事故应急救援制度范文（二篇）

第页共页事故应急救援制度范文第一章总则第一条为了保障事故发生后的及时救援和有效处置，保护人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于国家、地方和企事业单位在发生事故时的应急救援工作，包括但不限于火灾事故、交通事故、化学品泄漏事故等。第三条事故应急救援工作的目标是做到及时、有效、科学、协调，最大限度减少人员伤亡和财产损失。第四条事故发生后，应急救援应按照“组织、指挥、救援、整治、恢复、评估”的原则进行。第五条事故应急救援工作必须坚持人民至上、生命至尊的原则，确保救援人员优先保护生命，最大程度减少人员伤亡。第六条地方政府应建立健全事故应急救援机构，明确职责分工，确保应急救援工作的组织和指挥有序、高效。第二章应急救援组织和指挥第七条地方政府应建立健全应急管理部门，并配备相应人员和物资。第八条应急管理部门应制定应急救援预案，明确各级单位的救援任务和职责。第九条事故发生后，应急救援指挥部应立即组织人员到达现场进行现场指挥，并与相关部门进行联络和协调。第十条应急救援指挥部应根据实际情况合理调度救援力量和资源，确保救援工作的迅速进行。第十一条应急救援指挥部应根据事故的严重程度和救援任务的需求，及时向上级报告事故情况，并请求支持和指导。第十二条应急救援指挥部应建立健全事故信息收集、传递和发布机制，确保信息的及时准确传达。第三章应急救援力量和资源第十三条各级应急救援力量和资源应按照事故救援预案的规定进行分配和调度。第十四条各级应急救援力量和资源应包括但不限于救援队伍、救生设备、医疗队伍和物资等。第十五条救援队伍应具备救援能力，队员应定期进行培训和演练，提高应急处置能力。第十六条救生设备应配备齐全，包括但不限于救生衣、救生艇、救生圈等。第十七条医疗队伍应具备急救和抢救能力，能够应对各种不同类型事故造成的伤员救治。第十八条物资储备应包括但不限于食品、水源、应急药品、应急灯具等。第四章应急救援的程序和方法第十九条应急救援工作应按照“应急处置、救援控制、整治恢复、事故评估”的程序依次展开。第二十条应急处置阶段应立即组织人员和力量到达现场，迅速确定事故的性质、原因和危害程度，并采取措施进行控制。第二十一条救援控制阶段应根据事故救援预案进行救援工作，确保伤员的及时救治和安全撤离。第二十二条整治恢复阶段应消除事故隐患，恢复生产和生活秩序，最大限度减少后续危害。第二十三条事故评估阶段应对事故的成因、过程和损失进行分析和评估，总结救援工作的经验教训。第五章应急救援的法律责任和保障第二十四条对于事故救援工作中的负有过错的单位和个人，依法追究法律责任。第二十五条地方政府应为事故救援工作提供必要的保障，包括但不限于资金、物资、场所等。第六章附则第二十六条本制度由地方政府根据实际情况进行具体实施办法的制定。第二十七条本制度自发布之日起施行，原有相关规定不适用。最后，特别提醒各级应急救援工作人员，要密切关注国家和地方政府发布的有关应急救援工作的通知和指导文件，不断提高应急处置能力和水平。（完）事故应急救援制度范文（二）一、总则为切实保障公司员工和设备的生命安全和财产安全，加强事故应急救援工作，提高应急反应能力和组织协调能力，特制定本事故应急救援制度。本制度适用于公司内的各级组织、部门、项目及其相关单位，所有员工都必须遵守。二、组织机构1.总负责人：公司总经理2.应急指挥部：根据事故性质和规模确定，并由总经理任命3.应急指挥部成员：包括总负责人、副总负责人、相关部门负责人、技术人员等4.应急救援现场指挥部：根据具体情况设立，由总负责人指定5.应急救援现场指挥部成员：包括现场负责人、技术人员、安全人员、医疗人员等三、应急预防与处置1.应急预案编制：根据公司实际情况，制定应急预案，明确责任分工和流程。2.应急救援队伍建设：建立一支专业的应急救援队伍，定期进行培训和演练。3.应急救援设备储备：根据实际需要，合理配置应急救援设备和物资，确保其完好有效。4.应急演练：定期组织应急演练，通过模拟真实场景，提高应急反应和处置能力。四、应急处置程序1.应急预警：发生事故或紧急情况时，相关人员应立即向应急指挥部报告，并触发应急预警系统。2.应急指挥部成立：应急指挥部根据情况成立，指定总负责人、副总负责人等。3.应急救援现场指挥部成立：根据情况指定现场负责人、技术人员、安全人员、医疗人员等。4.事故调查与评估：对事故进行调查与评估，查明事故原因和损失程度，为后续处置提供依据。5.应急救援措施：根据事故性质和规模，采取相应的救援措施，确保人员和设备安全。6.事故处理与善后工作：对事故完成救援和处置后，进行善后工作，包括事故记录、事故报告、责任追究等。五、应急救援协调1.内部协调：各部门和单位要密切配合，互相支持，共同应对事故。2.外部协调：根据事故情况，与相关政府部门、救援队伍、医疗单位等进行协调与合作。六、应急救援培训与演练1.应急救援培训：定期组织应急救援培训，包括应急知识、救援技能等方面。2.应急救援演练：定期组织应急救援演练，通过模拟真实场景，锻炼应急反应和处置能力。七、应急救援设备和物资管理1.设备和物资储备：根据实际需要，合理配置应急救援设备和物资，并定期检查其完好性。2.设备和物资保养和维修：定期进行设备和物资的保养和维修，确保其完好可用。八、应急救援信息管理1.救援信息收集：及时收集、整理和传递有关救援信息，确保其准确性和及时性。2.救援信息保密：对救援信息进行保密处理，严禁私自泄露救援信息。九、应急救援责任追究与评估1.责任追究：对救援工作中的责任人，根据相关