11月份工作总结开头 11月份工作总结开头语大全(20篇)

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语大全(20篇)总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，是时候写一份总结了。写总结的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇一

一、组织完成了过程性教学质量抽测工作

1、刚好支配部署，组织过程性抽测工作。3月3日接局领导指示，刚好支配了三、七年级语文、数学、英语学科的教学质量抽测工作，于4日上午完成了七年级抽测工作，下午完成了三年级的抽测工作，我详细负责试卷的发放与工作调配，处理考场中的突发问题，对试卷不够的状况提前预设，刚好解决了红寺堡小学，红寺堡二小试卷不够的问题，确保抽测工作的顺当进行。

2、组织有效的阅卷、登分、统分工作。为了能保质保量完成阅卷工作任务，我们全体教研员提前做好试题答案，做好人员分工各尽其责，提高了工作效率，按时完成了阅卷、登分与统分工作，将结果第一时间上报局领导。

3、刚好组织卷面分析工作。本次抽测只有小学语文、数学，中学语文有教研员详细负责完成，对中学数学、小学、初中英语我们聘请了学校骨干老师担当了卷面分析任务，圆满的完成了抽测后的各项工作任务。

二、外出培训学习，增长了见识，提高了自我素养。

1、5-7日参与了区教科所组织的“提高宁夏贫困地区农村教化质量与办学效益行动探讨”课题实施研讨会，我代表红寺堡课题组汇报了我们的工作，各项目学校也汇报了课题实施的阶段性工作状况。受到了教科所领导的高度赞扬，同时对我局领导的高度重视表示感谢。通过学习与研讨，使我进一步相识到做课题的重要意义，它可以促进学校管理更加完善，老师专业快速发展，学生能够健康成长，学校与社区联系更加亲密，育人环境更加深厚，从而形成到处能够育人的氛围。

2、14-17日参与了区教科所组织的sdp项目培训。通过专家的讲座与引领，参加小组探讨与活动，小组与小组之间相互沟通与共享，深化项目学校考查观摩，使我深刻相识到sdp的实施，对学校发展的重要作用。sdp项目的实施，变更我们的办学理念，成立学校管理委员会，共同诊断学校存在的问题，对问题进行排序，制定切实可行的学校发展规划，人人共同谋划学校的发展，从而形成学校服务于社区，社区支持学校的和谐教化氛围。

三、有效组织接着教化二级培训工作

1、培训前召开参与区级培训人员沟通学习会，共同研讨今年的培训工作，大家一样认为：一要结合红寺堡老师实际开展培训工作。二要将区级培训模式教给大家，使培训者回校后能够有效开展校本培训。三是要在培训中以任务驱动与参加式沟通探讨相结合，提高培训的针对性和实效性。在此基础上，各培训班主讲老师进行备课。

2、开班前打算工作。首先向局领导申请培训所需用品，如横幅，稿纸，印制培训资料等得到领导的大力支持，确保了培训工作的顺当进行。其次协调各学校场地，管理人员及工作人员到位服务，得到了学校领导及工作人员的共同支持，对次我们教研室深表谢意。为了使培训工作落到实处，刚好召开全室人员会议，布置工作任务，分工负责，各尽其责。为培训工作做好充分打算。

3、分班培训。第一期我负责中学物理培训班，由参与区级培训的武鸿双老师主讲，大家学习探讨主动性很高，达到了培训的目的。我借此次培训之时，将20xx年中学物理教研工作作了详细支配，红寺堡中学老师石金海对参与培训的人员进行了网络教研基础学问培训，每一位培训者都有了自己的博客，并加入到了红寺堡物理圈，为红寺堡有效开展物理网络教研搭建了一个相互学习与沟通的平台。在其次批培训中，我负责“新课程背景下的课堂教学技能的创新与发展”培训班。通过主讲老师引领，观看优秀教学案例后，学员自主参加探讨，沟通自己在详细教学中的所得，最终培训学员达成共识，新课程背景下老师须要多种教学技能，须要我们老师在平常的教学中多积累，多反思，多总结，才能提高自己的教学技能。

四、接着教化教材，教辅资料用书收发放工作

1、两种教材到位迟，我们刚好通知学校，全体人员亲自动手，搬运、分类、清点配发，刚好发到各个学校，虽然工作量大，任务重，我们圆满的完成了工作任务。

2、调配《学习之友》发放工作，长退短补，刚好和区教化服务中心联系，做好补退工作。

3、加班完成了教辅资料用书免费表并上报。

五、组织与实施全国初中物理应用学问大赛活动

1、考前打算，编排考场，印制填写准考证

2、协调各学校抽调监考老师，考场支配与布置，考前培训打算，试卷的取与送等。

3、细心组织大赛的考务工作，与3月30日上午圆满完成了次项重要工作任务。

六、归纳、整理、总结近三年来红寺堡开展的教化教学与培训工作

依据两基基教办工作支配，我们对整理总结工作进行分工，我详细负责接着教化与各种培训工作的资料整理，按时完成并刚好上交。

七、总结推广阅历

1、做好教学工作安排，总结参与区课题实施研讨会及sdp培训新理念，发教研动态08第一期。

2、王尧副厅长检查开发区“两基”工作时，对大河中心学校开展的依托远教资源，狠抓老师校本培训的做法赐予充分确定，教研室刚好总结发了08其次期教研动态。

八、完成其他临时性工作

1、去银川退还信息技术教材和领取中小学老师接着教化教材，上报电脑作品。

2、给各学校下发初中学数学、物理、语文中青年老师优质课大赛通知，目前各学校已经打算就绪，将于4-5月参与吴忠市级选拔赛。

3、督促、协调红寺堡中学中学老师刚好参与吴忠市组织的20xx年中学老师接着教化培训和全区组织的高考研讨会。

4、参与局机关组织的义务植树活动。

不足之处：

1、我们的工作虽然许多很忙，但总结推广与宣扬不够。

2、工作思路不够清楚，工作创新不够。今年是特别的一年，是两基迎国检的一年，教研工作要让路，许多工作能想到但不肯定能做到，加之我们人力不足，也影响工作的效率。

3、深化学校指导教学工作很少。

下个月以及下半年工作安排

1、深化学校，沉入课堂(除周二政治学习，周五工作汇报)每天到学校听课。

2、参加指导市级参赛选手课的打算工作。

3、进行sdp项目学校校长、老师、社区群众培训工作

4、召开网络教研培训会，逐步推广并开展网络教研工作。

5、协作“两基基教办”完成国检的有关工作。

6、完成上级部门和局及中心临时性工作。

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇二

带着幻想，带着希望，来到了股份生产服务部。这是我从生产线走到后勤的第一站。随着时间的流淌，我已在生产服务部上了一个月的班。在这一个月里，让我的视野得到了开阔，综合实力得到了全面的提升。新的环境，新的机遇，新的挑战。不同的工作环境，不同的工作方式，一切都是新的，一切都需从头学起。生产服务部的目的就是为高层供应各线生产信息，并把高层的精神传播到各线，是联系高层和各线的桥梁。让我充分相识到了市场服务部的重要性，无形中增加了我的责任心。专心学习基本业务学问是我的首要任务。在这里，我首先感谢我的领导周阳和同事师彩霞、韩丽和张伟，他们用真诚和耐性传授给我基本业务学问，让我学会了怎样填报表、发报表、签开出门证等基础学问，也让我学会了许多待人接物方面的学问。

以下是我5月份的工作学习状况：

1、学会了填发日报表。

2、到各分厂发送总部送来的文件，相识了各分厂的负责人。

3、参与了发酵二厂的周生产例会，总结会议纪要。

4、深化到三制糖车间，与张勋利主任沟通学习制糖车间工艺指标和操作规程。

5、到老发酵车间与操作工郏军虎学习老发酵工艺指标和操作规程。

6、到新发酵与值班主任韩中华学习了解新发酵工艺指标和操作规程。

7、和技术部吕辉联系，借《味精生产操作规程与工艺指标》一书，仔细学习味精生产学问。

我清晰的相识到，我的工作实力还远远达不到生产服务部的要求，特殊是在与北区领导沟通协调方面还须要更加努力学习。在以后的工作中，我会尽心尽职，加强自我管理，制定好目标，争取做一个优秀的生产服务部人员。

以下是我制定的六月份工作学习安排：

1、进一步学精、学通业务基本学问。

2、争取在六月份把制糖、发酵、粗制、精制等车间的工艺指标和操作规程学会。

3、多与各车间的领导沟通沟通，学习他们的管理理念和专业学问。

4、多参与各分厂的生产例会，了解生产经营状况及发生的问题。

5、多去生产一线，查找有关平安、环保、纪律等方面的问题。

生产服务部影响着莲花，我会让莲花盛开的更加艳丽!

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇三

高校生村官五月份工作小结

回顾过去的五月份，自己学到了许多珍贵的东西。在农村基层这片沃土里，我发觉自己已经深深地扎下了根，在不断学习与成长的过程中，我发觉自己对村官这份工作又有了新的相识和体会。

在思想方面，在各级领导的指导与关怀下，我仔细学习党的方针政策和党的理论学问，时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己的一言一行，主动向党组织靠拢，坚持向党员学习，向先进典型学习，向人民群众学习，使自己的政治理论水平有了很大的提高。我更加坚决了小小村官也能干出一番有意义大事的信念!

在学习方面，我从未间断文化学问的接着学习，由于自己所学是农学相关专业，更贴近农村生产实际，所以我更该学好用好所学专业学问，希望自己所学能对农夫生活、生产有所帮助。另外，通过农村党员远程教化这一珍贵的信息资源，为农村党员群众学习新理论、新科技做好服务与宣扬的同时，自己也从中学习和驾驭了不少东西，实践水平也进一步提高了。工作之余，我也常常关注一些党和国家最新的一些惠民、惠农政策，并刚好的为群众做好宣扬。

在工作方面，除了主动的参加本村的各项中心工作之外，我更努力做好远程教化工作，曾多次组织农村党员群众收看了全国及省级先进模范宣扬教化片和农业生产、养殖等相关科教片，促使广阔群众了解现代农村创新与发展的新趋势，变更传统生产方式，驾驭最新、最科学，最相宜的农业生产技术，为加快本村经济发展发挥自己应有的作用。通过人口普查扫尾工作：农村住房普查工作，使自己对本村生活实际有了更进一步的具体了解，为以后开展各项工作打下了基础。

在今后的工作中，我肯定坚持自己扎根基层、服务农夫的志向，不抛弃，不放弃，以主动饱满的工作热忱，踏实肯干的工作作风去做好每一件事。

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇四

为进一步变更工作作风，达到提高工作效益、靓丽时尚春熙的目标。依据区委、区政府的统一部署，百年春熙公司以肃穆纪律意识为基础，充分明确责任分工为方式，努力做好春熙路资产处置、市政设施建设维护等工作，现将有关工作汇报如下：

一、切实抓好市政设施建设，接着做足文明城市复查打算

为迎接全国文明城市复查，我公司接着为提升春熙路步行街的整风光 貌做好足够打算。首先，分别在顺城大街青年路路口、太平洋影城门口增设鲜花摆放点，为春熙路带来了新的面貌;其次，对中山广场公厕进行了全面翻新，包括公厕的墙面以及公厕内的公共设施;再次，修理维护了春熙路、青年路、红星路、正科甲巷的部分地砖，以及正科甲巷和红星路路段的路灯，翻新了“百城万店无假货”的活动标牌，增加了春熙路的绚丽色调;最终，帮助春熙路街道办事处、盐市口街道办事处、合江亭街道办事处又增设了四个警务值班岗亭。

公司每日支配工作人员对广告位的平安、整齐进行检查，对凡是不规范的广告位进行督促整改，确保广告位的整体效果干净、大方。为达到春熙路全面的统一规范，公司协同春熙路街道办事到处理春熙路大科甲巷25号违章建筑相关事宜。

二、学习先进阅历，改进工作方法

为促进春熙路商业步行街创新发展，实现管理运营模式优化升级，20xx年x月，百年春熙公司组织职能部门负责同志对澳大利亚悉尼、布里斯班、香港铜锣湾等地进行实地考察。

为使春熙路能与世界上不绝于口的其他时尚城市相媲美，公司组织支配总经理及相关部门负责人考察学习，开放视野，增长学问，吸取国外成熟商业街区的先进管理方法，立足于公司实际总结阅历，进一步改进工作方法。

三、自查自纠，完善各项规章制度

根据《成都市构建惩治和预防腐败体系基本框架实施看法》和《锦江区推动和构建惩治和预防腐败体系基本构建惩治和预防腐败体系基本框架实施看法》(锦委办?20xx?54号)的要求，公司庚即组织学习文件精神，整理、收集相关资料，进一步加强探讨、驾驭工作动态，形成体系性的自查自纠格局。

全体职工仔细学习《廉政准则》，以此为据高标准、高要求的进行自身检讨，深化的规范日常工作的行为。为树立全体职工厉行节约的优良品质，依据《成都市锦江区机管事务管理局关于进一步加强空调运行管理的通知》(锦事管发?20xx?4号)的精神，公司马上将文件要求通知到每位员工，并形成书面的自查报告材料。

四、加强资产管理，确保资产的保值增值

在公开、公允、公正的基础上，百年春熙公司托付联合拍卖公司对春熙路北段47号门前形象展示亭进行了拍卖。同时，接着清理查验资产合同，对即将到期的广告位、展示亭及临时建筑租赁合同，联系有关承租人如期缴纳费用，8月收取了临时建筑

特步专卖租赁费10余万元，并督促了春熙路西段临时建筑1153152万元的缴纳事宜。与此同时，公司依照登记、造册的合同资料，刚好完成了对临建、展示亭、广告位进行了补充协议的签订工作，8月，签订广告位运用合同4份，金额48余万元。

在审批外展活动方面，公司严格把关，本月共审批开展外展活动11场次，实现收益50余万元。

五、九月工作安排

第一，接着加强培育全体职工的清正廉洁思想意识，筑牢思想防线，遏制腐败现象的滋生。

其次，加大平安防汛、防火工作宣扬检查力度，提高平安意识;与消防、物业服务对象等共同做好春熙路的防火、防盗工作。

第三，加强空调运行管理工作的培训。

第四，梳理9月份拟处置广告位、临时建筑、形象展示亭，接着做好资产处置、资金催收、合同审核等工作任务，确保资产的保值增值。

第五，仔细落实广告管理的日常巡查工作，确保广告活动的规范进行，并对已到期和即将到期的广告位进行分类管理，保证各部门工作之间的协调性。

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇五

三月工作即将结束,经过三位老师的共同努力、相互协作、我班开展了以下几个方面的工作：

一、教化教学方面：

1、日常教学工作

⑴三月，我班三位老师每天上下午按时完成《欢乐与发展》和《幼小连接》教材的教化活动内容，能够依据发展目标，制定符合每个孩子多方面发展需求的教化目标，严格根据教化目标制定相应的教化安排，仔细根据安排实施教学内容。运用材料,主动创新教化活动过程,引发幼儿主动学习的爱好,充分调动幼儿的思维,大胆表达探讨主动探究。围绕三八妇女节进行的课程有：《妈妈爱我，我爱她》《诗歌妈妈的爱》《学唱只要妈妈露笑脸》《谈话节日里的行动》《送给阿姨们的画》《仿编诗歌妈妈的爱》《他们都是好样的》还进行了教化活动《爱惜花草树木》《仿编诗春天》《绘画春天来了》《歌曲春姑娘》《量一量操场有多长》《谈话我在变》《手工奇妙的彩染》《改变的我》《不同的彩剪》《歌曲热喧闹闹的大街上》《歌曲捉泥鳅》《美术制作脸谱》《科学空气在哪里》围绕林业特色我们开展了活动《我喜爱的野生动物》《制作野生动物图书》《制作竹子》《爱惜小树苗》针对幼小连接我们进行了健康系列活动《爱护眼睛》并学习了眼保健操。

⑵每天上下午都利用课前或课后的过渡环节练习规范的书写数字和汉字。大部分的幼儿都能正确书写汉字玉、丰、主、王，个别实力强的的幼儿已经能够书写汉字舌、目、牙、耳。重点指导幼儿书写依次，强调幼儿按笔顺书写汉字，并重点指导个别儿童。

⑶活动区主要针对图书区进行了整改，大班下学期面临着升入小学，须要幼儿适应小学生活，培育幼儿良好的读书、写字等学习习惯，发展幼儿语言沟通实力。首先我们将图书区装饰一新，从色调到整体布局更加适合看书沟通。增加了看图说话角，修补图书角，介绍故事角，录音角，相识的新字介绍角，制作图书角，激励幼儿依据新的内容制定更多的图书区规则。开展了教化活动《如何修补图书》《如何制作图书》并请幼儿来绘画我是这样制作和修补图书的，贴在图书区墙面上帮助小挚友回忆，起到提示的作用。增加了桌椅，并在墙面上贴上了正确看书写字的姿态图，让小挚友时刻留意自己的坐姿，保持健康的身体。开展了爱眼教化，通过贴在墙面上的眼保健操步骤图，让幼儿回忆学习的眼保健操，每日做操爱护眼睛不受损害。

②在各个活动区激励幼儿有主题的进行嬉戏，更有规则意识和合作意识，能够分工合作进行活动，不争抢，能有自己的主见并能听取别人看法，协商嬉戏主题。

③培育良好的常规是每天活动区要求，老师能够注意每天的活动区评价。引导幼儿利用同伴资源来提升活动阅历，丰富活动内容。能依据幼儿嬉戏状况不断增加或补充相宜的材料来丰富孩子活动内容，提高嬉戏水平。

⑷墙饰的开展

我班开展了两个主题墙，在创设环境中，我班三位老师在设定主题时能够依据孩子的爱好动身，选择主题内容能充分考虑贴近孩子生活。在活动过程中，以孩子为主题，能够依据学期目标，引导幼儿主动参加，真正和墙壁产生互动，通过参加活动使每个幼儿都能在自己原有水平上得到不同程度的提高，达到了创设环境的目的。例如：

①幼小连接部分我们开展了“我要上小学了”的活动，三月份进行第一步，畅想小学生活，孩子们将自己想象的小学校内以及学校生活绘画出来，并夹在墙面上，随时更换在最前面的画，让每个孩子的画都能够展示在最前面，孩子看到自己的画会主动的和小挚友介绍自己心目中的小学，体现了上小学的愿望。

②响应贾局长的号召为体现林业特色我班另一个主题墙面选择了“大树的隐私”通过对3月12日植树节的教化，引发幼儿思索，主动探究大树的隐私，知道树木对人类的作用特别的大，明白我们应当爱惜森林，爱护环境多种树，孩子们还主动主动的参加植树活动，将自己植树的照片带来与小挚友一起共享植树的乐趣。有的小挚友带来了揭秘地球的书，其他小挚友看过都特别喜爱里面的形式和内容，能够揭开看隐私的书启发了我，经过和小挚友的集体探讨，我们确定将这种揭开看隐私的形式放在我们的墙面上，将大树的隐私也变成揭开翻看得形式，小挚友特别喜爱时时常地就去翻开看看。

⑸天气渐渐变暖，为了加强幼儿的户外活动，本月我们起先坚持进行徒手操和武术操的练习，进行了体能测试的初测，并依据初测状况开展了好玩的体育嬉戏。发展幼儿各项体能促进幼儿健康成长。如投过小河，十米来回跑，比一比，接力赛，你投我接，移动的靶子，一网不捞鱼，小青蛙捉害虫，老鹰捉小鸡，人枪虎等集体嬉戏。投放材料幼儿自由分组嬉戏，提高幼儿自我相识，让幼儿自愿找寻自己的弱项主动分组进行体能测试项目的练习，皮球、跳绳、沙包的多种玩法等分散嬉戏。

(6)常规的培育

①加强课堂常规、活动区常规的培育，主要是留意倾听，并适当提高要求。

②每天能够主动整理自己的位屉，保持整齐干净。

2、参加教研研讨活动

对园内开展的各项教研课题，我班老师能仔细对待，三位老师共同出谋划策，为了能使区域和墙饰很好的融合，我班本月探讨了图书区，能结合墙壁和月目标，有主题有针对性的开展活动，通过创设有效的背景墙饰，供应利于活动开展，发展空间想象，思维参加的多种材料，使活动区很好的发挥其延长功效，又有机的与墙壁很好的结合，真正起到了创设的目的。

体能测试研讨活动创设户外嬉戏的开展，通过初测我们进行了分析，找寻到了两个须要提高的项目，投掷、双脚连续跳。

我班的新职老师从新学习了幼儿广播操的规范动作，并能够传授给幼儿，逐节的订正幼儿的动作。找寻音乐重新创编操前打算动作。学习了如何写半日安排，期盼在安排中体现学习效果。

3、日常安排

三位老师都能按时，按要求完成各项教化安排和各项资料，并能按时上交。

二、家长工作

1、利用早晚主动跟家长沟通，做好对个别幼儿的教化工作。

2、利用短信，电话解答家长问题。

3、找个别家长主动沟通，解决幼儿问题，对于幼儿突发事务刚好与家长联系。

4、利用家园联系册对每个幼儿进行深度沟通，解决孩子在园问题。

5、随时更换家长园地内容，介绍育儿学问，专家提示等内容，力争和家长达成教化共识。

三、值日生工作：

1、培育每天值日生乐于为大家服务，体验到服务后的欢乐，有集体荣誉感

2、值日生每天主动视察天气，温度并用绘画形式进行记录，提示幼儿温度改变。

3、学习运用劳动工具(扫把、墩布、小毛刷)

4、每天值日生提示幼儿午睡前刷牙，挤牙膏，出门前帮幼儿擦擦手油。

5、在户外活动前提示幼儿掖好衣服，喝水，主动增减衣服。

6、每天利用课间和过度环节视察自己种植的植物并进行记录和照管，随时更换自己种植的小植物。

四、其他

1、按时给幼儿服药

2、按要求无差错收费

3、协作好保健医开展查牙的工作

4、按时消毒玩具，退被褥。

5、保证教室的干净整齐，日常通风，留意防火，每日晚离园细致检查断电状况，杜绝一切危急的繁盛，防盗工作每日离园锁好门窗。

6、做好爱好班的协作工作。

7、三位老师能够遵守上下班时间，能做到病事假提前请假。

以上是我们班本月的工作总结，在今后的工作中，我班三位老师会更加努力，团结协作，将本班的工作做得更好。

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇六

为仔细实行市运管处在市区出租汽车行业开展服务质量提升月活动精神，公司充分相识到开展服务质量提升月活动的重要性，以实际行动主动绽开出租车经营行为专项整顿，从乘客反映较剧烈的服务看法差、不按规定运用计价器、乱收费、有意绕道，强行拼客等恶劣行为的频繁发生，造成乘客投诉不断等方面入手，制定了专项整顿实施。投入人力、财力，加大路检路查频率，重点加大夜间检查次数，强化二驾参与培训学习率，增加刷卡次数，举办违规违章驾驶员培训班，制定退出机制，与从业人员签订承诺书，实行明察暗访，建立驾驶员黑名单制度，提高出租车驾驶员准入门槛，建立公司内部举报违章、违规经营嘉奖制度，充分调动全部从业人员主动性，让他们醒悟相识到，争做传播文明新风使者的荣誉感和责任感，违章、违规经营是可耻的。通过一个月的专项整顿，驾驶员经营行为进一步规范、车容车貌得到明显改观、驾驶员遵章守纪、文明服务意识明显增加，乱涨价、不按规定运用计价器等违章违规现象明显削减，详细做了以下几方面工作：

一、强化组织领导，落实管理职责。

为保障出租车经营行为专项整顿工作在公司健康、有序地开展，经探讨确定成立出租车经营行为专项整顿工作领导小组，由陆克进董事长任领导小组组长，赵家洪任副组长，成员有李东明、饶延智、龚伟宁、程政洲、金成忠、刘保林、徐立、赵昊、蒋中辉。领导小组下设稽查办、暗访办。李东明任稽查办主任，负责专项整顿工作的组织、宣扬、发动和落实。龚伟宁任暗访办主任，负责上路乘车暗访，了解路上车辆经营服务状况，对暗访中发觉有违章行为的车辆后，转交稽查办惩罚。两办公室成员亲密协作，确保专项整顿工作达到预期效果。

二、深化宣扬，营造活动氛围。

开展“服务质量提升月”活动，是维护出租汽车经营者和广阔乘客的合法权益，提升出租汽车服务水平和服务质量，树立出租汽车行业良好形象。我公司以市运管处开展这项活动为契机，制定了和相关考核细则，与11月26日、11月27日全天，12月8日下午分别召开了由400余名驾驶员参与的动员大会，贯彻了活动工作目标，学习了市运管处活动文件精神，同时向驾驶员传达了公司将在这一次活动期间成立明察暗访小组，要求全部从业人员必需主动协作检查。利用一天时间上路集中发放活动通知400余份，并编印活动简报1期，发放活动简报420余份，横幅一条，利用gps发布活动信息60余条，在这次活动期间，公司为将这次活动推向高潮，先后找了淮海晚报、淮安电视台分别进行跟踪报道此次活动状况，进一步营造活动氛围。

三、建立从业人员资质审查考核制度。

针对出租车经营特点分散性、流淌性，尤其是受利益的驱使，车辆承包人更换二驾的频率特殊高，从业人员队伍素养参差不齐，在日常经营中发生一些文明服务意识差、不按规定运用计价器、强行拼客、宰客、拒载等违规违章现象的，多为“二驾”。公司制订了二驾管理考核方法，凡是承包人聘用二驾，必需到公司办理，首先对证件进行审核，然后要通过公司组织的行业行规学问的考试，必需缴纳3000元的服务质量履约金后，方可办理服务证，通过这些措施达到净化从业人员队伍整体素养。

四、强化教化管理，引导从业人员文明服务。

从严二驾教化管理制度，总结以往有关行业、行规精神二驾得不到贯彻的弊端，把好教化关，做到逐车过堂，确保主驾，二驾必需参与培训教化，对请假不能到会人员，实行集中补课与惩罚相结合，在这次服务质量提升月活动期间，主驾到会率为101%，二驾到会率70%，对后期集中补课主驾及二驾计73人，分别对每人罚款20元，共计罚款1460元。通过这种措施，让从业人员相识到出租车行业的特别性，规范经营的重要性，在经营中不得发生不打表、拒载、强行拼客、乱收费等现象而被乘客投诉。

五、建立信息网络投诉举报反馈处理制度。

公司对乘客投诉或上级部门转来交办事项，有专人负责，并且都会赐予刚好调查落实，不管有责或无责投诉，公司都会做到耐性的说明，并将处理看法刚好的反馈，做到处理率、反馈率均为101%。

目前由于出租车行业出现个别不规范经营现象，导致一些网民在淮水安澜等网站炒作，已严峻影响出租车行业的发展。当公司得知此事后，特殊重视，支配专人负责查看淮水安澜等一些网站上关于出租车的状况，做到信息刚好了解、反馈，将影响行业发展的隐患处置在萌芽状态。

六、对违章违规驾驶员举办培训班。

为进一步规范出租车经营行为，削减乘客投诉，公司对今年来违章、违规的62名驾驶员，举办两期培训班，凡是参与培训的人员，首先要学习行业、行规学问;公司还组织违规驾驶员考试，考试不达90分，接着培训，直至考试合格为止;培训人员还向公司签了《承诺书》，保证今后不再发生以往违规经营现象，否则将被清退或被解除承包合同。公司举办违规、违章经营驾驶员培训班一事，已在淮海晚报11月29日a2版登出，社会反响很好。

七、建立违规经营举报嘉奖制度。

为了使服务质量提升月活动取得实效，达到全员参加，公司推出违规经营举报嘉奖制度。全部从业人员在日常营运中，发觉本公司车辆驾驶员有违章、违规经营行为的，能够刚好举报给公司，一经公司查实，确定有违规现象，公司将刚好对违规者进行惩罚，举报人将会得到惩罚额25%的嘉奖。

举报嘉奖制度出台后，在11月27日上午，公司苏hz0647驾驶员在南站候客，当时该车车上已经有一位乘客，该车未能刚好带乘客走，还在那里等另外一位乘客。这一现象被公司苏hz0815驾驶员发觉后，这位驾驶员刚好与公司联系，公司将苏hz0647驾驶员喊到公司了解状况。通过公司核实，苏hz0647有违规经营现象，公司对驾驶员惩罚200元，对苏hz0815驾驶员赐予50元嘉奖.

通过这种方式方法，充分调动从业人员主动性，又起到相互监督的作用，让一些想违规人员不敢再违规，这样一来，公司相当于又多了400多名路面监督人员。

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇七

保安5月工作总结与6月工作安排

在过去的5月份，回顾全月的工作，在公司领导的大力支持下以及在各部门的同仁的帮助与协作下，保安队全体队员同心协力为公司的安保做出贡献。在本月的工作中，虽然取得了一些成果，但是，我们不能有一丝松懈，我们员工存还存在一些不容忽视的问题，现将部门5月份工作状况总结如下:

一、充溢队伍建设

5月份新进3队员，对于新进的3名队员，每名新队员指定一名老队员对其进行岗位工作的熟识，一个星期之后全部能够上岗作业独立处理问题。

二、加强劳动纪律管理、增加队员的纪律观念

加强了对队员纪律的监督与管理，让队员时刻牢记纪律，严格遵守各项规章制度，仔细履行自己的工作职责，从而更好的为公司服务。

从本月以及前几个月的劳动纪律方面可以看出：我们的队员在这方面思想上有些松懈，包括一些基层领班，在岗位上未能更好的发挥主观能动性，例如：苏生在多次巡厂中发觉队员用手机看电影、看小说、打嬉戏等显现层出不穷。针对这种现象，在多方面进行了纪律整顿，在班前班后会议上队长谈及遵守劳动纪律的重要性，对我们的队员敲响了思想上的警钟。除此以外针对发生的事情制定了相应的对策，上班之前全部队员的手机必需全部上交有队长统一管理，下班之后再分发给队员;其次，队长加强对岗位的巡逻，一旦发觉违纪问题，根据规章制度肃穆处理。从思想和根源上抓队员纪律问题。

三、加强培训，提升队员素养

根据培训安排，每周对全体队员进行队列、体能等方面的训练，提升队员的形象，同时，培训队员的沟通实力，突发问题的处理实力，通过现场案例告知队员突发事务的处理。

四、加强着装管理，提升保安形象

根据队员着装标准，每天上班时，队长对全部的队员的着装进行检查，发觉着装不整现象马上肃穆处理，通过整顿，目前保安形象已经提升一大截，当然，这个工作须要我们持续的坚持与努力。

五、协作内保及平安组进行相关的演习及应急活动

20xx年x月x日保安在巡逻时发觉主厂天面有浓烟冒出，马上拨打厂内报警电话，并在第一时间协作内保、平安组的灭火及人员疏散，胜利疏散3f/wf、cm员工。

六、车辆及闸间人员进出管理

在班前、班后会议中多次强调岗位执勤队员都要严格根据闸机进出人员的规定操作，详细状况如下：

1、南门1#、2#岗位严抓员工仪容仪表，对于不符合仪容仪表规范的员工规劝其换好着装之后再允许其进入厂房上班;严查员工携带香烟、打火机等现象;上班期间有员工外出，必需出示由部门出示的合格出厂纸;针对pm、eie外出携带的工具，保安将一一进行核查。

2、西南角岗位严格对人员进出进行管控，同时对进出的疏散停靠在门口的摩托车保证道路畅通，监管场内的车辆行速不超10km/h;员工携带行李出入必需出示放行条。

3、大门岗位严格根据要求监督人员出入，全部人员进出必需打卡;对送货车辆和来访供应商、访客刚好登记并核对信息，做到精确无误。

4、私家车棚、三期钻房、新废水站、电影棚岗位保安根据岗位职责要求巡逻，发觉问题刚好处理解决。

纵观看待部门工作，保安部虽然出了肯定的成果，但离领导的要求还有差距，须要在今后的工作中不断学习，不断积累，不断总结阅历，须要更加努力，争取在新的一年里为保障公司的平安做出新的贡献。

七、目前存在的问题：

1、在培育队员应对突发事务处理实力方面不够;

2、个别队员服务意识差，履行职责实力差;

3、队员纪律涣散，队员在岗位玩手机现象时有出现;

4、部分队员沟通实力差，不能和员工进行很好的沟通。

八、6月份工作安排

1、接着抓紧抓好部门的劳动纪律，加强检查力度，每班队长每半小时对全部的岗位进行一次巡查。

2、抓紧新人培训工作，做好部门应急打算工作。

3、接着抓好落实平安检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。(针对进入夏季，严格根据员工着装标准进行检查，对于不符合标准的员工规劝其换好着装之后再去上班)

4、进入夏季做好队员的夏季高温防暑工作;

5、进入雨季协作平安组做好防洪工作;

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇八

办公室的工作总是惊慌劳碌且非常重要。因为办公室是枢纽部门，也是沟通协调部门，办公室的工作许多时候都须要大家主动协作，而我们也会尽力协作大家干好一切后勤服务工作。八月份详细工作总结如下：

1、8月x日建军节实行了以“煤矿八一、歌声飞扬”为主题的活动并记录，以增加节日气氛，丰富职工业余文化生活。

2、8月x日实行以“我们是一家”为主题的全体员工会餐活动，对七月份做出总结，同时也对八月份提出安排，并增加员工的团队意识。

3、由于七月份人员状况有变动，八月份重新完善人事档案。

4、对在矿工人建立人事档案，并整理存档。

5、在工人培训完后办理上岗证并盖章后方可下井作业，以便于对工人的管理。

6、每周一负责组织宣誓活动，并记录。另外每天在班前会上进行员工宣誓。

7、警示栏、奖罚栏、宣扬栏每月做一次更新，不断丰富矿区文化建设。

8、做好来电记录、来访接待工作，刚好上传下达。

9、于8月x日组织全体员工学习专题讲座，并记录。

10、接着完善公司会议记录、矿会议记录、员工宣誓记录、义务劳动人员记录和其它记录。

11、购买所需办公用品，做好后勤服务工作。

12、打印、复印所需文件和资料，并填写打印复印登记表。

13、对上级下发的文件一一组织学习，并设传阅卡和贯彻登记表。做到刚好上传下达。

14、接待一切来访人员。

15、组织各种会议的召开。

16、对人员出勤进行统计、整理。

17、分别给工会活动室、党员活动室做了工会、党员牌板。八月份的工作虽然我们也很尽力，但确定会有不足之处：

1、接着完善平安警示标语，特殊是工人宿舍，让他们时时刻刻把平安牢记于心。

2、不能合理支配各项工作。

针对七月份工作中存在的不足，在九月份的工作中，我们会尽力弥补不足，开拓新的思路，更好地发挥好办公室的职能作用，详细安排如下：

1、9月x日中秋节组织实行聚餐活动。

2、由于工队人员有变动，八月份重新完善工队人事档案。

3、每周一负责组织宣誓活动，并记录。另外每天在班前会上进行员工宣誓。

4、接着完善平安警示标语，特殊是工人宿舍，让他们时时刻刻把平安牢记于心。

5、警示栏、奖罚栏、宣扬栏每月做一次更新，不断丰富矿区文化建设。

6、做好来电记录、来访接待工作，刚好上传下达。

7、组织学习专题讲座，并记录。

8、协作公司做好工人体检工作。

9、给矿区内设计制作牌板，使矿区内有深厚的文化氛围，也丰富职工的文化生活。

10、由于九月份公司要工资打卡发放，主动为此项工作做好打算。

11、主动主动地在以矿长为首的领导班子的带领下，搞好各项工作。

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇九

目前，主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为平安典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的平安管理不够”等一批“刺点”涌现。下月，工会将组织评比出“最佳刺点”若干;并由工会牵头，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。

五、公司立功竞赛上半年度总结自查。月内，依据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以“以人才发展为突破口，以平安实效为着力点”为标题，进行了回顾和总结。今年，我们公司坚持以_对上海发展提出的新要求为方向，根据市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，主动开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培育、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。

从这份20__年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛基础工作。二、结合重大工程确保竞赛达标。三、围绕人才发展推动竞赛创新。四、针对平安生产强化竞赛氛围。六、安康杯竞赛及平安月活动总结。月内，依据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动爱护竞赛活动及09平安生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好20__年平安工作总结及安排。

“安康杯”竞赛活动中，由公司党政工主要领导担当领导小组正副组长;并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划，有特色，有落实，并结合平安生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且状况良好。年内已先后组织了学习上海市平安生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体平安签名、平安生产劳动爱护学问培训、平安专题演讲及学问竞赛、观看应急预案录像片、全员参与公司平安考试、组织劳动爱护调研、外来员工评比等一系列活动。

在09平安生产月、群防群治月活动中，依据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司“平安挑刺”活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣扬教化形式，提高职工平安意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与平安，使活动取得了预期的效果。

平安生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：一、加强组织领导。二、开展学习宣扬。三、开展专项检查。四、组织专项评比。五、协作上级工作。六、做好关切实事。七、开展总结表彰。

七、工会财务接受上级部门专项检查。7月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组仔细翻阅了04年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和运用状况。最终，上级检查组认为总体状况很好，赐予了较高的评价。

八、华东工委摄影书法展览作品征集打算。7月26——29日，华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比，公司工会同志参与了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。

九、参与有限公司工会劳动爱护专项培训。7月7日，为提高专项业务实力，公司工会两位副主席和一名主管参与了上海电建工会组织的劳动爱护培训班学习，并接受了上岗考试。

十、完成工会二季度小结和三季度安排。小结要点：二季度内，公司工会以各项安排落实为重头，结合企业工作实际，主动组织开展了“电建精英杯”立功竞赛活动、“平安挑刺”主题活动、人才建设推动沟通、工会劳动爱护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣扬、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作，并取得了预期的效果。

安排要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段，也是确保公司全年安排完成的重要时期;同时，下半年还将进行保持共产党员先进性教化活动。各级工会要围绕公司各项工作，做到工作和学习两不误，接着动员职工立足岗位勤奋工作，创建一流业绩;接着组织职工参加企业民主管理，维护好职工合法权益;接着发动职工为企业改革发展提合理化建议;接着加强劳动爱护，确保职工健康平安;接着关切职工生活，为职工排忧解难。

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇十

一、党建工作

1、召开离退休老干部迎新春团拜会;对xx年上半年社区党建工作进行部署;制作《党员手册》和流淌党员服务卡;制定“增三力工程”实施方案。

2、召开新闻界新春联谊座谈会;筹备编辑《广外要闻播报》。

3、对群众反映的物业收费不合理问题及社区驾驭低保政策不公允等问题进行了调查答复。

4、举办广外地区各界人士新春团拜会。

5、组织召开广外街道工会工作研讨会及春节团拜等联谊活动;组织机关干部冬季趣味运动会;组织召开社区妇代会xx年工作研讨会;举办团市委慰问进京创业青年暨在青年中心推广爱心超市项目启动仪式。

二、政务工作

1、办事处、社保所、24个试点居委会全程办事代理，共为群众代理了734项事务(其中办事处代理室48项;社保所代理站168项;24个试点社区居委会代理服务站508项)。

2、接待海淀区羊坊店街道一行到我街道就如何落实第五次城管工作会精神和xx年工作思路进行调研。

三、城市管理工作

1、接着对地区燃气供暖单位的供暖状况进行监督检查。

2、组织召开马连道西里小区市运公司宿舍小区整治工作现场会，制定整治方案和建设规划设计;完成湾子小区绿化改造设计方案;做好三义里小区围墙开工的前期工作。

3、主动落实铲冰扫雪工作。2月份，先后出现3次降雪，对辖区6条主要大街400多家单位的铲冰扫雪工作进行了检查监督;28个社区组织人员对辖区内街巷、甬路、院落进行清扫;环卫所干部和保洁员同上街头共撒溶雪剂1吨，同时清除堆雪;绿化办及绿化站组织人力对绿地周边的道路进行了清扫。

4、对工地进行限制扬尘检查80次。

5、组织开展以“美化环境，迎接两会”为主题的城市清洁日活动，1350人参与，清理垃圾卫生死角15处;清理绿地4万平方米;清除擦拭小广告1101条;出宣扬板报35块。

6、做好校内周边环境整治，取缔无照经营，规范门店经营;加大黑车打击力度，暂扣黑车4辆。

7、2月份，城管分队共订正各类违章328起，指责教化425人次，实施惩罚208起，拆除违法建设52平方米，罚款合计1xx元。

四、社区、民政、劳动和社会保障工作

1、慰问特困失业人员480人，发放慰问金96400元;对广外辖区8家工地进行冲突排查，确保春节期间建筑工地的平安稳定;解决依莲轩工地福建石材装饰公司民工工资纠纷问题。

2、完成《自强风韵》报其次期的出版工作;组织地区残疾人参与厂甸春节庙会，销售编织产品;召开社区残协主席会议。

3、大力开展送暖和活动，对街道低保家庭、孤老户、优抚对象、军烈属和敬老院、共建部队进行慰问;召开广外地区双拥共建军政座谈会。

4、指导社区做好xx年度项目申请工作;对xx年度天北等3个社区的社区建设项目完成状况进行验收和评估;接着做好社区合并的打算工作;召开社区专职工作者新春团拜会;帮助专家组完成小康社区指标体系的编制工作;指导社区应用北京市社区信息管理系统;完成北京市市级试点街道和特色社区的申报工作。

五、经济统计工作

1、完成各类统计月报。

2、探讨xx年马连道开发办工作思路和主要工作任务;筹备召开马连道选购 中心区城市设计专家评审工作会;协作市、区有关部门进行马连道选购 中心区1#地的上市交易工作。

3、召开茶业同业会xx年工作会。

4、召开广外地区xx年度重点开发项目调度会。

5、接着做好经济普查工作。

六、社会治安综合治理、人防工作

1、完成春节期间的保稳定工作。组织地区治保力气开展值班巡逻强化社会面限制;重点加强对有线电视光结点、延放点、楼放点及练功人员的严密监控;发动社区力气，参加冲突排查调处工作，刚好驾驭地区不稳定因素，实行有效措施，化解各类冲突纠纷;加强科室规范建设，建立健全冲突纠纷排查调处工作制度，整合地区排查调处资源，建立“大排查”、“大调处”监督制约机制。

2、接着开展平安生产大检查。共检查17家商市场及19处人员活动密集场所，对本辖区8处早期人防工事，进行了全面核实，重点检查各项平安管理措施的落实状况。

3、完成春节期间禁放工作。落实《广外街道xx年春节禁放工作方案》，制定《广外街道xx年春节重点时段禁放工作实施方案》，发放禁放宣扬画1500张。

4、筹备召开地区综治委xx年第一次工作会。

5、接着修改、完善地震应急预案。加强防震减灾应急值班，做到一旦发生险情，能刚好实行救助措施，尽量削减灾难损失。

6、春节期间对地区进行冲突纠纷排查，共排查各类纠纷39件涉及1062人。其中涉及外来人口纠纷3件，刑释解教人员纠纷14件，涉及拆迁5件，其他纠纷12件。查出的重大纠纷隐患1件，防止民间纠纷激化1件。

7、对社区调委会人员进行调整，整理刑释解教人员档案，由原来的163人调整为148人，共有23人超出了刑释解教期限，接收新出监的刑释解教人员8人。

8、加强冬季防火平安以及防震减灾工作的宣扬、检查工作，加强地震应急值班。

七、计生、文教卫体、精神文明建设工作

1、做好xx年流淌人口婚育证明查验工作;对社区办事代理服务站站长及计生主任进行有关法规政策培训。

2、召开地区义务教化志愿者工作座谈会;筹备地区精神文明建设综合表彰会;筹备召开地区精神文明建设委员会、社区教化委员会工作会。

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇十一

今秋我主动申请到凉水小学支教，担当三年级(1)班的语文教学教学和班主任工作。转瞬间已经有一个月的时间了。在这一个月的工作中，始终坚持党的教化方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培育学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的特性发展，重视激发学生的创建实力，培育学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，听从领导的分工，主动做好本职工作，仔细备课、上课、听课、评课，广泛获得各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成教化教学任务。

一、政治思想方面：

仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。主动参与校本培训，并做了大量的l政治笔记与理论笔记。。快速完成初中老师向小学老师的角色转变,从思想上尽快适应小学教学方法,用最短的时间熟识新的工作环境,和新的教学对象。

二、教化教学方面：

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前打算：备好课。

2、仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每

个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，驾驭学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的学问技能的质量，他们的爱好、须要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已驾驭的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。

5、课堂上的状况。

组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服了以前重复的毛病，课堂提问面对全体学生，留意引发学生学数学的爱好，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控实力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教化，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善起先，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，还有在指责学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、主动参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

8、酷爱学生，同等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关切，良好的师生关系促进了学生的学习。

三、班级管理方面

1、制定班级班规，主抓学生日常行为习惯的养成。

2、选定班干部，建立班委会。、

3、了解学生状况，用最短的时间相识全班学生。

4、布置踢毽竞赛。

四、工作考勤方面：

我酷爱自己的事业，从不因为个人的私事耽搁工作的时间。并主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校赐予的各项任务，为提高自身的素养，平常，常常查阅有关教学资料。同时常常在课外与学生联系，时时关切他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。、

总而言之，现在社会对老师的素养要求更高，在今后的教化教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天作出自己奉献。

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇十二

来到销售部工作已有一个月。在这一月的时间中，领导、同事们赐予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟识了自己负责的工作，同时更感受到了公司领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的暖和，感受到了销售部的人“气吞山河”的豪气，也体会到了销售部作为公司核心部门工作的艰辛和坚决。更为我有机会成为销售部的一分子而荣幸和兴奋。一个月以来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，下面我把工作状况作一下简要汇报。

依据公司支配目前我的工作重点：

一、了解销售部的相关业务学问。

我深深的觉得自己身肩重任;作为公司的门面，公司的窗口，代表的是公司的形象。这就要求我们在与客户干脆接触的过程中都应看法热忱、亲善、耐性，处理业务更应快速、精确。过去的工作中，真正体会到什么才是客户最须要的服务，工作中点点滴滴的积累，为我们今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。

二、是依据公司的要求制定相关销售管理制度，并进行实施、监督、检查详细执行状况，提出看法和建议。

三、是组建销售队伍。做好销售人员的业务培训工作，组建一支业务过硬销售队伍。

针对公司下达的任务，结合刘总经理在20xx-9-5会上的指示精神，销售部做了一下对策：

对策一：加强销售队伍的目标管理

1、服务流程标准化

2、日常工作表格化

3、检查工作规律化

4、销售指标细分化

5、培训业务例会化

6、服务指标进入考核化

对策二：注意信息收集，做好科学预料，做好销售工作安排。

当今的市场机遇转瞬即逝，残酷而激烈的竞争无时不在，科学的市场预料成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。每一条销售信息都如至宝，从某种程度上来讲，需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点，我们确定了人人收集、刚好沟通、专人负责的制度，通过每天销售人员反馈的资料和信息，确定下一步销售任务的细化和详细销售方式、方法的制定，一有需求马上做出反应。同时和品牌相关部门保持亲密沟通，做好个人工作安排，增加工作的安排性，避开工作的盲目性;在注意销售的肯定数量的同时，我们制定不同的销售策略。

依据今年的销售形势，我们实行相应的营销策略，宣扬公司经销品牌的实惠政策。我们实行主动上门，定期沟通反馈的方式，亲密跟踪市场动态。我们与老客户保持贯有的良好合作关系，主动上门，了解客户换车的需求，每周进行电话跟踪，每月上门服务一次，了解车辆的运用状况，并了解一些常见故障;为以后的服务做好打算。有不对之处请大家指正，感谢大家!

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇十三

__在___已经有三个月了，虽然没有构成一个完整的季度，却是一个季度的时间。这三个月来我通过努力的工作，也有了一点收获，其中有苦也有甜!而最近一个月，我对自己并不满足，但是这期间学到的东西，取得的进步，让我也感到些许的欣慰。

进入九月份以来，天气慢慢转凉，往年的销量阅历告知我们，白酒行业的旺季到了。其实，金九银十不仅仅只是针对白酒行业，各行各业都抓紧时间在这个时候做好出货工作。公司也下发相关文件指示我们要抓紧机会，而我自己也不敢怠慢。九月底恰逢中秋国庆双节，婚庆宴席等活动必定达到一个高潮。所以做好九月份的各项工作，才能为中秋国庆做好铺垫。

下面简要地描述一下本月来自己的工作状况。

一、铺市活动

铺市活动属于基础工作，也是扩大终端网店数量的一个重要手段。虽说旺季主要工作是出货，但是扩大终端网点数是有效打击竞争对手的一种强有力保障。所以九月份来，我们不遗余力的去把公司的产品铺到市场上，从而提高公司产品在市场上的见面率，抢占终端市场。在开发新店的过程中，这个月自己新开发的餐饮店一共___家，其中___铺进___家，流通铺进___家，出货总共__元。

二、小酒免品活动的持续执行

接着在核心餐饮店开展小酒免品活动，每周都会定时去举办免费品尝活动的核心餐饮店进行跟踪，第一时间了解客户对公司产品的反馈状况，无论在口感上还是价格上得到消费者对公司产品与竞品的区分对待。同时，核对餐饮店小酒赠饮状况，刚好补酒。

三、品鉴基地建设

打造品鉴基地不仅是能向客户营造良好的就餐氛围，更可以向客户树立良好的郎酒品牌形象，有利于培育郎酒品牌的忠诚追随者，培育固定的消费群体。本月自己胜利谈两家品鉴基地建设。

四、核心餐饮店的客情维护

核心餐饮店是餐饮渠道重点出货的窗口，也是公司要求重点建设的标杆店。

所以我们要做好核心餐饮店的客情维护工作。每周定时去探望核心餐饮店，在探望的过程中不仅要和店里的人员处理好关系，更要尽可能获得较多有利于我们在该店开展活动的信息。

当然，工作总避开不了一些困难，有时候对于初次探望的客户，会因为没预约到精确的时间，到了店里却见不到客户。和同事沟通还不是很亲密，有些问题，资深的同事很简单解决的，但由于和同事沟通得不够，导致没能刚好解决，错过了最佳的机会。所以我也会在今后的工作中努力学习，不断总结阅历，从而提高自己的工作效率和工作业绩。

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇十四

6月在南方来说是燥热无比的，但我来说却是考验我的最好日子，6月3号我和夏总、黄书记一起到了湖南省郴州市的宜章县，吃过午饭后我和黄书记来到了宜章县的梅田镇，也就是第j2监理办的住地。就这样起先了我们的工作，牛书记首先了解监理办内部状况、监理人员的个人状况、找个人谈话、开监理办会议、和大家聚餐等一系列的工作。在监理办的会议上，牛书记真诚而又具有感染力的讲话赢得了在场监理人员的热情掌声，这次会议让全部的监理人员充溢了信念，看到了希望。随后是端午节的聚餐，聚餐的气氛特别融洽，之后了解到，这是他们5个多月来最快乐的一次聚餐。经过夏总、牛书记和这面的总监交谈，本想离开的总监留下了，这为以后工作顺当的开展奠定了基础。

之后的日子，牛书登记各个驻地探望现场的监理人员，和现场的监理人员一起包饺子、闲聊，把自己写的诗送给大家，激励监理人员要努力工作。

工程概况

本项目全长48.451公里，起止里程：ak1+622.1012-k48+026.1018，概算总投资为1852365603.00元人民币，我公司(宜凤高速马路第j2监理办)负责s2合同段的施工监理工作，监理工程范围为k21+000～k48+026.1018段路基、桥涵、路面及附属设施，全长27.027公里。监理服务期为30个月，服务费总额8535200.00元人民币。

监理公司：云南省马路工程监理询问公司监理工程师：杨小明

施工单位：深圳华泰企业公司项目经理：何一才。

本合同段划分s2-1、s2-2、s2-3三个路基桥涵工区及一个路面工区。

s2-1工区起止桩号：k21+000-k29+800，长度：8.8km。

s2-2工区起止桩号：k29+800-k38+600，长度：8.8km。

s2-3工区起止桩号：k38+600-k48+027，长度：9.427km。

工地状况

6月24日业主对监理办进行了检查，提出的主要问题是人员及车辆。现已基本解决。

6月28日质检站进行了检查，s2-1全线停工整改，s2-2大冲大桥停工。现已基本整改完毕。

7月8日下午在s2-3召开了6月份的工地例会。

6月份s2-1工区目标产值351.1万元，实际完成302873.06元，占安排目标的8.63%，未完成3208127元。

6月份s2-2工区目标产值301.31万元，实际完成1327820.64元，占安排目标的44.07%，未完成1685279元。

6月份s2-3工区目标产值412.8万元，实际完成910140.8元，占安排目标的22.05%，未完成3217959元。

在会上业主公布了7月15日至8月30日的施工进度目标安排产值：

s2-1工区1101万元

s2-2工区1850万元

s2-3工区1300万元

监理费用计量状况

具了解自开工以来监理费用共计量5次，分别是20xx年10月、20xx年11月、20xx年12月、20xx年1月、20xx年4月、20xx年5月。前三期是按合同要求依据施工单位完成工程造价的百分比计量的，后两期是向业主借款(因为现场的工程进度较慢，每次计量的费用很少不够监理办的开销，和业主协商每个月支付监理费15万元，但走的是借款手续)。6月份没有支付监理费，是因为业主在6月份检查中提出，监理办没有按合同履约。支付台帐后附表。

监理办内部状况

1、厨房条件：这种厨房条件真的没见过，整个厨房的面积有30m2，中间用木板隔开，里面是做菜的，外面是两张吃饭的桌子。地面脏兮兮的，装菜的盘子、碗放在地上，间或邻居家的小狗狗，老鼠还来光顾。吃饭桌子的边上放着两个电饭锅，表面是黑色的，看起来很长时间没擦过了。走进木板的后面，是做菜的地方，到处是剩下的菜叶，油腻的痕迹。整个厨房就没有一件象样的餐具。我们公司接手后，购置了一个消毒柜、一套煤气灶、部分碗快。但是厨房的就餐条件还有待于改善。

2、办公设备：接手后办公设备几乎没有好用的，三台在用的打印机换硒鼓、复印机去修理。监理办只有一台台式电脑是属于监理办全部，试验室、计量用的电脑都是个人的。

3、电费高：6月份产生电费1513元，监理办现有6台空调，十几个电风扇再加上办公电器，试验室、厨房电器在7月份电费还会增多。

4、个人素养差：有些人在私营企业干惯了，养成了散漫的生活习惯，不懂节约、不讲卫生、不遵守作息时间等等个人问题。

5、发票难：由于监理办设在一个小镇子上，买东西总是没有发票，而却物价很高。

6、柴油：这里的柴油紧缺，那些正规的加油站很少有油，私人的加油站到是有油，但价格要比正常的油价高。

7、租车：业主多次提出我监理办人员、车辆不满意合同要求，并多次下文通报。经公司领导同意，在本地租了一辆皮卡车，税前5000元/月。

自己的工作

没有干过财务的我，对财务一点不懂，最基本的做帐、报帐的程序我都不知道，干起来很吃力，这个月又要发工资，做补助，还不知道自己能不能弄明白。我现在任s2-1工区的现场试验员，最近由于刚刚过来，工作许多，现场还没去过，但是资料到是签了许多我的名字，有的时候自己也很担忧出什么问题。

由于自己没有什么工作阅历并且实力有限，假如要使这的局面有所好转、走入正轨，还须要一段过渡的时间，并且工作要以总监为主。由于这几每天气很热，我用伙食结余下的钱买了点防暑的药品，在网上找了点防暑小学问打印出来，给每个驻地组送了下去。在空闲时间和他们打球闲聊，我只想和他们能够相处融洽，把自己分内的工作干好。

感谢公司领导对这个项目的关切和高度的重视，这几天公司接连的调派了许多优秀员工来到这个项目，来充溢这个集体，让我不再感到孤立的同时也让留下的原华路捷人员感到一种危机感。从而让他们相识到了我们公司实力的强大，公司员工技术水平、个人素养的高度。这种危机感在促使着他们提高自己个人的素养及技术水平。

下一步工作安排

1、将自己的后勤工作做好，为监理人员服好务。2、逐步把公司的管理制度，管理理念给监理人员传达下去。3、主动、主动的和总监沟通，了解工地、工程状况，刚好向公司汇报。4、抽出时间学习专业学问。

11月份工作总结开头11月份工作总结开头语篇十五

一.建立完善组织管理体系

在下点前，依据我校顶岗实习支教管理文件，参照往期驻县管理的好阅历，我制定了分队的顶岗实习管理条例，并要求各个小组以宿舍为单位张贴上墙，提示实习生自觉遵守和相互监督执行。通过建立每个实习生的个人档案和征询汇华学院各学部辅导员的看法，确立了各个实习小组的负责人，并明确了组长职责。在小组中成立临时团支部，小组内部分工明确，责任到人，有例会制和应急联络网。还建立了实习小组长日报制度，将各实习小组每天上报的工作和发生的状况记录在案，并刚好解决和处理。周简讯，月安排和月总结制度也渐渐规范化，使得分队顶岗实习工作的安排性和条理性都加强了。

我分队下点后快速召开了全体团员大会，选举成立了临时团总支，支配和部署了今后的详细工作。随着山东聊城高校几名学生党员的到来，我们又成立了分队的临时党支部，充分调动和发挥党员的先进模范作用，组成了坚实的战斗堡垒。我分队创新性地成立了新闻宣扬部，负责编辑分队的报纸《行知周报》，采纳图文并茂的方式对顶岗实习期间的重要活动刚好记录报道，该报得到了两县教化局的赞扬和激励，在各实习学校也有了肯定影响力。

二.平安保障放首位

八月底初到实习基地，两个县的教化局和实习学校都做好了充分的打算工作，实习生即刻被支配到各自的实习点。我为实习生统一办理了当地的手机号，第一时间送到了他们手中，并快速建立了我分队的通讯联络网，保证信息畅通。在本次转点过程中，我仔细查看了实习生在各实习学校的住宿、吃饭、日常平安等生活状况，发觉问题的立刻找学校沟通协商，保障我实习生在当地学校的基本生活保障，解除各种平安隐患。

在接下来的一个月内，我又多次到各个学校探望实习生，用以前顶岗实习中出现的典型事务提示教化学生，让学生坚固树立“平安第一”的思想意识，时刻不放松警惕性。有的学校打热水的锅炉担心全，我就建议他们自己坐水;有的学校厕所离住宿处较远，我就让女同学晚上肯定要做着伴一起去;有的学生用“热得快”和电热杯之类小电器，我一再向他们强调要留意用电平安，降低平安隐患;有的学校位置偏僻或者门口过往车辆多，我就特殊加强了请假出校门的纪律性……

对于一个驻县老师来说，学生的平安是第一位的，要时刻绷紧这根弦，及其肃穆仔细对待这项工作。中秋佳节，县城里的大部分学校都放了假，有个别学生离家远未回家，我搬到未回家的实习生处同住，给他们激励和暖和，也保障假期学生的平安。国庆节，支配好实习生离校和平安保障后，我在家待了两天又回到了实习基地。驻县老师是学生的定心丸、主心骨，多费心，多动身，多用脑是老师的职责和良心所在。要时刻牢记——做好平安工作，是顶岗实习支教顺当实施的基础和保障。

三.教学工作很重要

到点两周左右后，大部分学校都已经起先支配实习生试讲和上课，但因为各学校师资力气不同，有的实习生课时较多，有的较少。这期间，学生们出现了急躁等心情。我得知状况后，下到各个实习学校向有关领导了解我校学生试讲上课的状况，这些学校对实习生的教学实习支配等;同时安抚实习生的各种心情，进行心理疏导和激励，也找机会向校方表达了希望可以多给实习生试讲和上课机会，多支持我们的顶岗实习工作这样的愿望。经过这次跟实习学校的接触协商，实习生上课得到了落实，教学工作渐渐步入正轨。

我分队根据我校顶岗支教中心的文件要求，起先逐步实施三轮听评课。九月上旬至十月中旬为第一轮听评课，以“如何站稳讲台”为主题，组织小组内成员互听互评，邀请实习生指导老师和学校领导听评课做指导，驻县老师巡