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文档简介

第页共页劳动合同书签订劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为拟雇佣乙方，并为了明确双方的权益和义务，现就雇佣事宜达成如下协议：第一条工作岗位1.1乙方将被雇佣为甲方的正式员工，担任（具体工作岗位）职务。1.2乙方的工作职责和工作内容将根据甲方的需求和要求确定，并可根据实际工作情况进行调整。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周（工作日）从（开始时间）至（结束时间），每天工作时长为（具体小时数），共计工作（具体天数）。2.2除非经甲方同意，乙方不得擅自调整工作时间。第三条薪酬和福利待遇3.1乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作职责和工作表现确定，并按月支付。3.2乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、员工福利、年假和带薪病假等，具体以甲方规定为准。甲方有权根据自身情况调整福利待遇。第四条试用期4.1乙方的试用期为（具体时间），在试用期内，乙方享受的待遇与正式员工相同。4.2若乙方在试用期内表现出色，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。第五条工作纪律和规定5.1乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和规定，包括但不限于迟到、早退、旷工等方面。5.2若乙方违反甲方的工作纪律和规定，甲方有权采取相应的纪律处分，甚至终止劳动合同。第六条保密条款6.1乙方在受雇期间和解除劳动合同后，对于甲方商业秘密和机密信息必须保密。6.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。第七条解除和终止7.1甲方和乙方可协商解除劳动合同，若解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。7.2在下列情况下，甲方有权单方面终止劳动合同：（1）乙方严重违反劳动合同中的约定；（2）乙方经常无故缺勤或旷工；（3）乙方工作能力明显不符合甲方的要求。第八条争议解决8.1甲乙双方如果发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼解决。第九条其他事项9.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签署日起生效，并有效期为（具体时间）。甲方（公司章）：乙方签字：日期：

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