建筑设计培训协议书范本

PAGEPAGE1建筑设计培训协议书范本甲方（培训机构）：____________________乙方（受训方）：____________________根据《合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供建筑设计培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1甲方为乙方提供建筑设计培训课程，包括但不限于建筑设计理论、设计规范、绘图技巧、案例分析等内容。1.2培训课程共计__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。二、培训费用2.1乙方应向甲方支付培训费用共计人民币__元（大写：________________________元整）。2.2乙方应在本协议签订之日起__个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。三、培训方式3.1培训方式为线上授课，乙方需自行准备相应的学习设备，并确保网络畅通。3.2甲方为乙方提供培训教材、课件等相关学习资料。四、培训成果4.1乙方在培训期间应积极参与课程学习，完成甲方布置的作业及考试。4.2乙方在培训结束后，需通过甲方组织的结业考试，方可获得甲方颁发的培训结业证书。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。六、违约责任6.1甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并要求甲方支付违约金。6.2乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________请注意，本协议范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保您的权益得到充分保障。目录一、协议书二、附件1：培训课程安排三、附件2：培训费用明细四、附件3：学员守则五、附件4：隐私权政策2024带目录带附件详细版建筑设计培训协议书范本甲方（培训机构）：____________________乙方（受训方）：____________________根据《合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供建筑设计培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1甲方为乙方提供建筑设计培训课程，包括但不限于建筑设计理论、设计规范、绘图技巧、案例分析等内容。1.2培训课程共计__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。二、培训费用2.1乙方应向甲方支付培训费用共计人民币__元（大写：________________________元整）。2.2乙方应在本协议签订之日起__个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。三、培训方式3.1培训方式为线上授课，乙方需自行准备相应的学习设备，并确保网络畅通。3.2甲方为乙方提供培训教材、课件等相关学习资料。四、培训成果4.1乙方在培训期间应积极参与课程学习，完成甲方布置的作业及考试。4.2乙方在培训结束后，需通过甲方组织的结业考试，方可获得甲方颁发的培训结业证书。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。六、违约责任6.1甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并要求甲方支付违约金。6.2乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件1：培训课程安排（具体课程安排请参考附件）附件2：培训费用明细（具体费用明细请参考附件）附件3：学员守则（具体学员守则请参考附件）附件4：隐私权政策（具体隐私权政策请参考附件）请注意，本协议范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保您的权益得到充分保障。附件列表：1.附件1：培训课程安排2.附件2：培训费用明细3.附件3：学员守则4.附件4：隐私权政策法律名词及解释：1.《合同法》：中国的一部法律，规定了合同的订立、履行、变更、解除以及违约责任等方面的内容。2.违约责任：当一方未履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。3.争议解决：当双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争端。4.隐私权：个人对其私人生活、私人信息等的保护权利。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.培训内容的调整：甲方应提前通知乙方并取得其同意。2.培训费用的支付：乙方应在规定时间内支付培训费用，否则可能面临违约责任。3.培训成果的考核：乙方需按照甲方的要求完成作业和考试，否则可能无法获得培训结业证书。4.保密条款的遵守：双方需严格保守对方的商业秘密和个人隐私，否则可能面临法律责任。5.争议解决的方式：双方应优先通过友好协商解决争议，如协商不成，可依法提起诉讼。具体解决办法：1.对于培训内容的调整，甲方应与乙方进行充分沟通，并就调整内容达成书面协议。2.对于培训费用的支付，乙方应确保在规定时间内完成支付，如有困难可提前与甲方协商。3.对于培训成果的考核，乙方应按照甲方的要求认真完成作业和考试，如有疑问可及时向甲方提出。4.对于保密条款的遵守，双方应加强内部管理，确保相关信息的安全，并在合同终止后继续履行保密义务。5.对于争议解决的方式，双方应遵守合同约定，通过友好协商解决争议，如协商不成，