版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
五年级上册品德与社会第二单元测试题及答案-2PAGEPAGE3五年级上册品德与社会第二单元测试题一、填空:1、少先队代表大会,是由()或()组织和机构召开,以()为主体参加的会议。学校少代会每年召开()次。2、少先队代表大会是少先队员实施()、()的保证,是队员()、()、()能力和主人翁的重要形式。3、我们都愿意班级、学校有着良好的(),集体的大家()产生,集体的事情()商定,集体的决议()…….4、每个少先队员都是少先队组织的(),在队里都有()和()。队干部的任职要()广大少先队员的意愿,严格实行队干部的(),禁止由()或()队干部。5、在商量事情的时候,需要大家(),每个人都应为集体()。6、集体的事需要大家商量。大家在商量的时候,要有一个()、()的氛围。以使每个人都能(),发表()。7、集体讨论的时候,我们有积极发表自己意见的()和(),经过()定出的行动计划,我们也有()的责任。8、要把班集体搞好,需要做的事很多。我们每个人都来分管(),()好班集体。9、我们国家的基层干部乃至国家主要领导人,都是通过()产生的。()可以充分体现大多数的()和()。每个年满()的公民,都有()和()。10、民主对话是()与()进行沟通、()群众意愿的有效方式,也是群众向政府和领导提出()和()的重要渠道。11、管理好我们国家,不仅仅是()的事,也是()的责任。我们应当主动参与()和()。二、判断题1、王明和我最好,我选他当班长。()2、
干部可以管同学,真神气。()3、
大家选我当干部,我要多做一些让同学满意的事。()4、
干部是大家选出来的,没有任何特殊的权利,只有为大家服务的职责。()5、
当干部就意味着比其他同学多得到实惠,多了一些可能上重点的机会。()6、
活动那天,正好有人约我去踢球。我想,小队那么多人,缺我一个也没关系。()7、
有的同学说:“多一事不如少一事”,少管闲事。()8、
制订决策前听听各方人士的意见,可以使决策更加合理,更能符合大多数的意愿。()9、
讨论的时候,我本来就不同意,谁同意谁去,我不同意,就不去。()10、经过民主决策定出的行动计划,我们也有遵照执行的责任。()三、问答题:1、大家一起想想,应该怎样进行商量呢?2、应该怎样看待和覆行干部的职责呢?五年级上册品德与社会第二单元测试题一、填空:1、少先队代表大会,是由(少先队大队)或(大队以上)组织和机构召开,以(队员代表)为主体参加的会议。学校少代会每年召开(1)次。2、少先队代表大会是少先队员实施(民主权利)、(当家作主)的保证,是队员(学习民主)、(发扬民主)、(培养民主)能力和主人翁的重要形式。3、我们都愿意班级、学校有着良好的(民主氛围),集体的干部大家(民主选举)产生,集体的事情(大家共同)商定,集体的决议(大家去执行)…….4、每个少先队员都是少先队组织的(主人),在队里都有(选举权)和(被选举权)。队干部的任职要(充分尊重)广大少先队员的意愿,严格实行队干部的10、民主对话是(政府和有关部门)与(群众)进行沟通、(了解)群众意愿的有效方式,也是群众向政府和领导提出(意见)和(建议)的重要渠道。11、管理好我们国家,不仅仅是(各级领导)的事,也是(每个公民)的责任。我们应当主动参与(管理)和(监督)。二、判断题1、王明和我最好,我选他当班长。(×)2、
干部可以管同学,真神气。(×)3、
大家选我当干部,我要多做一些让同学满意的事。(√)4、
干部是大家选出来的,没有任何特殊的权利,只有为大家服务的职责。(√)5、
当干部就意味着比其他同学多得到实惠,多了一些可能上重点的机会。(×)6、
活动那天,正好有人约我去踢球。我想,小队那么多人,缺我一个也没关系。(×)7、
有的同学说:“多一事不如少一事”,少管闲事。(×)8、
制订决策前听听各方人士的意见,可以使决策更加合理,更能符合大多数的意愿。(√)9、
讨论的时候,我本来就不同意,谁同意谁去,我不同意,就不去。(×)10、经过民主决策定出的行动计划,我们也有遵照执行的责任。(√)三、问答题:1、大家一起想想,应该怎样进行商量呢?答:大家在商量的时候,要有一个宽松、民主的氛围,使每个人都能畅所欲言,充分发表自己
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 骨干教师培训-西安体育学院-第二期-青少年足球体能训练理论与实践
- 经皮黄疸测试仪校准规范
- 2023-2024学年苏科版八年级下册数学期末复习试卷
- 2024年吉木萨尔县《高等数学(一)》(专升本)全真模拟试卷含解析
- 2024年信阳市平桥区《高等数学(一)》(专升本)考前冲刺预测试卷含解析
- 2024年丽水市云和县《高等数学(一)》(专升本)高分冲刺试题含解析
- 那个时代的贪赃枉法:清中期一批钦办案件的启示
- 文言文教学运用“古今对接”教学方式的尝试(全文)
- 济南市艺术市场现状调研
- 员工实习协议
- 小学心理课设计教案及反思
- 2024-2030年中国物业服务行业市场发展现状分析及商业模式与投资机会研究报告
- 生命科学导论智慧树知到期末考试答案2024年
- 2024年内蒙专技继续教育(公需课)学习及答案
- 《德伯家的苔丝》
- 预防性维修管理制度
- 中国低空经济发展研究报告2024
- 宁德时代入职测评试题答案
- 实验室LIMS系统完整功能模块说明
- 矿山机械伤害事故的预防措施1
- 三年级语文下册教材分析解读新修订部编人教版课件
评论
0/150
提交评论