】日常运行baidu贴吧推广宣传考评标准：贴吧活动举行次数，活动参与人数。品牌宣传文案Seo优化后公布内容考评标准：天天发文章数量，文章渠道公布量，文章收录情况。baidu推广投放优化考评标准：关键词和创意质量度，网络有效咨询量费用比率。网络媒体合作考评标准：网络媒体合作数量，网络媒体合作效果监测。运维好微信账号，并根据爱好来组建各个微信圈子。建设好集团微信（集团内部和合作企业新闻和管理信息推送），足下软件学院微信（高中生感爱好信息推送），德克特官方微信（大学生相关信息推送）三个信息源微信。建立微信圈子（以个人订阅号方法建立圈子，也能够建立QQ群爱好圈子）分群别推送三个信息源信息，引流到三大信息源官方微信。策划七个网站平台，上线5个网站。足下科教集团品牌官方网站。足下软件学院官网德克特官网中国职业教育研究院中国职业教育联盟第三方平台：择校网小区网站。说明：标注褐色是今年能够上线而且利用能够初见效果网站平台。个人认为：小区网站潜力更大。年度任务时间节点分解年度任务任务主导人协调部门时间（月）123456789101112团体建设团体招聘和培训人事部岗位操作标准制订及完善人事部各个岗位KPI指标制订和完善人事部平台建设足下软件学院官网信息部集团品牌官方网站。(先上一个首页单页，后面继续开发完善)信息部第三方平台：择校网信息部中国职业教育研究院信息部中国职业教育联盟信息部德克特官网优化信息部微信矩阵构建信息部品牌推广baidu贴吧推广宣传微信信息推送品牌竞价推广日常内容更新视频推广宣传部事件推广宣传部“择校网”推广年度时间节点说明：团体建设说明：现在企业已经有团体人员有三人；三人关键侧关键在推广上；现在还需要网络编辑（偏向活动策划方向发展）。团体组建完成时间节点是4月初，岗位标注化和kpi考试初步方案必需3月底完成平台建设说明：根据主次和平台功用，3月完成足下软件学院和足下科教集团策划，4月中旬更新内容，4月20左右完成上线。其它平台每个月策划一个平台。品牌推广采取常规推广和活动策划结合推广，每个月策划一场线上活动，假如企业有线下活动计划时，依据情况策划线上线下结合活动。三、年度费用预算表格推广方法说明价格（月）价格（年）搜索推广搜索推广包含关键词竞价和网盟广告投放；投放渠道关键有baidu，360，腾讯。8000元/月8000*4=3200+10000=4元（投放时间关键集中在五到八月份）其中1000元为广告投放预算费用。活动推广计划每个月策划一次；费用预算关键有两部分：一部分是活动所需要采购物品费用，一部分是活动所需支出媒体费用。8000元/次8000*10=8万元总计12元四、足下品牌宣传部3月份月度计划1、3月5到3月15日集团官网策划和前段设计完成。2、3月2到3月20招聘人员，培训上岗。3、3月15日以前策划一场贴吧活动。4、微信信息日常推送。5、对接宣传部将剪辑制作好视频在多种视频渠道公布，并推送。6、已经上线官网天天坚持更新最少一篇优化好文章内容。7、3月20日前，完成现在岗位设置操作标准初稿。8、月底完成部门各个岗位绩效考评标准初稿。9、开发宣传渠道合作渠道两个。五、部门人员分工安排人员工作任务明星部门招聘，工作协调和监控，岗位职责和操作步骤制订，KPI确实定，网