企业环境保护制度（二篇）

第页共页企业环境保护制度是指企业为了促进可持续发展和保护环境，建立的一套规章制度。这些制度旨在帮助企业履行环境责任，减少对环境的不良影响，并积极参与环境保护活动。企业环境保护制度通常包括以下几个方面：1.环境政策：明确企业对环境保护的承诺和目标，制定适合企业实际情况的环境政策。2.环境管理体系：建立环境管理体系，包括环境评价、环境目标设定、环境方针制定、环境行动计划等环节，以确保环境保护工作的有效实施。3.环境保护责任制：明确环境保护工作的责任和职责，建立环境保护责任制度，推动企业内部各部门和员工对环境保护的参与和贡献。4.环境法律法规遵守：确保企业遵守国家和地方的环境法律法规，防止环境违法行为的发生。5.资源利用和减排：制定资源节约和污染减排方案，通过节约能源、减少废水、废气和固体废物的排放等措施，减小企业对环境的负面影响。6.环境培训和意识提升：开展环境培训，提高员工的环境意识和环境保护知识，激励员工参与环境保护活动。7.环境监测和报告：建立环境监测系统，定期对企业环境状况进行监测，并及时向相关部门和公众发布环境信息报告，增强透明度和对外沟通。企业环境保护制度可以帮助企业实现可持续发展，树立企业良好形象，获取相关政府和社会的支持和认可，同时也有助于改善员工的工作环境和提升员工的满意度。企业环境保护制度（二）第一章总则第一条为加强企业环境保护工作的组织管理，建立健全环境保护例会制度，促进企业环境保护工作的深入开展，提高企业环境保护水平，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规的规定，制定本例会制度。第二章例会组织架构第二条建立企业环境保护例会，下设环境保护工作领导小组，由董事长担任组长，环境保护部门负责人为副组长，其他相关部门负责人为委员，环境保护部门负责例会的具体组织和协调工作。第三条环境保护工作领导小组设立办公室，由环境保护部门负责人组织人员负责日常工作的具体安排和协调。第三章例会召开原则第四条环境保护例会每季度召开一次，由环境保护部门负责人负责召集，确定具体的召开时间和地点，并事先通知参会人员。第五条例会可以邀请相关专家、学者以及企业外部的环境保护相关人士参加，以提供专业意见和建议。第四章例会职责第六条环境保护例会的主要职责包括：（一）传达中央和地方环境保护方针政策，宣传环境保护法律法规和各项政策措施，提高全体员工的环境保护意识。（二）听取环境保护工作领域的工作汇报，掌握企业环境现状和存在的问题，对重大环境保护事项进行讨论并提出建议。（三）研究并确定环境保护的年度工作计划和目标，监督和检查工作的进展情况。（四）指导和推动企业环境保护工作的开展，确保环境保护措施的落实，提出改进意见和建议。（五）评估企业环境保护工作的效果，提出奖惩措施并及时通报给全体员工。第五章参会人员及职责第七条环境保护例会由董事长担任主持人，环境保护部门负责人担任会议组织人，各部门负责人及有关工作人员参加会议。第八条参会人员的主要职责包括：（一）认真听取会议指示和决策，积极配合环境保护部门的工作，协助做好各项工作。（二）按照例会的要求，向会议提交相关的工作报告和资料。（三）对工作进行分析、总结，提出改进意见和建议。（四）积极参与例会各项决策，确保企业环境保护工作的顺利进行。第六章例会记录及落实第九条环境保护例会的记录由环境保护部门负责，会议纪要需在会议后三个工作日内发放给参会人员，并报董事长核定。第十条会议决定和任务的落实，由环境保护部门负责人组织并进行监督，各部门负责人要按时按质完成。第七章例会评估和奖惩第十一条每年结束后，环境保护部门负责人组织对例会的工作进行年度评估，评估结果应及时通报给全体员工。第十二条对于环境保护工作成绩突出的个人和集体，可给予表彰和奖励；对于未按要求完成环境保护